【役者コラム002】舞台女優の声をサポートしてくれる「のど飴」たち エントレ読者の皆様、こんにちは! 楽劇座の五條なつきです。 前回に引き続き「役者コラム」をお届けしていきたいと思います。 今回のテーマは、俳優・女優仲間はもちろん、お客様からもよくご質問も頂く「のど飴」です。 役者に限らず、声を使うお仕事をしていると喉のケアはとても大切です。「のど飴」は手軽に出来る喉ケアなので、役者はみんなお気に入りの「のど飴」を常備しています。 お客様からもよく「役者さんはどんなのど飴を舐めているんですか?」とか「効くのど飴が知りたいです!」とご質問を頂きます。 私が実際に愛用しているものや役者仲間に聞いたイチオシのど飴をご紹介しますので、これからの空気が乾燥する季節の参考にして頂けたら嬉しいです。 <龍角散ののどすっきり飴 ハーブ&マイルドミルク> ・龍角散ならではのすっきりした味わいと、ミルクのまろやかで優しい甘みがマッチ。 ・他にもブルーベリーやシークヮサーなど、味のバリエーションがあります。お好みの味があるはず! 美味しいだけでなく、ジワジワと喉に染み渡っていく感覚もあるので、個人的にはゆっくり味わって頂きたいです。龍角散独特の風味が苦手な方も舐めやすいと思います。 喉が完全にガラガラの時の最終兵器!……というよりは、ちょっと無理をさせてしまった喉を労わるようなタイミングで使用しています。回復するか悪化するかの分かれ目で、きちんと悪化を食い止めるケアをしてくれるので、愛用している役者さんも多いみたいです。 <イスクラ板藍のど飴> ・すっきりしたレモン味! ・手軽に漢方の効果を感じられます。 「板藍根(ばんらんこん)」という生薬が配合されています。この「板藍根」、中国では風邪などの感染症が流行する季節に予防のため用いられているそうです。 私は「少し風邪っぽいかな?」とか「ちょっと喉がイガイガするかも…」というタイミングでよく舐めています。「もしかして風邪気味かも?」という時に舐めておくと、ほとんど悪化する事なく元気になれるので、特に秋冬は風邪・インフルエンザ予防のためにも常備しています! <浅田飴 薬用のど飴 カリン> ・ほのかなカリン味は甘すぎず、それでいて苦くなくて舐めやすい。 ・シュガーレスなのでカロリーが気になるという方にもオススメ! NHK「うたのおにいさん」だった杉田あきひろさん 覚醒剤で逮捕されたその後｜日刊ゲンダイDIGITAL. 声枯れ(声の出し過ぎ)の時はいつもこの浅田飴とマヌカハニーを併用して喉を整えている、という女優さんもいらっしゃいます。イガイガした喉にスーッと染み渡る爽快感と、舐めやすい味がおすすめポイントです。よく、良薬口に苦しと言いますが摂取しやすくて効能があればそれが1番ですからね!1回3粒(1日3回)噛まずに摂取なのでゆっくりじっくり舐めて喉を休める事ができる指定医薬部外品です。 <森川健康堂 プロポリスキャンディー> ・プロポリス特有の刺激成分で、ピリピリするような辛さがあります。 ・バリア作用が強い!
