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Mon, 22 Jul 2024 20:50:44 +0000
2021. 01. 15 トピックス 「社内報アワード2021」コンクール 応募受付スタート 2021年1月15日(金)から、「社内報アワード2021」コンクールの受付が始まりました。第20回目となる今年は、社内報ご担当者の「取り組み」を審査する「インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門」を新設。 自社の企業価値を高めるために日々努力を続ける皆さまからのご応募をお待ちしています。応募締切は3月31日(水)必着です。 応募に関する詳細は こちら をご覧ください。

社内報アワードでゴールド企画賞を受賞|豊田合成

A :例えば2号にわたって同じテーマの特集企画を掲載した場合、その2号でそれぞれ「4ページ」と「6ページ」ならば、合計「10ページ」になるので、「特集・単発企画(8ページ以上)」になります。 Q:紙媒体の社内報部門「 連載・常設企画 」に応募したいのですが、まだ1回しか実施していません。応募は可能ですか? A :基本的には 3 号分となっております。 1 回のみの実施の場合は、「 特集・単発企画(7ページ以下) 」での応募をご検討ください。 2 回目の発行が条件期間後すぐの場合はご相談ください。 Q:年1回実施している連載企画の 場合はどうすればよいですか? A :前前年号、前年号の掲載ページと合わせて 3 号分として、ご応募ください。前年号までしか掲載物が残っていない場合は、応募時にその旨をお伝えください。 Q:「 1冊子 」について質問です。これは1冊全体を審査するのですか? 応募冊数に上限はありますか? A :はい。1冊全体を3人の審査員が審査します。また応募冊数に上限はございません。ただし、審査対象となるのは、1応募につき1冊(1号)です。3冊(3号)ご送付いただいても応募号以外は審査対象外となります。3冊(3号)分審査をご希望の場合は、各冊子(各号)それぞれでご応募ください。 Q:「 1冊子 」部門のページ数は、表紙と裏表紙を含めたページ数となりますか。 A :はい。表紙、裏表紙含めたページ数になります。それらを含めたページ数で、該当する部門にご応募ください。 Web/アプリ社内報部門 Q:PDFを集めてイントラで見せる社内報は、 Web/アプリ社内報部門 になりますか? 年に1度の社内報の祭典「社内報アワード」 | ウィズワークス. A :紙媒体と同じ制作方法で制作された「統一的用紙サイズ」のある PDF 社内報を Web に掲載している場合は、「 紙社内報部門 」にご応募ください。 Q:「媒体全体」は、1年分を審査してもらえるんですか? A :本年度より、1カ月間を対象に審査とさせていただきます。2020年4月から2021年3月に発行されたWeb/アプリ社内報の、ご希望の1カ月間分のデータでご応募ください。 動画社内報部門 Q:Web/アプリ社内報の中に組み込まれた動画も、この部門に応募できますか? A :基本的に、動画として独立した企画が審査対象となります。 Web/アプリ 企画内の一部である動画の場合は、 Web/アプリ社内報部門 にご応募ください。 Q:応募は基本オンラインで、郵便・宅配便で応募する場合は、DVDかCDに焼いて提出とあります。これは、データをただ焼けばいいのでしょうか?

「社内報アワード2021」で新設されるIcp部門の全容を初公開 | 社内報づくりに悩んだら「社内報ナビ」

"目的が明確な社内報"の存在が組織を良くする 社内報アワードを受賞する企業の共通点 -ウィズワークスさんが主催されている『社内報アワード』の概要について教えてください。 社内報アワードは、2002年に「NOMAプレスサービス」として一般社団法人日本経営協会が始めました。その後、事業の休止を受けて「全国社内報企画コンペティション」の名称にてウィズワークスが社内報コンクールの事業を継承し、2016年より「社内報アワード」と改称して今に至ります。昨年からは授賞式もオンライン実施に移行しています。 この社内報アワードを開催する目的は大きく二つあります。一つ目は、受賞した企業のナレッジを共有することで、社内報に関わる人たちのスキルを底上げし、社内報業界を盛り上げること。二つ目は、賞を設けてランキングで発表することにより、社内報担当者のモチベーションアップに貢献することです。 -これまでに社内報アワードで受賞した企業には、どのような特徴がありましたか? 受賞企業に共通しているのは、 「何のためにこの企画を考えたのか?」というのが明確 になっていることです。 ある金属メーカーさんは、M&A後に各社の風土が障壁となって、うまく融合できていないという課題を抱えていました。実際に行ったアンケート調査で、「自分の会社を他者に紹介したいと思える」と回答した社員がたったの5%しかいなかったほど深刻でした。そこで同社の社内報担当者は、社風を良くしなければ業績も落ちると考え、このアンケート結果や社員の生の声を社内報で公開したんです。その結果、社員の方々は「この会社は信頼できる」と感じたらしく、そこから具体的に現状課題を解決するためのプロジェクトも立ち上がっていきました。 この企画の良かったところは、 目の前の課題から目を背けず真正面から向き合い、会社をよくするためにどうしたらいいかを、社員を巻き込みながら考えた ことです。反対に良くない企画の例は、会社からの通達事項を伝えるだけのもの。そうならないためにも、企画の意図が明確であることが大切ですし、社員の態度変容まで促せる施策は素晴らしいと思います。 社内報の必要性に会社の規模は関係ない -社内報担当者が抱えている課題はどういったものが多いですか?

