肺癌。 苦しいらしいです。 白血病とかも嫌。 019 相手が暴走に近いネタを披露したときどう対処しますか? 「・・・・・・・・・・・('A`)」←こんな顔で見てやります。 020 あなたにとって彼氏or彼女は世界でたった一人の存在ですか? どうだろね。 まだこの歳で決め付けんのは早い気がする。 彼氏いませんがねっ(゜∀゜)笑 021 では、あなたにとって恋人とはどんな存在ですか? 安らげる存在or緊張感タップリの存在(両極端すぎ 022 あなたの人生の目標を教えて下さい。 美しい剣道を身に付ける。 023 休みは必ず一緒に過ごしたい派ですか? それともたまには一人で勝手気ままにしたい派ですか? たまには離れないと息詰まりますって。 024 バストの理想は何カップですか? (女性は自分の理想) ・・・・・・・・・ノーコメント(´Д`) 025 カラオケは好きですか?何を歌いますか? ラムちゃん(笑 確実に100点取れる曲のひとつでもあります(爆 026 何でもこなすカッコいい人と何もできない 可愛い人、どちらのほうが好きですか? 可愛い男は好みじゃ無いんです。 027 異性間の友情ってありえますか? 成り立ちまくってますが、何か? 028 ヤリ逃げした事ありますか? あるわけないです。 029 避妊しますか?(方法は?)妊娠したら(させたら)どうしますか? 未成年です。 そんな愚行しません(素 妊娠したら考えます。 030 相手が「オフ会に行きたい」と言ったら、快く許せますか? ま、いいんじゃないですか? 031 これだけは譲れないって事は何ですか? 私より先に死なないで(パクリ) でもこれ本音。 032 逆にこれだけはやめてくれって事は何ですか? 先に死ぬ事(案外引っ張る 033 恋愛と結婚はどういう点で違うと思いますか? 恋愛は夢心地。 結婚は現実。 独身ですがね(・∀・)笑 034 結婚して、子供いなくても平気ですか? あ、案外平気かも(子供結構苦手) 035 どれくらい会わなくても平気ですか? 1ヶ月くらい。 036 結婚前の浮気と結婚後の浮気。どちらなら許せますか? 結婚後。 結婚前ならまだ引き返せます。 037 Sですか、Mですか? エ(このブログはたくさんの知り合いが・・・以下略 038 異性と会った時、まずどこを見ますか? 目・・・かな。 039 恋人がいるのに好きな芸能人と付き合えるとしたらどうしますか?
それとも、少人数かひとりで過ごすほうが好き?」 相手が内向的か外向的であるかを把握することも大切。これによって、お互いがうまくやっていけるという、潜在的な可能性をチェックできます。もし、あなたが夜は週5で外出したいタイプであっても、相手が強制されない限りは家にいたいと望むタイプである場合、二人が上手くいく可能性は低いかも…。 「相手が人付き合いを楽しめるタイプかどうか、どうすれば元気になるかを見極められれば、この先あなたが安らぎを与える存在になれるでしょう」とジョーンズさん。でも、もし相手がシャイだとわかっているなら、やりすぎは禁物。たとえば、共通の友人の前では愛を語らない方が良さそう。でも、もし相手が望むのであれば、ぜひやってみて! 「なぜだか妙に惹かれてしまうものは?」 人によって、答えは「ひじ」のように物理的なものだったり、または「グループなどで、誰かが嫌な役を進んで引き受けること」といった、より抽象的なことかもしれません。それといってわかりやすい魅力があるわけではないのに、惹かれてしまう"なにか"というのは、誰にでもあるとジョーンズさんも説明。 こうした一見、"変わったなにか"を知ることで、相手の価値観やあなたとの将来の関係が見極めやすくなるとのこと。 svetikd Getty Images 「これまでにもらった最高のプレゼントは? それは誰からのプレゼント?」 「もし二人が付き合うことになった場合、相手に贈り物をすることがあるかもしれません。この質問は、そんなときに重要な情報となるだけでなく、相手がどのような物や人を、もっとも大事に思っているかを教えてくれます」とジョーンズさん。 さて、相手の答えは「気持ちだけ受け取っておきたい、知人からのおかしな贈り物」、それとも「親友からの手の込んだプレゼント」――どちらでしょう?
