2 63 257. 7 266 130. 9 8, 246 35. 4 39 37 76 243. 4 256. 5 124. 9 9, 491 36. 1 212 218. 9 107. 7 6, 785 60 220. 5 269. 5 121. 3 7, 276 36. 6 65 197. 5 316 121. 5 7, 900 34. 8 43 181. 9 355. 6 120. 3 7, 822 35. 5 52 252. 9 344. 8 145. 9 7, 587 36. 2 36 74 193. 4 204. 1 99. 3 7, 348 35. 6 351. 6 305. 7 163. 5 7, 032 36. 9 227 239. 5 8, 855 44 282. 3 192. 5 114. 4 8, 469 50 224. 4 243. 1 116. 7 5, 833 42 70 282. 8 188. 5 113. 1 7, 917 37. 4 45 236. 2 206. 7 110. 2 4, 961 35. 1 296. 4 261. 5 138. 9 8, 891 187. 5 298. 5 115. 2 8, 061 212. 3 185. 1 98. 9 7, 217 51 92 175. 8 218. 7 97. 5 8, 968 202. 6 369. 9 8, 508 37. 2 245. 5 230. 7 118. 9 7, 612 280. 4 299. 7 144. 9 8, 693 72 223. 8 211. 7 108. 8 7, 834 69 201. 3 261. 6 113. 8 7, 849 35. 7 61 251. 3 316. 4 140. 【マイジャグラー4】設定6ツモ！83ペカで4000枚出した詳細な実戦データやスランプグラフを全公開！ (1/3) – ななプレス. 1 8, 544 35. 3 197. 1 112. 4 8, 093 37. 7 66 231. 0 248. 5 119. 7 7, 868 ほとんどの台がボーナス回数60回超えているので設定発表とかできませんが全6ってお客様には伝わりましたね。 最高ペカり回数は92回(差玉7, 900枚)!! 終日打って合算が1/100を切るって中々ありませんがこの日は3台が1/100を切ってました。 ペカり回数分布 90回 80回 89回 70回 79回 10台 60回 69回 14台 50回 59回 4台 40回 49回 30回 39回 20回 29回 ぶどう確率 ぶどう確率はホールコンのデータではわからないので千円ゲームでの考察となります。 うちのホールは若者というよりジャグ好きのおじいちゃんおばあちゃんがジャグのメイン層なのでチェリーとか基本狙っていないんでベースは少し低め。 こちらが設定毎のチェリー狙いした時の1, 000円あたりの回転数です。 1, 000円回転数 設定1 34.
今日は、 「ジャグラーにおけるグラフの見方 」 についてお伝えします。 あなたはグラフを正しく読むことができますか? ジャグラーにおいて、グラフを見てすぐにどのような状況の台か判断できると、立ち回りに大きくプラスとなります。 ここでは基本的なグラフの見方を説明し、高設定、低設定のグラフが実際どのようになるのかを見ていきましょう! マイジャグラー4 設定6のグラフを紹介！ - ジャグラー天国！. ジャグラーのグラフの見方を知ろう グラフの見方を知ると、差枚数が分かる グラフの見方を見ると『差枚数』が分かります。差枚数とは、 投入したメダル数と払い出されたメダル数の差 です。 YUN 以下のグラフで説明しますね! 縦軸:差枚数 横軸:ゲーム数 まず、A点を見てください。A点の横軸を見ると "-1500枚" とあります。これはA点の時点で 客が投入した枚数が1500枚 ということになります。つまりこの時点では店側に1500枚の利益になっています。 次にB点を見てみましょう。B点では横軸が "0枚" となっています。この時点では 客が投入した枚数と、台が放出した枚数が同じ ということになります。つまり、差枚数が0枚で店側には1円の利益にもなっていません。 では最後に、C点を見てみましょう。C点では横軸が "2000枚" となっています。これはC点の時点で この台が払い出したメダルの枚数が2000枚 ということです。つまり、この時点で店側に2000枚の赤字になっています。 簡単ではありますが、差枚数の考え方は上記の内容となります。 因みにグラフのA点の時点で打ち始めた人がC点でやめた場合、その人は何枚獲得したでしょうか? 答えは、 ・A点からB点までに出した枚数が1500枚 ・B点からC点までに出した枚数が2000枚 よって、1500枚+2000枚で 3500枚 となります。 このグラフでは差枚数が2000枚ですが、打つタイミングによっては3500枚プラスになりますね! グラフの見方を知ると、グラフの傾きから状態が分かる グラフから読み取れることとして、 グラフの傾き から台の状態がわかります。 具体的に言えば、どの区間はどんな当たり方をしていたかが分かります。 次のグラフで説明しますね!
