1つだけ言えることはどちらを選んでも最終的に責任を逃れることはできません。 仕事でミスをした原因はあなた自信だからです。 例えばあなたが隠蔽していて他の人がミスの犯人にされたらその人は責められます。 それを見ていてあなたは責任を感じますよね。 ばにら営業部長 ミスを隠していたら他の人にも迷惑になるよ こんなことなら自分が告白しておくべきだったと。 しかし今更自分がミスしたなんて言えませんよね。 ミスを報告せずに隠蔽すればこんなことだって起きてしまう可能性があります。 だからすぐに報告する事が二者択一では求められます。 ② ミスを報告するために勇気を出せる7つの手順 ミスを報告するためには勇気が必要です。その勇気を出すための手順をご紹介します。 ① 最初はなぜミスをしたのか具体的な原因を分析します。 ミスには必ず原因があります。全て分析する事で単純なことから重大なことまで把握できます。 ミスした原因がわかれば自分で修正できるのか考えることが可能です。 ② 自分の力で修正が可能であれば報告する必要はない ! 自分ですぐに解決できるものは上司に言う必要はないものです。 ミスを分析する事で対策ができるものはすぐに修正すれば問題も大きくなりません。 このような場合は報告する必要はありません。 ③ 自分の力では解決できないもの周りに迷惑がかかることを報告する必要があります。 ミスが自分では解決できない場合は自分で解決が不可能なことを理解しましょう。 まずは同僚や先輩に経緯を話して相談しましょう。 ④ 1人では解決できないことも同僚や先輩の知恵や力で解決できるものも多いものです。 そして同僚や先輩に相談しても無理なものは必ず上司に報告するように促されます。 自分1人では怖くて隠蔽してしまいそうでも周りに相談することで報告するよう促されるので隠蔽することはできなくなります。 ⑤ ミスを隠蔽できなくなれば報告する体勢が整います。 ここまで来れば同僚や先輩も味方です。あなた1人ではありません。 ミスをしたと言う秘密を知っている人はあなたの仲間です。 代わりに報告してくれる優しい人もいるかもしれません。 ばにら営業部長 代わりに報告してくれる人はチクる人とも言うけどね! ⑥ ミスを修正するための解決策を考える 上司に報告した時にミスした理由と具体的な解決策を考える事で怒られたあとのことまで考えておきます。 理由はミスしたら必ず修正が必要だからです。 ここまで来ればあとは上司に報告して怒られるシュミレーションをするだけです。 上司に怒られることを何度もシュミレーションすれば実際に怒られた時のショックが和らぎます。 ⑦ いつも怒られていればリアルに怒られるシュミレーションができると思います。 かわいそうなのは今まで一度も怒られたことがない人が初めて怒られる時の方が、あなたの数倍の恐怖だと言うことです。 怒られることに慣れていれば免疫力があります。 勇気を持ってミス報告ができる7つの手順 なぜミスしたのか原因を分析する 自分で修正可能か考える 自分では解決できないことを認識する 先輩や同僚に相談する ミスした事が隠蔽できない状況を作れば報告する体勢が整う 報告後に修正するための解決策を考える 上司にミスを報告するシュミレーションをする ③ ミスの報告で怖いのは最初の7秒間だけ 最初にミスを報告することに最も勇気が必要!
もし、嫌な予感がしたら、とりあえず報告しておきましょう。 上司の立場からすると、事後報告では対応ができないんです。 自分だけの責任にならないためにも、事前の報告が大事ですよ。 連絡は些細なことでもこまめに 報連相をうまく行う方法は、些細なことでもこまめに連絡することです。 上司は部下の管理のため、行動を把握しておく必要があります。 仕事の進捗状況、得意先の経営状況など、細かい連絡が大事です。 もし、問題が発生したときに把握できていれば、上司は部下をかばうことができます。 お互いが気持よく仕事をするために、逐一連絡することが大切ですよ。 まとめ:上司とのコミュニケーション 報連相がうまくできると、コミュニケーションが活性化し、トラブル回避できるようになります。 報連相を徹底して、仕事で成果を出そうとしている人の、参考になれば幸いです。
他の人が上司へ報告した時に怒られているから 自分が直接的に上司から何かを言われたことがなくても、 『あの人は厄介だから仕事の話をする時は気をつけろ』 などと、周囲から聞いた情報で気軽に仕事の話をしにくいイメージを持ってしまうこともあります。 また、実際に上司から詰められている同僚を横目で見ていたりすると、どうしても萎縮してしまいますよね。 上司が怖くても報告はしなければいけない どれだけ怖い上司が居ても どれだけ堅物な上司だったとしても 上司への報告を怠ることはNGです。仕事の基本ですからね。 なぜ上司への報告は大切なのでしょうか? 仕事をスムーズに進めるため 上司とあなたが、 仕事というミッションを達成するための運命共同体であることは変わらない事実です。 上司はあなたを管理する側に居るわけですから、 「あなたの仕事ぶり=上司の仕事ぶり」 上司の人事評価もあなたの仕事ぶりに左右されるわけです。 ですから、あなたのためにも上司のためにも、 仕事はなるべく早く状況を報告し、正しい方向で進んでいるかを上司に見てもらった方が仕事がスムーズに進むはず です。 仮にあなたが上司への報告も無しに間違った方向性で仕事を進めてしまうと、 時間も労力も費やした後にやり直し をしなければならなくなります。 自分の責任を軽くするため 上司への報告や情報共有をしないまま仕事を抱え込んでいると、周りから仕事が遅いと指摘を受けた時に、 あなたが全責任を負わなければいけません。 あなた自身が迷っていること これで良いの?と疑問に感じていること これらのことが原因で仕事を進められずにいるなら、すぐにその状態を上司に報告しましょう。 何のためか?
