1gの重水素と、携帯1台分の電池の中に入っている0. 3gのリチウムで、日本人1人あたりの年間電気使用量7500kwhを発電できるんです! 続いてリスクについて考えました。最初は「事故リスク」です。原発事故のように、爆発して放射性物質が周りに広がる可能性はどのくらいなのでしょうか?原発は、ウランに中性子が衝突して分裂したときに、エネルギーが生み出されます。そのときに新たに中性子が飛び出し、再びウランにぶつかるという具合に、連鎖的に反応が続いていきます。一方の核融合発電は、どうなのでしょうか?
015%の割合で含まれていて、エネルギーさえあれば純粋な重水素が得られます。問題はトリチウムです。 トリチウムを得るには、リチウムを遅い中性子で照射する以外の道はありません。出力100万キロワットの核融合炉を1日運転するには、0. 4キログラムのトリチウムが必要です。半減期が12. 14歳の少年にどうして核融合炉が作れた？『太陽を創った少年』訳者あとがき｜Hayakawa Books & Magazines（β）. 3年と短いためこのトリチウムの放射能の強さは非常に高いのです。低エネルギーベータ線を放出するトリチウムの放射能毒性の評価は難しいのですが、このトリチウムの100万分の一を水の形で口から摂取するとき、ヒトの健康に重大な影響をおよぼすおそれがあります。 ■核融合炉と原子炉は関係があるのですか。 □ 核融合炉の運転を始めるには、10キログラムのトリチウムが必要でしょう。それは原子炉でリチウムを照射して製造します。 核融合炉の運転開始後は、核融合で発生する中性子でリチウムを照射して製造すればよいのですが、消費されたトリチウムと同じ量以上を得ることは難しいでしょう。そうなれば、「核融合炉の隣に原子炉を置かねばならない」ことになります。それでは、核融合炉を建設する意義は減るのではないでしょうか。 ■核融合では放射能はできないのですか。 □D-T反応では放射性のトリチウムはなくなりますが、中性子によって放射能ができることは問題です。炉の構造材として使われるであろうステンレス鋼に中性子があたったとします。ステンレス鋼に含まれるニッケルから、ガンマ線を放出するコバルト57(半減期、271日)、コバルト58(71日)とコバルト60(5. 3年)がつくられます。その量は大きく、出力100万キロワットの核融合炉が1ヵ月間運転した後には設備に近づくことができないほど強い放射能ができます。1時間以内に致死量に達するような場所があるはずです。放射能は時間とともに減りますが、コバルト60があるために50年以上も放射能は残ります。ニッケルは構造材の成分としては不適当だと考えています。他の成分である鉄からマンガン54(312日)ができます。ニッケルの場合より放射能は少ないのですが、被曝の危険があることに変わりはありません。また、超伝導磁石のような他の材料の中にも放射能ができます。 ■放射性廃棄物が発生しますか。 □施設が閉鎖して長期間経過後も、ニッケル59(7.
講師 小川雄一教授 (東京大学大学院新領域創成科学研究科) 日時 9月25日(日曜日) 14-15時講演 15-16時質疑応答 (13時半受付開始) 会場 東京大学柏キャンパス 柏図書館メディアホール(柏の葉5-1-5) 第5回市民講座は終了しました。 多数のご参加を頂きありがとうございました。 Q1 実用化するときの技術的な問題は何でしょうか? A1 核融合炉では、1億度以上の高温プラズマを十分長い時間閉じ込めておく必要があり、これを自己点火条件と言います。現在のところ、1億度以上に温度を上げるところまではできるようになりましたが、それを制御し閉じ込めるための科学的技術開発に時間を要してきました。ここで紹介したITER 装置により、いよいよ核融合炉に必要な自己点火条件の実現が可能になるところまで開発が進んできました。そして、その後は、核融合を発電につなげる工学的な技術開発を進めなければなりませんが、それにもある程度の時間がかかると思います。 Q2 最近、核融合関連の報道が少なくなっているように感じるのですが、どうなのでしょうか? A2 報道が少なくなっているのはご指摘の通りかもしれませんが、研究は着実に進歩しています。ITER 計画が着実に進むかというのが、現時点で重要な点ですので、これに関する情報が今後も報道されていくと思います。 Q3 核融合施設の発電施設は、どのくらいの発電量の施設になるのでしょうか? A3 核融合施設も100万KW 程度になると思います。これは、だいたい原子力発電所や大きな火力発電所と同じ大きさです。 Q4 実用化した時の核融合の危険性はどのようなものがあるでしょうか? A4 まず、1億度の温度は危険そうに感じますが、空気の約10 万分の1というとても薄いプラズマなので、炉心プラズマ全体のエネルギーは小さく、ほとんど問題になることはないです。また核融合炉では原理的に核暴走はありません。ただし、現在の原子力発電所よりも少ないとはいえ、放射性物質の閉じ込めや崩壊熱への対応には留意しておく必要があります。また、だいたい100年くらい保管しておく必要がある放射性物質(低レベル放射性廃棄物)が負の遺産として残りますが、いわゆる超長期の半減期である高レベル放射性廃棄物はありません。 Q5 高温プラズマを維持するために、ずっとエネルギーを補給する必要があるのではないですか?
給料と給与の違いとは?
皆さんは、働くなかで、 「賃金」と「給与」の違い について考えたことはありますか? 日ごろから触れる機会の多い言葉ではありますが、この二つの言葉は似ている様で、まったく別の意味を持っているのです。 おそらく、全く同じ意味合いの言葉として認識していた方も多いかと思うので、今回はこの「賃金」と「給与」の違いについて、分かりやすく説明いたします。 お給料について、正しい知識を身に付けることは、よい会社に転職することにも繋がるので、一度確認しておくと、次回の転職成功率がグッとアップするはずです。 「賃金」と「給与」の定義とは? 「賃金」と「給与」どちらも労働の対価で受け取るお金、という点では同じですが、この2つの違いには、法律でしっかりと定められた定義があるのです。 今回は、より完結にお伝えするために、ポイントとなる見方をご紹介いたします。 賃金と給与の大きな違いの1番のポイントは 視点の違い です。 金銭を支払う側の視点が給与 、 金銭を受け取る側の視点が賃金 となっています。同じ金銭だったとしても、従業員側と雇用側で言い方が変わるのですね。 「給与」の定義とは?給料とも違うの?
2017年9月29日 2020年3月31日 賃金 「給料」と「給与」は違う!?
基準内給与 基準内給与とは、いわゆる「固定給(※)」と呼ばれる給与です。 ※固定給とは……業績や勤務時間によって支給額が変動しない給与のこと さらに基準内給与を分類すると、次の2つに分けられます。 基本給 諸手当 では、それぞれの内容についても詳しく見てみましょう。 「基準内給与」その1. 基本給とは 基本給とは、その名の通り毎月の基本となる給料のこと。 基本給は「属人給」と「仕事給」の2種類を組み合わせて決めるのが一般的です(※)。 ※属人給とは……年齢や勤続年数によって決まる部分 ※仕事給とは……仕事内容や本人の能力によって決まる部分 「基準外給与」その2. 諸手当とは 続いて、諸手当の内容をご紹介します。 諸手当とは、その名の通りさまざまな手当を指す言葉。 諸手当の種類は企業によって異なりますが、代表的なのは次の7種類です。 役職手当、役付き手当 資格手当、技能手当 家族手当 住宅手当、住宅補助 皆勤手当、精勤手当 通勤手当 作業手当、特殊勤務手当 給与の種類2.