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Mon, 12 Aug 2024 18:11:45 +0000

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ホーム コミュニティ 学問、研究 脳神経外科を考える トピック一覧 意識はあるのでしょうか? トピ立て失礼いたします。 遠方の親戚が、転倒による脳挫傷、外傷性くも膜下出血、硬膜下血種で入院しています。 受傷当日は、その日がヤマと言われ、また骨折場所や他の所見から手術も出来ないと言われたとのこと。 しかし、病院のご尽力、また本人の頑張りもあって、10日目に人工呼吸器がはずれ、 酸素吸入のみでの自発呼吸に。 現在の状況、また予後については、担当医師に聞くしかないことは承知しています。 今回お聞きしたいのは、意識の状態の捉え方です。 患者は10日目、人工呼吸器が外れた後、呼びかけに薄目を開けたりするようになったそうです。 また、「手を握って」と声をかけると、握り返してくれる事もあるように。これは、意識が戻ったと考えても いいのでしょうか。それとも、話したり、双方向性のやり取りができるまでは、「意識不明」という事なのでしょうか。 現在、受傷後二週間ほどです。まだICUにいます。 付き添いの者は、面会時間はただひたすら話しかけているそうですが、他にできることはありますか? 脳神経外科を考える 更新情報 最新のアンケート まだ何もありません 脳神経外科を考えるのメンバーはこんなコミュニティにも参加しています 星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。 人気コミュニティランキング

ゴルフスイング | リストターンを身につける4つの方法

14 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 嗅覚の話ははじめて聞きました。兄のつけていたコロンがあったので、使ってみます。 聴覚の話ですが、他の方の回答にCDやMDでは高い音域がカットされるということが書いてあったので、なるべくカセットテープを利用しようと思います。 状態に変化はありませんが、希望をもってがんばります。ありがとうございました。 お礼日時:2002/11/29 23:34 お兄様が意識障害とのこと、お辛いこととお察しします。 声をかえる、手をにぎる、体をさする、など、五感を刺激すると良いでしょう。 2 専門家紹介 医師、歯科医師、栄養士、薬剤師、獣医師、カウンセラー等に直接相談できる、 メディカル・ヘルスケアQ&Aサービス「Doctors Me(ドクターズミー)」に所属する医師が回答。 ※教えて! goo内での回答は終了致しました。 ▼ Doctors Meとは?⇒ 詳しくはこちら 専門家 No. 4 somatech 回答日時: 2002/11/25 13:17 声や音を聞かせる場合、CDやMDよりもカセットテープの方がいいようです。 (耳に聞こえないが脳幹部分を活性化させるといわれている高い音域をデジタル音源ではカットされている。) 波・川のせせらぎ・森林の音や鳥の声などもよいようですよ。 体に対しては、優しく無理ないように扱うことを前提として、 背中から背骨を触ってあげたり、頭や四肢を(赤ちゃんがやっているように)いろいろと動かしてあげるのが効果的です。骨格にアプローチするような感じで、赤ちゃんの成長過程を辿らせるようにやります。そのときに、今どこを触ってどう動かしているかをお兄さんに語りかけながらやるとなおよいです。 PTの方でフェルデンクライスメソッド(上記の技法)が出来る人がいたらその方に手伝ってもらうのが一番いいと思います。 この回答への補足 ひとつ教えてほしいことがあるのですが、 今までは、ずっとMDに録音したものを聞かせ続けていました。 高い音域のためには、カセットのほうがいいということですが、それはCDやMDから、カセットにダビングしたものはもちろん駄目ですよね。 ということは、兄の好きだった音楽をカセットで買って聞かせればいいのでしょうか? [mixi]意識はあるのでしょうか? - 脳神経外科を考える | mixiコミュニティ. あと、「波・川のせせらぎ・森林の音や鳥の声」を録音したカセットも売られているのでしょうか?

[Mixi]意識はあるのでしょうか? - 脳神経外科を考える | Mixiコミュニティ

Top > ゴルフスイング > "手の返し"や"アームローテーション"は右手ではなく『左手』を意識しましょう!