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可能ですよ、もちろん。 でも、それはその人に実力があったからで、経済学部出身だからではありません。 > もしあるのならば、何の職業なのかいくつか例えを挙げてほしいのです。 大学は職業紹介所じゃありませんよ。 「君、そろそろ卒業だね、うちに就職しないか?」なんて、誰も行ってくれませんよ。 自分で求人票を探して、電話して、面接を受けて・・・しないと、就職浪人まっしぐらです。
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「文系女子」の皆さん、就職活動でどこの業界、会社を受けるか迷っていませんか? 文系出身だからこそできる仕事は? やりがいを感じて働ける職種は何か? など、悩んでいる方もいらっしゃるかもしれません。 そこで、この記事では文系女子に人気の企業ランキングや、その業界の魅力を紹介します。また、これまで 3, 000 名以上の就活のお手伝いをさせて頂いたアイザックが、絶対に後悔しない文系女子の就職活動についてもお伝えしますので、ぜひ就職活動の参考にしてください! そもそも「文系女子」とは? 「文系女子」とは、文学、経済学、政治学、経営学、商学、法学、社会科学、教育学などの文系といわれる、主に人間の活動に重点をおく学問を学んでいる女学生を指します。 また、内面的な「文系女子」の特徴として、感受性や表現力が豊かで、幅広い知識が豊富という点が挙げられます。文系女子というと、本が好きというイメージを持たれがちですが、文学だけでなく、音楽や芸術、アニメや漫画などのサブカルチャーなど、好きな分野の知識をとことん掘り下げる傾向があるので、豊富な知識を持っています。人の内面を表現した分野に興味を持ち、精通していることもあり、感受性やボキャブラリーが豊富で、コミュニケーション能力が高い方も多くいらっしゃいます。 文系女子の就活での悩みとは? 「何をやりたいのか分からない」 「やりたい仕事が見つからない」 「どうすればいいか分からない」 「文系出身の自分の強みが分からない」 「キャリアより結婚の方に意識が向いている」 上記の悩みに加えて「育児や出産」、「男性の多い職場の不安」など、男女間での就職の有利不利について心配している方もいらっしゃるのではないでしょうか? 実際、現役の就活生に悩みを質問してみると「例えば、就活中に IT 企業に行きたくなったら、理系の人たちと対等に見てもらえるのかなど、文系女子としてどのように強みが見せられるか心配」という声があります。 就活は不利じゃない! 経済学部は就職に有利？ おすすめ資格もあわせて紹介！ | dodaキャンパス. 文系女子はこんなにすごい! 文系で学んできた学問を就職に活かすのは難しいのでは、という不安もあるかと思います。技術面や学問の研究結果などを大学生の内に得ている理系に比べると、文系は就活の利点が低く、不利だと思われがちです。しかし、文系の大学生には目に見えない内面的なスキルが養われています。 就活の際に重要な3つのポイントとして、 コミュニケーション能力 、 サービス精神 、 体力 が挙げられます。文系女子は特に、 コミュニケーション能力 と サービス精神 が培われている方が多くいらっしゃいます。なぜなら、文系自体が人間の活動に重点をおく学問だからです。 アイザックは過去に何百名もの文系女子の就活生をみてきましたが、 「感情豊かに話すことが上手い学生が多い」 という傾向がありました。文系には文系ならではの特徴があり、終活に役立つ内面的スキルもあります。就活は不利だと思い込まず、文系女子としての強みを見つけて堂々と就活に臨んでください!