みなさんこんにちは! DA TOKYO入学事務局 渋澤です。 元テーマパークダンサー、ミュージカル俳優として 昨年まで活動していた私ですが 『未来のエンターテイナー』の皆さんへ 明日から使える豆知識をシリーズでご紹介します♪ 今回は「喉のケア方法」についてご紹介。 「なんか喉がイガイガする。。。」 「発声の時になんか引っ掛かる感じがする。。。」 湿度の低い冬は何かと喉のトラブルが起こりがちですよね。。。 私もあるテーマパークのミュージカルに出演していたとき1日4回公演ということもあり喉ケアは必須でした。 そんな中で学んだことは。。。? ①調子が悪いときは「黙る」。 声が出なくなると、不安な気持ちが先行して無理やり発声をしてしまう方が多いものです。 そんな時こそ「黙る。」 喉を極力使わないことが回復への近道です。。我慢。。 (のど飴をなめて、口を閉じる努力を!) ②保湿と生姜湯+ハチミツ 今年はマスクが必須な世の中ですので、例年に比べると湿度は保たれているのかな、と感じます。 (現役時代は寝るときも常にマスクをしていました!) あとは生姜湯にハチミツを加えると、体もあったまりますし喉の殺菌効果もありますね♪ 簡単ではありますが、まずは①と②をお試しください! プロが実践する喉のケア方法とは？ | お役立ち情報 | 【声優・俳優専門の学校】総合学園ヒューマンアカデミー. 個人差はありますが、まずは喉を休めることが先決。 友達とおしゃべりしたい気持ちをぐっとこらえて、、、 ぜひ毎日絶好調な喉を手に入れてください♪ 次回は「喉に無理をさせない発声方法編」。。。 お楽しみに♪
「ミュージカルだと2000人くらいの方々がこちらを観ている状態なので、2階席の一番後ろまで自分の感情が届くようにという意識でお芝居をしているんですが、そこが映像のお仕事だと違いますよね。お客様がその場にいない中で何かを表現するというのに初めはちょっと違和感がありました。12歳〜29歳までミュージカル一筋でやってきたので、最後にはお客様一人一人に"ありがとうございました! "って言うのが文化だったんです。そういうところで育ってきたから、今でもその感覚が残っていて。だからこそ、テレビを見てくださる方にはどう楽しんでもらえるのか、という部分が一つのモチベーションであり、僕が頑張れる理由にもなっていますね」 ―ちなみに今回の役で、特に気をつけていることはありますか? 開拓者、城田優。自信の源は健やかな素肌 | GQ JAPAN. 「『私たちはどうかしている』では、七桜ちゃんを見守っていくということが多喜川のメインストーリーとして進んでいくんですけれど、彼が根本的に抱えているものというのはずっと感じながら演じるようにしています。ポジティブなことを発したりもするんですが、彼自身の苦悩みたいなものがあるので、そこは絶対に外せないなと思っています」 「どれだけ美男美女でも、"姿勢"が美しくなければ意味がない」 ―ここからはプライベートな質問を。美容面で日頃から心がけていることはありますか? 「基本的なことですが、とにかく肌の乾燥をしないように保湿。でも30代を過ぎてからの一番は、食事ですね。朝は軽くバナナを一本食べたり、野菜のミックスジュースを作ったり。4〜5年続けているのは、毎日酵素玄米を食べること。おにぎりにしたりタッパーに入れて、現場でもお弁当のおかずと一緒に食べたりしています。やっぱり消化に悪いものは肌に影響があるんですよ。きちんとした食生活をしていれば大体キレイな肌がキープできると思うので、毎日食事に気をつけています」 ―ありがとうございます。それでは最後に、山崎さんが美しくいられる秘訣を教えてください! 「姿勢!
前ページ 次ページ 23 Jul 暑中お見舞い申し上げます 暑いですね少し風があります昨日、孫が 3時頃「虫取り行くーーーー」って言い出した私と娘は、無理無理無理無理「えー行きたいーーーー😩」3時に外出ってアカンアカンで、娘が「ばぁばな、アイスで出来とるで虫取り行ったら溶けるんやで」私、見られました虫取りは、行ってません暑さは、まだ序盤頑張らなきゃですが、3時に虫取りは行きませんばぁばは、溶けます画像、お借りしました。 観たくなるじゃないか‼️ DRACULA:HIGHLIGHTドラキュラが、始まった時配信を望みつつミュージカルは、そこに行った人だけのものだから、配信は諦めていた今もそう思っているけど!!けど! !HIGHLIGHTってこんな感じで観たら観たらーーーーーーーーッ観たくなる‼️じゃないかッ‼️観たくなるじゃないか‼️ねッ‼️動画お借りしました公演 8月1日までになった? 22 Jul 赤い髪で次に臨む 忙しいジュンス前回は、赤い髪でモーツァルト今回は、赤い髪でエクスカリバー同時進行ではないにしても「ハイ!次!!」感はいなめない人の仕事をとやかくいう筋ではないけどゆっくりする時間はありますか?こんな時だからお休みをもらってもどこにも行けないからかえっていいのかなでも、息抜きも必要だよねこのマスクの色と髪の色なんか好き黒いマスクは見慣れてきてるところへこのモスグリーンジュンスに何か意図があったとは思えないけど身贔屓の何ものでもないけどジュンスにあってる夏だけど特に太陽にあたる事がないせいか色白の顔、首、胸元そして定番の黒のトップスドラキュラももうちょっとだね千秋楽まで怪我なくコロナにかからずファイテン‼️🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀昨日、コロナワクチンの接種をしましたたいした副反応はなく過ごせてます職域接種なので会社の人の中では歩くだけで痛い腕があがらない発熱倦怠感と色々症状が、あるようです私、ばぁばだから?
