教えて!住まいの先生とは Q 一斗缶の上蓋を切るにはどんな工具を使えばいいですか? あと、側面を凹ます事無く穴を複数開けるにはどうしたら?
ペイントDIYをし始めて数年、ペンキの缶なんて開けることが普通!になっていました。 先日、入社したばかりのスタッフに「この缶は、どうやって開けるんですか?」と質問がきました。と言うことで、塗料缶の開け方講座を開きます! 角缶、一斗缶の開け方 角缶や一斗缶とは、大容量の塗料缶でに多く四角柱の形をしています。 大容量の為ふたもがっちりと固定されていて、道具を使わないと開けるのが難しいです。(※とても硬いので、手で外すのは危険です。) その硬いふたの開け方を今からご紹介します。 最初に白いプラスチックが缶のふたを固定しています。これを 皮すき やマイナスドライバーなどの道具で、プラスチック下の隙間に入れます。そして、テコの原理でゆっくり下から上に持ち上げるように外します。 勢いよく外すとプラスチックが飛んできたり、勢いで皮すきやマイナスドライバーが指に当たってケガしてしまう恐れがありますのでご注意ください。 固定していたプラスチックが取れましたら次に、丸いふたを開けていきます。 触ってみますと真ん中がポコッと膨れています。その部分を両親指でグッと強く押します。 ※こちらのふたも硬いので女性の方は、体重をかけるといいと思います。 すると、ふたの中央がポコッと凹み、ふたが外れます。 ふたをするときは、裏返しにして凹ませた中央を戻し、注ぎ口の上にのせて押しこむだけです。 ※この時、中央を押してしまうとふたが開いてしまうので手のひらで、まんべんなく押し込みます。 丸缶の開け方 丸缶の開け方も、とっても簡単です! マイナスドライバーや缶オープナーという専用の道具などを使います。 開ける道具の先を、缶とふたの間に差し込み、てこの原理でぐいっと、ふたを押し上げていきます。 これをぐるっと1周やれば、ふたが浮いてきます! 油の一斗缶の上手な開け方。注ぎ方ってありますか？この丸い穴も取れるわけでも... - Yahoo!知恵袋. 硬い場合は少しずつ、何周もさせて全体的に少しずつふたを押し上げていってください。 ちなみに今回開けたペンキは、 ヌーボーのイリマのレイ という色です! ふたをするときは、缶のふちに付いたペンキをキレイに拭き取り、ふたをします。 きっちり閉めたいときは、木づちなどでふたの端をまんべんなく軽く叩きます。 ※あまり叩きすぎると開けにくくなってしまいます。 さいごに 一般的な塗料缶はだいたいこの方法で開けられると思います。 業務用などの特殊な缶は専用の缶きりで開けてしまうモノもあるので、開け方が分からない場合は販売店に直接聞きましょう!
二番目は蓋そのものですが、恥ずかしながら私はこの段階で初めての時、一度諦めました・・・ でも簡単です、蓋の中央を強めに押すだけで開きます。 私の場合、最初は力ずくで開けようとしたのがダメでした。 開け方は中央を強めに押すだけです、簡単ですよね? しかもよく見たらプラスチックや蓋の開け方は、一斗缶に書いてあるのも多いので安心です! アルコールの一斗缶の場合の注意点 プラスチックの中蓋を一気に開けない! アルコールや油性のペンキなどは揮発性があり、一斗缶の内部の圧力が高くなっています。 中蓋を一気に開けると目や顔に掛かったり臭いを吸い込む恐れがあります。 こぼれた際に拭けるタオルを用意しておく! 一斗缶から容器に移し替える際にアルコールがこぼれる恐れがあります。 すぐに拭ける様にタオルやウエス等を用意しておきます。 火気厳禁! アルコールには揮発性と可燃性があります。 火の近くでは絶対に蓋を開けたり移し替えをやらないでください。 そんなの当たり前、と思うでしょうが意外とこれが出来ていない人もいます。 慣れている人ほど注意力がなくなって忘れている人が多いいです。 特にこぼれた際に拭き取らない人が多いです。 アルコールは除菌や殺菌をしてくれるから大丈夫!という人は、ジュースや他の物は拭き取るのにアルコールは拭き取らないと言うのは殺菌されると思っているのでしょうか? でも、こぼれた場所によっては変色したり物の質感が変わりますので、アルコールを使う際は注意してください! 蓋の締め方は逆の手順でOKですが、蓋は一度開けるときに押して少しへこんでいるので、元の状態になる様に蓋の裏の中央部分を押してから閉めないといけません。 瓶の商品とかのジャムや食べ物などと同じような感じと言えば伝わりやすいですかね? こちらも頭に入れておいてください! スポンサーリンク アルコールを移し替える時にポンプがない場合の代用品 アルコールを移し替え様と思ったら、ポンプが壊れていたり何処にあるのか分からない等の状況もあると思います。 ポンプがない時は直接注ぎ込むしかありません! 殆どの人は一斗缶の蓋側を下にして移し替えるものに近づけると思いますが、それはオススメしません。 注ぎ込めないことはないですが、こぼれやすいです! 当然のように私も最初はそうしていました。 しかし、蓋を上にして注ぐとあら不思議こぼれにくいのです!
