夏期休暇のご案内 8月7日~15日まで夏期休暇とさせていただきます。 期間中の事故のご連絡先は こちら からご確認ください。 私たちワカバインシュアランスは法人向け保険専門の プロ代理店として企業の発展と継続を実現するために 最高のコンサルティングをお届けいたします。 全国で31店しか認定されていない保険代理店として最高レベルの「AMAマスター」と「TGA」ダブル認定をAIG損保より受けています。 92年の創業以来、保険商品を通じて企業経営に安心を提供。ベテラン保険代理店として高品質な保険サービスを提供してまいります。 様々な企業との長いお取引で培った、豊富なコンサルティング経験が強み。広い視野を持った経営パートナーとして問題解決をサポート。 業 種ごとのリスク例 現場作業での第三者への賠償事故、作業員の労災事故への対応。引き渡し前の建設物に対する補償。元請、下請、公共工事への対応など。 配送物の破損への補償、自動車の管理や事故対応、事故軽減に向けた教育。労務管理における労使間トラブルや労災事故への対応など。 製品のPL保険、製品の輸送中、在庫品の保管中の補償。従業員の労災事故。自社設備の火災や自然災害への対応など。 – ONLINE INSUARANCE – お気軽にご相談ください お電話でのお問い合わせ メールでのお問い合わせ
交通事故車が営業車の場合に、それが使用できなくなることにより営業上の損害が発生することがあります。これを 休車損害 といいますが、どういったときに認められ、その内容はどのようになっているのでしょうか。 交通事故で営業車が修理または買換えを要した場合に、その営業車が稼動していれば得られたと予想される純利益が、損害として算定されます。 このとき注意するのは、他の車(例えば休んでいた車)が稼動できて、利益が確保できるならば、損害が発生していないので休車損は認められないということです。代車がある場合も同じ考えとなります。 つまり、営業損害が実際に発生するときにのみ、 休車損害 が認められるということです。 さて、その賠償金の算定方法ですが、一日あたりの売り上げから減価償却を除く必要経費を差し引いた金額に日数を掛けます。外注費はその額によりますが、無用に高額になる場合は認められません。 休車期間は、代車と同じく見積期間と修理期間または買替期間となりますが、大抵が二週間から一ヶ月の間です。 なお、休車損害は物損ですが、人損として処理する場合もあります。
事故当事者がケガを負ってしまう人身事故はもちろん、物損事故においても、賠償金額がかなり高額になるケースがある。では、具体的にどのような事故が高額賠償となるのだろうか?
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1%減価し、1ヶ月に3. 2%減価します。 例:新車価格200万円が1ヶ月経過すると、2, 000, 000円×96. 8%=1, 936, 000円になります。 新車登録後1ヶ月~1年まで自動車 中古車情報誌や中古車価格サイトなどの情報を複数収集して、その平均価格を求めます。調べても見つからない、あるいは1台の情報しかないときは、経過月数定率法未償却残存率表を使用して算出します。 例:新車価格200万円が12ヶ月経過すると、2, 000, 000円×68. 1%=1, 362, 000円になります。 新車登録後1年~7年まで自動車 オートガイド社「自動車価格月報」(通称レッドブック)の中古車価格の小売欄を参考にします。国産乗用車、輸入自動車、トラック・バス、2輪車・4輪車別に4冊がありますが、注意しなければならないのは、東京の価格を対象にしていますので、地域差が考慮されていないことと、交通事故日と一致する月の月報でチェックするということです。 もう一つの方法として、中古車情報誌や中古車価格サイトなどの情報を複数収集して、その平均価格を求めます。 新車登録後8年以上の自動車 税法では、6年経過すると車の価値は新車購入価格の10%になり、以降、全て同じという考え方です。しかしながら、実情は車検が残っていたりして、使用価値はあるということが言えます。そこで、中古車情報誌や中古車価格サイトなどに掲載されていれば、複数収集して、その平均価格を求めます。 定率法未償却残存率表(%) 2ヶ月 3ヶ月 4ヶ月 5ヶ月 6ヶ月 7ヶ月 8ヶ月 9ヶ月 10ヶ月 11ヶ月 12ヶ月 93. 8 90. 8 88. 0 85. 2 82. 5 80. 0 77. 4 75. 0 72. 6 70. 3 68.