07 ID:KGklOY3C0 このミュージカルは舞台俳優揃ってたんだな。結構やばいぞ コロナてのと痛くなんの? じゃあ俺夏くらいになってるわ 人生いちのどが腫れたし 3日くらいで治ったからあそび回ってたけどそのあと toshlと高嶋ちさ子とMステ出てたな 169 名無しさん@恐縮です 2021/01/04(月) 20:36:40. 89 ID:UNWLigeS0 芸能界すごい >>5 自分もこっちかと 171 名無しさん@恐縮です 2021/01/04(月) 20:39:54. 76 ID:IuZeaBEm0 >>35 2人ともサックス吹くよね 172 名無しさん@恐縮です 2021/01/04(月) 20:40:32. 11 ID:f3GcUV780 >>5 こっちだと思ったわw この人は、脇役でいい演技するよな >>35 おなじ舞台にでる堀内敬子が紅白出てた 174 名無しさん@恐縮です 2021/01/04(月) 20:42:54. 64 ID:NBBKaXX+0 >>1 クラスター? >>5 日本初のストリーキングの人か 176 名無しさん@恐縮です 2021/01/04(月) 20:45:05. 97 ID:bdEhylnN0 >>5 俺もー 鼻うがいやっとけ ウイルスを鼻から吸い込んで喉に引っ付くんだから コロナウィルスはインフルエンザのようにすぐ発症せず、潜伏期間があるんだから 178 名無しさん@恐縮です 2021/01/04(月) 20:48:54. 67 ID:UhzDXeUd0 >>130 ToshIと同い年でトシくん幹二くんって呼び合ってるらしい >>159 対策してなかったって断言してるけど大丈夫? 普通に中傷してるけど 180 名無しさん@恐縮です 2021/01/04(月) 20:53:44. 31 ID:Hrdzv27I0 正露丸の人と勘違いした 題名のない音楽会はどうなるんだ 1か月分くらい撮りだめているだろうしそれは大丈夫そう マウスガードとアクリル版で収録してるから感染対策してないのと同じだよねテレビは 184 名無しさん@恐縮です 2021/01/04(月) 20:58:58. 34 ID:jjQvtl5z0 この人, 劇団四季だっけか 創価そうかw 185 名無しさん@恐縮です 2021/01/04(月) 20:59:10.
舞台俳優・劇団員は、テレビドラマや映画などで活躍する一般的な 俳優・女優 、あるいはタレントなどと同じく、「人気商売」といえる面があります。 演技力や表現力などの実力はもちろん必要ですが、それだけではなく、なにか特別な魅力を感じさせるものや、キラリと光る才能などが見え隠れする人だと、大きな活躍のチャンスを掴みやすいです。 もちろん、著名な劇団や大手プロダクションなどに所属することで、一定レベルの収入を得られる機会は増えるでしょう。 しかし、いくら大きな劇団等に所属していても、主役級の人とそうでない人では、やはり収入に大きな差が出やすい世界です。 舞台俳優・劇団員として収入アップを目指すのであれば、どのような場で活動するにしても、コツコツと稽古を重ねて実力をつけ、人間的な魅力を磨いていく努力が不可欠です。 さらに、舞台俳優・劇団員としての経験を生かして、「 脚本家 」や「 演出家 」といった舞台づくりの中心人物として関わる仕事まで手掛けていくことで、活躍の幅を広げようとする人もいます。 幅を広げれば収入アップにつながるとは限りませんが、舞台の世界で成功したいという情熱を持ち続けることで、成功に近づくかもしれません。
2020年09月17日 12時00分 カテゴリ: インタビュー・対談 • サッカービジネス タグ: J1 • J2 • J3 • JFA • JFL • Jリーグ • photo • pickup • エル・ゴラッソ • サッカー本 • サポーター • スポーツビジネス • メディア • 地域リーグ • 小島耕 • 水戸ホーリーホック • 沼田邦郎 今週と来週は、2週にわたって水戸ホーリーホックを特集する。水戸といえば先月、 Yahoo!