誰かとデートしてる? 今すぐ恋人を作りたい?」という質問に繋げてみて。 「最後に付き合ったのはいつ?」 小さな話題に乗じてさらに踏み込むことで、相手の直近の恋人との関係、またなぜ別れたのかといった情報が得られます。「この質問は相手の人間性と、人との付き合い方に対する理解に役立ちます。まさに金脈のような問なのです」と言うのは、公認カウンセラーの シェリー・キッシンジャー さん。 これは表面上、最後に付き合ってから今までの期間と時間軸を尋ねる質問ですが、さらに次の2つの質問へ繋がるとのこと。ただし、次の2つは聞く方にとっても答える方にとっても、少し難易度の高いものになるそう。 「なぜ終わったの?」 次に、関係が終わった理由について詳しく聞いてみましょう。相手は自身の恋愛パターンを十分に認識しているでしょうか? これによって、相手に対するあらゆる理解が得られるのだそう。 この質問を通して、相手がどのような感覚で物事を見て、それをどのように話しているかがわかるとのこと。「相手はまだ怒っているように見えますか? つらそう? 安心している? それともいらだっている? この質問によって、終わった恋から感情的に立ち直れているかどうかが確認できるだけでなく、恋人と別れた要因を探ることもできるのです」と、キッシンジャーさんは解説します。 「前の相手のことは吹っ切れた?」 ちょっと聞きにくいかもしれませんが、相手が「新たな関係」を築く準備ができているかどうかを知るために必要な質問。キッシンジャーさんいわく、「おそらく『(前のパートナーのことは)もう忘れた』と答えるでしょうが、この質問は同時に、相手に自己反省や自己認識の機会を与えることにもなるのです」とのこと。相手があなたに気持ちを伝える余地を与え、さらにはあなたが自分をアピールする機会にも繋がるでしょう。 ここで重要なのは伝え方。答えるときにつらい表情をしていないか、いきどおりや不快感をあらわにしたりしていないかを、よく観察してみて。キッシンジャーさんによれば「実際に口にした言葉と同じくらい、態度は重要な感情表現」なのだそう。 miodrag ignjatovic Getty Images 「どうやって愛を伝える?」 相手がどんな愛情表現をするのかを知らない場合は、今すぐこう聞いてみて!
検疫所が確保する宿泊施設での待機・誓約書の提出について ●日本入国前に滞在した国・地域に応じて、検疫所が確保する宿泊施設で待機し、検査を受けていただきます。 ●検疫所へ「誓約書」の提出が必要です。14日間の公共交通機関の不使用、自宅等での待機、位置情報の保存・提示、接触確認アプリの導入等について誓約いただくことになります。「誓約書」が提出できない場合、検疫所が確保する宿泊施設等で待機していただきます。 誓約に違反した場合 は、検疫法に基づく停留措置の対象となり得るほか、(1)日本人については、氏名や、感染拡大防止に資する情報が公開され得ること、(2)在留資格保持者については、氏名、国籍や感染拡大防止に資する情報が公開され得ること、また、在留資格取消手続及び退去強制手続等の対象となり得ることがあります。 日本語版(2021年8月2日) 英語版(2021年8月2日) 入国後14日間の自宅等での待機、公共交通機関の不使用、健康フォローアップの実施、地図アプリ機能等による位置情報の保存、保健所等から位置情報の提示を求められた場合には応ずること、接触確認アプリの利用等について内容をよく理解したうえで誓約書を検疫所へ提出してください。 ・ 日本語 ・ 英語 ページの先頭へ戻る
退職する会社によっては、中には退職時に 一定の誓約書を書かせようとするところが ありますが、これを 拒否できないのかどうか 悩む方も相応におられます。 内容としては「過去の残業代を請求しない」 「競業他社には就職しない」 「秘密を洩らさない」等でしょうか。 特に今後の転職に影響がありそうな場合に、 悩む方が多いかもしれません。 実際にFPである筆者は、 この退職時の誓約書を拒否できないか 聞かれた事もありますからね。 そこで今回は、 退職時の誓約書を 拒否する方向性での対策 をお伝えします。 あなたの退職に、お役立て下さいませ。 退職の誓約書を拒否する方法はあるの? 退職の誓約書を拒否したいのなら、素直に 「拒否します」と言えばいいだけ です。 けっして 「書かなければ退職できない」 訳ではありません し、 書かない事による不都合も一切ありません。 不都合を迫ってくるなら、 相応に対処すればいいだけです。 