年に1度の社内報の祭典「社内報アワード」 | ウィズワークス

以下に、応募から表彰までのスケジュールを記載いたします。ご不明点は、応募開始後に公開となるFAQをご覧いただくか、事務局にお問い合わせください。 「社内報アワード」が第20回を迎えることを記念し、 2021年に限り、ICP部門の応募は無料 です。 全国の社内報ご担当者の熱意あふれる取り組み事例の応募を、心よりお待ちしています。 「社内報アワード2021」ICP部門スケジュール 2021年 1月: 「社内報アワード2021」応募開始 3月末日: 応募締切 6月頃: 審査会にて書類選考 (審査ポイントは応募開始後に弊社サイトで発表します) 8月上旬頃: 選考結果連絡 10月: 「社内報アワード2021 ナレッジ共有イベント」にて最終プレゼンテーション ※「社内報アワード2021 ナレッジ共有イベント」につきましては、会場での開催またはオンライイベントになるか、現状では未定です。新型コロナウイルス感染状況その他を考慮した上で、後日決定となりますことをご了承ください。 ※「社内報アワード2021」の ICP部門の審査講評は、書類選考会での意見をまとめた簡易的なレポートとなります。 ご理解・ご了承の上、ご応募くださいますよう、お願いいたします。 [全部門、応募前に読むといいかも!] 「社内報アワード2020」審査員対談 ~入賞企画の傾向編~『上位入賞を果たす企画の共通点とは?』 ~審査対策編~『社内報の専門家である審査員は、ココを見ている!』 この記事を書いた人 ウィズワークス株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 浪木 克文 1990年九州大学卒業後(株)リクルート入社。人材部門の長として高業績を継続する組織を実現。(株)ゼロイン取締役社長、(株)リンクイベントプロデュース取締役を経て2016年より現職。人事・組織・採用コンサルティング、インナーコミュニケーション上の課題解決に定評。趣味はヨガ、ボルダリング。

A :望ましいのは、貴社の閲覧状況と同様に、 UI ・リンク・リッチコンテンツ類も含めて、審査側でもブラウザにて閲覧可能な Web ページと関連ファイル一式ですが、難しいようでしたら画面のキャプチャーを、画像または PDF で入れてください。 Q: 郵便か宅配便で応募する 紙社内報部門と特別部門について。申込書と企画応募用紙は、出力した紙を送付 するだけでもいいですか? A :お手数ですが、送付とは別に、 メールでデータのご送信もお願いいたします。 費用について Q:昨年と応募費用は変わりましたか? A :変わりません。基本は 1 企画につき 30, 000 円(税別)です。 紙社内報部門 1冊子、Web/アプリ社内報部門 媒体全体、特別部門は、 1 媒体につき5 0, 000 円(税別)です。 インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門のみ、本年度は無料となります。 Q:支払い方法はどのようになりますか? A : 4 月下旬頃に請求書を発送しますので、締切日(2021年5月30日)までにお振り込みをお願いいたします。 審査について Q: 審査員 はどのような経歴の人たちですか? A :社内報担当経験者をはじめ、多数の社内報に携わってきたライターやデザイナー、優れた経営目線を持つ企業広報コンサルタント、社内報の知見を備えた雑誌編集者、 Web ディレクター、映像制作プロデューサーなど、各部門ともインターナルコミュニケーション分野の専門家を揃えています。 Q:どの審査員に見てほしいか、指定はできますか? A :公平性を期すために、指定はできません。 Q:審査はどのように行われますか? A : 1 企画(または1媒体)につき 3 人の審査員が 審査 します。 1 人持ち点 100 点で審査し、 3 人の平均点が審査結果となります。 ※インターナルコミュニケーション・プロデューサー部門は、審査方法が異なります。この後の項目をご覧ください。 Q:昨年、「1冊子」に応募した号に掲載した企画を「特集・単発企画」にも応募したら、審査結果が異なりました。どうしてですか? A :「1冊子」と「特集・単発企画」では、審査の着眼点が異なるためです。各部門の審査項目を こちら でご確認いただき、応募書類の記入の参考になさってください。 Q:入賞基準を教えてください。 A :本年度より、全部門共通で 90点以上 がゴールド賞、 80点以上 がシルバー賞、 70点以上 がブロンズ賞となります。 Q:インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門の審査は、どのように行われますか?

