15:00 作成中の記事の続き! 16:00 退勤 このインターンで身につくスキル ライティングスキル 論理的思考力 チームビルディング コミュニケーション能力 株式会社終活ねっと(DMMグループ)のインターン選考で重視すること 信頼がおける 積極的に取り組める 物事にコツコツと取り組める 株式会社終活ねっと(DMMグループ)の社員からのメッセージ 佐瀬 人事 一番のおすすめポイントは、シフトが自由に組めることだと思います。365日24時間いつでも働くことができ、さらに前日までシフトの変更が可能なので自分の予定を優先することができます。忙しい大学生におすすめです!それに、大学生が多くてみんなフレンドリーなのでとても楽しいです!お昼や夜にみんなでご飯に行ったりするくらい仲が良いです!あと、メンバーのオンオフがはっきりしているところもいいなと思います。また、夏からオフィスが渋谷に移転するのでアクセスが良いと思います!普通の会社とは異なり大学生が会社の経営幹部として自分のチームを持ち、会社の重要な裁量権を与えられるので圧倒的成長ができます!インターンをはじめたい、webマーケティングを身に付けたい人はもちろんのこと、忙しい大学生や何か新しいことにチャレンジしたい人にもおすすめです!あとは、同年代の人と仲良くなれる職場を探している人にもおすすめです! 株式会社終活ねっとの口コミ評判などを調査！ | 口コミ評判.net. その他のインターン条件 交通費 一日1, 000円まで 場所 東京都渋谷区渋谷一丁目12番11号浜本ビルⅱ 3階 アクセス 渋谷駅 徒歩4分 応募後のフローを確認する open_in_new webマーケター 【初心者大歓迎】WEBメディアの運用方法が学べる!大学生が活躍できる最高の環境で働きませんか? - 株式会社終活ねっと(DMMグループ) 「そろそろ就活のためにインターンを始めたいけど大人の人ばかりでちょっと怖い」 「働くなら楽しい環境で働きたいな」 「シフト自由なインターンないかなあ」 など、インターンを探しているとどの会社がいいのかあまりよくわかりませんよね。 しかし!私達終活ねっとは、皆さんに最強のインターンを提供できると確信しています。 その理由は4つあります。 ①メンバーのほとんどが大学生で楽しみながら仕事ができる! インターンと聞くと大人の人と一緒に仕事をしてなんだか怖そうだなという印象を抱く方も多いかと思います。 ところが、終活ねっとのメンバーはほとんど大学生でみんなで仲良く働くことができます。 仕事終わりにご飯に行ったり、休日にみんなでスポーツをしたり、クリスマス会や忘年会などのイベントも豊富です!!!
岩﨑: 「終活」には不安や疑問、悩みがつきものです。特にブランド名以外のキーワード検索から見に来るお客様は、その傾向が強い。そこでいかに正しい情報、そこにしかない良質な情報をお届けできるかが、メディア企業としての使命だと考えるからです。Web広告やCMも認知拡大にとって重要ではありますが、出稿している間だけの情報発信にとどまってしまいます。 一方、地層のように積み重なっていく記事コンテンツは、長期にわたり、お客様の不安や疑問に答えるナビゲーターの役割を果たしてくれる。それだけに質の良いオリジナルの情報を更新し続けることが大切だと考えています。 「コピペチェックツール」で、メディア企業の倫理観を担保 ――メディアの運営とコピペ問題は切っても切れない関係です。苦労はしませんでしたか? 岩﨑: 苦労しましたね(笑)。事業を立ち上げてから数か月は、ライターが書く原稿に対して自分たちでコピペが無いかを調べていましたが、自分たちだけでの確認には限界があります。 最初は、「コピペチェックツール」の内製化に挑戦するも、技術的に難しく断念。いくつか試した中で、MIERUCA(ミエルカ)の『コピペチェック機能』が最も良かったので、本格的に導入しました。 ――どのあたりが「良い」と感じたのでしょうか? DMM.com「株式会社終活ねっと」完全子会社化 および代表者の変更に関するお知らせ｜プレスリリース｜DMM Group. 岩﨑: 無料のツールをいくつか使用しましたが、CMS(コンテンツ・マネジメント・システム)への組み込みができず、手動でコピーして貼りつける必要がありました。また、精度も高くない印象を受けたためです。 一方、ミエルカの『コピペチェック機能』は、Webページ(CMS)に組み込めるので自動化ができ、精度も非常に高いと感じました。結果として、手間や時間を削ることができ、非常に満足しています。 