強いて言えば、今後の関係性に 影響が出る可能性が高いですが、 書いた事による悪影響の可能性も大きい ので 慎重に考えましょう。 退職の誓約書!秘密保持を迫られた場合 冒頭でも触れましたが、 退職時の誓約書では「秘密保持」 を迫られる事があります。 しかしこれは、ある意味で当たり前とも いえますから、 今後の転職活動に 影響がないことを前提として、 受けても良いかもしれません。 逆に、今後の転職活動に 影響がでかねないのであれば、 それを理由に書くのを拒否するのも アリ でしょう。 退職の誓約書!損害賠償を回避する方法 退職時の誓約書を書いた上で内容を破ると、 それを理由に損害賠償を 請求されることがあります。 それがイヤなら 素直に書かなければ良いだけ です。 あるいは、 内容をしっかり守れば 問題ありません。 誓約書にサインした上で内容を無視すると、 どうしても相手に攻撃材料を 渡してしまう事になります から、 慎重に行動しましょう。 退職後も守秘義務があるの? 端的に言えば、 退職後にも 守秘義務があることがあります。 これは就業規則で 定められていることもあれば、 退職時の誓約書で定めることもあり、 様々です。 ただし、どの程度の義務があるかは 様々といえますが。 勤めている間は当然に意識することが 多いですが、 辞めた後は意識せずに トラブルになることもあります から、 相応に注意しておくことが大切です。 退職の誓約書の断り方は?
退職時の誓約書は、「拒否します」と 伝えれば十分ですが、 やはり相手あっての物種ですから、 そうスンナリ拒否できない事も多いです。 理由を問われたり、 退職金を人質に取られたり… 何とか書かせようとする企業も 多いかもしれません。 とはいえ、 書かなければ退職できない訳もなく、 それで退職金を支払わないのは違法ですから 「ではしかるべきところに相談します」 とでも伝え、その場を去りましょう。 退職の誓約書を違反するとどうなる? 退職時の誓約書に違反しても、 特に何かが必ず起こる訳ではありません。 ただ、違反したことを元の会社が知り、 元の会社が一定の損害を受けた場合には、 誓約書の内容に沿って 損害賠償を請求される可能性があります。 ただし、損害賠償をするか否かは 「元の会社次第」ですから、 円満に退職するほどに、その可能性は 低くなる といえるでしょう。 退職の誓約書の違約金はいくらぐらい? そもそもですが、 退職時の誓約書はおろか、就業中であっても 違約金の類のお金を会社が従業員に対して 課すのは、原則的に違法 です。 このため、そもそも違約金という名目では お金は動きませんから、安心しましょう。 ただ、先ほども触れたような 「会社に損害を与えた場合の損害賠償」 は例外 です。 金額は損害額によりますから、 少し注意しておくと良いでしょう。 退職の誓約書で脅迫された場合 退職時の誓約書を拒否したような場合には、 サインを強要・脅迫される事も しばしばあります。 時には 義務だとウソをついたり、 退職金を減らしたりする事もある のが 実情です。 そんな時には、ひとまず 労働基準監督署へ相談に行きましょう。 むしろ、 書いてしまった方が 後々トラブルになることも多い ですから、 できるだけサイン前に相談に行くことが 大切です。 退職の誓約書の注意点! 誓約書 違反した場合. 退職時の誓約書は、ともかく 「内容をよく読む」ことが大切 です。 そして、 分からない点は質問し、 イヤな部分は修整や削除を依頼しましょう。 どうしても納得いかない場合は、 ムリにサインせずに断ることが大切 です。 繰り返しですが、誓約書は義務ではなく、 サインしなくても特に問題ありません。 ただ、今後の関係性においては 大事なこともありますから、 仮にするなら納得の上でサインしましょう。 なお、効力の範囲が気になる方は 以下の記事も参考にどうぞ。 ⇒退職の誓約書の効力はどこまで及ぶ?法的効果の範囲を解説!
契約を交わすときには「この人は違反をせずにちゃんと契約を守ってくれるだろうか」、「万が一、契約違反をされたときにはどうなるのか」などと不安になります。 具体的に「自分がアパートやマンションのオーナーだったら」という例を挙げます。この場合には「きちんと家賃を払ってもらえるだろうか」「決まりを守らない人だったら退去させることは可能なのか」といった心配もあるでしょう。 もしも契約違反をされたときにはどうすればいいのか、契約書を作る段階でできることはあるのかを確認していきましょう。 契約違反されたらどうなる?罰金は?