イオンモール橿原にて試写会を実施! 50組100名をご招待 します! 会場 イオンモール橿原 TOHOシネマズ橿原 (橿原市曲川町7丁目20番1号) 日時 2019年2月12日(火曜日) 18時30分開映(上映時間1時間50分を予定) 募集人数 50組100名 応募方法 「フォルトゥナの瞳 試写会希望(奈良県広報)」とご記入のうえ、下記応募先まで往復ハガキでご応募ください。 締切は 2019年1月30日(水曜日)必着 とさせていただきます。 ※応募は1名1枚までとさせていただきます。 ※返信用ハガキにも郵便番号、住所、氏名の記入をお願いします。 ※当落は厳正な抽選のうえ、返信ハガキの発送を持ってかえさせていただきます。 応募先 〒634-8586 奈良県橿原市八木町1-1-18 橿原市役所魅力創造部観光政策課 (記事投稿者) 橿原市役所 観光政策課 今井 電話番号:0744-21-1115
神木 (有村に向かって)大人っぽくなりすぎです! 有村 (笑) 神木 有村さんは精神年齢が僕とは圧倒的に違います。「SPEC~警視庁公安部公安第五課 未詳事件特別対策係事件簿~」では同じシーンはなかったのですが、打ち上げでお会いして「初めまして」と挨拶し合って。その作品やドラマ「11人もいる!」で共演した頃はまだ同い歳の気分だったのですが、「3月のライオン」の現場でひさしぶりに話していたら急激にお姉さんっぽい感じがして、今回はさらに"お母さん"になっていました。次会ったらおばあちゃん!? 「フォルトゥナの瞳」神木隆之介×有村架純インタビュー - 映画ナタリー 特集・インタビュー. 有村 そうかな? 私はあまり神木くんの変化はわからないですね……。 神木 だって言っていましたよ。「あなたは変わらないね」って。 有村 言ってたね。神木くんはずっと少年の心を持っている人。自分の好きなことにはすごく熱を持ってしゃべるんです。 ──そうなんですね。神木さん扮する木山慎一郎は、まっすぐでピュアな青年。一方、志尊淳さんやDAIGOさんが演じた役柄は少しずるいところもあって、人間味のあるキャラクターでした。その対比が印象的でしたが、意識して演じられたのでしょうか。 神木 まったく考えていなかったです。木山は道から外れないような人間で、ずるいことが嫌いなので真面目に仕事をしている。意識したのはそのくらいですね。淳が正反対というか、ある意味人間らしいキャラクターを演じてくれたからこそ、木山が対極にいる男のように見えたんだと思います。僕は淳が表現してくれたものを受けるお芝居が多かったので、そう見えたのならさすがは淳だな!と思います。 ──有村さん演じる桐生葵は愛情豊かで少しミステリアスなところもある女性です。演じるにあたって、役に投影した女性像はありますか? 有村 葵は男性が思い描く"THE 理想の女性"だなと思ったので、なるべく明るくいることを心がけました。健気に笑いながら生きている雰囲気が出せればという気持ちでやっていましたね。 ──なるほど。お二人にとっての印象的なシーンについても聞かせてください。 神木 木山と葵が「ごはん食べよっか」「うん」と仲直りする場面ですね。セリフではあるのですが、「お腹すいたね、何か作ろっか」「うん」という自然な会話の中で、どうその場に座るのかが自分にとって難しかったです。平和なやりとりから木山と葵とがどういう時間を歩んできたのかが見えると思っていたので、すごく好きですし気を付けたところです。あと名前を呼ぶシーンは、そこに愛情を全力で注ごうと思いました。彼だったら「葵」と呼ぶ一言にどんな感情を詰め込むんだろうと考えさせられることが多くて。 有村 私はやっぱり携帯ショップで出会うシーン!
