1 : 名無しさん必死だな 2020/09/08(火)21:08:32. 20 ID: 統率 武勇 知略 政治 総合 武田信玄 100 88 94 97 379 武田信繁 86 74 79 80 319 武田勝頼 87 89 66 55 297 真田幸隆 80 67 93 78 318 山本勘助 72 67 95 70 304 板垣信方 82 66 79 83 310 甘利虎泰 90 78 59 78 302 高坂昌信 85 78 86 66 315 山県昌景 91 96 81 70 338 内藤昌豊 82 74 85 83 324 馬場信春 88 85 88 72 333 真田昌幸 94 85 98 83 360 参考:全武将平均 統率55. 6、武勇57. 8、知略57. 1、政治55. 6 強い(確信) 画像元リンク内 信長の野望の最新情報、画像元 4 : 名無しさん必死だな 2020/09/08(火)21:09:36. 83 ID: よく知らんが信長は? 13 : 名無しさん必死だな 2020/09/08(火)21:12:53. 27 ID: >>4 信長は統率99武勇83知略94政治100外政86 9 : 名無しさん必死だな 2020/09/08(火)21:12:15. 44 ID: 統率と武勇はどう違うの 32 : 名無しさん必死だな 2020/09/08(火)21:24:17. 41 ID: >>9 統率は部隊の防御 武勇は部隊の攻撃力 38 : 名無しさん必死だな 2020/09/08(火)21:28:17. 信長の野望 大志 能力値 上限. 10 ID: >>32 あれ?そうだったのか 42 : 名無しさん必死だな 2020/09/08(火)21:32:07. 15 ID: ありがとう 武勇は一騎打ちの強さかと思ってたわ 45 : 名無しさん必死だな 2020/09/08(火)21:34:05. 80 ID: >>42 三國志は一騎打ちの強さとアビリティに左右するくらいだと思った 信長と微妙に違うから解り難いよね 36 : 名無しさん必死だな 2020/09/08(火)21:27:32. 33 ID: 統率は指揮官としての能力、武勇は個人の強さぶっちゃけ最近のノブヤボでは武将の価値はほとんど統率値だけで決まる どうせ内政なんてろくにやらなくて戦争三昧だから政治とかいらんし 武勇も特殊戦法の威力が変わるくらいの効果しかない 知力が低いと策略で無力化させやすいシリーズの場合は知略もちょっと意味がある 10 : 名無しさん必死だな 2020/09/08(火)21:12:35.
死ぬまで使い続けるきかww なぁ 3万人1人で切ったのかお前www 【信長の野望・大志PK】 三 馬 鹿 #7【ゆっくり】 カーソルくんおどおどしないでマイリスト→mylist/70617339前→sm38391520次→s 2021/3/12 18:00 3, 394 140 81 10 9:03 ギン千代はあんまり生きられないからな 殺さないのは三馬鹿の方針だから 大型犬に引きずり回されているのを「散歩」と呼んでるかのような状態 ここまで立ててもらえるなら掌握できてるだろ 一条兼定の動画感 【信長の野望・大志PK】 三 馬 鹿 #8【ゆっくり】 この動画、どういう方向性で作っていいか全くわかりませんマイリスト→mylist/70617339前→ 2021/3/27 18:00 2, 823 95 10:06 大助の父は日本一の兵目指してる人なんだよなぁ 似た者親子だった ガチやん うぽつ 優等生たちだなあ 【信長の野望・大志PK】 三 馬 鹿 #9【ゆっくり】 肩痛いマイリスト→mylist/70617339前→sm38490208次→sm38565869yo 2021/4/1 18:00 2, 892 75 79 11 9:43 大志は信之がマジでヤバい。戦がめちゃ強い 親父は転生者なのか? ウルトラフルボッコ 最初からおかしいよ 大将、愛姫じゃね? 【信長の野望・大志PK】 三 馬 鹿 #10【ゆっくり】 動画ちゃんとチェックしてないマイリスト→mylist/70617339前→sm38518921次→s 2021/4/11 16:00 2, 289 8 18:19 毒されたね 真田家全員出てきただけでと尊いおつー 超能力合戦になっとる… ひどすwww ロシアww 【信長の野望・大志PK】 三 馬 鹿 #終【ゆっくり】 ちゃんとゲームタグ付けてるので信長の野望ですマイリスト→mylist/70617339前→sm385 2021/4/16 18:00 3, 789 224 11
