2017. 04. 16 午後はお得なチケットで「みなとみらい」を攻める なお、午後からの横浜の行程は横浜駅ではなく桜木町駅をスタートとします。横浜駅から京浜東北線もしくは地下鉄に乗り替えてください。 桜木町駅についたら、まずはJR桜木町駅南改札正面にある「桜木町駅観光案内所」へ。1枚500円の「 みなとぶらりチケット 」を、なんとしても手に入れましょう。 「みなとぶらりチケット」は、「横浜市営バス(一般路線)」「横浜市営地下鉄ブルーライン」の一部区間と、周遊バス「あかいくつ」の全線がワンコインで1日乗り放題になるというコスパ最強のチケット。しかも、新横浜・横浜エリア、みなとみらいエリアの主要観光施設や飲食店で様々な割引特典があり、行く先々で接待を受ける芸能人みたいな気分になれます。 これさえ手に入れば、「横浜の旅」の成功は約束されたようなもの。あとは「あかいくつ」を乗りたおし、みなとみらいの観光スポットをひたすら楽しみ尽くすのみです。 ちなみに「あかいくつ」が巡るのは…… アンパンマンミュージアム! 神奈川県の住みたい街（駅）ランキング！3位「鎌倉駅」、2位「みなとみらい駅」、1位は2年連続の… - All About NEWS. ■横浜アンパンマンこどもミュージアム&モール [TEL]045-227-8855 [住所]神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-1 [営業時間]【ミュージアム】10時~18時(最終入館17時)【ショッピングモール】10時~19時【アンパンマンキッチン】10時~20時(ラストオーダー19時) [アクセス]みなとみらい線「新高島」駅より徒歩7分 [駐車場]最初の1時間500円、以降260円/30分 カップヌードルミュージアム!! ■カップヌードルミュージアム(安藤百福発明記念館) [TEL]045-345-0918 [住所]神奈川県横浜市中区新港2-3-4 赤レンガ倉庫!!! ■横浜赤レンガ倉庫[1号館及び2号館] [TEL]045-227-2002 [住所]神奈川県横浜市中区新港1丁目 [アクセス]みなとみらい駅から徒歩で ワールドポーターズ!!!! ■横浜ワールドポーターズ [住所]神奈川県横浜市中区新港2-2-1 [営業時間]【ショップ】10時30分~21時【レストラン】11~23時※店舗により異なる [定休日]不定 [アクセス]桜木町駅より汽車道経由徒歩約10分、大観覧車横 [駐車場]あり【有料】30分250円 1000台 などなど、みなとみらいが誇る主要な観光地をほぼ網羅しています(中華街などをめぐる「中華街・元町ルート」もあるよ)。とりあえず、ここめぐっときゃ間違いない!というやつばかりですので、横浜についてゼロ知識でも「あかいくつ」が導くままに観光すれば問題なし。 ちなみに、横浜ワールドポーターズの屋上はミニゴルフ場(バーンゴルフ)になってますので、都会のド真ん中でゴルフという、なかなか稀有な体験ができますよ。 シメは「野毛」で横丁グルメ さて、みなとみらいの観光スポットを楽しみつつ「あかいくつ」が桜木町駅に戻ってくる頃には、どっぷり日も暮れています。よし、メシを食おう!
