電話番号08003006569/0800-300-6569の地図情報 08003006569/0800-300-6569の口コミ掲示板1ページ目 ワン切 さん 2021/07/01 14:56:29 ワン切り!!!! ログイン | 農業求人・林業漁業の求人なら第一次産業ネット. とくめい さん 2021/06/12 14:57:12 わんぎり 匿名 さん 2021/06/05 09:37:49 留守番電話で切れました。 2021/05/26 11:06:13 無言電話でした。書き込み情報からしますと、名前をいろいろ言い換えているので詐欺か、反社会系のグループ。警備会社に連絡を回しました。 2021/05/08 15:17:07 ガス会社の乗り換えの営業電話 東急パワーサプライらしいが、俺は東急嫌いなんで イタチ さん 2021/03/30 16:30:38 留守電にも入れずに切れた、怪しい電話 2021/02/17 14:17:18 留守電としるや切られた。 2021/02/10 09:50:48 宅急便さんかと思いかけ直した。 東急パワーサプライ。 と言うお姉さんが出ました。 「あ間違いです!」と言い切って、 着信拒否しました。紛らわしいわ! 2021/02/02 10:55:18 東急パワーサプライ 急に手続きの話勧め始めた。 契約するつもりないのに、勝手に話進めてきた。 強引すぎてビックリ。 出ないほうが良いです。 2021/01/30 17:13:05 無言電話でした 2021/01/21 12:08:10 無言電話。在宅確認かも、警察へ通知。 2021/01/18 16:59:24 東急パワーサプライ と言われましたが、 そもそも携帯電話であんないかけますか? 不審 2020/11/10 14:33:05 東急サプライの案内の電話。電気とガス一緒の方がお得ですとのことで、今検討中なのでと言うと勝手に登録の質問に進もうとするため、びっくりしました。お断りして切りましたが、出ない方が良いです 2020/11/04 15:38:52 留守電が入ったら切りました セールス電話 さん 2020/10/29 23:57:30 所詮は「セールス」なので、良くはないと思いますか 2020/10/27 15:52:14 東急パワーサプライのガス会社乗換の販促案内 2020/09/30 10:50:43 「YOUテレビ株式会社」の案内専用ダイヤルのようです。 2020/08/06 15:30:20 夏休み販促期間かもです 2020/08/06 15:25架電 無言 以上 2020/08/06 15:18:39 女性。「間違えました~失礼いたします~。」 konohana さん 2020/05/28 09:30:24 東急グループのでんき&ガス会社「東急パワーサプライ」の案内専用ダイヤルのようです。 アクセス急上昇電話番号一覧 最近アクセスされている番号 新着電話番号情報一覧
8)、鉄の1/4、チタンの1/2、アルミの2/3 比強度(強度/比重)が最大級の金属 振動吸収性、放熱性、生体分解性、人体必須元素 ■株式会社マクルウについて 「マグネシウムの新たな世界を切り拓く」という理念のもと、独自技術である冷間引抜加工技術を核に様々なマグネシウム加工技術を開発。合わせて、ドローン用機体、杖・車椅子など福祉用具、トーンアームパイプ等音響部材の開発を中心にマグネシウムを活用した製品開発を推進。「社名の由来コンテスト 社名大賞」(コクヨファニチャーofon主催)、「しずぎん起業家大賞 次世代技術部門 最優秀賞」(静岡銀行主催)、「Rise Up Festa 先端技術・素材分野 優秀賞」 (三菱東京UFJ銀行主催) 、静岡県産業振興財団理事長表彰(静岡県産業振興財団) 、日本マグネシウム協会協会賞「技術賞」受賞。 <会社概要> 株式会社マクルウ 【住所】静岡県富士宮市山本286-1 【代表者】代表取締役 安倍 雅史 【設立】2010年1月 【資本金】3500万円 【事業内容】マグネシウム合金製品開発など 【URL】
省エネルギーコンサルティング、補助金活用 株式会社GNE 文字サイズ お知らせ 事業紹介 導入レポート 企業情報 採用情報 お問い合わせ トップ › 補助金・助成金情報 最新コンサルティングレポート Latest consulting report 全 406 件 1 / 82 1 2 3 … 82 次へ 表示件数: 2021. 落語会に行く | 株式会社米朝事務所. 08. 06 佐賀県 NEW 【設備改修・非接触チェックインインシステム・サーマルカメラなどの導入に活用できる補助金】佐賀県「感染拡大防止策等支援補助金」公募開始しています。 山梨県 【非接触感染対策・空気清浄機などの導入に活用できる補助金】「やまなしグリーン・ゾーン認証施設の変異株対策強化」支援しています。 静岡県 【設備改修・非接触チェックインインシステム・サーマルカメラなどの導入に活用できる補助金】静岡県「宿泊施設感染防止対策強化事業費補助金」公募開始しています。 2021. 04 愛媛県 【設備改修・非接触チェックインインシステム・サーマルカメラなどの導入に活用できる補助金】「愛媛県宿泊施設感染防止対策等支援事業」公募開始しています。 高知県 【設備改修・非接触チェックインインシステム・サーマルカメラなどの導入に活用できる補助金】「高知県宿泊施設感染拡大防止対策等支援事業費補助金」公募中です。 次へ