コピペチェックの重要性についても語り合った ――日々の業務でどのように使われていますか? 岩﨑: 弊社では、独自のCMSを開発し、Webコンテンツの管理をしています。CMSにツールを組み込んでいます。 投稿時に「編集ボタン」を押すだけでコピペチェックが作動し、チェックが終わると自動でスコアや他サイトとの一致部分が出るので、コピー率が高い箇所は逐一修正を行っています。 弊社独自の使い方になってしまいますが、そのまま画面上で直せるようになっているのも便利な部分です。 コピペチェック実施後のスクリーン画面。本文は左側。右側にスコアや他サイトとの一致部分などが表示される コンテンツ力で、誰もが知っている「ナンバー1ブランド」へ ――ツール導入による具体的な、メリットはありますか?
終活ねっとはアクセス数業界No. 1 お葬式・お墓探しも可能な終活サイトです。 最期まで幸せな人生を過ごせる社会の実現をミッションとして、終活のメディアサービスだけでなく、お葬式・お墓探しなどの総合的なライフエンディング関連サービスを提供しています。 葬儀・お墓・仏壇・介護・相続・保険などあらゆるニーズに対応した高品質な記事を提供することで、サイトへのアクセス数は業界No. 1(※)となっています。 2019年には月間1, 000万を超えるPVも記録しており、より一層、高齢化社会の課題解決を牽引するリーディングカンパニーとして、一人ひとりの「終活」に寄り添ったサービスを提供していきます。 ※ Nielsen Mobile NetView調べ(2019年7月度データ、比較対象は自社にて選定)
コンテンツへスキップ the world is a fine place 事業領域 終活のこと 介護・相続・お墓など、大事だけどわかりにくい情報を、わかりやすく発信・公開します。 地域のこと 地元密着型ビジネスのネットサポートや、地域情報サイトの運営を行っています。 生活のこと 年を重ねることは楽しいことであるべきです。旅行や娯楽の情報媒体も運営しています。 私たちのしていること 15 自社メディア運営 23 Webサイト制作・管理受託 365 一日一杯のコーヒー
よろしければこちらもご覧ください 左から「株式会社終活ねっと」創業者・岩﨑翔太氏、株式会社Faber Company取締役・副島啓一、株式会社Faber Company広報・志賀友樹 葬儀やお墓、相続など人生のエンディングにまつわる情報ポータルサイト「終活ねっと」。IT化がなかなか進んでいない「終活」領域に参入し、立ち上げから2年半で業界トップの月間1, 000万PVを記録。累計1億円以上の資金を調達し、2018年にはmとの資本業務提携契約を結ぶなど注目を集めている。 起業したのは現役東大生の岩﨑翔太氏。「コンテンツでの情報発信を通じて、終活における不明瞭さや情報格差を解決したい、そこに価値があると考えている」という。 そのコンテンツにかける想いや戦略、そしてそれを支援したMIERUCA(ミエルカ)のツール『コピペチェック』について、岩崎氏に伺った(インタビューには開発担当のFaber Company取締役・副島啓一も同席)。 *なお、「株式会社終活ねっと」 は2020年3月31日に合同会社DMM. comの子会社となり、 代表取締役には岩崎翔太氏に代わり島津勇一氏が就任している。 「終活」のIT化を進めることで社会課題を解決したい ――まず、「終活ねっと」について教えてください。 岩﨑翔太氏(以下、岩﨑): 「終活ねっと」は、葬儀・お墓・仏壇・相続など老後の介護や人生の終末期に必要なあらゆる情報やサービスを提供する「ライフエンディングポータルサイト」です。 終活の始め方から、お葬式やお墓の価格相場など、終活に関するさまざまな情報を発信しているほか、希望のプランからお葬式を手配できるサービスなども展開しています。 ――なぜ、事業を立ち上げたのでしょうか? 岩﨑: 超高齢社会を迎える日本において、「終活」は誰もが関わる可能性がある分野です。しかし、IT化もまだまだ進んでおらず、料金面などでも不透明な部分がかなりあると感じています。 この業界に参入し、「IT化を進めることで、社会の課題やお客様の悩みを解決できる」と考えて、事業を立ち上げました。 「終活ねっと」創業者 岩﨑氏 ――サイトには月間でどれくらいの流入がありますか? 株式会社終活ネット. 岩﨑: 季節によってバラつきはありますが、2019年8月に1, 000万PVを突破しました。着実に閲覧していただける回数が増えています。 ――月間1, 000万PVは凄いですね。どうしてここまで支持されているのでしょうか?