神戸市の20の施設や団体でつくる「date. KOBEプロジェクト」実行委員会は、神戸市内20か所の他、すべて関西で撮影が行われた映画『フォルトゥナの瞳』とコラボレーションし、「」の公式WEBに『フォルトゥナの瞳』ロケ地特設サイトをオープンしております。( ) 映画の公開に伴い、神戸デートをあの手この手で応援するdate. KOBEプロジェクトで、映画を見てくれた方、ロケ地を巡ってくれた方、それぞれを対象にプレゼントキャンペーンを実施します。ロケ地を巡って、神戸にデートに来たくなる。そんなプレゼントが目白押しです。映画とあわせてお楽しみください。 また、神戸市内の大型ビジョンでは3月15日(金)までの間、 『フォルトゥナの瞳』×「」コラボキャンペーンとして、神木隆之介さんと有村架純さんによる神戸のみなさまへのメッセージとともに映画予告編動画を放映中です。 ■お得がいっぱい!神戸デート応援 プレゼントキャンペーン ①映画半券がお得な割引券に! 映画館の『フォルトゥナの瞳』映画チケット半券提示で、date. KOBE実行委員会メンバーの各施設でサービスや割引を受けることが出来ます! 例:北野工房のまち〔500円分お買物券プレゼント〕、神戸どうぶつ王国〔園内で使えるふれあい券(300円分)プレゼント〕など (※1施設につき1回まで。) ②SNSフォロー&投稿でプレゼント! ロケ地巡りをした内容をInstagram、Twitterに「#フォルトゥナ神戸デート」「#datekobe」のハッシュタグをつけて投稿した人に抽選で映画グッズや観光施設入館券などをプレゼント! 【応募条件】 ⑴date. KOBE公式アカウント(Instagram、Twitter)をフォロー! ⑵「#フォルトゥナ神戸デート」「#datekobe」のハッシュタグをつけてロケ地巡りの写真を投稿! 詳細はキャンペーンサイトにてご確認ください。( ) ■「おそろいの、思い出を。」 プロジェクト デート文化を育む街、神戸。date. 神木隆之介と有村架純が初の恋人役で共演。公開中の映画『フォルトゥナの瞳』ロケ地にもなった神戸市内各地にて、神戸デート応援 プレゼントキャンペーン実施！｜一般財団法人 神戸観光局のプレスリリース. KOBEプロジェクトは、そのポテンシャルを活かし、人々のデートの思い出(=デートログ)を通して神戸の魅力を再編集することにより、神戸におけるデート文化を醸成させながら都市ブランディングへとつなげていく取り組みです。市民はもちろん、観光施設、公共交通機関、メディア、商業施設、商店街などが一緒になって、デートというテーマを通じた神戸での文化の醸成を目指しています。 『フォルトゥナの瞳』は、主人公たちが神戸でデートするシーンが何度も登場することから、このプロジェクトとコラボして、多数の方々にロケ地巡りと神戸デートを楽しんでいただけるよう、ご紹介することになりました。 ■神戸市での主なロケ地 ハーバーウォーク (神戸市中央区) アジュール舞子 (神戸市垂水区) 東遊園地・フラワーロード (神戸市中央区) 兵庫県立舞子公園 (神戸市垂水区) ■『フォルトゥナの瞳』 in KOBE展 開催中!
映画『フォルトゥナの瞳』が2019年2月15日(金)に公開される。 "死の運命"が見える能力を持つ男のラブストーリー 大切な人の死の運命を知った時、あなたはどうしますか?
©2019「フォルトゥナの瞳」製作委員会 「永遠の0」や「海賊と呼ばれた男」の百田尚樹氏による恋愛小説「フォルトゥナの瞳」が、今をときめく実力派俳優の神木隆之介さんと、今や国民的女優となった有村架純さん主演で映画化され、来年2月15日(金曜日)から全国東宝系映画館で公開されます。 実はこの話題作、奈良県がロケ地となったことはご存知でしょうか? 映画の撮影は今年5月から6月にかけて橿原市を中心とした県内各所で行われ、市民の方々にエキストラとしてご協力いただきました。 このたび、橿原市では全国公開に先駆けて 試写会を実施 します! 参加希望の方を募集していますので、記事を最後までお読みください。 この記事では、映画のストーリーと県内でのロケの様子を少しだけお見せします。 みなさんが普段見慣れた景色が映るかもしれません。ぜひご覧ください!