以前、 出産で産休・育休中の配偶者(特別)控除:共働きなら申請しないと損! という記事にて、妻が産休・育休をとった場合の配偶者(特別)控除についてご紹介させていただきました。 そこで今回は、共働きご夫婦が産休・育休を取得した年の年末調整で、配偶者控除・配偶者特別控除を申請するときの書き方・記入例を作成しましたので良かったら参考にしてみて下さい。 ※ 夫側の合計所得が1000万円を超えている場合は、配偶者控除・配偶者特別控除ともに受けることが出来ない のでご注意ください。 ※当記事は妻が給与所得者(会社員・公務員・パート・アルバイトなど)という想定で書かせていただいております。 ※また、申請するのはご主人側の年末調整です。妻側ではありませんのでご注意下さい。妻側の年末調整の書き方・記入例はこちらの記事にまとめましたので、良かった参考にしてみてください。 ■ 産休・育休中の妻が書く年末調整の書き方と記入例を具体的に紹介!
どうしても収入が減ってしまう育休中は、できるだけ国の制度を活用して、金銭的な負担を軽くしたいもの。配偶者の所得が一定額を下回れば、配偶者控除や配偶者特別控除の対象となり、所得控除を受けられます。もともと所得が低い配偶者だけでなく、産休や育休などで一時的に収入が低くなっている場合も対象です。 控除を受けるには納税者本人の年間所得が1, 000万円以下であることや、生計をともにする配偶者であることなど、いくつかの条件がありますので、あらかじめ把握しておきましょう。 配偶者控除を受けるためには、年末調整または確定申告での手続きが必要です。育児は何かと物入りだからこそ、税金の負担を軽くするためにも、配偶者控除や配偶者特別控除の対象になるなら、忘れずに手続きを行いましょう。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
(1)育休中の手当とは? 育休中に支給される手当の概要を解説します。 出産手当金 出産手当金 とは、産休により収入が減少する女性の出産・生活を支援することを目的とした制度です。対象となるのは健康保険に加入しており、出産のために休職する人となります。 出産育児一時金 出産育児一時金 とは、出産費用の負担を軽減することを目的とした制度です。出産は健康保険が適用されないため、妊娠中~出産までの医療費が高額となってしまいます。出産にかかる費用が自己負担とならないよう、出産育児一時金という助成金が支給される仕組みになっています。対象となるのは自身が健康保険に加入しているか、もしくは健康保険に加入している方の扶養となっている人です。 育児休業給付金 育児休業給付金 とは、育休を取得した人の生活支援を目的とした制度で、子どもが1歳になるまで支給されます。対象となるのは雇用保険に加入しており、過去2年間に「勤務日数が11日以上」である月が12か月以上ある人となります。 児童手当 児童手当 とは、子供が0歳~中学校卒業までの間、一定金額が支給される制度です。対象となるのは0歳~中学校卒業前の子どもがいる人となります。児童手当は夫婦のうち収入の多い方に支給される点がその他の手当とは異なります。 (2)育休中の手当に税金はかかる? 育休中に支給される手当は、すべて税金がかかりません 。 つまり、どれだけ高額の手当を受け取っていたとしても年末調整の対象となる収入に含まれません。 もちろん、これらの手当について自分で確定申告を行う必要もありません。 ただし、育休中でも 例年通り年末調整の手続きは必要 となります。 4.育休と年末調整に関するQ&A Q.年末調整の配偶者控除は育休明けでも受けられますか? A.育休明けでも配偶者の年収が103万円以下であれば、配偶者控除は受けられます。 103万円を超えていても、201. 年末調整は産休・育休中でも必要なの？夫の扶養に入れるってホント？ | ZEIMO. 6万円以下であれば配偶者特別控除を受けることもできます。 Q.年末調整前に妻が育休に入りました。どうすればよいですか? A.育休の期間中だけ妻を扶養内に入れることを考えてみましょう。節税効果がありお得です。 まとめ 育休中の年末調整に関するポイントを解説してきました。重要なのは「 育休中に取得する手当は全て非課税 」ということです。年末調整や確定申告の計算には、これらの手当を気にする必要はありません。ただし、育休中でも勤務先の従業員という立場は変わらないため、 例年通り年末調整の手続きが必要 となります。 夫の立場としては、年末調整や確定申告で配偶者控除・配偶者特別控除を利用できるようになることが大きなポイントです。 育休前の妻の収入が多かった方は配偶者控除を利用する習慣がないと思いますので、適用漏れがないよう注意しましょう 。
