高木: 肯定的な方が多いという印象です。ネガティブな事柄もポジティブに転換してくれて、気分が落ち込んでしまいそうな時にはその言動に救われます。あとは、年齢や役職、在籍期間に関係なく平等に接する雰囲気があります。 澤田: 落ち着きつつも賑やかです。業務とプライベートどちらも全力といった印象です! (笑) --- 確かにメディアグループの「全力感」はすごいですよね。ここまで頑張ってくれていると逆に不安になってしまうのですが、学業や就活との両立はできていますか? 澤田: 学業は問題なく両立できています。そこに就活が加わってくると、少し大変かもしれません。就活がスタートする前、もしくは終わった後が良いタイミングかなと思いますね。 高木: できると思います。ただ、就活と同じタイミングで始めるのはあまりオススメしないです。他のインターンでもそうだとは思いますが、最初のコミットメントって大事なので、ある程度は稼働時間を確保せざるを得ないですね…。その上で就活も行うとなると、自分の時間は作り辛いかと思います。 --- 2人にはこの先も長くご活躍いただきたいと考えておりますので、うまくバランスをとっていただけると嬉しいです!ちなみに、インターン出身者がそのまま当社へ新卒として入社するケースもあります! 藤田晋サイバーエージェント社長に聞いた「リーダーシップとチームワーク」【前編】｜NHK就活応援ニュースゼミ. 4. ライボが求める人とは --- 今後、一緒に働きたいと思う人はどんな人ですか? 澤田: 素直でやる気がある方ですね!成長スピードが圧倒的に違うと思います。それから自走できる方も嬉しいです。自分も100%できているとは言い難いのですが、ベンチャーで働く上では大事な点だと思っています。最後に、責任感のある方です。途中で投げ出さないという強い意思を持てる方と一緒に働きたいですね。 高木: 前に進めようとしてくれる方です。現状に満足せず、常に上を目指して行動できる方と一緒に働きたいです。あとはコミュニケーションを意識的にとってくれる方ですかね!一緒に働く仲間に対して興味が持てる方だと嬉しいなと思います。 --- 2人が挙げてくださったようなことを体現されている人が、まさに今、ライボで活躍されている人だなと感じます。言うは易し行うは難きといった部分もありますが、私もがんばろうと思います! (笑) 5. 最後に --- 最後に、読者の方に一言、ライボのアピールをお願いいたします! 澤田: 繰り返しになりますが、手を挙げさえすれば、絶対にやれるというのがライボだと思います。主体性と覚悟を持って取り組めば、いくらでも挑戦の機会を与えてもらえる環境がここにはあると思うので、やる気がある方はぜひライボに来てください!
基本的に人って、「自分のことが嫌いな人は嫌いなんだ」 と思ってて。 例えば、上司が「君の事をとても評価しているよ」って言ってくれたら、その上司のことを好きだってなるものなんですよね。 という目線で見ると、 好き嫌いというのは、どうとでもなると。 では、藤田さんご自身は社員の方たちに肯定する感じで、接しているんですか? 上場直後は、実力主義で外から大量に人を採って社内が荒れていたこともあったのですが、その3年後に (新卒で採用した)社員を大事にしようという方針に切り替えた んです。 採用にお金を使うんじゃなくて、福利厚生を強化して、社員が長く働けるような環境を整えるためにお金を使った方がより効果的 だと。 「終身雇用を目指します」と宣言 して。 そうだったんですね。 会社が「来るもの拒まず去るもの追わず」みたいな感じだと、社員も「我々もいつまでこの会社にいるか分かりません」みたいな感じになる んですよね。 けれども、 「社員を大事にします」って言ったら、社員も「我々も会社が大事です」って言い始めた んですよ。 こっちが「大事だよ」っていうのを示したからということですか。 示したからですね。今では、愛社精神が強い人が多いです。 それこそ「終身雇用目指します」って、今じゃあんまり聞かないワードですよね。 当時「終身雇用をやってるから日本企業は落ちぶれたんだ」と否定する空気感があったんだけど。 我々のような新しいIT企業があえて言ったことで、結構真剣に受け止められたんですよね。 そこは、今も変わらないスタンスですか? 今も変わっていないですね。ただ、それを決めたのが20年前で、当時の最年長は僕だった。 そんな僕も、今、47歳と、社内でまだ誰も定年に達していないんですよね(笑) あ、そっか…(笑)じゃあ当分はとりあえずこのままなんですね。 では最後に、今までの話をまとめた形で藤田さんにとって「チームワークとは」をひと言で教えていただけますか? 一緒に働きたいと思う人 就活. うーん、じゃあ 「忠誠心」 かな。 改めてこの言葉に込めた思いをお話しいただけますか。 個人のキャリアが大事とかスキルが重要とかいろんなことを言われる時代を経て、改めて会社の目的を考えると。 「みんなで力を合わせて一つのことを成し遂げるため」に会社があり、「自分がそのチームの一員であるという忠誠心とか所属意識がいちばん大事」 だと思います。 その上での、自分のキャリアなんですよね 。 チーム力が高いと、自分のパフォーマンスも上がるので、「所属意識をもって仕事をした方がいい仕事ができるし、それが自分のスキルにつながる」 んですよ。 学生たち きょうは、お忙しい中、ありがとうございました。 「リーダーシップとチームワーク」藤田社長に「新入社員に伝えたいこと」を聞いた前編は、 こちらからご覧ください。 編集 吉岡真衣子
