東洋大学の偏差値換算について質問です 本日試験を受けてきたのですが、英語がとても簡単だったよう... 簡単だったようです。 私は英検利用で90点になり、明日も試験があるのでその勉強のために帰ってしまいました。 それはもう仕方がないことなのですが、 もし平均点が90点くらいだとしてみんなが同じような点数だった場合、... 解決済み 質問日時: 2021/2/17 18:00 回答数: 1 閲覧数: 588 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 東洋大学を地理で受験しました。 確信が持てないところも全部ハズレにして正答率を出したら80%で... 80%でした。悪くはないと思っているのですが地理で受験する人は少ないので平均点がどのようになるのかいまいち分かりません。 地理の平均はどのくらいの点数になると思いますか?... 質問日時: 2021/2/15 0:09 回答数: 2 閲覧数: 180 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 急ぎです。 東洋大学の情報連携学部の数学2倍方式を 受験する者です。 数学が12Aのみなのです... 12Aのみなのですが、おそらく平均点は 他の教科に比べると高いですよね? 参考までに100点とった場合偏差値換算すると おおよそ何点になると思いますか。... 解決済み 質問日時: 2021/1/28 13:31 回答数: 1 閲覧数: 58 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 東洋大学って科目ごとの平均点出ていませんか? 科目ごとの平均点は公表していませんし 素点での合格最低点も公表していません(素点での合否判定の方式は除く) 解決済み 質問日時: 2020/11/21 22:58 回答数: 1 閲覧数: 114 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 現役受験生の者です。 自分は私大文系志望で、政治・経済が受験科目にあります。 8月に受けた模試... 模試では、70/100でしたが、平均点はかなり低かったようで、偏差値は70. 1が出ました。 政治・経済は得意なはずで、夏の終わり時点でセンター過去問8割は取れました。 ただ、最近になって伸び悩んでいます。 志望校の... 解決済み 質問日時: 2020/10/24 23:33 回答数: 1 閲覧数: 92 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験 東洋大学の問題は1教科何点くらいを平均点にして作っているか分かる方いらっしゃいませんか?
0 85. 0% 2020 400 336. 0 84. 0% ※2019年度開始。 センター前期3教科均等配点 年度 満点 合格最低点 得点率 2013 650 469. 3 72. 2% 2014 650 427. 7% 2015 650 505. 1 77. 7% 2016 650 483. 3% 2017 600 430. 2 71. 7% 2018 600 460. 7% 2019 600 501. 0 83. 5% 2020 600 486. 0% センター前期3教科【英語重視】 年度 満点 合格最低点 得点率 2016 900 651. 6 72. 4% 2017 900 675. 9 75. 1% 2018 900 690. 3 76. 7% 2019 900 764. 1 84. 9% 2020 900 739. 8 82. 2% ※2016年度開始。 センター前期4教科均等配点 年度 満点 合格最低点 得点率 2013 850 545. 7 64. 2% 2014 850 552. 5 65. 0% 2015 850 572. 9 67. 4% 2016 850 561. 9 66. 1% 2017 800 539. 2 67. 4% 2018 800 580. 8 72. 6% 2019 800 616. 0 77. 0% 2020 800 604. 0 75. 5% センター前期5教科均等配点 年度 満点 合格最低点 得点率 2019 1000 767. 7% 2020 1000 716. 6% ※2019年度開始。 センター中期3教科均等配点 年度 満点 合格最低点 得点率 2016 650 483. 3% 2017 600 478. 8 79. 8% 2018 600 475. 3% 2019 600 497. 4 82. 9% 2020 600 496. 8% ※2016年度開始。 入試詳細/願書請求はこちら ※スタディサプリ進路(外部サイト)に移動します。 一般入試 一般前期3教科均等配点1回目 年度 満点 合格最低点 得点率 2010 300 168. 4 ― 2011 300 168. 4 ― 2012 300 166. 7 ― 2013 300 164. 4 ― 2014 300 166. 7 ― 2015 300 167. 1 ― 2016 300 174.
