【Q5】緊急対応期間(4月1日〜6月30日)限定の特例はありますか? 【A 5】あります。次のとおりです。 (1)雇用保険被保険者でない労働者の休業も助成対象とする。 すなわち、 パート、アルバイトも助成対象 となります。 (2)支給限度日数に 4月1 ~ 6月30 の期間を加算できる。 すなわち、支給限度日数は、1年 100 日、3年 300 日+ 4月1日 ~ 6月30日 の期間となります。 (3)短時間一斉休業の要件緩和。 すなわち、短時間休業は、従業員全員が一斉でなくとも、1時間以上であれば対象となります。 (4)残業相殺の停止。 すなわち、残業や休日労働をさせた場合でも、助成対象となる休業等の延べ日数から控除はしません。 (5)支給迅速化のため事務処理体制の強化。 (6)手続きの簡素化 【Q 6】雇用調整助成金は、どこでどのように申請する?オンライン申請は可能? 【Q6】雇用調整助成金は、どこでどのように申請したらいいですか? 【A 6】申請はおおまかには次の流れとなります。申請先は、最寄りの 労働局またはハローワーク となります 。 厚生労働省によると、5月中にオンライン申請対応が進むと言われています。 [ 通常時] 労使協定の締結→計画届→休業等実施→支給申請 [ 計画書事後提出時] 労使協定の締結→休業等実施⇢計画届→支給申請 また、初回の計画届提出時に必要な持ち物は以下です。 出典:厚生労働省 「新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ 雇用調整助成金の特例を追加実施します」 より抜粋 計画届や申込書の様式は厚生労働省の以下のページからダウンロードできます。 ・ 雇用調整助成金の様式ダウンロード – 厚生労働省 オンライン申請については、 厚生労働省HP によると以下のように書かれています。 なお、5月中にオンラインでの申請ができるように準備を進めています。詳細については、あらためて公表しますので、お問い合わせは、もうしばらくお 待ち下さい。 一刻も早く対応していただきたいところですが、もうしばらく待ちましょう。 【Q 7】休業期間中に有休を使用した場合も助成対象となる? 【Q7】休業期間中に年次有給休暇を使用した場合も助成対象となりますか? コロナ雇用調整助成金の申請方法と書類一覧、Q&Aを分かりやすく解説. 【A 7】助成対象とはなりません。 年次有給休暇は労働者が申請するものであり、労働したものとみなすため です。 【Q 8】助成金の休業手当の額はどうやって決める?
提出書類一覧表 雇用調整助成金を受けるには、「支給申請書」や「添付書類」を提出しなければなりません。 <重要> 2020年6月12日に第2次補正予算が可決され 、雇用調整助成金の 限度額が8, 330円から15, 000円に引き上げされました。 これに伴い、申請書の様式が変更されました。(2020. 6. 12) また、 雇用調整助成金の引き上げ後の限度額15000円は、2020年4月1日に遡って適用されます。 ( 申請済みの事業所は、特に手続きの必要はありません。 しかし、平均賃金の支給率を遡って見直し、助成率を変更したい場合は、再申請が必要です。 ) 順次、その辺の情報を公開いたします。(2020年6月13日追記) 2020年5月19日より 小規模事業主 (従業員数が概ね20人以下) は、大幅に提出書類が簡略化されています。 小規模事業主の提出書類一覧表 は、 「支給申請書の記入例(小規模事業主用)」 をご覧ください。 また、小規模事業主の概ね20人以下の定義は、20人以上でも申請が可能なので、 何人まで可能か? を確認して下さい。 2020年5月19日より計画届は提出不要となりました。 「支給申請」に必要な書類 (2020. 雇用調整助成金｜千葉労働局. 5. 29更新) ※1、6、7は、2回目以降の提出は不要(ただし、6は失効した場合、改めて提出が必要) 計画届や支給申請の様式は、 厚生労働省ホームページ からダウンロードできます。またお近くのハローワークや都道府県労働局、労働基準監督署でも配布されています。
