Collider (2013年9月11日). 2020年3月30日 閲覧。 ^ " The F Word Official Movie Trailer HD ". YouTube (2014年6月16日). 2020年3月30日 閲覧。 ^ " The F Word gets a scrubbed-down title in the U. S. ". The Globe and the Mail (2014年4月24日). 2020年3月30日 閲覧。 ^ " 'The F Word' Retains Original Title for Canadian Release ". もしも君に恋したら。 - 映画情報・レビュー・評価・あらすじ・動画配信 | Filmarks映画. Hollywood Reporter (2014年3月14日). Rotten Tomatoes. 2020年3月30日 閲覧。 ^ " What If (2014) ". Metacritic. 2020年3月30日 閲覧。 ^ " Radcliffe and Kazan charm in The F Word or What If friends fall in love in Toronto ". Seventh Row (2014年8月7日). 2020年3月30日 閲覧。 ^ " Canadian Screen Awards: Orphan Black, Less Than Kind, Enemy nominated ". CBC (2014年1月14日). 2020年3月30日 閲覧。 ^ " Canadian Screen Awards 2014: Orphan Black, Gabrielle win ". CBC (2014年3月10日). 2020年3月30日 閲覧。 外部リンク [ 編集] The F Word - インターネット・ムービー・データベース (英語)
0 甘いファンタジー映画 2017年2月11日 Androidアプリから投稿 鑑賞方法:DVD/BD ネタバレ! クリックして本文を読む すべての映画レビューを見る(全7件)
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あなたの勤務先について教えてください クチコミを投稿し、全てのクチコミをチェックしよう ワークライフバランス 入社しない方がいい 給料は貰えるけど、仕事もすぐに紹介あったけど クビ(解雇)なれば退職届け書く必要あり オススメしない、星もつけたくない 悪い点 クビ(解雇)なれば退職届け出さなければならない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス スタッフの事 派遣 (退社済み) - 潮見 - 2020年7月28日 地域担当者の人が担当地域によってなのか差がある。熱心になってくれる人とそうでない人がいる感じがしました。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 親切なのは最初だけでした 派遣 (退社済み) - 茨城県 守谷市 - 2020年7月09日 派遣された会社の仕事は面接時の説明ては異なる点が多々ありました。 また会社内での対応も非常に悪いものでした。 急に怒鳴られたりする人が居たり、相談しても辞めて下さいの対応でした。 悪い点 会社内の事情を説明しない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 実際ない仕事の求人 実在しない仕事を求人によくしています。結果、違う仕事紹介されました。またそこがブラック会社で、1週間で辞めました。二度とこの派遣会社は嫌です。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 若くて活気ある会社です コーディネータ (現職) - 千葉県 - 2020年6月16日 若い人材が多く、活気がある会社です。 また、経営陣に20代のメンバーもおり、やりたい事にどんどんチャレンジできる環境です! 悪い点 残業が多い このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 最初だけいい顔をする 製造 (退社済み) - 栃木 - 2020年6月01日 面接は対応が良く良い印象を受けるが 働き出すとすぐ対応が悪くなり連絡がつかない事が多くとても残念です。 なにかとその場限りの返答が多い。 このクチコミは役に立ちましたか? 旧ウィルオブファクトリー(ウィルオブ・ワークと統合)という派遣会社ってどう？評判・口コミを登録者に聞いてみた. ワークライフバランス 堅実で真面目な方! GSユアサ (退社済み) - 群馬県 - 2020年5月03日 楽だが成長しない 人間関係がすこしよくなく、ひたすら同じ作業なので飽きやすい人などはすごく退屈するような職場だと思います。 良い点 覚える内容は少ない 悪い点 同じ作業なので成長しない このクチコミは役に立ちましたか?