3 ― 2016 400 220. 6 ― 2017 400 224. 8 ― 2018 400 222. 9 ― 2019 400 219. 6 ― 2020 400 210. 1 ― ※2015年度開始。 一般前期4教科均等配点2回目 年度 満点 合格最低点 得点率 2015 400 204. 9 ― 2016 400 210. 0 ― 2017 400 205. 5 ― 2018 400 207. 6 ― 2019 400 225. 0 ― 2020 400 210. 2 ― ※2015年度開始。 一般前期4教科均等配点3回目 年度 満点 合格最低点 得点率 2017 400 222. 8 ― 2018 400 213. 7 ― 2019 400 223. 2 ― 2020 400 211. 4 ― ※2017年度開始。 一般中期3教科【数学重視】 年度 満点 合格最低点 得点率 2018 350 208. 1 ― 2019 350 193. 4 ― 2020 350 194. 1 ― ※2018年度開始。 一般後期2教科均等配点(英・国) 年度 満点 合格最低点 得点率 2010 200 156. 0% 2011 200 162. 0 81. 0% 2012 200 143. 0 71. 5% 2013 200 156. 0% 2014 200 125. 9 ― 2015 200 102. 5 ― 2016 200 121. 7 ― 2017 200 128. 2 ― 2018 200 122. 3 ― 2019 200 115. 8 ― 2020 200 121. 5 ― 一般後期2教科均等配点(英・数) 年度 満点 合格最低点 得点率 2012 200 140. 0% 2013 200 161. 0 80. 5% 2014 200 120. 2 ― 2015 200 106. 8 ― 2016 200 117. 7 ― 2017 200 121. 2 ― 2018 200 124. 1 ― 2019 200 112. 8 ― 2020 200 119. 0 ― ※2012年度開始。 入試詳細/願書請求はこちら ※スタディサプリ進路(外部サイト)に移動します。 国際経済学科 センター利用入試 センター前期2教科外部試験利用 年度 満点 合格最低点 得点率 2019 400 340.
01. 22 / ID ans- 4146959 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 50代 男性 正社員 法人営業 課長クラス 【良い点】 正社員の年収はそこそこ、契約社員の賃金は義務のわりには高い 評価制度が良くないので、顧客代理店のために頑張っている社員... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 評価制度が良くないので、顧客代理店のために頑張っている社員の多くが損をしている、会社理念・ミッション等が全社員に浸透していないので早期に改善した方がよい、支店長になると未だに接待交際費か潤沢にあり過ぎるので自らの遊興費としての使い込み事件が失くならない 投稿日 2019. 11. 11 / ID ans- 4041252 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 契約社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 リストラ対象になった人を、以降、同じ職場に留めておくとか、そのやり方に疑問を感じた。席まで、課長席から、平社員の位置に一時的ではあ... 続きを読む(全170文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 リストラ対象になった人を、以降、同じ職場に留めておくとか、そのやり方に疑問を感じた。席まで、課長席から、平社員の位置に一時的ではあったが、移動させたりと、パワハラが横行していたように思う。人を評価できるような制度がそもそもこの会社にはないのではと思っていた。できる人ほど、退職を選ぶのは当然だと思う。 投稿日 2019. 06. 09 / ID ans- 3769184 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 管理職になれば、一気に給料があがる。 地域社員は管理職になるまで何年いようがほとんど給料はあがらない。一方で全域社員は... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 地域社員は管理職になるまで何年いようがほとんど給料はあがらない。一方で全域社員は転勤の有無以外に仕事内容は全く変わらないのにもかかわらず、すぐ管理職にあがれる。給料も地域社員の女性と全域社員とではスタートから途中の上がり幅まで雲泥の差であり、多くの不満を生んでいる。 投稿日 2019. 07 / ID ans- 3611901 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 一般事務 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員はなんでも屋で、営業のようなことから雑務までなんでもやらされるにもかかわらず、時給はたったの1310円。この待遇で契約社員... 続きを読む(全152文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員はなんでも屋で、営業のようなことから雑務までなんでもやらされるにもかかわらず、時給はたったの1310円。この待遇で契約社員を募集しても人が来るのかどうかとっても謎である。他社に転職したが、知識は増えたため勉強代を払った上にお金を貰えたと思うようにしている。 投稿日 2019.
締め切りカレンダー 人気インターン締め切りや就活イベントをカレンダーでチェック! 先輩の体験記 企業毎のインターン体験談や内定者のエントリーシートが読める! 企業からの特別招待 企業から交通費や選考免除等の嬉しい特典の招待が届くことも! あいおいニッセイ同和損害保険株式会社に関する他の記事も見てみよう 大学生おすすめコンテンツ インターン イベント検索 企業検索 締切 カレンダー ES・体験談 おすすめ
5%高いです。 過去のデータを見ると626万円(最低)から681万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。 生涯収入の全国平均である約1. 9億円に対し、あいおいニッセイ同和損害保険の生涯収入はおよそ2. 38億円と推定されます。 年 平均年収 2013 672万円 2014 661万円 2015 681万円 2016 660万円 2017 651万円 2018 626万円 2019 643万円 2020 643万円 平均年収と社数のヒストグラム上ではあいおいニッセイ同和損害保険は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキング ではあいおいニッセイ同和損害保険は1538位(全4524社) で、年収偏差値は60.