助成金を受給するにあたっては、必ず「この企業は不正受給ではないか」という審査が入ります。——では、具体的にどのような審査が入るのでしょうか。今回は、助成金で審査されるポイントについてご紹介していきたいと思います。 そもそもなぜ審査が必要なのか? そもそもなぜ助成金の受給にあたって審査が必要なのでしょうか。——それは、不正受給があってはならないからです。少し話が横道にそれますが、助成金の財源は「雇用保険料」です。雇用保険は民間の企業が運営するような保険のように営利目的ではありませんから、保険に加入している企業に還元されて然るべきです。 しかし一部の悪質な組織はこの助成金を不正受給しようとするのです。雇用保険を支払っている皆様からすれば、許せないですよね? そのような不正がまかり通っていては、信用をなくしてしまいますから、「不正受給ではないか?」ということがかなり厳しくチェックされるのです。 どのようなことがチェックされるの? それでは、不正受給を防ぐためにどのようなことがチェックされるのでしょうか。具体的な支給要件と照らし合わせながらご紹介していきます。 1. 雇用保険に加入しているか これは当たり前ですね。雇用保険に加入していない事業主に助成金の支給なんかしてしまった日には、大問題です。保険とは、「皆でお金を出し合って、困っている人を救済する。そのかわり、私が困った時は助けてね。」というものですから、何も支払っていない人を救済するなんて愚の骨頂。例えば皆さんが支払っている税金でカリフォルニア州の噴水建造費に利用されていれば、憤りを感じますよね? そういうことです。 2. 賃金が最低賃金を下回っていないか 助成金を受給するためには、労働関連の法律を遵守しなければなりません。実は多くの事業者がこの労働関連の法律について知らない間に違反してしまっているのです。特に最低賃金が下回っているということはよくある話です。——というのも、残業代や深夜労働に対しては割増賃金を支払う必要があるのですが、この割増賃金を計算せずに支払っている事業主が非常に多く、結果として最低賃金を下回っているということがよくあるのです。 例えば東京都の最低時給は985円ですが、時間外労働をさせる場合は1. 25倍の割増賃金を支払う必要があります。また、深夜労働(22時〜5時の労働)に対しても1. 25倍の賃金を支払わなければならないのです。 このため、例えば月給25万円の人が76時間残業をした時、東京都の最低賃金を下回ることになります。もちろん残業する時間が22時を回っている場合、さらに割増賃金を支払う必要がありますから、例えば60時間くらいで最低賃金を下回ります。——これは、みなし労働制を採用している会社でも同じです。 助成金を申請する場合は今一度最低賃金を下回っていないかどうかを確認するようにしましょう。 3.
【Q8】助成金の休業手当の額はどうやって決めるのですか? 【A 8】労使協定で定めます。 平均賃金(直近3ヶ月の総支給額 ÷ 総歴日数)の6割以上とする必要がありますが、 労使協定では、 月額 ÷ 所定労働日数の●% と定めるのが一般的です。 【Q 9】休業手当は賃金台帳にはどのように記載するのか? 【Q9】休業手当は賃金台帳にはどのように記載するのですか? 【A 9】休業控除●円、休業手当●円と明確にしてください。 例えば、所定労働日数20日、月給30万円の方が、10日休業したとします。 労使協定では、月額 ÷ 所定労働日数の60%と定めた場合、(1) 休業控除は15万円、(2)休業手当は9万円となります。 計算式 (1)30万 ×10 /20 日=15万(欠勤控除) (2)30万 ÷20 日 ×0. 6 ×10 日=9万円(休業手当) 【Q10 】従業員個々の休業手当の額に助成率をかけた金額が助成されるの? 【Q10】従業員個々の休業手当の額に助成率をかけた金額が助成されるのですか? 【A10 】いいえ、違います。金額については次の計算式によって算出します。 雇用保険加入者の前年度賃金総額 ÷ 年間所定労働日数 × 労使協定で定めた休業手当の割合 × 助成率。 すなわち、 休業手当の額は従業員個々に異なりますが、1日当たりの助成額は、全従業員一律 となります。 【Q11 】休業日の自主的な出社は助成対象となりますか? 【Q11】休業日の自主的な出社は助成対象となりますか? 【A11 】いいえ。休業日の自主的な出社、ボランティア出社等をした場合は、助成対象外となります。 【Q12 】退職勧奨に応じた方は助成対象となる? 【Q12】退職勧奨(会社が従業に退職を勧めること)に応じた方は助成対象となりますか? 【A12 】いいえ。退職勧奨に応じた方、退職願を提出した方、解雇予告をされている方は助成対象外となります。 【Q13 】雇用調整助成金はいつもらえるの? 【Q13】助成金はいつもらえるのですか? 【A13 】支給申請から2ヶ月程度とされていますが、5月4日時点で、その申請数の多さから、対応に遅れが目立っているのが現状です。 【Q14】 休業日数は何日でも助成対象となりますか? 【Q14】休業日数は何日でも助成対象となりますか? 【A14】 休業等延日数が所定労働延日数の 1/40 以上(大企業 1/30 )である必要があります。 これを休業規模要件といいます。 例えば、所定労働日数20日の従業員が50人いる場合、20 日 ×50 人 ×1/40 =25日となり、25日以上の休業が必要となります。すなわち 、最低3人以上の休業が必要ということになります。 【Q15】 休業期間中の従業員の副業を許可してもいいのでしょうか?