運賃・料金 横浜 → 鎌倉 到着時刻順 料金順 乗換回数順 1 片道 350 円 往復 700 円 25分 16:19 → 16:44 乗換 0回 2 560 円 往復 1, 120 円 42分 16:26 17:08 乗換 1回 3 45分 16:23 4 480 円 往復 960 円 48分 17:14 乗換 2回 横浜→上大岡→金沢八景→逗子・葉山→逗子→鎌倉 往復 700 円 170 円 340 円 346 円 692 円 173 円 所要時間 25 分 16:19→16:44 乗換回数 0 回 走行距離 22. 2 km 出発 横浜 乗車券運賃 きっぷ 350 円 170 IC 346 173 18分 17. 7km JR湘南新宿ライン 普通 6分 4. 5km JR横須賀線 普通 1, 120 円 280 円 555 円 1, 110 円 277 円 554 円 42 分 16:26→17:08 乗換回数 1 回 走行距離 25. 2 km 340 335 167 22分 15. 1km 横浜市営地下鉄ブルーライン 快速 16:48着 16:54発 戸塚 220 110 14分 10. 1km 45 分 16:23→17:08 走行距離 26. 6 km 32分 22. 1km JR京浜東北・根岸線 快速 960 円 240 円 471 円 942 円 235 円 470 円 48 分 16:26→17:14 乗換回数 2 回 走行距離 28. 5 km 320 160 314 157 8分 8. 6km 京浜急行本線 快特 16:34着 16:36発 上大岡 12分 京浜急行本線 エアポート急行 7分 5. 横浜駅から鎌倉駅 車で. 9km 京浜急行逗子線 エアポート急行 16:56着 16:56発 逗子・葉山 17:05着 17:10発 逗子 80 78 4分 3. 9km 条件を変更して再検索
出発地 履歴 駅を入替 路線から Myポイント Myルート 到着地 列車 / 便 列車名 YYYY年MM月DD日 ※バス停・港・スポットからの検索はできません。 経由駅 日時 時 分 出発 到着 始発 終電 出来るだけ遅く出発する 運賃 ICカード利用 切符利用 定期券 定期券を使う(無料) 定期券の区間を優先 割引 各会員クラブの説明 条件 定期の種類 飛行機 高速バス 有料特急 ※「使わない」は、空路/高速, 空港連絡バス/航路も利用しません。 往復割引を利用する 雨天・混雑を考慮する 座席 乗換時間
正社員なのに月何万という額の交通費を自腹で払っている 内定をもらい採用されたが交通費が全額支給ではなかった 正社員で交通費が支給されないのは普通なんだろうか… 働いている会社で交通費が支給されず、こういったモヤモヤとした気持ちを引きずっている方は多いと思います。 結論から言ってしまうと正社員で交通費が出ない会社は普通ではありません。 むしろ、社員を大切に扱わないブラック企業として警戒するべきです。 正社員での仕事は短期のアルバイトとは違い、一度持ってしまった不満や負担を40年近く持ち続けなくてはいけないため、交通費の負担は将来的な「損失」に繋がってしまいます。 この記事ではそんな交通費の出ない会社で働いてしまわない為に、交通費が出ないケチな会社がダメな3つの理由について解説していきます。 交通費が出ないケチな会社がダメな3つの理由 ①今どき短期のアルバイトですら交通費は支給される 「正社員で交通費が出ない」という話題になると必ずどこかで見かけるのが 「そういう会社も沢山ある。働けているだけマシだ。」 という意見ですが本当にそうでしょうか? 実際に求人サイトを検索すると分かりますが、今どき短期のアルバイトですら交通費は支給されますし高校生のアルバイトでも支給されるのが普通です。 ありますよね?交通費が支給されるアルバイトの求人募集。 いつ辞めるかも分からないフリーターや学生アルバイトにすら支給されているのに、何もなければ何十年と働き続ける正社員に支給されないのは腑に落ちませんよね。 長年働く前提なのに交通費すら考慮してもらえないケチな会社ってどう思いますか?