現在、募集している求人情報はありません。 ★すべての工場をポジティブに★ 株式会社ウィルオブ・ファクトリー(東証一部上場企業グループ)は、食品工場の製造から組立・検査・梱包・物流倉庫内軽作業・オフィスワークまで、短期・長期・オープニング・日勤・夜勤・大手企業・地元優良企業・土日休み・家チカ・寮完備など、幅広くお仕事をご用意しています。 未経験の方でも安心して勤務できるお仕事が全国各地に多数あります! /company/f0000000334/ 携帯電話からのみご利用頂けます。上記の二次元バーコードからアクセスしてください。 パソコンから印刷できる履歴書をダウンロードできます。こちらにご記入の上、面接時にご利用ください。 履歴書(PDF) PDF形式でダウンロードされるマニュアルのデータをご覧になるためには、Adobe Readerが必要です。
株式会社ウィルオブ・ファクトリー(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:土肥 貞之、以下ウィルオブ・ファクトリー)の親会社である株式会社ウィルグループ(本社:東京都中野区、代表取締役社長 大原 茂、以下ウィルグループ)は、2021年2月1日(月)に開催されたウィルグループの取締役会決議にて、2021年7月1日(木)を効力発生日(予定)として、ウィルグループの連結子会社である株式会社ウィルオブ・ワークを吸収合併存続会社、ウィルオブ・ファクトリーを吸収合併消滅会社とする吸収合併(以下「本合併」という。)を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。 1.合併の理由 当社グループは、「新中期経営計画の考え方」において、事業と働き方をSHIFTし、営業利益率を高める「 WORK SHIFT 戦略」による高収益化を目指しています。高収益化を目指すために、ウィルオブ・ワーク、ウィルオブ・ファクトリーで重複している営業拠点の共有化 、管理部門業務を統合し、経営の効率化を図っていきます。また、統合により、求職者に対してより多くの求人提供が可能となり、サービスブランドの「WILLOF (ウィルオブ)」 ブランドをより強化できることから、本合併を決議しました。 2. 本合併の要旨 (1)合併の日程 本合併に係る取締役会決議日(当社):2021 年2月1日 合併統合期日(効力発生日) :2021 年7月1日(予定) (2)合併の方式 ウィルオブ・ワークを存続会社、 ウィルオブ・ファクトリー を消滅会社とする吸収合併 (3)合併に係る割当の内容 本合併は、ウィルグループの連子会社間の合併であるため、株式その他金銭等の割当てはありません。 (4)合併に伴う新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い 該当事項はありません。 3.合併当事会社の概要 ■お問い合わせ先 株式会社ウィルオブ・ファクトリー 担当:橋爪(はしづめ) E-mail: ■報道に関するお問い合わせ 株式会社ウィルグループ 広報担当 TEL:03-6859-8883 Mail:
当サイトでおすすめの派遣会社を紹介! ウィルオブファクトリー以外に「工場の仕事に強い派遣会社を知りたい!」という方に当サイトでおすすめの派遣会社を紹介したいと思います。 工場のお仕事は特別高いスキルを要求されるという訳ではないので、意欲さえあればスグにでも働くことができます。 これから紹介する派遣会社は業界でもトップクラスの派遣会社で工場系の求人に強いので、まずは登録して優良企業の求人を紹介してもらうようにしましょう。 日総工産 日総工産の特徴 ・工場や軽作業の派遣求人を専門に扱っている ・国内最大級の製造派遣会社(求人数もトップクラス) ・全国の寮付き案件や高待遇の期間工案件など希望にあわせて働ける ・派遣社員から技能社員(正社員)にキャリアアップができる ・ 2021年オリコン顧客満足度ランキング の製造派遣部門で3年連続1位 日総工産の面談は親切な担当者さんに恵まれ、また応募したい期間工の求人にすべてエントリーできて満足しています! ウィルオブファクトリーの求人 | Indeed (インディード). 引用元: Twitter 面接してくれた日総工産のお姉さん超最高に素敵だった 丁寧に話してくれるしなんかちょっと派遣業界の裏話的なのも相談したら聞いてくれたし信用できるぅ~ いい仕事見つかったしこれが受かればもう最高 引用元: Twitter 日総工産の登録はこちら 綜合キャリアオプション 綜合キャリアオプションの特徴 ・製造からオフィスワークまで幅広く求人を扱っている →特に製造や軽作業に強く3万件以上の求人を保有 ・全国に寮を完備しており中には寮費無料の求人もいっぱい ・同じ派遣先なら綜合キャリアオプションのほうが時給が高い 特に何ヶ月雇用、というお話はありませんが、自分に合えば長く続けられる職場が多いです。派遣から社員になる人もいます。中途でも頑張りしだいです。 引用元: カイシャの評判 登録会に行きました。笑い声もありすごく居心地の良さそうな職場だなぁと思いその後説明を聞き登録の手続きをしていたところ、「当社での事務のお仕事はどうですか」と声をかけていただき自宅に帰りすぐにお電話で「よろしくお願い致します」とお伝えしました! 引用元: カイシャの評判 綜合キャリアオプションに登録はこちら ランスタッド ランスタッドの特徴 ・オランダに本社を置く世界トップクラスの派遣会社 ・高時給求人の数もトップクラス ・簡単軽作業で初めての方や女性でも安心して働ける →スキルを持ってなくても全然問題ない いろいろあるよ!私は工場で事務の仕事してる 派遣 求人 みたいな感じで調べると見れるよ!派遣するなら、ランスタッドっていう派遣会社が求人いっぱいあるからおすすめ!
