31 / ID ans- 4310830 日本郵便株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 契約社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 原付バイクでの配達なので、車の免許さえあればすぐに応募できます。配達先は1区につき2、3ヶ月かけて無理なく覚えられるので、配達業がはじめての人でも入りやすいの... 続きを読む(全346文字) 【良い点】 原付バイクでの配達なので、車の免許さえあればすぐに応募できます。配達先は1区につき2、3ヶ月かけて無理なく覚えられるので、配達業がはじめての人でも入りやすいのかなと思います。バイクでの配達の場合、重い荷物は持つことがないので腰に大きな負荷もかかることがなく、40代からこの職に入ってくる人もたくさんいます。 契約社員といえど、集配営業部ということもあり年賀はがきやお中元などのカタログ販売も売っていかなければなりません。 私のところでは契約社員ではないですが、正規雇用の方が自爆営業をされていました。自爆営業の実態を上の役職の方々は知っているはずなのですが、見て見ぬふりをしている?ような気がします。その辺りは改善していくべきかと思います。 投稿日 2020. 郵便局 契約社員 採用率. 31 / ID ans- 4310814 日本郵便株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 契約社員 その他職種 【良い点】 元公務員なので福利厚生はしっかりしています。あくまで正社員だけだけど年休取得率100%を目指しているし、育児休暇も今後取らせていこうとしているようです。 【気... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 正社員以外は年休の希望日を聞いてもらえない。当然だけど育休や産休も無い。正社員の為にバイトや契約社員がいるのだから仕方ないがやり方が露骨なのでチーム内で対立を生む元になっている。 投稿日 2020. 14 / ID ans- 4221507 日本郵便株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 年休の消化率は全日取得を目標としているので、ほとんどの正規非正規の社員がほぼ取得できます。 社員は年間6日の夏季冬季休暇も与えられています。(アソシエイト社員... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 社員は年間6日の夏季冬季休暇も与えられています。(アソシエイト社員は2日) 仕方のないことですが、祝日があっても必ず週5日働かなければならなかったのと、夏季冬季休暇もなかったので社員より相当休みが少なく不満を感じるようになりました。契約社員にも夏季冬季休暇1日ずつ与えられるようになったらせめていいのにと思います。 投稿日 2020.
05. 07 / ID ans- 4817092 日本郵便株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 契約社員 その他営業関連職 【良い点】 地域にもよるが契約社員としては一番上のランクまで行けば残業しなくとも手取り20万円はもらえる。繁忙期などで残業が多くなる時ではさらに10万ほど上乗せでもらえる... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 地域にもよるが契約社員としては一番上のランクまで行けば残業しなくとも手取り20万円はもらえる。繁忙期などで残業が多くなる時ではさらに10万ほど上乗せでもらえることもある。 評価制度が正社員の管理者のさじ加減で行われるのでややあいまいな部分があり、悪い管理者に当たればなかなかランクが上がらなかったり、時給が減らされたりする。 投稿日 2021. 02. 10 / ID ans- 4676684 日本郵便株式会社 ワークライフバランス 20歳未満 男性 契約社員 倉庫関連 【良い点】 契約社員の立場であれば出勤日数や出勤時間帯はある程度融通が利くようで色んな働き方の人がいた。 正社員と契約社員との間で... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 正社員と契約社員との間での立場の格差がある。契約社員でも長く働き、評価の高い人は信望は篤いがそうでない人に対する扱いはよろしくない場合もみかけた。そこに年齢は関係はなく、若い正社員でも差別的な人はいて相手の勤続年数関係なく顎で使うことに躊躇いのない人はいた。 投稿日 2021. 07 / ID ans- 4913267 日本郵便株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 契約社員 販促企画・営業企画 【良い点】 勉強にはなる。 資格はとりやすい。 1部の資格は補助金がでる。 ただ、それが直接の給料ベースアップにはならない。 学校みたいな教育制度がある。 きちんと交通費... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 きちんと交通費や食事なども出る。 しかし食事は美味しくはない。 無料であると言う事。 研修に泊まりを要求される場合がある。 契約社員にそれは必要か? ライトに働ける職場ではない。 投稿日 2021. 09 / ID ans- 4773257 日本郵便株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 契約社員 総務 【良い点】 福利厚生はしっかりしている。ベネフィットステーションをうけることができる。退職金の積み立てなどもできる。基本的に法さえ守れば首になることはない。最近では契約社... 続きを読む(全251文字) 【良い点】 福利厚生はしっかりしている。ベネフィットステーションをうけることができる。退職金の積み立てなどもできる。基本的に法さえ守れば首になることはない。最近では契約社員の処遇見直しで扶養手当など各種手当を認めた。36協定で守られている。 組合があるので時給制社員や一般職の待遇、正社員化の壁など良くなってきているが、原資が限られているため、正社員の手当を削ったり、時給制社員を7時間労働にしようとしたり、自給の高い社員はコストなので一般社員化する動きがある。 投稿日 2021.