インターンと聞くと大人の人と一緒に仕事をしてなんだか怖そうだなという印象を抱く方も多いかと思います。 ところが、終活ねっとのメンバーはほとんど大学生でみんなで仲良く働くことができます。 仕事終わりにご飯に行ったり、休日にみんなでスポーツをしたり、クリスマス会や忘年会などのイベントも豊富です!!! 他の大学の友達も増えてとても楽しい環境です。 ②終活ねっとでは、好きな時に好きなだけ働けます! 普通のバイトだと1ヶ月先のシフトを出してしまい、その後変更できなくて困ったことがある方は多いと思います。 しかし、終活ねっとではシフトは前日まで変更可能です。 さらに24時間勤務可能なため、好きな時に好きなだけ働けるようになっています。 ③文章を書くのが好きな方、または人と関わるのが好きな方にはまさに天職。 業務内容はライティングや営業、簡単な事務作業です。 ですのでライティングや人と話したりするのが好きな方にはまさに好きなことをしながらお金をもらえる天職です! ④社長直々にビジネスについて教えてもらえる! 終活ねっとは社長とメンバーとの距離が近いことが大きな特徴の一つです。 ビジネスマナーや記事の書き方や営業のやり方だけでなく、将来についての相談や就活の相談、恋愛話など様々な相談に乗ってくれます! 株式会社終活ねっと 電話. ご飯もご馳走してくれます(笑) 以上色々説明してきましたが、もし少しでも気に入ったところがあればぜひご応募ください。 皆さんと働けることを楽しみにしています。 株式会社終活ねっと(DMMグループ)への質問 質問の例 ◯◯大学 1年生 大学1年生で授業が忙しく平日の夕方と土日しか出勤できないのですが、御社でインターンさせて頂くことは可能でしょうか? 週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください! ※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。 close 株式会社終活ねっと(DMMグループ)への質問 株式会社終活ねっと(DMMグループ)のインターン生の一日 16:00 出勤 先輩と一緒にライティングの練習! 19:00 みんなでご飯! 20:00 退勤 このインターンで身につくスキル ライティングスキル webマーケティング コミュニケーション能力 株式会社終活ねっと(DMMグループ)のインターン選考で重視すること 信頼がおける 株式会社終活ねっと(DMMグループ)の社員からのメッセージ 藤井 人事 一番のおすすめポイントは、シフトが自由に組めることだと思います。365日24時間いつでも働くことができ、さらに前日までシフトの変更が可能なので自分の予定を優先することができます。忙しい大学生におすすめです!それに、大学生が多くてみんなフレンドリーなのでとても楽しいです!お昼や夜にみんなでご飯に行ったりするくらい仲が良いです!あと、メンバーのオンオフがはっきりしているところもいいなと思います。また、夏からオフィスが渋谷に移転するのでアクセスが良いと思います!普通の会社とは異なり大学生が会社の経営幹部として自分のチームを持ち、会社の重要な裁量権を与えられるので圧倒的成長ができます!インターンをはじめたい、webマーケティングを身に付けたい人はもちろんのこと、忙しい大学生や何か新しいことにチャレンジしたい人にもおすすめです!あとは、同年代の人と仲良くなれる職場を探している人にもおすすめです!