ワークライフバランス 対応が極めていい加減 製造 (退社済み) - 名古屋 - 2020年5月02日 全くもって使えない。面接内容、やり方に大きな問題があることに気付いていない会社。先行きは知れていることでしょう。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス んーと言った感じ 工場 (現職) - 兵庫県 伊丹市 - 2020年3月07日 仕事内容は特に問題は無し。 会社の担当が年1新しくなり何か問題がある時誰に連絡すれば良いか分からなくなる。 相談してからの対応に不満。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 初期説明で隠す傾向です 製造 (退社済み) - 埼玉県 所沢市 - 2020年3月02日 まずは、求人の内容を理解していないし、応募して履歴書と職務経歴書を送る、二週間後くらいに書類選考を通ったら、一次面接、そこで初めてみなし残業45時間があると言われ、二週間後くらいに二次面接で、その後また何週間って…感じです。全てにおいてみなし残業45時間があると、事前に言わないままでって良く無いですよ あと面接時、一方的に話され一時間半です このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 若手が育つ 人材派遣サービス (現職) - 大阪府 堺市 堺区 - 2019年11月13日 意欲がある人は学歴関係なしに昇進できるが見返りに労働時間、残業、休日の対応は必須になる。社風は熱意のある会社 良い点 誰にでも昇進できるチャンスがある 悪い点 オンとオフの切り替えが難しい このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 担当の方や現場社員の方々がとても親切で親身 現場派遣 (現職) - 岡山県 - 2019年11月11日 担当の方をはじめ、現場社員の方々がとても親切であり親身である。困った事があれば常に相談できる状況と、即時対応して下さることの心強さに感心と安心を受けた。 色んな派遣会社がある中で、この会社はとても真剣に問題に取り組んで改善していこうと日々努力をしている会社。 派遣を大事に丁寧に思う気持ちが素晴らしい。 殺伐とした事務的な対応では無く、寄り添って話を聞いてくれるスタイルはこのまま続けていって欲しい。 勤怠入力がスマホで出来るシステムも簡単で良い。 週払いのシステムがスマホで簡単に出来れば理想的だと思う。 入社までに各種書類が必須なので、免許証のコピー、保険証のコピー、マイナンバー等の用意は必須。 何より担当の方との距離が近いので不安なく安心して働ける。良い意味でフレンドリーだが、その中にはしっかりと社員と派遣側の線引きはあり、常に派遣の意見を聞こうという気持ちが見て取れる。常にプラス思考であり、改善への努力は惜しみなく努めている。 良い点 親切、丁寧、即対応。 悪い点 週払いがスマホ上では無く書類である点。 このクチコミは役に立ちましたか?
過去の職歴に自信がなく、なかなか仕事を見つけるまでが難しい人にはウィルオブファクトリーの登録がおすすめです。 この記事ではウィルオブファクトリーの評判・口コミについて紹介しています。 現在、お仕事を探している人は是非参考にしてみてくださいね。 森 お疲れ様です。森です。 私は人材業界で営業と採用領域を兼任して働いているので、派遣会社の業界事情に普通の人よりかは詳しいほうだと思います。ぜひこの記事を参考にしてみてください。 ウィルオブ・ファクトリー(旧:エフエージェイ)ってどんな会社?
HOME 人材サービス ウィルオブ・ファクトリーの採用 「就職・転職リサーチ」 こちらの企業名では、合併・事業統合・分社等の理由により情報掲載を停止しました。 現状では、存続企業として、 株式会社ウィルオブ・ワーク をご覧ください。 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社ウィルオブ・ファクトリー 回答者: 0 人 残業時間(月間) -- h 有給休暇消化率 -- % 待遇面の満足度 -- 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 注目ポイント 現職社員による総合評価3. 5以上 カテゴリ別の社員クチコミ(0件) 組織体制・企業文化 入社理由と入社後ギャップ 働きがい・成長 女性の働きやすさ ワーク・ライフ・バランス 退職検討理由 企業分析[強み・弱み・展望] 経営者への提言 年収・給与 同業他社のPick up 社員クチコミ 人材サービス業界 エス・エム・エスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 合併・分社前のエス・エム・エスキャリアへの回答 公開クチコミ 回答日 2021年01月12日 回答者 営業部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エス・エム・エス 3. 6 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 420万円 20万円 10万円 50万円 給与制度: 半期ごとの評価制度があり 前年の成績によって年収が決まる。 成績が悪ければ1年で100年程年収が下がることも。逆に成績が良ければ1年で大幅アップするともある。 中途入職の社員は約1年後に成績によって各ランクにアサインされるので、1年目の算定期間での成績がかなり重要。 評価制度: 売り上げの成績のみ見られる 極論、数字を出せばやり方はなんでも 自由にさせてもらえる。 賞与は半期の売り上げとご友人紹介を頂く件数により決まるが9割5分は半期の売り上げによる。 ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2021年03月26日 総務部、経理、マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジェイエイシーリクルートメント 3. 0 営業、管理部門共に女性が多く活躍する職場である事は間違いない。ただ男女共に残業が慢性的になっていると感じる。給与もそれなりに良いとは思うが、長時間働いているのでこれ位は貰っても当然だと思っている。 男性と同じ仕事をしているのに、女性の方が給与が少ないという話はあまり聞かないので、その点は男女平等だと思う。仕事量も多いが男性に負けずに沢山働きたい、評価も給与も平等にしてほしい、というタイプの女性向きの会社。 営業部門の方達は、育休・産休を取得後に戻ってくる方達が沢山いる。 会社の教育制度はほぼないので、会社に頼らず自分で成長していける人向きの会社。中途入社の方も多いが、中途の方達もそういう方ばかり。他の人を育てようという考えはないように思う。その為毎月入社・退社していく社員が山のようにいる。 アドバの就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2020年11月19日 名古屋、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドバ 4.