0 件 No. 1 hallo_haro 回答日時: 2006/04/30 23:01 物損事故=怪我がなかった事故 ですので、法的に考えても休業補償は受けられないでしょう。 治療費や慰謝料、診断書などの文書料、休業補償などが欲しいのであれば、人身事故扱いが原則ですが、今回の場合、医師の診断で異常なしが出ていますので、人身切り替えも難しいと思います。 と、原則を書いた上でですが、 今回の場合、本来ならば、本人同士で示談するのではなく、相手の自賠責に請求すべきでした。 自賠責では、物損事故扱いでも念のための検査受診料を認めているところがほとんどです。 診断書の文書料、交通費、休業補償、慰謝料なども交渉(人身事故にしなかった理由)によって支払ってもらえます。 今からでも、自賠責に被害者請求という形に切り替えてはいかがでしょうか? 一度相手の加入自賠責に相談してみて下だい。 当然、自賠責が使えるようであれば、相手からもらっている治療費は返し、やり直しになると思います。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
労災についての質問です。以下のような事例の時はどうしたらいいか教えてほしいです。私の母はドン・キホーテのレジ打ちのパートをしています。先日客の女性が重たい荷物を持ち上げたときにめまいで倒れました。その際荷物ごとレジ打ちをしてる母親の背中に倒れ込んでしまいました。客は無事だったんですが母親は腰を強く打ち付けて一週間ほど立てない状態でした。ろくに立てない状態だったのでお休みを貰って一週間ほど通院していました。その際会社の方達からは、仕事中の出来事なので労災申請するからね!と言われていたそうです。 お医者さんからも、これは労災で申請できるから!と言われていたそうです。労災の書類も全て書きました。 最近は怪我は完治して働けるようにはなりました。しかし会社から労災が使えなさそう、と言われました。理由は、事故の際会社の判断で、客の女性の名前等を確認せずに家まで送り届けてしまった為申請が下りないと聞かされています。病院代、休んだ期間の給料等貰える筈だった物が何も貰えないのは法的に許されるんでしょうか? ?休んだ期間を有給にすり替えて医療費には目をつぶる様に上から圧をかけられています。 この様な場合、本当に被害者である母が負担しなきゃいけないんでしょうか? 労働基準法等に知見がある方の知恵をお借りしたいです。よろしくお願いします。 質問日 2021/07/31 回答数 2 閲覧数 40 お礼 50 共感した 0 ご質問のようにケガを負わせた加害者がいる場合の労災保険の申請には 原則、第三者行為災害届という書類に加害者の氏名等を記載し、提出する必要があります。 しかし、客の名前等が不明というだけで、申請できず泣き寝入りになってしまう事は理不尽なため、加害者の名前が不明のままでも労災申請は可能となっています。 1つ気になる点は、事故後いつ病院に行ったのかという点です。 事故発生当日に病院に行っていれば良いのですが、数日経ってから病院に行っていた場合、業務中のケガなのか業務外のケガなのか判断が難しくなり労災認定されないケースがあります。 具体的な解決方法ですが、自分で労災申請してみてはいかがでしょうか?