勝手に遠くに引っ越して交通費足らないから出勤しないは自分勝手にも程がありますよ 回答日 2017/07/26 共感した 0 夏休みに入る前には定期が無くなるのを分かってるならそれをバイト先に相談すれば良かったのでは? 「定期が切れるので夏休みの間の交通費を負担して下さい」と。 『400円以内で出勤できる人はいいけど、お給料が入っても私の交通費負担分はマイナスになります。そこまでして出勤しなきゃいけないですか?』 交通費は法律で決まってないので支給なしでも問題はありません。 後は会社がどうするかの話で。 貴方も納得が行かないなら辞めるのも1つの方法。 読んでると全て一人で悩んで決めてますが、 早めに分かってる時点で相談するべきだったと思います。 一人暮らしから実家に戻る事。 通勤時間も分かってたはず。 今からでも相談しては? 回答日 2017/07/24 共感した 0 実家に戻った4月の時点で会社に相談すべき。 それで8月の交通費は片道400までしか出せないと言われたなら7月末までにそのバイトを辞めるべきでした。 交通費の上限ははるか前に会社の規定として決まってたことだろうからそれを覆すことはできない。 その社員がおかしいとか言ってる回答者がいるけど大笑いだね。どんだけ浮世離れしてんだ。 回答日 2017/07/23 共感した 0 夏休みで定期が使えないのなら、一層の事、車の免許を取得して、マイカー通勤に切り替えてみるとか。又は親に送り迎えして貰うとか。それが出来ないのなら、バイトを辞めるか又一人暮らしに戻るかの2択になるんじゃないかな? 回答日 2017/07/23 共感した 0 実家に戻る前に相談をしなかったあなたが悪いですね。 正直言うと、金の無駄ですね。なので早めに職場変えた方がいいですね。 回答日 2017/07/23 共感した 0 嫌なら辞めればいいだけの話です。 交通費の負担と居心地の良さ、どっちを取るかです。 回答日 2017/07/23 共感した 0 夏休み中(定期のない期間)は全休だね。 誰が考えてもそうすると思う。 そもそも休み中は交通費払うのは普通と思うがね。 1800円まではきついだろうが月16日以上出勤なら定期代支給とかね。 回答日 2017/07/23 共感した 0 バイトなんだし交通費にそれほど掛かるなら無理する必要はないと思うよ。 別に大変な訳ではなく、お金の為にバイトしてるのにそれが交通費に消えるっておかしいと言うか本末顛倒だよね。 社員さんの言ってる事はおかしい。 あとは君がどう考えるか次第。 回答日 2017/07/23 共感した 0 面接する時に 解っていたはずです なにを今更言っているの 回答日 2017/07/23 共感した 0
回答日 2017/04/20 共感した 1 交通費も試用期間も面接時に確認しなかったのですか? 交通費の支給は法的にはありません。 納得がいかないのなら辞めれば? 辞めるのだったら、仕事を覚える前です。 回答日 2017/04/19 共感した 0 あのさあ~ 覚えておきな! 交通費支給しなさい!なんて、法の定めはありませんからね! 面接時に「交通費は支払います。」と言われてますが、全額支給とまでは言ってないですよね。 あなたが勝手に「全額支給」だと決め付けてただけでしょう。 全額支給なのか、一部支給なのかの確認をしなかった、あなたの責任です。 責任なのですから、辞めるのは「責任逃れ」ですよ。 交通費は、会社の好意で出してくれているものです! 私なら、自己負担しても働きます。 きちんと「責任」を果たしてから辞めます。 回答日 2017/04/18 共感した 0 自己負担金額にもよりますが、8千円は高すぎですね。何日かタダ働きってことになりますよね 私は以前ガソリン代全額でましたが、駐車場代は三千円自己負担だったので1日分のパート代が消えてました。 正社員ならまだしもパートではキツイですね 私なら辞めます。 回答日 2017/04/18 共感した 0 パート、アルバイトに交通費全額出すって? いい社会勉強になりましたでやめれば? やめられればですが。 回答日 2017/04/18 共感した 0