?▽手作り豆腐店のアイデア料理 韓国ドラマ 棘と蜜 #86「利用してきた代償」<日本語字幕> ベガス味岡、橋本志穂、松岡きっこ、谷隼人 寺脇康文、松尾英里子、浜美枝、峰竜太 北海道冒険温泉 太川陽介・スギちゃん・NORDが大自然体感! 温泉といえば、心身ともに癒しを求める場所。しかし、北海道にはそんな気持ちだけではたどりつけない温泉があります。秘湯マニアが憧れ、温泉ファンが仰天する温泉とは? ゆるキャン△2 第5話 大垣、犬山、斉藤がいざ山中湖へ!道中3人はキャンプ道具を買いにお店に入るも品揃えの凄さに圧倒されてしまう…。大垣がバッチリ計画した山中湖キャンプ成功なるか!? 20:24 ゆるキャン△2 第6話 大垣、犬山、斉藤が山中湖でキャンプ!遂にみさきキャンプ場へ到着した3人は湖畔でまったりとした時間を過ごしていた。ところが夕方になり急激に気温が下がっていき… 20:53 20:57 ならフライデー9 これを見れば奈良が分かる!1週間に起こったニュースと話題!▽笑い飯・哲夫 南かおり 福本愛菜 小池重二(TVN報道デスク) 21:57 世界遺産のオモテウラ 世界遺産に住み、暮らす人々にガイドブックには載っていない情報を聞き込み。地元の人しか知らない世界遺産の知られざる魅力を発掘し世界遺産のオモテとウラを堪能する番組 日本ふるさと百景 #34群馬編(2) 日本ふるさと百景 #36群馬編(3) 23:50 23:58 24:28 僕はどこから 第10話 主演・中島裕翔 中島裕翔主演!青春異能サスペンス▼こんなところで終われない!報酬4千万を勝ち取るのは誰だ?絶体絶命の騙し合いに、まさかの裏切り! WOWOWオンライン. ?最強バディvs最狂バディの血戦 25:05 トライステージテレショップ 25:34 25:35 26:05 日清ファルマ TVショッピング 武田祐子 26:35 27:05 27:35 ファーマフーズテレショップ イチおし!デラックス 料亭の高級すっぽんをサプリメントに!▽香山美子 市井紗耶香 ザ・たっち 大竹真 ワンラブショッピング 北海道・函館 てれたて!美味いもの市 水野久美、クリス松村、にしおかすみこ しまじろうのわお! #479「はなちゃん おねえさん」 しまじろうのわお!が放送10年目!わお!の数だけ世界は面白くなる。発見とアイデアがつまった30分。よく知りよく考え、未来を切り拓く力を育む親子で楽しめる教養番組 発見!
【最新号】2021年8・9月号 【特集1】秋冬野菜 楽ちんスタート! 【特集2】みんなに聞いた! 夏の暑さ対策 【特集3】発酵の力で 夏野菜の保存食 【放送テーマ】 <畑> 8月 ケール&黒キャベツ/選 ハクサイの育苗&畑の暑さ対策/選 ブロッコリー/選 シュンギク 9月 選 リーフレタス&サンチュ/聖護院ダイコン <プランター> 8月 選 華やかな個性派リーフチコリー 9月 選 カラフルに小カブ/タアサイ&子持ちタカナ ※新型コロナウイルスの影響で、放送が変更・休止されたり、放送内容とテキストが異なったりする場合があります。ご了承ください。 内容 【土作りなしでOK! 秋冬野菜のラクラク有機栽培】 夏野菜の根は抜かなくていいし、耕さなくてもいい。酸度調整も不要なうえ、元肥も施さなくていい……。そんな楽ちんな方法が、なんと「有機栽培」でできるんです! とかく難しそうに感じる有機栽培ですが、佐倉流の「家庭菜園のための有機栽培」なら、大丈夫。根を抜かなかったり、土を耕さなかったりするのは土壌微生物のすみかを壊さないため。元肥を施さないのは、春夏野菜で施した肥料の余剰分を利用するため。土が植物を育てる力と、自ら育とうとする植物の力を頼りに、無理なく続けられる持続可能な有機栽培にトライしてみませんか。春夏の野菜づくりに疲れてしまった人にも、おすすめです! 【真夏の暑さ対策&夏野菜を発酵させて保存!】 梅雨が明けると、畑に出るのにも躊躇するような強烈な日ざし……。どんな暑さ対策が効果的なんでしょう? 「みんなに聞いた! 夏の暑さ対策」では、「みんなの趣味の園芸」で実施したアンケートから、ウェアや帽子、飲み物など、家庭菜園家のリアルな暑さ対策をまとめました。人気の園芸研究家・岡井路子さんには夏の畑ファッションや必携のクーラーボックスの中身を、管理栄養士・伯母直美さんには畑作業後の体に補給したい栄養についても教えてもらいました。 そして収穫した夏野菜は、発酵の力を借りたカノウユミコ流保存食に。発酵ピクルス、ベジキムチ、奈良漬け、しば漬け、発酵トマトソースなど、乳酸発酵させるレシピと、発酵食品に漬け込むレシピを、どど~んと紹介しています。 【放送】「あかね・太陽のベジ・ガーデン」 「太陽」の畑での野菜作りも5年目! 菊池亜美さんを新しく仲間に迎え、杉浦太陽さんと「ベジ・ガーデン」を盛り上げます。講師の藤田智さんとともに、定番の人気野菜から地方品種まで一緒に野菜作りを楽しみます。 【放送】「もえのプランター菜園」 野菜大好き!な山口もえさんが、食べたい&眺めてかわいい野菜のプランター栽培をエンジョイ!
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