『フォルトゥナの瞳』より 子役として俳優活動をスタートさせてから、途切れることなく第一線で芝居を続ける神木隆之介。今年の活躍も目覚ましく、現在公開中のアニメ『100日間生きたワニ』では主人公・ワニの吹き替えを担当し、菅田将暉や仲野太賀と共演したドラマ「コントが始まる」では20代のリアルを好演するなど話題作に次々と出演中だ。 『フォルトゥナの瞳』に出演した神木隆之介&有村架純 (C)2019「フォルトゥナの瞳」製作委員会 あどけなさの残る顔立ちの神木だが、気が付けばもう28歳。昨今では銀行員(「集団左遷!
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日勤 8:15 カンファレンス 深夜勤務者からの引き継ぎ 朝礼・病室ラウンド 業務開始 9:00 検査受検患者の移送 体位変換・清潔ケア 11:00 体位変換 昼食準備・食事介助 13:00 13:30 看護計画立案・評価・振り返り 14:00 病室巡視・看護処置 15:00 看護記録作成 16:30 深夜勤務者へ引き継ぎ 17:00 勤務終了 夜勤 日勤者からの引き継ぎ 食事介助 17:30 病室巡視 19:00 看護処置 21:00 23:00 看護記録 おむつ交換 1:00 2:30 交代で休憩 5:00 6:00 7:30 朝食介助 8:30 朝礼 業務終了
022 匿名さん なんでないんだろう 023 匿名さん 頑張ってください 024 匿名さん 記録はいるでしょ 025 匿名さん 記録ないなんて羨ましいなー。 私は記録でいつも遅くなるからさ。 業務時間中は忙しくて記録ができない・・・ 026 匿名さん 記録は減ってきているけど、でもフローチャートみたいなので観察項目のチェックはある 027 匿名さん 記録はしよ 028 匿名さん 看護問題を見いださない中で看護してるのはなんの意味があるの? 看護をしていく上で目標なく看ていくのはやりがいはないですよね。 029 匿名さん 記録はあると思いますが…病院によるのかな。 030 匿名さん なくていいわけない 031 匿名さん 療養型でも記録はいる 032 匿名さん 記録もしなかったら、全く状況がよめない 033 匿名さん 観察して異常ないならないでかかなきゃ 034 匿名さん あるよね普通 035 匿名さん フローシート的な記録はあるのでは?
病棟では、患者さんの処置や状態に関する日々の記録が山積しています。 診療や看護の経過について、かりやすく記録し、スタッフや患者さん・ ご家族と共有し、理解を得られるよう、スタッフは皆で奮闘しています。 そういう現場をサポートすべく、 私たち看護・介護記録委員会は、看護部内の委員会組織として、 関連するさまざまな記録の充実と効率化を図るための活動を行なっています。 今年度は、委員会全体として、看護記録監査の見直しと周知を。 看護職・介護職は、それぞれ看護計画に沿った明瞭かつ正確なSOAP記録の記載を 活動目標に掲げています。 記録監査表や既存の様式については、 委員以外のスタッフにも評価作業に参加してもらいました。 たくさんの"目"で徹底的に見直すことで、不足や重複する内容を客観的に把握し、 業務負担の軽減を図っています。 また、当院は年間を通して中途入職者が多いので、 技術面のサポートとして、毎月、電子カルテ研修を主催しています。 一日でも早く当院のシステムに慣れてもらい、精神的な負担感を減らし、 かつ、正確に記録できるようになってもらうのが狙い。 講師としてIT室の全面協力を得て実施しています。 受講者からは「細かい事まで教えてもらえて良かった」と概ね好評で、 そんな小さな声ひとつひとつが、委員メンバーの大きなモチベーションとなっています。