5カ月くらい前に伝えるというのも一つの方法です。 上司に切り出す時間は昼食後、13~14時だ! あなたはこんな経験ありませんか? 「昼ごはん食べたから午後からは、なんか眠くて集中できない…」 消化の為、胃にエネルギーが行くので、脳に十分なエネルギーが届かず、 食後は集中できないってのは、よく聞く話ですね。 つまり、 食後であれば、お願い事を聞いてもらいやすい。 昼食後の13~14時くらいが頭がボーっとしている時間帯! 上司の戦闘力がダダ下がりしている時に、攻め込まない手はない! だから ちなみに僕が会社辞めると上司に話をしたのも14時です もちろんスムーズに話が進みましたよ! 同僚皆が納得する退職理由、上司を納得させることができる確実な理由とは？｜20代、30代の転職成功マニュアル～ゆる転（ゆるてん）. 引き留められたらこうやれ! そもそも上司を納得させる退職理由 を探すのって 強引な引き留めでネガティブなことを言われなくない ってのが根底にあるんですよ。 しかし、 先ほどお話しした通り、 あなたがどれだけ上司に納得してもらえるような理由をさがしても意味がありません。 だって、 上司は辞められるという事実が困るのです。 だから、 上司は必ず引き留めをしてきますし、 めちゃめちゃネガティブなこと言われます。 あなたを引き⽌めるために、上司が使ってくる⼿段を徹底解説!! 僕は会社に退職することを伝えた時、 それまで 一度も話をしたことが無い 人事部長から 「お前なんかどこに行っても通用しない!」 「お前の見通しは甘い」 「皆そういうのを乗り越えて来たんだよ!この根性なし!」 などなど数々のありがたいお言葉を頂き、 人間性を完全否定されました。 初めて会話する僕の仕事や人生を全否定できるので、 おそらく彼は悪魔の実を食べた能力者でしょう!! 笑 ここでは、あなたを引き⽌めるために、上司が使ってくる⼿段を徹底解説しますが… 先に言っておくと、 引き留めの言葉は全部嘘です。 ・「せめてあと1年は頑張ろうよ!」 ⇒こんなに嫌なことをあと一年やれと? 少なくとも向こう1年間は状況を良くする気はさらさら無いってことですね! ・「分かった、営業じゃない部署へ異動出来るように掛け合うから!」 ⇒いや、前に異動したいって言った時、何にもしてくれなかったじゃん。w ・「お前なんかどこに行っても通用しない」 ⇒すいません。ほんとは次が決まってるからw ・「逃げてるだけだろ」 ⇒そりゃ、怖いことがあったら逃げますよ。 災害が起きても、お前逃げんじゃねーぞ ・「お前の3人分の仕事を2ヶ月で引き継げると思うか!