「かなりあります。社長になってすでに体重が減りました(笑)。朝も早く目が覚めますし、ずっとクラブのことを考えて安らぐ時間が減りました。関係者から明確にプレッシャーをかけられる訳ではないですが『ホーリーホックは地域の誇り』『水戸のために』といった言葉を聞くと責任の重さを感じます。コロナ禍において私の言動がクラブの方向性を決める怖さも当然あります。ただ、それは隠してもしょうがないので、そうした部分も含めて楽しめればいいかなと思っています」 Ko KOJIMA 小島 耕 ■経歴 1998年 明治大学商学部 卒業 1998年 株式会社図書出版 入社 2004年 株式会社SQUAD 入社 2010年 株式会社Production9 入社 2020年6月 株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック代表取締役副社長 就任 最近の社内外での口癖は「できっこないをやらなくちゃ」 Photos: Mito HollyHock ※後編は こちら プレミア会員になってもっとfootballistaを楽しもう! プレミア会員 3つの特典 雑誌最新号が届く 会員限定記事が読める 会員限定動画が観られる 「footballista」最新号 フットボリスタ 2021年9月号 Issue086 [特集]「カルチョ新時代のはじまり」EURO2020優勝記念!復活のアズーリ、変革期のイタリアサッカーを大特集! ■イタリア代表、モダンサッカー改革の全貌 ■セリエA、監督大移動の21-22シーズン展望 Profile 玉利 剛一 1984年生まれ。関西学院大学社会学部卒業後、スカパーJSAT株式会社入社。コンテンツプロモーションやJリーグオンデマンドアプリ開発等を担当。2018年より筑波大学大学院に所属し、スポーツ社会学を研究。修士号取得。サポーター目線をコンセプトとしたブログ「 ロスタイムは7分です。 」管理人。footballista編集部。
「実は、沼田とはスクワッド時代に1度会ったことがありましたりました。その時に若き日の沼田と幼い時に会っていたことが判明したんです。沼田の実家はバンビ鞄工房というカバン屋さんで、営業マンとして私の母方の実家の洋品店に出入りしていたみたいで。店名を伝えると『おい、よく知っているぞ』って(笑)。そうしたこともあったのでお会いするのは久しぶりではあったのですが、堅苦しい感じではなく、自然体でクラブの現状などを聞かせてもらいました」 ――沼田前社長は小島さんに何を期待されたのでしょう? 「広報やマーケティングの部分でのアドバイスですね。社外取締役なので週1回とか月数回程度でもいいので社員とコミュニケーションを取ってほしいと。あとは私の中学高校の友人が家業を継いで水戸で家業を継いでいたりするので彼らとクラブの橋渡しを期待されていました。すでに同級生の会社がスポンサーになってくれていたのですが、それをより強固なものにすることですね」 ――地元出身とはいえ、外部からの 社外取締役就任は内外から反発はありませんでしたか?