文系の主要学部として、国公立・私立問わずほとんどの大学に設置されている経済学部。経済学部は就職に有利と言われていますが、なぜそのように言われているのでしょうか? この記事では、その真偽と主な就職先の業界、できれば持っておくと良い資格などについて紹介します。 【目次】 経済学部の学生が就職の際に活かせる強みって? 経済学部は就職に強いと言われています。「大学通信」が2017年に発表したデータによれば、2016年卒の商・経営系の平均就職率は87. 経済学部からなれる職業5選！就職率の高い大学の就職先・進路は？ | Chokotty. 6%と高く、"就職に弱い"と言われる文・人文系の83. 3%と差をつけています。 経済学部が就職に有利な理由は、なんでしょうか? 理由はいくつか考えられますが最大の理由は、実務に直結した知識を学ぶから。財務や会計、経済学・経営学に加えてマーケティング(経営学部や商学部で学ぶところもあります)など……社会人になってから必要となる知識を学生時代に学んでおけるというのは、大きな強みになります。 経済学部といっても専門は様々なですが、共通しているのは世の中のお金の流れや仕組みである経済を学んでいるという点です。世の中の一般企業は売上と利益を生み出すことが使命のため、業界・業種を問わず多くの企業が必要とする人材となります。 経済学部生の就職先ってどんなところ? では実際、経済学部生が目指す就職先が多いのはどういった業界なのでしょうか?
就職先にお困りの方におすすめなのが 「キャリアパーク」 です。 なんと、たった1分!エントリーするだけで特別選考枠へ登録できます。 人気企業の内定者候補になれる確率の高い方法でエントリーできるので、就活に対して不安を感じていたり、うまくいっていないと感じている方は 「キャリアパーク」 に相談してみてはいかがでしょうか?
メディア業界 こんな方におすすめ! ・モノづくりが好き ・自分の意見や考えを発信したい ・新しいものやことが好き メディア業界は大きく、広告、出版、新聞、テレビ の4つに分かれます。現在では幅が広がり、音楽や映像、WEBの分野もメディアに該当します。様々な分野の豊富な知識がある文系女子に人気の高いメディア業界。倍率が高いことと、求められるものが多いということもあり、選考の難易度が高いとされています。ただ、応募の条件に特に決められた資格はなく、業界の幅が広いので就活に挑戦しやすいといえます。 金融業界 こんな方におすすめ! ・信頼関係が築ける仕事がしたい ・好奇心旺盛で積極的に学びたい ・正確に丁寧な仕事をしたい ランキング上位に入っていた伊藤忠商事の事業のひとつでもある金融業界も、文系女子に人気があります。金融業界の魅力は、若いうちから金融全般、保険、証券などの知識や実務力が身についたり、様々な業種の経営層に近い人との関わりをつくれたりすることです。キャリアも総合職、地方総合職、営業、窓口、企画、審査などの一般職など様々な選択が可能です。 また、人材育成に手厚く、グローバル人材を育てるという観点で、企業によっては、国内外の大学院への留学費用を企業が負担して留学できる制度を設けています。ビジネススクール(経営大学院)での MBA (経営学修士)、ロースクール(法律大学院)で LLM (法学修士)、国際関係・国際政治を学ぶケースもあります。そのほか、短期中期での英語などの語学研修、海外トレーニーとして現地で学んでくるケースもあります。 トラベル こんな方におすすめ! ・接客が好き ・旅先の情報はもちろん幅広い知識を身につけたい ・計画を立てるのが好き 旅行業界は、モノではなくお客様と旅行の楽しさ、喜びを共有できる魅力があります。また、現地、エアラインなどお客様以外にもたくさんの人とのつながりが持てます。自分の興味のなかった場所も知る機会が多々あり、新たな魅力知れます。 HIS は女性採用数ベストランキングにも入るほど、女性の社員数が多く、女性が働きやすい環境と言えます。 エアライン こんな方におすすめ! ・人と接するのが大好き ・世界各地を飛び回りたい ・飛行機に関わる仕事がしたい エアラインの中でも特に文系女子に人気なのが客室乗務員(CA キャビンアテンダント)です。機内で乗客であるお客さまの安全を守る「保安要員」としての役割と、お客さまが快適に飛行機を利用できるようサービスを提供する「接客要員」の2つの役割を持ちます。CAの代表的な魅力は「世界を旅できる」、「得意な英語や外国語をいかした仕事ができる」、「洗練された国際的な教養やマナーが身につく」、「フリーデイも仕事日に換算される」、「本人及び家族向けに優待航空券がもらえる」「女性が働きやすい」などがあげられます。 エアライン、トラベルが人気の理由は?