今年の収入が201. 6万円未満だった人は要チェック 2018. 11. 産休・育休中の妻が書く年末調整の書き方と記入例を具体的に紹介！ | 産休, 書き方, 記入. 19 配偶者控除は、専業主婦やパート勤務の妻を持つ夫だけのものと思っていませんか? 実は、フルタイムで働いている共働きであっても、今年働き方を変えた人や産休・育休で収入が減った人の中には、控除を受けられる人もいるのです。 今回は、「平成30年分 給与所得者の配偶者控除等申告書」の書き方についてお伝えします。2018年から配偶者控除&配偶者特別控除が改正され、制度が複雑になった分、申告書の記入も複雑になっています。お伝えする順番に沿って書いていくとスムーズですよ。 提出するとメリットを受けられる人は? 「給与所得者の配偶者控除等申告書」は、名前の通り、配偶者がいる人が提出します。提出する意図としては、「配偶者がいると、その分生活費がかかることでしょう。そこで、その配偶者の所得が少ない場合は、メインの働き手となる人の税金を安くしてあげましょう」というもの。そのため、専業主婦やパートの妻がいる会社員の夫が提出するのが一般的です。ただし、この他にも、 「共働き世帯で自分(妻)も正社員だけど、産休や育休中で今年の収入が201. 6万円未満だった」という人や、今年になって働き方を変えて収入が減ったという人も配偶者控除を受けることができるのです 。現在、産休・育休中の方はもちろん、今後、産休・育休を取得しようと考えている方は、しっかり確認しておきましょう。 なお、ここでいう配偶者とは「税制上の要件を満たす配偶者」のため、次に当てはまる人は、提出する必要がありません(職場によっては、書類管理の都合上、提出を求めるところもありますので、その場合は、職場のルールに従ってください)。 <提出しなくてもよい人> ・合計所得が1000万円(給与収入1220万円)を超える人 ・配偶者の合計所得の見積額が123万円を超える(給与収入201. 6万円以上の)人 例えば、「正社員の妻が産休・育休中で今年の給与収入が120万円だった」、「妻のパート収入が80万円だった」というような場合は、申告することができます。この記事では、「夫会社員、給与収入500万円、妻の給与収入120万円」という例を基に書き方をお伝えしていきます。 「今年は産休・育休中で収入が201. 6万円未満だった」「来年産休や育休を取得する」という方は要チェックです (C)PIXTA
ご出産の大仕事、お疲れ様でした。 出産からの育児突入で大変な中、こちらへたどり着いていただいて感謝感激でございます。 年末調整の時期ですが、会社から連絡はありましたか? 一度休みに入ってしまうと、なかなか社内の様子を知ることができなくてなんとなく不安になりますよね。お金のことなので同僚にあれこれ聞いてもらうわけにもいかないし・・・。 とはいえ大事なお金のことですので、どうなるかわからない場合はこちらからアクションを起こしましょう。 まず自分の今年の給料を確認しましょう 今年のいつごろ産休に入ったでしょうか?そこまでの「給料」を合計したらおいくらでしたか? この給料の計算期間は 「1月1日~12月31日」 の間の分で計算します。 ちなみに 「振込金額」ではありません。 お給料は色々なものが差し引かれて振り込まれたり渡されたりしますので、 振込額が給料の額ではない のです。 給与明細などをみてしっかりと確認 してください。 手当などは含みますが交通費は除きます。「課税支給額」と書かれていればその数字を見るのが確実です。書かれていないときは「非課税の支給」がないだけかもしれないので、その場合は「総支給額」です。差引支給額(口座への振込額)の合計でないことに注意しましょう。 ボーナスが支給されていればの金額も足していきます。 出産育児一時金(病院に直接払われるやつ)ですとか、健康保険から支払われる「出産手当金」、ハローワークから支払われる「育児休業給付金」については非課税ですので、今回は計算する必要はありません。もらいっぱなしでOKです。 ナナコ この1年で受け取った「給与+ボーナス」の金額別に確認していきましょう!