■「 経営の着地点が見えない」中での社長就任 ── まずは今日の勝利(対ツエーゲン金沢戦=3 − 2)、おめでとうございます。社長になってから試合を見るのは、それまでとは感覚がまったく違うものなんでしょうか? 小島 ぜんぜん違いますね。もちろん試合には勝ってほしいんですが、それ以上に選手がフェアプレーに徹しているかとか、審判に文句を言っていないかとか、そちらのほうに目が行くようになりました(苦笑)。試合だけでなく業務に関しても、やっていることは以前と変わらなくても、見え方が違って感じられます。この1年、僕は事業周りを任せていただいていたんですが、視点がマクロ的になったと思っています。どうすれば大きなスポンサー獲得につながるかとか、それは会社が目指す方向性と合致するかとか。 ── 社長就任から3週間が経ちますが、試合や仕事の見え方以外にも、ご自身の中で変化を感じることはありますでしょうか? 小島 周りからは「丸くなった」と言われるようになりましたね。自分でも大人しくなったというか、気を遣って会話をするようになりました(笑)。自分が社員に発した言葉というのは、会社にとってのファイナルアンサーとなりますから、そこは上手く伝えないといけないと心がけています。それと、社員が気持ちよく働ける環境についても、気をつけるようになりました。組織として成長することはもちろん大事ですが、待遇面も含めて社員が気持ちよく働けることについても目配りするようになりましたね。 ── そういえば去年、残業代未払いとパワハラ問題が明らかになりました。そうしたものを生み出す土壌を変えていこうと。もちろん待遇面の改善というのは、どの J クラブにとっても重要なテーマではありますが、なかなか一朝一夕にはいかないですよね? 小島 おっしゃる通りです。われわれは2月から新しい期に入るのですが、その前に給料についてフロントスタッフと交渉が始まります。プロパーの方、業務委託の方、雇用形態はさまざまです。ただし東京で働いていた感覚からすると、ちょっとしんどい金額だったりもするんですね。 J クラブという職場は、輝いて見えるように見えて、そういうアンバランスな面があるのも事実です。でも、そこを変えていかないと業界全体が伸びないし、競技そのものも強くなっていかないと思っています。 ── それでも、ここ2~3年は優秀なスタッフが続々と入社していますよね。今年もコロナ禍にもかかわらず、3人が新たに入社したと聞きました。現在、社員は何人ですか?
「もちろん苦労だらけです(笑)。私も経験もないので、最初は見よう見まねで、Jリーグの関係者に教えてもらいながらノウハウをストックしていきました。大変な仕事でしたけど、ファン・サポーターが喜んでくれる姿を見るとうれしくて頑張れました」 ――小島さん在籍時代に何度かバルドラール浦安の試合を観戦させてもらいましたが、印象的だったのが小島さんと選手の距離感です。試合中は叱咤激励し、試合後は労りの声をかける。マネージャー的な役割を果たされているようにも見えたのですが、あの言動にはどのような意図があったのでしょうか? 「水戸ホーリーホックの選手たちにもあてはまりますが、選手のコンテンツ力があまり世間に伝わっていないと感じていました。技術的な高さや一生懸命な姿勢といった価値を最大化させたい。ただ、ファンやサポーターが少ないと発信されるチャンスも少ない。ならば選手自身で発信するしかない。こうした想いがあるので、バルドラールでは選手との距離を縮めて価値最大化のためにどのような言動をすべきなのかは伝え続けました。選手自身に自分の価値に自覚的になってもらうために」 ――SNSなど個人メディアの普及で選手自身による情報発信は当たり前の時代で、クラブの広報として情報発信する際に意識されていたことはありますか?
小島 プロパーが13名、業務委託が約10名ですね。去年、僕がこっちに来た時には、プロパーの数はもっと多かったのですが、この1年で業務委託を増やしていきました。ただし理想は、全員がプロパーになることです。 ── それにしても、コロナ対応が非常に難しいタイミングでの社長就任でした。もちろん、ご自身も覚悟の上で受け入れたと思うのですが。 (残り 3771文字/全文: 5643文字) この記事の続きは会員限定です。入会をご検討の方は「ウェブマガジンのご案内」をクリックして内容をご確認ください。 ユーザー登録と購読手続が完了するとお読みいただけます。 外部サービスアカウントでログイン 既にタグマ!アカウントをお持ちの場合、「タグマ! アカウントでログイン」からログインをお願いします。 (Facebook、Twitterアカウントで会員登録された方は「Facebookでログインする」「Twitterでログインする」をご利用ください) « 次の記事 沼田前社長の12年間があったからこそ今の自分がある 小島耕(水戸ホーリーホック代表取締役社長)<2/2> 前の記事 » もしあなたのクラブの選手が「政治的発言」をしたならば 大坂なおみ選手をめぐる議論が決して他人事ではない理由