困ったら転職エージェントに相談してみよう 転職エージェントは多くの人のサポートをしてきています。 上手な退職の仕方についても教えてくれる人もいるので、退職理由で困ったことがあったら相談してみましょう。 転職エージェントを利用すると、どうして今の会社を辞めたいのか理由を聞かれます。 相談後は退職理由が明確になっているので、会社に退職を伝えるのは転職エージェントに相談後の方が円滑になるかもしれません。 転職を考えるなら、絶対に登録すべき 転職成功実績No. 1の転職エージェント を1社ご紹介します。 転職支援実績No. 1 リクルートエージェント 総合力 5. 0 求人数 5. 0 サポート力 5. 0 交渉力 5. 0 リクルートエージェント 無料登録はこちら リクルートエージェントの強み! 転職支援実績No. 1。 非公開求人が20万件以上。 業界に精通したアドバイザー。 独自の業界・企業情報提供。 リクルートエージェントは、あなたのように悩んでいる人の転職を成功させようと全力でサポートしてくれる 転職のプロ なのです。 転職成功者のほとんどが、リクルートエージェントに登録しています。 あなたが得られるメリット 非公開求人(大手企業・優良企業)に応募できる。 エージェントから求人紹介をしてくれるから時間がなくても活動できる。 メイン担当以外にアシスタントが数名いるので土日でも連絡が取れる。 年収・入社日を交渉してもらえる。 面接の日時調整をしてもらえる。 志望企業へ何社も同時に推薦をしてもらえる。 職務経歴書・履歴書を添削をしてもらえる。 実際にリクルートエージェントを利用することを考えたときに、気になる点をみていきましょう。 安心して利用できる理由 利用にはお金がかかるの? 皆が納得する退職理由7個！ポジティブ・ネガティブな状況別に例文を紹介 - 第二新卒の転職活動ナビ. 全て無料です!求人紹介もキャリアの相談も全て費用がかかりません。転職エージェントは求職者を企業に紹介して転職が決まると企業から紹介料をもらうことで成り立っているのです。あなたは何も心配せず利用して大丈夫ですよ。 時間がないけど利用しても大丈夫? 時間がない人にこそ利用価値があります。登録後、あなたの希望する求人や人柄を伝えるために一度は転職エージェントと面談をする必要がありますが、面談後は転職エージェントがあなたの希望する求人を紹介してくれるのを待つことができます。もちろん、あなたからも求人検索はできるので、応募したい企業があればボタン一つで即応募ができます。 登録が面倒なんじゃないの?
上司の机に退職届をドーン!と叩きつける という人はほとんどいないでしょうが、 いざ会社を辞めるにあたって、 ここぞとばかりに会社や上司への不満をぶちまけるのは避けましょう。 一瞬、スッキリするかもしれませんが、その後が非常に面倒くさいです。 会社は社員が辞めると、また新しく人を採用しないといけないわけですが、 採用するにあたって、求人を転職サイトに掲載したり、転職エージェントを使ったりなど 数十万~数百万単位のコストがかかることになります。 ですので、 辞める原因は何だ? なぜ今回、数十万~数百万単位のコストがかかることになったのか? といったことを 上司は、上司の上司に 上司の上司は、人事部に報告しなければいけません。 先ほどもお話しした通り、 会社や上司への不満で辞められてしまえば、部下の管理能力が低いと見なされ、 数百万の損失を出したA級戦犯だ!レッテルを貼られてしまう。 当然ですが、ボーナスや出世にも影響します。 当然ですが、上司としては 辞める理由はあくまで、お前の都合であって、 上司である俺ののせいじゃないって報告書に書かせろ! 皆が納得する退職理由はある？確実に上司を納得させる退職理由とは？｜Yasuのお役立ち情報. ってことになります。 だから、 会社や上司への不満などネガティブな退職理由を話すと、 出来もしないのに譲歩案を出したり、 どこに行っても通用しないなど脅しをしたりして、 何とか退職を撤回させようとします。 もちろん理不尽な扱いを受けたとか、どうしても許せないという場合は止めません。 ただ、普通に辞めるより、間違いなく時間と体力を消耗します。 ですので、 たとえ本当だとしてもネガティブな退職理由を話すのは避けた方が良い、 じゃないと、退職が面倒くさくなると言われる理由はここにあります。 僕も辞めるまで、上司への不満は結構ありましたが、 退職日が決まった瞬間、 まるで酔いから覚めるように上司への関心がなくなったのを覚えています。 結局、不満をぶちまけるより、退職日まで少しでも楽して過ごしたいという気持ちになりました。 転職先が決まってから退職します!は、最悪の退職理由 たとえ本当だとしてもネガティブな退職理由を話すのは避けた方が良いといわれる中、 ・もう次の職場が決まっているから退職します というのは、 上司や会社も納得する最強の退職理由としてよく紹介されています。 しかし、僕はこの退職理由を使いませんでした。 下手すりゃ人生詰むから!