アピストグラマ(ブリード) ペアで繁殖し、子育てする姿を楽しむことができす面白いアピストグラマ。 比較的ブリード個体は飼育がしやすいですが、不安な方はアガシジィなどの種から始めてみるのもいいかも!!

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アピストグラマの病気について、教えてください。 アガシジィファイヤーレッドという種類のメスが底でじっと尾びれを畳むようにして底につけた状態でいます。 餌には反応はして食べますが、食 べたらそのまま底へ戻っていってジッとしています。呼吸も荒いです。泳ぐときもフラフラと泳いでいて、以前のような素早さはありません。 先週土曜にプラケースに隔離し、ヒーターとスポンジフィルターを設置してグリーンFリキッドという薬を投与していますが、改善されません。隔離後は朝晩冷凍アカムシを1本のみ与えていました。 この手の症状で調べても明確な病名がわからず、どのように対処していいのかわからない状況です。 この子の病名は何なのでしょうか?あと、どのように対処すれば良いのでしょうか?

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トリファスキアータ 欧州ブリード/照明の当たる角度でヒレも身体も更に青光りする) ​ ・弱酸性付近(水草水槽やソイル使用でアピストを楽しむ場合) アガシジィ、カカトォイデス この二種が最も流通量の多いアピストと言えますし、ファイヤーレッドやダブルレッド、オレンジテールといった改良品種が沢山出ております。 水質問わず、健康なペアが居ればカラシン等が混泳していてもあっさり繁殖したりするので見た目の派手さも相まって初アピスト飼育にはかなりお勧めです。 (AP. Ap.ペルテンシス | 南米の宝石!!アピストグラマ!!. アガシジィスーパーファイヤーレッド 欧州ブリード) (AP. カカトォイデス オレンジテール 欧州ブリード) この四種のいずれか気に入った種類をまずは飼育してみるのが良いかもしれません。 ドワーフシクリッドの魅力を堪能出来、なおかつ飼育が非常に容易ですので長く楽しめるかと思います。 いずれにせよ、アピストの魅力を体験してしまった場合は、その後必ず訪れる「やはりワイルド種の輝きが・・・・」という泥沼が手ぐすね引いて皆様をお待ちしておりますw 水質という物にある程度の理解がある、またはレッドビーを増やせる、水草を上手く育成出来ると言った方はいきなりワイルド種も簡単に飼えるでしょう。 中でもやはり流通量とアピストらしいアピストと言いますか、アピストらしい派手さを持った アガシジィ テフェ、ビタエニアータ カレイロの二種が私的にはワイルド種では価格的にも入手のしやすからしてもアピスト入門種かなと感じております。 (AP. アガシジィ テフェ産) (AP.

自家繁殖 アピストグラマ・アガシジィ "ファイヤーレッド" 自家繁殖のアピストグラマ・アガシジィ"ファイヤーレッド" となります。ヒレを含めたサイズがオスでは約5~6cmほど、メス個体は一回り小ぶりな個体となります。プロブリーダーが丹精を込めて育てた個体の中から、 相性の良さそうな良質なペア を選んでご提供いたします。 ファイヤーレッドタイプのアガシジィ は"ダブルレッド"と呼ばれるゴールデンタイプ(黄化個体)に該当する改良品種になります。艶やかな赤色を楽しむためには、アスタキサンチンなどの赤色を良くする色揚げ飼料を与えるのが必須となります。「 オメガワン マイクロペレット スーパーカラー 」や「 キョーリン 咲ひかり金魚 艶姿 」などの飼料がお勧めです。 アピストの多くはペアのみの販売ですが、当店では自家繁殖の強みを生かし、オス・メス単体での販売もご用意させて頂いています。お客様が飼育されているペアの片割れが落ちてしまい、困っている場合などにお喜び頂ければ幸いです。 尚、掲載している写真は同じ血統の個体ですが、販売の時期や個体差で多少の違いがある場合もありますのでご了承下さい。 学名:Apistogramma Agassizii var. 分布:改良品種 最大サイズ:約10cm 水温:26~29度 水質:弱酸性~中性の軟水 アピストグラマの飼育は種類によって好む水質が異なりますが、基本的には弱酸性の軟水での飼育が基本です。ソイルを使うことでこのような水質は用意に作る事ができるため、昔に比べて飼育は容易になりました。餌は冷凍赤虫などの生餌を好みますが、慣れれば人工飼料なども良く食べます。 30cmほどの小型水槽でも飼育・繁殖を楽しむ事ができるのもアピストグラマの魅力の1つです。ケーブスポウナーと呼ばれる洞窟のような場所で産卵し、主にメスが中心となり卵を守り子育てします。稚魚は最初からブラインシュリンプを食べられるため、育成は比較的に容易と言えます。