10月15日木曜日に同一労働同一賃金に関する3つの判決が出されました。今回は、夏期休暇、冬期休暇に関する日本郵便における正社員と時給制契約社員との待遇差についてです。 結論は、すでにご承知のとおり、夏期休暇、冬期休暇の待遇格差は不合理であると判断されました。 この判決では、どんな検討がなされたのでしょうか。 ▼正社員と期間雇用社員の違い 前回も書きましたように、一連の同一労働同一賃金に関する判決は、事例判決といってよく、それぞれ個別事案ごとに判断されることとなっています。 日本郵便では、正社員は、1日原則8時間、4週間について1週平均40時間の勤務となっており、有期雇用社員はいくつかの区分がありますが、時給制で給与が支給され、契約期間は6カ月以内で、契約更新があり、1日8時間以内、4週間について1週平均40時間以内とされています。 正社員は配置転換や職種転換を命じられることがあり、多様な業務に従事し、一定の割合で役職者になるものがいます。時給制契約社員は、人事異動はなく、昇任や昇給はありません。 ▼夏期休暇、冬期休暇 正社員に対しては、6月1日から9月30日までの間に3日の夏期休暇、10月1日から翌3月31日までの間に3日の冬期休暇が付与されていました。これに対して、時給制契約社員には夏期・冬期休暇が与えられていませんでした。 ▼判断の決め手はなにか?
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ケノンと言えば、家庭用脱毛器の有名メーカーですね。 家庭用脱毛器は安いお買い物ではないので、 買って後悔した なんてことにはなりたくないですよね。 そのため有名メーカーのものともなればやはり商品の安心感は高くなります。 ですが メーカー自体の価値で値段が高い なんてことも、全くないとは言い切れないんですよね(笑) 今回は最近大注目されており口コミも満足度も高い、 脱毛ラボ ホームエディション と ケノン の家庭用脱毛器を比較してみました ! 実際に使用してみた感想も書いているので、是非参考にしてみてくださいね! 来シーズンからじゃ遅い!秋から始める正しい脱毛 あわせて読みたい 脱毛ラボ ホームエディションは秋・冬から始めるべき!夏は危険が潜んでいる!? プールや海などのイベントが終わって、「もう露出もあまりしないし脱毛始めたいけど来シーズンでいっか!」 なんて方いらっしゃいませんか? 実は脱毛を始め... 目次 脱毛方法、使用方法の違い ホームエディション と ケノン はどちらも 光を当てて、毛根のメラニン色素に反応した 毛を焼く ことによって脱毛する、光脱毛 となっています。 脱毛にはレーザー式など別の方法もあるのですが、家庭用脱毛器の一番のおすすめは光脱毛なのでこの点はどちらも同じみたいですね! 脱毛ラボ ホームエディションの使用方法と感想 光脱毛ですが 脱毛ラボ ホームエディション には 冷却機能 が備わっているので、剃毛後にすぐ脱毛が開始できます。 光脱毛の場合は、必ずお手入れ前に肌を冷やす必要があります。 Q. なぜ肌を冷やす必要があるの? A. 光脱毛の場合、光を当てて毛根のメラニン色素に反応した 毛を焼く ことによって脱毛をします。 その際に 熱が発生するため、どうしても 保冷剤などによる冷却が必要 なのです。 ホームエディションの場合は本体に冷却機能が備わっているため、わざわざ保冷剤を冷やしておく必要もなく、照射後も保冷剤は必要ありません! ワキや太もも、お腹は特に痛みを感じやすいですが、この冷却機能のおかげで痛みなく脱毛が可能なんです♪ 専用シェーバー も元から付いているので、肌を傷つけることなく優しく剃毛することができます。 カミソリで剃毛している方も多いかも知れませんが、 カミソリを使用すると肌を傷つけてしまい乾燥して肌トラブルが起きる原因 になってしまいます。 カミソリを使用すると刃先に皮膚が溜まりますよね。 肌を傷つけてしまっている証拠なので、必ず専用の電動シェーバーで剃毛するようにしてください。 傷 ついた肌に照射するのは肌トラブルへのリスクがかなり高いので、脱毛中は特に注意が必要です。 間違った自己処理は毛周期に遅れがでて、脱毛効果を実感できない原因になるので、専用シェーバーが同梱されているのはとっても嬉しいですよね♪ 電動シェーバーはネットだと1万円前後で購入可能です!
VIOの話しが出てきたので、 もう1つ気になる部分である 「顔の脱毛ってどうなの?」 ってコトを話しておくと、、 (美顔器としての使用じゃなく あくまで 「脱毛」目的 での 使用だね) これは どっちも ★OK(使える) ってコトになってるよ。。 。。でも、フラッシュ脱毛の 「光」は直接に見ない方が 絶対にいい ため、、 極端に目に近い部分はNG 顔に使う時は、保護メガネを使用する って形になってるよ。。 この辺りは十分に 気をつけて使うように してあげてね。。 「ケノン」「脱毛ラボホームエディション」使い方の違いは? ケノンと脱毛ラボホームエディションの 使い方に違いがあるの? ってトコを話していくよ♪ ▼▼基本的にはレベル調整 → 照射! 基本的な使い方としては、 どちらも それほど変わらない よ。。 まず、準備として、 脱毛する部位の毛を そっておく必要がある よ。。 フラッシュ脱毛は、 毛の黒い部分に反応するので、 できれば 1mmくらい残した状態 で そってあげるのが理想だね。。 。。で、実際の使い方と しては、、 電源を入れて・・ レベルを調整して・・ 照射!!