2014/05/19 22:26 フリートーク きーこ 療養型病院では、看護過程を展開するのは必要がないのですか? 変化のない内容で記録さえ必要ないと言うスタッフもいます。 私はいままで急性期病棟に勤めていたのでプランのない看護がよくわかりません。 療養型病院に勤務されている方教えてください。 コメント(全54件) 001 匿名さん 療養型っていう時点で難しいですね! 002 匿名さん 高齢者は、急変の可能性は十分考えられます。 持病や合併症も怖いです。 この仕事をしていてヒヤリハットもないとも言い切れませんし気になる患者さんの容態はきちんと把握して 記録することも大切だと思います。 003 匿名さん >001 匿名さんさん >> 療養型っていう時点で難しいですね! 療養型病院の看護過程 | 看護師のお悩み掲示板 | 看護roo![カンゴルー]. 確かに 004 匿名さん 療養型は難しいけど…看護過程欲しいよね。。 005 匿名さん 何かあった時のため、自分を守るためにも記録は大切ですよね。 006 匿名さん >005 匿名さんさん >> 何かあった時のため、自分を守るためにも記録は大切ですよね。 私もそう思います 007 匿名さん >006 匿名さんさん >> >005 匿名さんさん >> >> 何かあった時のため、自分を守るためにも記録は大切ですよね。 >> >> 私もそう思います そうそう! 008 匿名さん 一年間という条件で、急性期⇒療養型病棟へいきました でも、きちんと看護過程展開していました 逆に安定していると思っていても、年齢的なことあり、急変する事もあり、記録もきちんとしていました 記録いらないって言う看護師さんの気持ちは分かりません 自身の身を守るためにも絶対必要かと思いますが、、、 009 匿名さん そうですよね。 我が身を守るためにも必要ですね。 010 匿名さん 記録はいるような。 011 匿名さん え~・・。記録は大事。証明にもなるし。 012 匿名さん 難しそう 013 匿名さん 記録はでもしとかなきゃ 014 匿名さん 確かに難しそう 015 匿名さん 変化ないもんねー 016 匿名さん 必要だと思います 017 匿名さん 全くなんにもないのですか? 例えば観察項目を埋めるとかそういうのもないの? 018 匿名さん なんの目標もなく看護やってる?ムリでしょ 019 匿名さん そうそう。ごちゃまぜですからね。 020 匿名さん 変化ないかもしれないけど、ステージによってプランはあっていいですね。 021 匿名さん うちはありますよ?
よくある質問 Q ブランクがあるので心配です。 A ブランクがあっても、プリセプター制度を導入しております。入職者には必ずプリセプターがつきますので、ご安心下さい。 プリセプターがつく期間は、入職した方の経験やスキル等によって変わりますが、1日でも早く業務に慣れるようサポートさせていただきます。 看護師の人員配置数は?日勤は何名位出勤していますか? 医療療養病棟は(4病棟)20:1、障害者一般病棟(1病棟)は13:1の看護配置となっています。病床数により異なりますが、日勤帯は看護師5名程度が出勤しています。 一日の業務の流れはどのようになっていますか? 看護師(日勤:9:00~17:00) 朝9時始業。夜勤者からの申し送りの後、検温、処置、経管栄養のケアを行います。11時半頃より患者様の昼食の準備、食事介助、与薬等を行い、12時半頃より休憩時間となります。 午後は、研修会、勉強会、カンファレンス、レクリエーション等の時間も設けています。15時頃からは検温、記録等、16時45分からは夜勤者への申し送りを行い17時終業となります。 介護スタッフ(早番:7:00~15:00) 早番業務は、朝7時から始まります。オムツ交換、モーニングケア、朝食準備、食事介助等を終え、9時からは申し送り。その後は、入浴、身の回りのケア、オムツ交換、体位変換等を行います。11時40分より休憩時間となります。休憩後は、患者様の食事介助、口腔ケアを行います。 午後は、患者様の身の回りのケア、レクレーション、リハビリ、おやつ介助の他、研修会、勉強会、カンファレンスも実施。