従業員の働きをしっかりと評価してくれる会社 評価制度・昇給制度がしっかりしている会社 働きがいがあり、働きやすい会社 どれも僕が面談の際、紹介された求人情報を見て思った事です。 今あなたが踏み出す事によって、今までとは全く異なる幸せを掴んでいく事ができるはずです! 登録自体は5分もあればできてしまうのですから、まずは登録して、紹介求人を見て下さい。 この5分で自分自身の将来が決まると思ってぜひアクションを起こして下さい! リクルートエージェントの特徴とおすすめ理由 リクルートエージェントの面談について。内容・服装・準備しておくべき事 業界NO. 2! dodaのメリット・デメリット・実際使った感想・特徴など dodaエージェントの面談の感想。内容・服装・時間・準備しておくべき事 マイナビエージェントのメリット・デメリット・実際使った感想・特徴など まとめ:上司や同僚、みんなに納得してもらうには嘘をつき通す決意が必要 今回は誰にも納得してもらえる退職理由、上司を納得させることができる確実な理由について解説をしてきました。 全ての人に納得してもらうためにはある程度の嘘も必要だということもお話してきましたが、その上で最も重要なことは「その嘘をつき通す決意」であるということもお伝えしました。 会社を辞める際についた嘘は、それを墓場まで持っていくことが円満退職の何よりも重要な点になっていきます。 どれだけ仲が良い同僚や上司がいたとしてもそれだけは言わないようにしていかないといけません。 円満退職をするためにはこの決意が必要不可欠になるということだけは忘れないようにしておいて下さい。 【転職をお考えの方へ】 今すぐ行動することが幸せへの第一歩です! 絶対に登録すべき転職エージェント&転職サイト(完全無料) 1: リクルートエージェント 国内最大手転職エージェント。 非公開求人数は20万件以上あり、全ての年齢層に対応しています。 まずは第一に登録するべきエージェントです! ( リクルートエージェントの評判・レビューはこちら! ) 2: doda 国内第2位の転職エージェントで、非公開求人数は10万件以上。 求人の質と数、キャリアアドバイザーの質など、転職成功者の評価が高い、バランスのとれたエージェントです! ( dodaの評判・レビューはこちら! ) 3: パソナキャリア 非公開求人は上記2社に比べると少なめですが、アドバイザーがどこよりも丁寧にサポートしてくれるので初めての転職でも安心。 利用者のサポート満足度はダントツNO.
辞めると伝えたら上司がめちゃ怒られそうで怖い 皆が納得する退職理由が思いつかない 上司に退職を切り出すタイミングがわからない 伝えたところで、ちゃんと退職が出来るのか不安 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT( Twitter@alllout_com )です。 こんな会社辞めてやる! と決意したものの、 避けて通れないのが、上司へ辞める意思を伝えることです。 しかしこれが 「なかなか言いだせない」という人は多い! 特に会社が嫌で、マイナスな退職理由がある場合は! いつもは、 上司の机に退職届をドーン!と叩きつける という妄想をする社会人ですが、 いざ辞めるとなると 会社を辞める意思を上司に伝えるのってめちゃ恐い 僕自身も初めて会社を辞めると上司に伝える時に 辞めると伝えたら上司がキレそう… とか不安になって超恐かったことを今でも鮮明に覚えています。 だから、 上司や同僚が納得してくれそうな退職理由を考えたり、 どのタイミングで言おうかなとか退職の言い方えお考えたり… なんとか穏便に済ませたい という気持ちはわかる。スゲーよくわかる。 しかし、 上司を納得させる退職理由は必要ない と気づき、パッと辞めた経験が何回もありますが、全く問題ありません。 むしろ、 皆が納得する退職理由の言い方など存在しないのである! この記事を読むメリット ・しつこい引き留めも、バーイ!出来る ・退職理由を何と言おうか悩まずに済む ・「ちょっと今から仕事辞めてくる」と言える 退職を切り出せない?