前回、苦戦の末「宇都宮家の決戦」とも言うべき上杉謙信との戦いを制し、越後を制圧した"下野革命"宇都宮広綱。しかし、その後も戦いに明け暮れる日々が待っていた。。 信長の野望 武将風雲録 攻略 ~広綱の野望⑥~ 北関東統一 信長の野望 武将風雲録 攻略 ~広綱の野望⑥~ 北関東統一 1556年師走:本拠地・陸前より、、 それにしても、越後制圧はめでたい限りじゃ。これも実元、義孝、景綱の手柄じゃな。謙信より投降し武将、さぞかし武勇に秀でたものも多かろう。全員は要らぬ。スペースの都合もあるでな。実元、早速これへ。 ははっ。 宇佐美定満 柿崎景家 長尾政景 北条高広 斎藤朝信 流石は越後・上杉家の家臣団じゃのう。これが我が家臣とは俄かに信じがたいくらいじゃ。だが、当家への忠誠度がこれでは、戦場には安心して連れていけぬな。。 殿、そんな時こそ武将風雲録名物「茶器たらい回し」ですぞ! おおっ、高定。久しいのう。その「茶器たらい回し」とはなんだ? 信長の野望 大志 能力値. 手元のコンプティーク1991年3月号によりますと、①茶器を手に入れる ②茶器を持った武将を城主にする ③城主から褒美に茶器を家臣に与えると、その武将の忠誠度が爆上げ ④茶器をもった武将を城主にし、③と④を繰り返す 以上の手順でござりまする しかし、それで茶器を失った上に城主を解任された武将の忠誠度は下がらぬのか? はい。このゲームでは忠誠度は下がらないので、無限に忠誠度を上げ放題でござる まぁ、まだ当家は誰も茶器を持っておりませぬ。ガハハハッ でも、武将風雲録をプレイするからには、茶会を催し堺の商人たちとの交流を深め、技術力や文化度を高めたいものですな。。 1557年如月:越中・神保家の援軍に向かう そんなこんなで1556年が終わり、1557年となった。しかし、しばらくコメ相場の暴落が続き、越後の米を売れずにいる宇都宮家。そんな時に、 殿!越後の隣国、越中・神保に能登の本願寺が侵攻。神保より援軍要請が来ました。いかがなさいますか? 最近、暇だしのう。。実元、越後の兵力が必要以上に削がれない程度に助けてやれ。本願寺に恨みはないが、暇つぶしじゃ。 ははっ、では早速。兵力23ほどで神保の援軍に向かいまする。 越中での神保・伊達実元連合軍と本願寺の戦は長期戦に。。そして相変わらず暴落した米相場で何もできぬまま迎えた1557年弥生。 殿!敵将、本願寺光佐を捕らえてしまいました!
特に男性も育休を取得を増やそうと考えるならば、この辺りの育休中の手当てに関するシステムはもっとスムーズにわかりやすくそして明確にしないと、二の足を踏んでしまいます。 妊娠出産後が、貯金を切り崩し不安になる毎日にならないように(切り崩せる貯金がある人はまだいいのかも)よりよく改善されることを願っています。 だちこ、貯金なんてもう底をつきました。首の皮一枚でどうにかやってきました(汗)あーやっと少し安心して眠れそうです。 2回目以降の育児休業給付金の支給について 妊娠出産に関するお金全般についてはこちらも。
2020. 08. 05 2020. 07. 14 こんにちはにじです。 妊娠して安定期に入る頃、職場の上司や同僚に妊娠を報告するという人も多いのではないでしょうか。 その時に考えるのが育児休業のこと。子供が1歳になるまでは一緒に過ごしたい。でもその間の生活資金が心配…育休手当がもらえるのは知ってるけどいつまでどのくらいもらえるの? 育児休業給付金（育休手当）の２回目はいつ振り込まれるのか。自分の例で具体的に解説！. 職場復帰計画について旦那さん話し合うためにも育休手当の内容について知っておきたいですよね。 今日は育児休業中にもらえる手当を紹介します。 育休手当とは 正式名称は育児休業給付金といいます。出産後、産後休業期間を終えた後も赤ちゃんのお世話のために仕事を休む場合は育児休業に入ります。この期間は給与の支給はありません。その期間の 生活保障として、雇用保険から支給される給付金 です。 もらえる人は? 育児休業給付金をもらうには一定の条件があります。 雇用保険に加入している一般被保険者(65歳未満)であること 育児休業に入る前の2年間の間に、11日以上働いた月が12か月以上ある人 育児休業終了後に引き続き雇用される見込みがある人 上記の条件を満たしていれば非正規社員、パート社員、派遣社員も対象となります。ただし、有期労働者に関しては、育児休業開始時において、同一の事業主の下で1年以上雇用が継続しており、かつ、子が1歳6か月までの間に労働契約が更新されないことが明らかでないことが必要です。 いくらもらえるの?計算方法は? 休業開始時賃金日額×支給日数の67%(育児休業開始から6カ月経過後は50%)が支給されます。 