久しぶりに大盛りをペロリと食べてしまいました・・・
ページトップへ キャリコネホームへ Facebook でシェア Twitter でシェア | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ 本音で探そう 自分らしい働き方 口コミ 求人 ニュース 会員登録 ログイン 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP 卸売業 山中産業 山中産業の2ch掲示板 山中産業株式会社 総合評価?.? /5. 0 レポート数 1 件 レポートを投稿する フォローする 企業トップ 口コミ・評判 年収・給与明細 転職・中途面接 残業代・残業時間 ホワイト・ ブラック度 口コミサイト 比較 業績情報 求人情報 山中産業株式会社の2ch掲示板を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで! 山中産業株式会社への 転職に興味がある方へ 転職エージェントに 無料相談 山中産業株式会社 2ch掲示板 3 件中 1〜3件を表示 目立たないけど優良な企業 2009年12月10日... いまどき船で郵便ってwwwwww まぁ郵政グループみたいだしFラン向けの優良企業 かな; 91 : 就職戦線異状名無しさん : 2009/12/12(土) 19:40:41: 大阪の山中産業; 92 : 就職戦線異状名無しさん : 2009/12/12(土) 19:51:24: 緑資源機構... 続きを見る。 【建設】建機レンタルのカナモト、東京にも本社機能 海外事業の拡充図る [9/5]... 山中産業の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 19:08:40 ID:MEIM2tnd [1/1回発言]: 山中産業はどうすんだろ? 続きを見る。 ローカルセールス枠の提供ベース・スポンサー12枠目 2010年9月20日... toto、ヤマザキナビスコ、永谷園、コスモ石油; 186 : 名無しさん@お腹いっぱい。 : 2010/10/09(土) 14:04:50: 徹子の部屋・後半(10/7・8)@テレ朝 木>山中産業、日立 ライフ 金>丹羽メディカル研究所、徳山物産、山中産業、安愚楽牧場... 続きを見る。 1〜3 件表示 (全3件中) 山中産業株式会社 関連企業 山信 2. 8 愛知県名古屋市熱田区中田町6-8 営業事務・管理事務 20代前半女性 正社員 年収250万円 電話応対や受注・発注業務などOA機器を使ったデスクワークだけではなく、直接来店された顧客の注文を聞き、自分で商品を出荷するなどの体を動かす力… このやりがいの口コミの続きを読む 山下医科器械株式会社(YAMASHITA MEDICAL INSTRUMENTS CO., LTD. ) 2.
05. 04 / ID ans- 391307 山中産業株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです アットホームでとても働きやすい。派遣社員やアルバイトの人いろいろいましたがとくに壁も無く仲良く仕事をしていたと思います。作業ないようは製造などはひせいきの方にまかせ、機械... 続きを読む(全101文字) アットホームでとても働きやすい。派遣社員やアルバイトの人いろいろいましたがとくに壁も無く仲良く仕事をしていたと思います。作業ないようは製造などはひせいきの方にまかせ、機械の整備、管理などが主な業務でした 投稿日 2015. 11. 26 / ID ans- 2021604 山中産業 の 評判・社風・社員 の口コミ(8件)
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山中産業株式会社の回答者別口コミ (2人) 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2013年時点の情報 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円 3. 5 2013年時点の情報 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 2005年時点の情報 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円 2. 6 2005年時点の情報 同業界の口コミ 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。