皆が納得する退職理由の言い方など存在しない たとえ本当だとしてもネガティブな退職理由を話すのは、気が引けてしまいます。 だからこそ、 ・やりたいことが見つかった ・キャリアアップしたい など 上司が納得する退職理由を準備しようと考えてしまいますが、 そんなの探すだけ無駄ですよ。 ①上司「どんなに感謝していようが結局辞めるんだろ?」 多くの人が 辞める時、上司になんて言おう… と退職理由や言い方を考えるでしょう。 しかし、 もし僕があなたの上司だとして退職する意思を伝えられたら、 何を言われようが、 とにかく全力で止めますよ!それはもう必死に! なぜならば、 あなたに会社を辞められると上司は管理能力を問われ、 人事部から査定を下げられるかもしれません。 そのため、 上司「やばい…出世に響く!どうにかして阻止しなければ!」 となります。 ぶっちゃけ、 あなたの人生がどうなろうが知ったこっちゃありません。 「辞めるにしても、俺の部下じゃない時にしてくれえぇい!」 としか思っていません。 あなたがどれだけ上司に納得してもらえるように努力しても意味がありません。 だって、 上司は辞められるという事実が困るのです。 どんなに感謝を述べようが、立派な夢があろうが、綺麗な言葉を並べようが、 「で?結局、辞めるんだろ?」 となってしまうわけです。 ②ネガティブな理由はNG!だって上司は、自分のせいじゃないって報告書に書きたいんだから 会社を辞めるくらいですから、少なからず会社や上司への不満があることでしょう!
会員登録は5分~10程度ですぐにできますよ。入力内容は「転職に期待すること」、「プロフィール情報の入力」です。基本的には、選択項目が多いです。 すぐに転職しないといけないの? 登録したからといって来月までに転職しないといけないわけではありません。あなたの希望する求人があれば応募していけばいいのです。3ヵ月~6ヵ月、場合によってはそれ以上の時間をかけてじっくり転職活動をしても大丈夫です。 どのような企業の求人を紹介してもらえるの? 安定した大手の上場企業、優良な中小企業、資金調達している業績好調なベンチャー企業の紹介をしてくれます。転職サイトには公開されていない「非公開求人」もあるので滅多にお目にかかれない企業の求人を紹介してもらえることもありますよ。 履歴書や職務経歴書のアドバイスはしてもらえるの? アドバイスはしてもらえます。職務経歴書のまとめ方が苦手な人でも大丈夫です。転職エージェントは転職支援のプロです。多くの支援経験から、あなたの履歴書、職務経歴書にアドバイスをくれます。修正の必要がないと判断された場合は、アドバイスがないこともあります。 転職 エージェントは怖いですか? 物腰が柔らかく人当たりの良い方ばかりです。転職活動中に困ったことがあれば相談にのってもらうこともできます。転職エージェントは転職支援サービスです。あなたはサービス提供されるお客さんの気持ちで大丈夫です。あなたにとって相性が悪いと感じるエージェントが担当だった場合は、代えてもらうこともできますよ。 複数の転職エージェントに登録してもいいの? 複数の転職エージェントに登録しても何も問題ありません。転職活動をしているほとんどの人が3社前後は登録しています。その中から自分に合う求人、応募したい求人を探しています。各社転職エージェントもこの点は理解があるので、同じ求人を紹介されたときに、どちらかを断ったとしても怒られることはありませんよ。 転職はすぐにできるものではないので、前もって準備を進めておく必要があります。 状況が悪くなってから焦って転職活動をしてしまうと、判断力が鈍くなって今より悪い会社を選んでしまう原因になります。 転職を失敗しないためには、余裕をもって進めることをおすすめします! 登録したからと言って来月転職しなければいけないわけではないので、じっくりと6ヵ月かけても大丈夫です。 今の不満を解消して、良い条件で働きたい人は、今すぐ登録をして求人紹介を受けてみましょう!
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