15時終業となります。 夜勤は何名体制で、月何回ありますか?また休憩時間はどのくらいですか? 委員会報告 看護部 看護・介護記録委員会 | 総泉病院からのお知らせ｜高齢者のリハビリ・療養型病院｜千葉・医療法人社団 誠馨会 総泉病院. 医療療養病棟では、看護師2名、介護スタッフ1名(または、看護師1名、介護スタッフ2名)、障害者一般病棟28床では看護師2名体制です。 夜勤の回数は月平均4回程度ですが、ここのスタッフの状況より回数の多い方、少ない方様々です。夜勤帯の休憩時間は120分です。 夜勤時の急変時の対応はどうなっていますか? (当直医の有無) 当院では積極的な延命処置は行っておりません。患者様やご家族様の希望に沿った形で、当直医の立会いのもと対応しています。 看護体制は何ですか?看護記録は何ですか? リーダー業務とフリー業務に分かれています。リーダー業務では、バイタルサインチェック、ドクターへの報告、指示受け、処置を行います。また点滴や抗生剤の管理、看護記録を担当します。フリー業務では、経管、褥瘡の処置、口腔ケア吸引等の他、オムツ交換、入浴介助、食事介助等も担当します。これらの業務を行いながら、看護記録や委員会活動を行っています。 看護記録は、フォーカスチャーティングです。 電子カルテ・オーダリングシステムは導入していますか?
導入していません。 どのような疾病の患者さんが多いですか?病棟によって違いはありますか? ご入院患者様は、急性期一般病院をご退院された重症度の高い方が主となります。脳血管障害による重度の肢体不自由や、意識障害、経管栄養、認知症、神経・筋難病、動脈硬化関連疾患、悪性腫瘍、その他慢性期疾患をお持ちの患者様がご入院されています。病棟による違いはほとんどありません。 スタッフの平均年齢と年齢構成、男女比率はどうなっていますか? 平成25年1月31日現在 ・看護部全体 平均年齢 43. 4歳(看護師41. 8歳 介護スタッフ35. 9歳) ・看護部全体 男女比率 男性:12%(17名) 女性:128名(88%) (看護師 男性:2名 女性:77名 /介護士 男性:15名 女性:51名) 研修や勉強会はどのような内容ですか?開催時間は時間内ですか? 当院の研修体制は、次のとおりです。 ①各委員会主催の研修会(全職員対象) 医療安全や感染対策、その他各委員会主催の研修会は、年2回、業務時間内に1時間程度 実施しています。 ②看護部研修会 (看護師、介護スタッフ対象) 看護部教育委員会では、対象者別の研修会・勉強会の実施(例えば、プリセプター研修や 中間管理職研修、新入職者研修等)を業務時間内に実施しています。 また、看護研究についても積極的に取り組んでいます。 介護職はどのような仕事をしていますか?看護師は介護職とどのように関わりますか? 介護スタッフは、入院患者様の日常生活の介助を主とし、食事の介助、入浴の介助、排泄ケア、口腔ケア等を行っています。特に当院では介護度が4・5の患者様が多いので、介護スタッフが大いに活躍しています。 関わりとしては、介護スタッフの観察力(例えば、皮膚が赤い、表皮剥離がある、いつもと様子が異なるなど)報・連・相を行い、患者様に対するケアでの連携を取っています。また、ケアの統一を図るために、看護計画は看護師、ADL表及び介護記録は介護スタッフが責任を持って担当するなど、情報共有に努めています。 さらには、病棟会議、入院カンファレンス、合同カンファレンス、ケアカンファレンス、病棟内での係りや委員会活動等で、常に看護師・介護スタッフが連携を取っています。 残業はどの程度ありますか? 残業はほとんどありません。しかし、ゆったりと業務を行っているわけではありません。業務時間内に仕事を終えられるよう業務改善や工夫を行うなど、協力し合いながら業務を行っています。 翌月のシフトはいつ頃決定しますか?有給は取得しやすいですか?