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Thu, 04 Jul 2024 15:44:53 +0000

当社では9:00~18:00を勤務時間としております。( 変形労働時間制 は取り入れてません) 先日、社員より9:00前に出社した分を 残業 代として支払って欲しいと言われました。 タイムシートを見ると8:55に出社したり、8:30に出社したりしている日があるようですが、 その時間に実際に仕事をしているのかどうかは分かりません。 特に8:55出勤などは単に早く到着しただけじゃないか?と思ってしまいます。 当社では勤務時間前の朝礼などはありません。 まずこの場合は始業開始前については全て支払をしなければなりませんか?

会社への早すぎる出勤について教えてください。| Okwave

回答お願いし... 2014年01月19日 労働時間、タイムカード打刻について。 労働時間についての疑問です。 世間一般的には、制服に着替えてからタイムカードを打刻して、退社する時には普段着に着替える前にタイムカードを打刻だとは思うのですが、この制服に着替える時間は法律からみて、労働時間に含まれないのが常識なのでしょうか? 退社時はともかく出社時の制服の着替えというものは労働時間とは無関係なのでしょうか? また契約社員... 2016年03月25日 労働時間。タイムカードのコピーはまだありません? 出勤時間は朝8時30分から夜20時で休みは週1回だけです 上司からは休みが多いとか20時過ぎる時はタイムカードを押してからやれとか休みの日も仕事をしてました訴える事は出来ますか? タイムカードのコピーはまだありません?

タイムカードの不正打刻は、懲戒解雇できるか? :社会保険労務士 庄司英尚 [マイベストプロ東京]

解決できなかったら上司に相談ですね。何か他人に言えない悩みあるかもしれませんね。自殺した同僚は表面上明るかったです。 トピ内ID: 0105598894 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る

「会社に来るのが早すぎる!」 総務に叱られてしまった…: J-Cast 会社ウォッチ【全文表示】

3時間も遅刻していて、午前中出勤していないにもかかわらず タイムカードを同僚に通常出勤したように過去2回も打刻させて いた従業員たちが社内にいることが明らかになり大問題となりました。 あまりにも悪質なので本人及び不正に協力した同僚含め2人とも 懲戒解雇したいと思いますが、可能でしょうか?

2015年05月28日 就業時間、9:00-18:00 就業規則では就業時間が9:00-18:00となっていますが、タイムカードで9:00で打刻した場合は遅刻になりますか? 2020年02月03日 残業の自己申告制について 労働時間の管理方法についての主張立証について。 ある会社ではm、タイムカードを出退勤時に打刻することになっていました。また、残業の自己申告制が取られていました。 労働者は、タイムカードを根拠とする労働時間を、使用者は、自己申告制による労働時間を主張しました。 就業規則には、タイムカードを打刻すること。残業の際に自己申告制とすることの両方が... 2016年01月23日 給料不正受給にあたりますか? 勝手に早く出勤 タイムカード 警告. 退職した職員が、勤務管理のタイムカードを打刻しなかったりしていました。前管理者とその職員が辞めた為、色々整理していて発覚しました。NPO法人です、給料支払いは、勤務シフトで計算していますが、タイムカード打刻は行っています。相談したい内容は、勤務シフトとタイムカード打刻時間があっていない。または、打刻されていない。毎月のように、手書きで打刻記入が何回... 2020年10月23日 12月分給料未払い。 こんばんは 12月分の給料が未払いなのですが、タイムカードなど客観的に労働時間の証明ができない場合は、どのようにして賃金をお支払い願えばよいでしょうか? タイムカードなどを開示していただけるよう交渉するしかないのでしょうか? それともあきらめるしかないのでしょうか? パートタイムのため金額的にはそんなに多くありませんが、生活には多少影響あります。 2018年12月26日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す

★また、ワクチン接種2回しても、新型コロナにかかっている人たち…も居るわけで…💦💦💦💦💦💦💦💦 そのワクチン効果の期間も調べるべきでは?ないでしょうか? それとも? インフルエンザのように?新型コロナも数種類ある訳ですから、 ワクチンを打っても 効かない場合も?あるのかしら? 読んでくださり、ありがとうございますm(_ _)m 返信遅れや、リコメできない場合があります。ごめんなさいねm(_ _)m コメ、フォロー、いいねをありがとうございます🤗🤗🤗 感謝🥰🥰🥰 おやすみなさい😴😴😴 ★画像はお借りしました。

日刊ゲンダイ

3日前

感染者急増で懸念される「東京発コロナ変異株」の危険性(2021年7月29日)|ウーマンエキサイト(1/3)

ワクチン が足りない。毎日新聞は7月22日の朝刊1面トップに「11月完了6割見通せず」という記事を掲載した。なぜ、こんなことになるのだろうか。 それは、世界でワクチン需要が高まっているからだ。きっかけはイスラエルが7月11日から、免疫力が低下している人に3回目の追加接種を開始したことだ。英国も9月から高齢者に追加接種をする方向で調整を進めている。 我が国では両国が感染拡大のさなかに規制を緩和したことが大きく報じられるが、彼らはそこで思考停止するほど能天気ではない。この方法が通用するのは、夏場のデルタ株だけかもしれず、今冬はどうなるかわからないからだ。準備に余念がない。 そのひとつが追加接種だ。ファイザーによれば、2回目の接種から6カ月後に3回目の追加接種を受けた場合、抗体価は5~10倍増加する。同社は7月8日に追加接種の承認を米食品医薬品局(FDA)に申請する方針を明かした。

例外は米国だ。7月8日、米疾病対策センター(CDC)とFDAが、現時点で追加接種は不要という共同声明を発表している。ただこれは、国内にmRNA ワクチン の開発に成功したファイザーとモデルナが存在するからだ。mRNAワクチンは開発・製造が容易だ。ファイザーは8月からデルタ株対応のワクチンの臨床試験を開始する予定で、いざという時には米国に優先的に配給される。 ワクチン不足に悩むのは日本だけではない。十分なワクチンが確保できないなら、手持ちのワクチンを有効活用するしかない。この点についても世界では研究が進んでいる。 例えば、血栓症の副反応が問題となったアストラゼネカ製ワクチンの活用だ。英、独、スペインなどの研究グループが、ファイザー製とアストラゼネカ製を併用しても副反応は問題とならず、むしろ強い免疫反応が誘導されたという研究結果を英「ランセット」誌などに発表している。この結果に基づき、英国は3回目接種でアストラゼネカ製ワクチンを活用する予定だ。