給与の約3分の2がもらえる計算 になります。 3分の2と聞くと少なく感じるかもしれませんが、育児休業中は社会保険料も免除されますし、所得税もかからないので、 手取額は 給与と ほぼ変わらない額 になります。 支給日数は原則30日で、育児休業最終月は実際に休んだ日数で計算します。 例えば休業開始前6カ月の給与額の合計が180万円だった場合、 180万÷180日=1万円が休業開始時平均日額となります。 6カ月までの支給額は 10, 000×30日×67%=201, 000 6カ月経過後から 10, 000×30日×50%=150, 000 が支給されます。 いつからもらえるの? 育児休業給付金は育児休業に入ってから申請されるものです。その後は原則2ヵ月毎の申請となり、育児休業開始から2か月後からの振り込みとなります。 ~例~ 出産日 7月10日 会社へ書類提出 7月25日 育児休業開始日 9月5日 ハローワークへ手続き 9/5~10/4、10/5~11/4までの分を11/5~1/31までに 初回振込 手続き受理後 約1週間から10日 2回目以降 2ヶ月毎 という流れになりますので、 育児休業給付金が受給できるのは、最短で出産から約4カ月、育児休業開始から2カ月後 ということになります。 申請方法は?
働いている女性で、妊娠している状態であれば誰でも産休を取得する権利があると労働基準法で定められています(※1)。つまり、勤務している会社の 就業規則に制度が記載されていなくても、申請をすれば産休を取得することができる のです。 また、雇用形態も関係なく、 派遣労働者の方、アルバイトやパートの方でも産休を取得することができ 、産休取得を理由に解雇をすることは法律で禁止されています(※2)。 産休と育休の違いは? 混同してしまいがちな「産休」と「育休」ですが、次のような点において違いがあります。 対象者の違い 産休は出産前後の全ての女性労働者が対象になりますが、育休は原則として一歳未満の子供を養育する男女の労働者が対象となります。 取得の条件の違い 産休は妊娠・出産を行うすべての女性が利用できます。しかし、育休は雇用期間が一年未満の人や、子供が1歳を超えても働く意志のない人は取得することができません。 取得する期間の違い 産休は、出産を挟んだ産前産後の期間になりますが、育休は産後休業が終わった後に取得する休業になります。 産休を会社に相談するタイミングは? 産休にいつから入るかなどの相談は、 妊娠が判明して赤ちゃんの心拍も感じられて安定してきた頃に、妊娠報告と同時に行う のが理想です。まずは上司に報告しましょう。 特に、産休に入ることで業務の引き継ぎが発生したり、長期のプロジェクトに関わっている場合は、会社としても代役を考えたりしなくてはならないため、なるべく早い時期に相談しておくのがおすすめです。 産休を取得する申請方法は? 産休の申請については、社会保険料が関係することもあり、勤務先に必要書類を提出することで代わりに申請を行ってくれることが一般的です。 産休に必要な書類として、母子健康手帳、印鑑、保険証、通帳(手当等の入金先)が多くの場合に求められるようです。 出産予定日の6週間前から休業できることを考えると、それよりも前には申請書が提出 されている状態を目指して準備しておくといいですね。 産休でもらえる手当は?給料はどうなる? 産休中は企業は社員へ給料を支払う義務はありません。こう聞くと、産休中の生活費をどうすればいいんだろうと思ってしまいますよね。産休中の生活費などを補填するために、産休にも次のような制度が用意されています。 出産育児一時金 出産育児一時金とは、 赤ちゃん一人の出産につき42万円が支給される 制度です(※3)。赤ちゃん一人ずつに対して支払われるため、双子や三つ子の場合は、その2倍、3倍の金額になります。また、勤務先で加入している健康保険組合によっては、金額が上乗せされる場合もあります。 1回の出産に必要な費用は、分娩先の医療機関や分娩の状況にもよりますが、一般的には40~50万円程度といわれています。この分娩費用の負担軽減に利用されることが多いようです。 出産育児一時金の申請方法は、勤務先を通すやり方と、産婦人科などの病院から申請する方法の2種類があります。 出産手当金 産休中に、会社から給料が支払われない代わりに申請すると給付されるお金が「出産手当金」です。会社の健康保険組合や国家・地方公務員の共済組合から出産手当金が支給されます。 国や自治体の制度ではないので、自営業などの国民健康保険の加入者は利用できません。 産休中の出産手当金の計算方法は?