財団のイベント 財団のお知らせ 2021/08/03 第10回 よろずミニセミナー 8月28日(土)開催 切削加工技術スキルアップ研修「先進企業に学ぶ~超精密加工を体感する」 2021/08/02 「ものづくりデザイン活用セミナー」の開催について 第2回EV関連技術情報発信セミナー 「人を中心としたEVの開発について」 2021/07/30 第3弾・第4弾『テレワーク導入セミナー~最先端のテレワーク、「目の前にいない」を前提にした環境づくり~』参加者募集!! 一覧を見る 資金ニーズ等に関する相談会(金融相談窓口)のご案内【8月】 2021/07/26 8月の知財専門家窓口支援日のご案内 2021/07/08 岡山県宿泊事業者感染防止対策等支援事業補助金の申請受付について 2021/06/30 技術情報ライブラリー 7月号 2021/05/24 6月の知財専門家窓口支援日のご案内 « 2021年8月 » 日 月 火 水 木 金 土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 募集中のイベントから探す キーワード検索 セミナー 研修 商談会 イベント 補助金 その他 経営 販路開拓 IT 人材育成 研究開発 産学官・交流 海外 知的財産 支援機関のイベント 支援機関のお知らせ
06 / ID ans- 1226001 サーベイサンプリングジャパン合同会社 年収、評価制度 30代後半 男性 非正社員 経営企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与については特段高いとは思いません。賞与は業績連動方式での支給ですが、営業はインセンティブ方式が異なり、目標達成率によってはかなりの高額が支給されます。しかし、管理系、... 続きを読む(全181文字) 給与については特段高いとは思いません。賞与は業績連動方式での支給ですが、営業はインセンティブ方式が異なり、目標達成率によってはかなりの高額が支給されます。しかし、管理系、内勤系はスズメの涙程度です。 外資系なのでどうしても他国の業績が悪いとなんやかんや理由をつけて、昇給が少なかったり無かったりします。 今後、給与・ボーナス支給制度が変わるかも知れませんが。 投稿日 2012. 29 / ID ans- 281806 サーベイサンプリングジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(12件)
そして最後に、賞金抽選会エントリーです。 これは当たるかどうか? ですが、アンケートに答えても抽選にエントリーできますので、とてもではないですが狙ってできるものではないでしょう。 換金手数料は無料です 個人的見解からですが、オピニオンワールドを利用される方にとって、この換金先だけでは正直物足りないと思います。 せめてPexとかドットマネーとかあれば… 換金の自由さがあったのにね 賞金抽選 オピニオンワールドでは、年に4回、62500円が当たる抽選があります。 ですが年に4回ですからね… そして、アンケートに答える事でエントリーとなる場合もありますので、動けないサイヤ人は必要ないと言われたツルっぱげのおっさんが死から免れる位、可能性としては低いです。 アンケートの単価が高い オピニオンワールドは、単価の高さが売りです♪ このくらいのアンケートは結構な頻度で私のもとにやってきます。 こういったアンケートが多いのが、オピニオンワールドの特徴です ただ、アンケート条件に合わない場合、容赦なく条件不適合で1ポイントも貰えなかったりもします。 メールマガジンはそれ程多いという訳ではなく、1日1通も来るかな? サーベイサンプリングジャパン合同会社｜Baseconnect. という控えめな感じです。 それ以前にオピニオンワールドでは、メールマガジンが来ていないアンケートでも回答する事ができます。 このボタンから、いつでもアンケートに参加する事ができますので、何回もアンケートをやっていれば簡単に最低換金額に到達する事も可能な時もあります 条件不適合になる場合も多いですが、時間さえあればいつでもアンケートに答える事ができます♪ 通常のアンケートも併せてですが、その分条件不適合になる確率があり、結局時間を無駄にしてしまう可能性もある所については アンケートの謝礼が事前寄付という、謝礼になってないなぁ…というアンケートもあります。 