しかし、交通費の有無は 労働基準法などの法律では明記されていません。 通勤手当の支給は労働基準法で義務付けられておらず、法律上は従業員の自己負担が原則です。 就業規則や賃金規程に「通勤手当を支給する」と規定されていた場合、通勤手当の支給義務が発生します。 また、支給金額は企業が任意で決定できます。 企業によっては通勤手当を全額支給する以外に、月に1万円まで、1日1, 000円までと上限を設けることも可能です。 また、雇用契約書や労働条件通知書で通勤手当を個別に決定している場合、就業規則や賃金規程で定められた通勤手当の金額と異なる場合は、条件の高い方の通勤手当の金額の支払義務が発生します。 一方で、同一労働同一賃金の施行により、正社員と非正規社員の不合理な待遇格差は禁止されています。そのため、雇用形態に関わらず、同じ業務をおこなっていた場合、通勤手当に差があった場合、不適切として判断される可能性があります。 引用: 労務SEARCH(サーチ) MEMO 会社として、支給しなくても法律違反という訳ではないです。 法律違反していないから「ホワイト企業」なのかと言われたら違いますよね? ホワイト企業は社員の事をしっかりと考えて、 社員のために様々なアクションを起こしてくれる会社 です。 残業を減らす活動をしたり、テレワーク・リモートワークを導入したり、休日が多かったり…という点です。 交通費は法律にはないけれど、 支給されて当たり前 のモノです。 世の中の進化についていけていない古い体質の会社に多いパターンなので、この先の将来も不安になってしまいます… 交通費が出ない会社は従業員の事を考えていない 会社が正社員の従業員に対して交通費を支給することに 法的な義務はありません! だからこそ、 会社の従業員に対する姿勢がわかる大切なポイント です。 支払わない会社= 従業員の事は考えていない という訳です。 多くの会社が、全額ではないにしろ交通費の支給はあります! 私が働いている会社も、月10万円までであれば、全額支給してくれます。 これが当たり前の世の中で、 交通費を支給しないというのは異常な会社 ですよ… 「お金の得るために働いているのに、定期を買う度に馬鹿らしい」と私は思ってしまいます。 交通費が出ない会社は辞めるべき 何度も言いますが、 交通費が出ない会社はブラック企業 です。 社員側の事を考えずに、利益のみを追っている悲しい企業です。 確かに利益も必要ですが、もっと重要なのは社員です。 社員がいなければ、利益は出ません!
交通費が全額出ないから、出勤できないというのはおかしいですか?私は、バイト先まで片道40分かけて通勤しています。 去年までは一人暮らしをしていて、電車で15分、片道200円で通勤していました。ですが今年の春から実家に戻り、通学定期の利用区間内にバイト先かあるので、今はそれで通っています。 しかし、夏休みに入って定期も切れるので、交通費を負担しなければいけません。バイト先の交通費支給額の上限は400円です。ですが私の家からバイト先までの交通費は1800円なので1400円負担しなければなりません。夏休み中に15回出勤するとしても2万円になります。 それに加えて、通勤時間が40分。バスの本数も少ないので出勤時間と退勤時間に合うちょうどいいバスがなかなかありません。そうするとシフトが6時間だとしても、バイト時間含めた拘束時間は10時間になります。12時〜19時のシフトだとしても、10時に家を出て21時に家に着くようになってしまいます。そんなに自分の時間を犠牲にしてまできない1日1400円もかけて時給800円のバイトに行くのもばかばかしいと思い、次の定期を買うまで夏休み中はほぼ出勤できない、と社員さんに言ったら、鼻で笑うように、大変なのは分かるけどその理由で出勤できないっていうのはちょっとどうなの? と言われてしまいました。 私がわがままなのも少しはわかりますが、そんなに私の考えはだめですか? 400円以内で出勤できる人はいいけど、お給料が入っても私の交通費負担分はマイナスになります。そこまでして出勤しなきゃいけないですか? さっさとやめて近場で働くことも考えていますが、今のバイト先の居心地がいいので迷っています。 みなさんの考えを聞かせてください。 長文失礼いたしました。 質問日 2017/07/23 解決日 2017/08/06 回答数 9 閲覧数 1776 お礼 250 共感した 0 実家に戻った時点で会社に申告しなかったのが悪いですね 勝手に一人暮らしを解消し働き出した時と違う状況にしたのは貴方自身であって会社のせいじゃ無いし辞めるにしても実家に戻り規定の交通費では出勤が難しいからと戻った時点で言えば良かった事です 通学定期が使えるからとたかをくくって働き続け今になって急に「引っ越して遠くなったから交通費高くて出勤できない」は無い 規定の交通費で出勤できなくしたのは貴方自身の勝手な都合ですし交通費が400円しか出ないのは引っ越す前から知っていた事ですよね?