結婚式をする場合にしても、親族は前もってお祝いを渡しておく習慣がありますよね。 身内の仲であっても少し改まって手渡しするのが礼儀です。 式なしで入籍のみの場合は、2人から入籍の報告を受けてからお祝いを渡すのがベスト。日柄にこだわるなら大安の日を選ぶのもありですね。 もし遠方ならお祝いのメッセージをつけて現金書留で郵送するのもいいでしょう。 おわりに 最後に結婚式をしない兄弟姉妹へのご祝儀についてまとめてみます。 結婚式はしなくてもご祝儀を渡すことが多い。 相場は未婚の社会人なら5万円、社会人夫婦なら10万円だが、少なめに渡す事も多い。 相場は家庭によっても違うので親、兄弟と相談するといい。 ご祝儀を渡すのは入籍の報告を受けた直後がベスト 最後になりましたが、ご兄弟(姉妹)の方のご結婚、本当におめでとうございます。
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最近は結婚式や披露宴をしないナシ婚や地味婚が増えてる!? 今50~60代の親世代の頃には珍しかったナシ婚。。。 ある意味合理的な考えで時代は変わったな~て感じです。 自分の子どもがもし結婚式をしないとなったら 親からのご祝儀っていつのタイミングで渡せばいいんでしょう? 結婚式をしないことによってご祝儀の相場って変わるもの? スポンサーリンク 1・結婚式しない場合のご祝儀 親からは渡すもの? まあ、結論から言えば。。。 子どもへのご祝儀って結婚式をやるにしろやらないにしろ 渡す親もいれば渡さない親もいて 何が正解かっていうのはないんです。>< ひと昔前の親が主催の結婚式の場合 ひと昔前は。。。 結婚式や披露宴をする場合の主催者が親の場合が多く 親が招く側だったんですよね。 親の名前で披露宴の招待状も出されてました♪ だから子どもにご祝儀を出すことはなかったです。 (お小遣いは出したのかもしれませんが・笑) そもそも結婚式自体が親がかりだったりしますので>< それ以上お金をもらおうってのも変な話ですよね~ ただし、裕福なご家庭の場合はこの限りではありません(笑 最近の子どもが主体の結婚式の場合 でも最近は。。。 新郎新婦が「こんな結婚式がしたい!」と 自分たちが中心になって主体的にプランニングする結婚式が増えてます。 主催者としてお客様を招くのが新郎新婦になっていて 披露宴などのお金も親にぜんぜん頼っていない場合 ある意味、親御さんも招かれる側です。 ご両親がご祝儀を用意することもあるでしょう。 それはそれでいいですよね。。。 子どもの主催する結婚式に招かれた立場なので ご祝儀を出すというのも自然の流れですよね。 子どもが結婚式も披露宴もしない場合は!? 兄弟 結婚 祝い |📞 【2020年最新】兄弟へ贈る結婚祝い人気ランキング!相場やおすすめのプレゼントを紹介. 結婚式に招待されるというセレモニーがないので ご祝儀は必要ないだろうという考えもあるかと思います。 とはいえ、新生活を始めるにはお金もかかります。 結婚式はしないけれど新婚旅行に行く場合もありますし (そうなるとご祝儀というよりお餞別になるかもしれませんが><) 親の気持ちとしては子どもの新生活に向けて 少しでも役に立てば~という気持ちで いくばくかのお祝い金を渡したい親が大半だと思います。 それはもちろん現金に限りませんけどね(*´▽`*) スポンサーリンク 2・ご祝儀を子どもに渡す場合の親の相場はいくら? 子どもが結婚式をしない場合 親からのご祝儀の相場っていくらなんでしょう。 これはそれぞれのご家庭の事情もありますから 各々ができる範囲で決めればいいことだとは思います。 一応の目安としては10万円以上でしょうか。。。 結婚式に招待されるわけじゃないから ご祝儀を渡すのなら少し安い金額でもいいかもですが。。。 親の気持ちとしては結婚式をやるやらないの区別なく ご祝儀の金額は変わらない気がしますよね。 親自身の経済状況などもかかわってきますので 無理のない範囲でお祝いの気持ちを表せばいいと思いますよ。 また披露宴はしないけれど身内でお食事会を予定してるとか フォトウェディングするかもしれないとか その分の費用を親が出してあげるというパターンもあります。 また、新生活に必要な家電だとか品物でプレゼントするのもアリでしょう。 ただし具体的に何が欲しいのか訊いてからの方がいいですよ。 ものによっては現金をいただいて自分たちで購入したいですしね(笑 また相手の親御さんのお祝い金の金額が気になる場合は こっそりと息子や娘に訊いてみても。。。>< どうしても相手の親と金額を合わせたい場合はですけど(汗 3・親がご祝儀を渡すタイミングとは?
送るべき相手と金額相場 2回目の結婚式、バツイチ結婚式は初婚と同じでいい?