こちらからのアンケートはそういったものが多く、本調査のようなアンケートはメールマガジンが主体かな… ポイントを獲得できない訳じゃない アンケート条件に合わない場合、容赦なく条件不適合で1ポイントも貰えないのが続く場合、オピニオンワールドってポイントを獲得できないんじゃないか? って思うような場合も出てくると思います。 特にですが、メールマガジンでオススメされるアンケートは本調査に進んだり、ポイントを獲得できるものが多いですが、上記のアンケートに参加する場合、1ポイントも貰えない事が続くというのは覚悟しておく必要があります。 ちょっと重い 使った時から思いましたが、海外規模な為ちょっと重いです ちょっと重い位なのですが、ページ移動が多いアンケートサイトにとってはそのちょっとがマイナスになります。 ちょっとわかりにくい 普通のアンケートサイトと比べると、若干わかりにくいと思う所があります。 当サイトも人の事は言えたもんじゃないですが、日本語として若干おかしい所もあります。 なんというか…海外のサイトですね!!
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24 / ID ans- 59292 サーベイサンプリングジャパン合同会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 本社から外人によりすべて英語による研修がよくある。英語がわからないとかなり無理。 指されたり英語によるプレゼン、グループ作業。とりあえず英語がわかれば全く問題なし。 ち... 続きを読む(全153文字) 本社から外人によりすべて英語による研修がよくある。英語がわからないとかなり無理。 ちなみに社内システムなどもすべて英語。 キャリアアップなども自分次第で、あいている時間に勉強したい人は上司にいえばリソースは買ってくれる。 投稿日 2011. 24 / ID ans- 59293 サーベイサンプリングジャパン合同会社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 非正社員 経営企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 市場は完全な価格競争。 同社は市場2~3位に位置付けているが、2011年は首位を狙っている。 外資系とは思えない風通しの良さがあるが、給料はそれほど高くない。 残業... 続きを読む(全173文字) 市場は完全な価格競争。 残業も少なく、任せられる範囲は広いので、やる気のある人には働きやすい会社です。とはいえ、自発的に動けない人にも居心地は悪くはないですが、同期との差は出やすいです(給料、昇進などで) 投稿日 2012. 01. 12 / ID ans- 263934 サーベイサンプリングジャパン合同会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 部長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 昇給は非常に難しくなってきておりました。 まずは個人の達成、そしてチーム(日本)の達成、アジア全体の達成など様々な要素が絡みます。 以前は3ヶ月に1度のボーナスは当た... 続きを読む(全196文字) 昇給は非常に難しくなってきておりました。 以前は3ヶ月に1度のボーナスは当たり前で、1度に100万円以上もらったこともあります。 いかにも外資企業といった感じでした。 しかし、最後の1年は目標も非常に高く設定され、また昇給・ボーナスともにルールがよく変わり何が基準となっているかはもう不明です。 投稿日 2015. 07 / ID ans- 1447036 サーベイサンプリングジャパン合同会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 目標設定、管理は基本的に直属の上司、カントリーマネージャーと取り決め、専用のウェブ上で管理するという体だが、実情は日々の業務の忙しさに追われて全く意味をなしていない。... 続きを読む(全199文字) 目標設定、管理は基本的に直属の上司、カントリーマネージャーと取り決め、専用のウェブ上で管理するという体だが、実情は日々の業務の忙しさに追われて全く意味をなしていない。 給与水準は低く、また昇給した場合もベースの収入の上がり幅も外資系ではあるものに大きくない。 自分の実績でもそれが正しく評価され給与に反映をされるということが無い為、従業員としては非常に不公平感を感じる人も少なくない職場である。 投稿日 2014.
