毎日新聞社は7月1日から、月ぎめ購読料を値上げする。朝・夕刊セットは4, 300円、朝刊のみ発行の地域は3, 400円となり、セットは263円、朝刊のみ発行地域は307円の値上げとなる。消費税を除く本体価格の改定は1993年12月以来、27年半ぶり。 同社では、「経費節減や業務合理化など、さまざまな取り組みを重ねてきたが、企業努力にも限界があり、購読料を改定せざるを得なくなった」と説明。「インターネット上で真偽不明の情報も拡散する中で、これからも、正確で質の高い報道を追求する」としている。 7月からは、日曜朝刊の紙面を刷新。人物の内面や出来事の深層に迫る大型読み物や、47都道府県のふるさと自慢、リラックスしながら頭の体操ができるページを増やす。 なお、朝日新聞も7月1日に27年7カ月ぶりの値上げを予定している。
神戸新聞社は4月1日から、朝夕刊セットの本紙月ぎめ購読料を現在の4037円(税込み)から4400円(同)に改定する。税込みの1部売り定価は朝刊を現在の130円から150円に、夕刊は50円のまま据え置く。 3月9日付の朝刊で社告した。それによると、税 …続き、 この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。 email: pass : 会員登録
産経新聞社は21日、東京本社版の月ぎめ購読料を8月1日から366円値上げし、税込みで3400円にすると発表した。大阪本社が発行する朝刊のみの統合版や、山口県と九州向け紙面も同額となる。大阪本社の朝夕刊セット版は363円値上げし4400円とする。 駅などでの1部売りは、朝刊は全て120円で据え置き、大阪本社が出す夕刊は50円から65円に引き上げる。 原材料費の上昇や人手不足で新聞の製作や輸送、配達コストが増え、価格維持が困難になったと説明している。 朝日新聞社と毎日新聞社も7月1日から値上げしている。 この記事にあるおすすめのリンクから何かを購入すると、Microsoft およびパートナーに報酬が支払われる場合があります。
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株式会社ハウスメイトパートナーズの年収分布 回答者の平均年収 408 万円 (平均年齢 32. 2歳) 回答者の年収範囲 250~550 万円 回答者数 13 人 (正社員) 回答者の平均年収: 408 万円 (平均年齢 32. 2歳) 回答者の年収範囲: 250~550 万円 回答者数: 13 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 407. 1 万円 (平均年齢 30. 7歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 408. 3 万円 (平均年齢 34. 0歳) その他おすすめ口コミ 株式会社ハウスメイトパートナーズの回答者別口コミ (22人) 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 2. ハウスメイトパートナーズの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (5997). 1 2021年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円 3. 8 2018年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2010年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 300万円以下 2010年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2007年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下 3. 7 2007年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 3 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
08 / ID ans- 240321 株式会社ハウスメイトパートナーズ 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 不動産会社で土日休みだった点はよかった。また自分がいた頃はFPの研修があり、活用したことで取得することができた。他の点は他社同様であると思う 【気になること・... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 住宅手当が不動産会社では少ないと感じた。15000円程度出たが、自社管理物権のみであったため、選べる物件や自由度も少なく管理体制によっては礼金なども支払うケースもあったようだ。 投稿日 2021. 口コミ・評判：株式会社ハウスメイトパートナーズの社宅代行 ｜ITトレンド. 20 / ID ans- 4693192 株式会社ハウスメイトパートナーズ 福利厚生、社内制度 男性 正社員 個人営業 【良い点】 年に1回社員旅行がある。行き先も複数あり大変魅力です。社内的に行かない人の方が少ないので、気兼ねなく楽しむことができます。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 賃貸の会社なのに住宅手当が少ない。人事評価に対して、上長の判断が大きく影響するため、平等ではない印象。楽な場所だと職位も、上がりやすく、大変な部署だと成績も出にくく評価もされないため、配属部署によって大きく差が開く。 投稿日 2018. 19 / ID ans- 3136394 ハウスメイトパートナーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(115件)
HOME 不動産関連、住宅 ハウスメイトパートナーズの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社ハウスメイトパートナーズ 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 2. 7 風通しの良さ 3. 3 社員の相互尊重 3. 2 20代成長環境 人材の長期育成 2. 8 法令順守意識 4.
12 / ID ans- 1231321 株式会社ハウスメイトパートナーズ 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 非正規社員だったので、契約期間満了で退職となりました。丁度、新システムが完成する頃だったので、関係性があったのかもしれません。正社員になりたいという強い意思があれば、上司... 続きを読む(全192文字) 非正規社員だったので、契約期間満了で退職となりました。丁度、新システムが完成する頃だったので、関係性があったのかもしれません。正社員になりたいという強い意思があれば、上司もちゃんと考えてくれるので社風としては悪くはありませんでした。女性に優しい職場なので不動産事務職を考えている女性の方にお勧めですね。部署によっては遠方に異動の可能性もあるので入社時に確認した方がいいかもしれません。 投稿日 2014. 02 / ID ans- 1024150 株式会社ハウスメイトパートナーズ 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 現在、組織変更を行っており、いい意味での変更であればいいのだが、 昔、行って失敗したことをまた行うことの意味がわからず、現場の人たちは 困惑している。 また、人口の減... ハウスメイトパートナーズのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全174文字) 現在、組織変更を行っており、いい意味での変更であればいいのだが、 また、人口の減少に伴い、不動産業界もこれからますます厳しくなり、 ある程度、淘汰されるとの予測がつくなか、このままこの会社が生き残る ための具体的な打開策もみえておらず、非常に不安である。 投稿日 2013. 08. 27 / ID ans- 861971 株式会社ハウスメイトパートナーズ 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 退職理由はセクハラ。 後日セクハラについての調査や、該当者の謝罪を求めたが無視。 理由は、セクハラ加害者が直属の上司ではないので、職場におけるセクハラとはみなされない... 続きを読む(全206文字) 退職理由はセクハラ。 理由は、セクハラ加害者が直属の上司ではないので、職場におけるセクハラとはみなされないとの事。。直属の上司でなければ、セクハラがOKという考え方のようです。 繁忙期以外は残業代がつかないためサービス残業。 相談窓口は張本人に筒抜け。 事なかれ主義。責任を押し付けあう。上司に相談をしても、「私は知らないので」と言われます。 投稿日 2013.
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grade 3つの特徴 1. 「賃貸管理」のパイオニアとしての豊富な実績と高い評価 2. 独自の社宅管理「Value System」 3. 安心の5つのこだわり ハウスメイトグループは、 社宅候補物件のご紹介・契約→更新→解約という一連の管理・運営はもとより、引越会社あっせんサービス・家具家電レンタル等のオプションで、最上質の満足を実現します。 リストに追加したサービス資料を無料で請求できます 社宅代行とは?