マイジャグラーⅢ 設定6 10000Gシミュレーションでわかるグラフや小役の特徴! 最後までお読み頂きありがとうございました! ぜひとも記事の内容を参考にして勝率アップにつなげてください!
49)を3000回回した場合、ぶどう確率が1/6. 18~1/6. マイジャグラー３ 設定1～6のスランプグラフを公開【パチンコ店長対談】 - YouTube. 83の値の中に確率が収まる可能性は76%でしかありません。 つまり24%はその範囲外の結果というわけです。 アイムジャグラーEXの設定6(ブドウ確率1/6. 18)を3000回回した場合だと、1/5. 90~1/6. 49の値の中に収まる可能性は75%。 つまり25%はその範囲外となります。 この事からも、ブドウ確率が設定6以上であろうが、以下であろうが、あまりアテにはならないという事がわかります。 ジャグラーはぶどうで完全に設定を見切るのは不可能です。 しかし、設定判別の一つの要素であることに間違いはありません。 ジャグラーの台を選ぶ際は参考程度にぶどう確率もチェックするのがおすすめです。 ジャグラー台選びの注意点 ボーナス確率が優秀な台を選んでも、その台が必ずしも高設定とは限りません。 なぜなら、 低設定が上振れすると高設定のような台になってしまうからです。 実際にあなたはこんな経験したことありませんか? 「ボーナス確率が優秀な台を選んでいるのに負けてばかり…。」 「自分が打ち出した途端、急に当たらなくなる…。」 これは、ボーナス確率だけ優秀な低設定を打っているから起こる現象なのです。 したがって、ジャグラーを打つ場合は 「その店に本当に高設定があるのか?」 という点が非常に重要になってきます。 ジャグラーで勝つためには、台選びも重要ですが、それ以上に店選びも重要です。 まずは本物の高設定を使っている店を見つけて、そこから台選びを行うと勝率がグッと上がりますよ。 関連記事: 【地域別】ジャグラーの店選びの極意!優良店を探す方法とは?
他の ジャグラーの台選び の記事も沢山あるので参考にしてください。
皆さん、ジャグラーで序盤に一気に出たり、前半は高設定水準の台ですが、回すにつれて出玉が削られていき、最終的に全部出玉がのまれた経験はないですか? ジャグラーを打つ人ならわかると思いますが、 前半に設定6の合算を超えて一気に2000枚、3000枚出玉が出る台や 前半に一気に出玉が出た台が後半にかけて失速していく台 、 出玉がダラダラしている状態が続いていて、後半から伸びていく台 がありますよね! そのような台がどのような特徴や挙動を示すか知りたくないですか? 今回の記事では、 前半に伸びるパターンと、後半に伸びるパターンのジャグラーのグラフの特徴や挙動 について説明していきたいと思います! 興味のある方はぜひ最後まで読んでみてください!! 前半に一気に出玉が伸びた台のグラフパターン Processed with MOLDIV 4つのスランプグラフを見てみると、 前半に一気に出た台は、波の上昇が止まり出したあとは後半にかけて失速 している ことがわかります! このような動きをする台は 前半にBIGに大きく偏って 爆発 したが、後半にかけて中ハマりのREGを引き、BIG確率と合算が少しづつ悪くなっていき出玉が削られていくパターンが多くみられます。(私の経験上ですが) しかし、3000枚近く出ているため低設定の可能性は低く、このような出方は 中間設定が濃厚 かなと思いますが、高設定の可能性もあると思います。(高設定ならレギュラーの確率は良くなっていくと思います) 実際に私が閉店まで打ち切った設定6のマイジャグラ―Ⅳのデータ 序盤は小役確率、合算、BIG確率、REG確率が設定6を超える値で 2500枚弱 出ましたが、後半にかけてブドウ確率と合算が悪くなり、最終的に 800枚弱のプラス で終えました。 しかし、 ハマりが少なくてREGはついてくるがBIGが引けずという少しづつ出玉が削られていく展開 になりましたが、単独レギュラー確率は設定6の数値を大きく超えていました! 個人的には開店から打っていて、絶対6だなと思っていたのでこんな出方のする設定6もあるのか~と思ってました! ちなみに設定6と分かったのはカチ盛りターゲットというスクープTVさんのイベントで対象機種の数台に設定6が投入され、その日の午前0時に設定6がどの台が発表されるからです。 このような出方の台が イベント日で設定に期待ができる状況 であるならば、 高設定の不発台の可能性 も高くなるので、据え置きをする店は次の日の狙い目になると思います。 私が打ったジャグラーの設定6は不発台といえるデータになってしまいましたが、ブドウの確率や単独レギュラー確率は3000回転付近まで設定6の数値よりもかなり良く、後半にかけて出玉が削られている時もレギュラー確率は悪くない状態でした。 皆さんは私のようにならないよう設定6で100ペカ目指してくださいね~ 前半型の台の挙動 前半に出玉が一気に出た時の台の挙動としては、 出玉の最高点から半分の出玉あたりで止まって少し反発する、 ダラダラする もしくは そのまま全のまれされる パターンを私はよく見ます!