05. 24 / ID ans- 59291 サーベイサンプリングジャパン合同会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 在籍時から5年以上経過した口コミです やりがいは個々の実力によっては何でも出来るところです。 逆にいえば、出来ない人は社内からも社外からも見放されます。 営業は成績によってインセンティブが限りなく上がります... 続きを読む(全157文字) やりがいは個々の実力によっては何でも出来るところです。 営業は成績によってインセンティブが限りなく上がります。 プロジェクトマネージャーはこなす案件量、難易度によって出世、ボーナスが変わってきますので努力、勉強量の量で給料、責任量はあがると思います。 投稿日 2012. 06. 17 / ID ans- 441708 サーベイサンプリングジャパン合同会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 在籍時から5年以上経過した口コミです 繁忙期と閑散期がはっきりとしている。3, 6, 9, 12月に向けて非常に忙しくなり、残業時間も必然的に多くなるが、他の月に関してはプライベートの時間も十分取れる。 外資企業な... 続きを読む(全198文字) 繁忙期と閑散期がはっきりとしている。3, 6, 9, 12月に向けて非常に忙しくなり、残業時間も必然的に多くなるが、他の月に関してはプライベートの時間も十分取れる。 外資企業なので比較的自由に有給も取れ、社員全員遠慮せずに長期間も休みを取ることも可能。 スタッフの雰囲気も和やかで働きやすい環境ではある。ただ、目標数字を達成しないとボーナスはないため給料面にて社員から不満の声が聞こえることも多々ある。 投稿日 2015. 29 / ID ans- 1439426 サーベイサンプリングジャパン合同会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 超ともいえる自分の能力や要領次第。基本的にフレックスで自宅勤務をOK。ただアサインされた仕事はミスなくやるのが条件。 自宅でできる人は自宅でOK。なのでワークライフはある... 続きを読む(全158文字) 超ともいえる自分の能力や要領次第。基本的にフレックスで自宅勤務をOK。ただアサインされた仕事はミスなくやるのが条件。 自宅でできる人は自宅でOK。なのでワークライフはある。ただできない人はいつまでたっても遅くまで残ってやっている。毎日遅い。 土日は完全休業だが、できない人は土日も仕事を家なり職場まできてやっている。 投稿日 2011.
サーベイサンプリングジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(12件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 サーベイサンプリングジャパン合同会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与水準が競合他社に比べ、また業界の中でもとても低い。 賞与のチャンスは四半期一度はあるものの、達成が極めて困難な目標設定となっている為、基本的にもらえないと考えないと... 続きを読む(全167文字) 給与水準が競合他社に比べ、また業界の中でもとても低い。 賞与のチャンスは四半期一度はあるものの、達成が極めて困難な目標設定となっている為、基本的にもらえないと考えないとやっていけない。リージョンのマネージャーが頻繁に変わる等、方針の変更も多い為従業員はその度にチーム体制などの変更に対応しなければならず、なかなか方向性が定まらない。 投稿日 2014. 10. 06 / ID ans- 1225992 サーベイサンプリングジャパン合同会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業務の状況に合わせて、在宅からの勤務可能な点で働きやすいかもしれない。しかし部署によって差がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多いことがあ... 続きを読む(全126文字) 【良い点】 残業が多いことがあり、週末でもプロジェクトの管理をする為にメールの確認は必須の為、完全な休みは無い。 投稿日 2015. 12. 16 / ID ans- 2044542 サーベイサンプリングジャパン合同会社 事業の成長性や将来性 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 実力次第ではなんでもできる、年齢も関係ない。英語が使えないと難しい。残業も自分次第、忙しくても自分の裁量でコントロールできる。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 チームワークという概念がない。個々にゆだねられているので、すべて自分次第なところはある。ミスをしたら自分の責任が多いが、大きな事故の場合は上司が付き添ってくれる。外資系なので、ドライ。 投稿日 2018. 11 / ID ans- 3380949 サーベイサンプリングジャパン合同会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 英語が使えてリサーチが好きな人にはいいと思う。ただリサーチといっても、フィールドワークがメインなので、その上の仕事がしたい人には物足りない感じがある。 超能力主義なので、... 続きを読む(全236文字) 英語が使えてリサーチが好きな人にはいいと思う。ただリサーチといっても、フィールドワークがメインなので、その上の仕事がしたい人には物足りない感じがある。 超能力主義なので、自分次第でどこにでもいける環境がある。もしかしたらMDの位置までもいける。 逆にできない人は、社内からも社外からも見捨てられるかも。 わからないことがあったりしたら、まず自分で調べる。ExcelやSPSSなどもGoogleなどで。周りは自分の仕事をしているので、時間があるときくらいしか教えてくれない。 投稿日 2011.