07 / ID ans- 4498526 あいおいニッセイ同和損害保険 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(269件)
23 / ID ans- 2086457 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 【良い点】 年功序列で役職が上がり、それに伴い年収も上がっていく。コンプライアンス違反などよほどのことがないと減給にはならないため非常に安定している。 【気になること・改... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 結局は上司の評価が全てのため、もう少し成果に重きを置いたほうがよいのではないか。評価によるボーナスの変動もごくわずかのため、報酬にメリハリを持たせないと仕事のモチベーションにはならないと思う。 投稿日 2021. 05. 30 / ID ans- 4855458 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員だったので定時が16時でした。 繁忙期でなければ自分の為に使える時間は多かったです。 年に一度正社員登用試験が... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 年に一度正社員登用試験があり、毎年受験している方がいましたが、キャリアアップは中々実現しないようでした。 また、正社員と同じだけ仕事をさせられていたのに給与はかなり違っていました。 雇用形態が違うのだから、仕事量も変えて欲しかったです。 投稿日 2021.
28 / ID ans- 4753402 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 営業成績は給与に反映しない。そのため成績が悪くても減る事はない。賞与は年2回で約5ヶ月分。 年に1回の昇格が決定する評... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 年に1回の昇格が決定する評価の基準が不明確である。そのため成績が良くても昇格しなかったり、悪くても昇格する事がある。また昇格には上司の推薦が必要で、気に入られている事が大切。年功序列が抜けず、努力もせず働かない役職者が多数いる。 投稿日 2021. 18 / ID ans- 4736476 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 典型的な年功序列です。 基本的なことをこなしていれば年齢とともにそれなりの役職に就け生活に困るようなことはありません。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 どう見てもなにもしていないような人が管理職に付いていることも多々あり、モチベーションの低下に繋がります。 また一定の条件を満たしており、上司に気に入られていれば希望の部署への異動が叶うことがあります。 投稿日 2021. 02 / ID ans- 4709635 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一年に一度、級が上がると、基本給が上がります。 合併後、採用された社員は、基本給がとにかく低いです。そのため、進級した... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 合併後、採用された社員は、基本給がとにかく低いです。そのため、進級したとしても、微々たるもので、毎月の仕事量と時間給を考えると、他の仕事の方がよいのではと考えてしまうこともあります。女性社員のモチベーションをあげるためにも、基本給の増額をしてほしいと思います。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4629547 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 平均よりはもらえるのは満足しています。賞与もそこそこもらうことができます。平均年間5ヶ月分です。 全域型総合職と同じ仕... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 全域型総合職と同じ仕事内容なのにもかかわらず地域型総合職の給料が新卒から月5万円ほど違い不満を感じました。 また地域型総合職でも営業と事務に配属が分かれており、事務と同じ給料体系なことが納得いかなかったです。 投稿日 2020.
27 / ID ans- 3158341 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 昔ながらの企業文化が残っており、仕事はそこまで出来なくても上司にうまく擦り寄って気に入られれば上に上げてもらえるので、企業文化にどっぷりつかれる人には居心地が... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 昔ながらの企業文化が残っており、仕事はそこまで出来なくても上司にうまく擦り寄って気に入られれば上に上げてもらえるので、企業文化にどっぷりつかれる人には居心地が良いかもしれません。 過去に何かしらの理由で評価が悪くなる(メンタルで長期間休む、コンプラ違反など)、その評価がずっと付いてくるためリカバリーが効かないです。 3~4年は昇格が遅れるため、一度の失敗がキャリアに致命的なダメージを与えます。 投稿日 2018. 04. 09 / ID ans- 2960143 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 その他の金融関連職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 2015年度のリストラの影響が根深く、社員全員のモチベーションがかなり低下しており、会社のスローガンに「明るく元気に…」が多用され... 続きを読む(全193文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 2015年度のリストラの影響が根深く、社員全員のモチベーションがかなり低下しており、会社のスローガンに「明るく元気に…」が多用され、更に「褒める日」を設定する始末。無理矢理会社の施策で褒められたりしても、逆効果なだけ。また、女性の昇格についても 人事・管理側のノルマがあるため、「?」と思われる女性が管理職になり、組織運営もままならない状態です。 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2390397 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。 サービス早出とサービス残業が50時間以上あるため時間換算するとバイトよりも安いです。同業他社よりも儲かって... 続きを読む(全246文字) 【良い点】 サービス早出とサービス残業が50時間以上あるため時間換算するとバイトよりも安いです。同業他社よりも儲かっていない斜陽企業のため同業他社と比べわても年収は低いです。また、商品力も同業他社よりも質は悪く価格も悪いです。そのため既存の客はネットのダイレクト損保に取られていっています。代理店ももう無理だと感じているみたいでやる気がないです。 役職者になっても土日もしゅっきんしたり毎日終電までいたりで時間換算すると高給ではないです。 投稿日 2016.