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 1 成長性、将来性 3. 三菱地所パークスの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0522). 2 給与水準 2. 8 安定性 3. 8 仕事のやりがい 2. 9 福利厚生 3. 7 教育制度 企業の理念と浸透性 カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(7件) 年収、評価制度(9件) スキルアップ、教育体制(2件) 福利厚生、社内制度(1件) 事業の成長・将来性(4件) 社員、管理職の魅力(3件) ワークライフバランス(6件) 女性の働きやすさ(5件) 入社後のギャップ(5件) 退職理由(5件) 新着の口コミの一覧 回答者: 20代後半 男性 5年前 その他職種 【良い点】 社員登用をきぼうすれば、一応その方向に向けて指導してくれました。やる気がある従業員は制度的にはともかく気持ちの上では応援してくれる感じでした。... 駐車場内の誘導員として、単なる誘導方法以外にサービス業的な指導もしてもらえました。シフトについてはできるだけ個人の希望に添う形にしようとしてく... 40代前半 2020年頃までは首都圏での駐車場が不足しており需要はまだ増加傾向にある。しかし、少子高齢化が進み、若者の車離れは首都圏を中心に進んでおり、自... 20代前半 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 女性に関しては若い方にはお勧めできない。 【気になること・改善したほうがいい点】 40〜50代の女性が多く 他の会社より圧倒的に変わった方が多... 夜間回してるスタッフが2人で、1人は先輩スタッフの言いなりで、上に掛けあおうと、聞いてくれないのでワークバランスな...
三菱地所パークス株式会社の回答者別口コミ (9人) 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2019年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円 3. 0 2019年時点の情報 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 2017年時点の情報 女性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下 2017年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2008年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員 2008年時点の情報 その他(公務員、団体職員 他) 2005年時点の情報 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円 2. 7 2005年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
12. 09 / ID ans- 2036486 株式会社駐車場綜合研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 非正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 駐車場はサービス業だという考えの元、お客様の満足度を高めようとしていると思っていたが、人手不足なのに無理な現場を獲得するため、現場にしわ寄せがきて、満足にサービスができな... 続きを読む(全175文字) 駐車場はサービス業だという考えの元、お客様の満足度を高めようとしていると思っていたが、人手不足なのに無理な現場を獲得するため、現場にしわ寄せがきて、満足にサービスができない。レベルが低いオペレーターでも数合わせのために辞めさせられない。複数人の現場なのに社員が現場にいない時もある。労働者への負担が大きいという意味ではサービス業と言えるかもしれない。 投稿日 2014. 19 / ID ans- 1154767 株式会社駐車場綜合研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 非正社員 警備・守衛 在籍時から5年以上経過した口コミです 駐車場というなじみのない業界であったが、社風などが先進的で非常に興味をもちました。駐車場だけでなく、ビル全体のデザインや建築などにもかかわることもあるので、これから伸びて... 続きを読む(全164文字) 駐車場というなじみのない業界であったが、社風などが先進的で非常に興味をもちました。駐車場だけでなく、ビル全体のデザインや建築などにもかかわることもあるので、これから伸びていく業界であると思います。 人柄はホテルマンのような人が多く、社員やアルバイトともに働きやすいような雰囲気があり、そこらへんに関しては良いことだと思います。 投稿日 2012. 22 / ID ans- 480519 株式会社駐車場綜合研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 パート・アルバイト その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員登用をきぼうすれば、一応その方向に向けて指導してくれました。やる気がある従業員は制度的にはともかく気持ちの上では応援してくれる感じでした。 【気になること... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 同僚に長く働いているバイトがいて、社員登用を希望していました。そして実際に指導を受けていたのですが、バイトリーダーの役割でも給料はほとんど上がらず、準社員的な要求をされており、ケチくさい会社だと思いました。 投稿日 2019.
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