豆状骨骨折-手の付け根の痛み | 藤田鍼灸整骨院

よろしくお願いします。 補足日時:2002/11/26 17:20 8 No.

意識不明の人の涙や行動について。 - 昨日、意識不明だった祖父... - Yahoo!知恵袋

友達が意識不明になってから4日後に脳梗塞と診断されました・・・ 先日もここで質問させて頂きました。その友達(20代です)は1/26(土)の夜に倒れ、意識不明に。 病院に運ばれCTをとりましたが、脳梗塞等の心配はないという事でした。 それでも日、月、火とまだ意識が戻らないため、家族が病院にお願いしMRIをとったところ、 やはり脳梗塞があるという診断でした。 病院で寝ている間に暴れたり、突然妙ないびきをかいたり、吐いたりしていたそうです。 また、母親が手を握ると、握り返してきたりもしたそうです。(4日間意識はずっと戻らないままです) 血管は完全に詰まっているわけではなく、少し血は流れているそうです。 血栓(? )を溶かす薬を入れるそうなのですが、血が流れてはいるという事は、軽いほうなのでしょうか? 意識も戻って、通常の生活に戻れるのでしょうか? それにしても倒れてから4日もたってからようやくMRI。病院の対応も遅いと思います。 後遺症などが残らないかとても心配です。 しかも軽い脳梗塞でも4日も意識が戻らなくなってしまうものなのですか? 誰か教えて下さい!!

助けを呼んで119番通報する 窒息の可能性が高い場合、大きな声で助けを呼び、119番通報と念のため、AEDを持ってくるように周囲の人に依頼しましょう。 そして、意識の確認をします。意識がある場合とない場合で対応方法が異なってきます。前述の声掛けで意識の確認がある程度できているはずです。 119番通報をためらってはいけません。 もし異物が取れても、咳が続くような場合や、他にも異物がある場合、意識がない場合など119番通報をためらわずに行いましょう。 2-3. 窒息者の意識がある場合の応急処置 身体の内側から異物が出せるように「咳をする」ように指示します。 声が出るなど大きな咳が出せる場合は、それを続けように促し、気道異物除去を行います。 気道異物除去法には2つの方法があります。 腹部突き上げ法(ハイムリック法) 背部叩打法 この腹部突き上げ法と背部叩打法のどちらを先に行うという優先順位はありません。どちらかの方法をくり返し、それでもダメな場合は、もう片方を試し異物が取れるまで繰り返します。 ただし、明らかに妊娠している妊婦や肥満者に対しては、腹部突き上げ法ではなく、背部叩打法を行いましょう。 ※1 ※1. JRC蘇生ガイドライン2015では、「現時点では、肥満や妊婦の気道異物についての特異的な治療に関するエビデンスはない。」という記述がありますが、「救急蘇生法の指針2015市民用・解説編」では背部叩打法を推奨しているため、こちらの記述を参考にし記載しています。 2-3-1. 腹部突き上げ法のやり方 窒息者の後ろに回り、腰の辺りに手を回します。 どちらかの手でおへその位置を確認します。 もう片方の手で、握り拳をつくり、親指側を窒息者のおへその上、みぞおちよりは十分に下のあたりに当てます。 おへそを確認した手で、握りこぶしを作った手を握ります。 すばやく手前上方に向かって圧迫するように突き上げます。 救急隊員に伝えよう 内蔵が損傷している可能性があるため、腹部突き上げ法を行った場合はその旨を救急隊員に伝えるか、病院での診察を促しましょう。 2-3-2. 背部叩打法のやり方 窒息者の背中を後方から、手のひらの手首に近い固い部分(手掌基部)で叩きましょう。叩く位置は、左右の肩甲骨の間あたりを叩く力は強めです。 2-4. 窒息者の意識が無い場合の応急処置 窒息者の意識が無い場合には、心停止と判断し、心肺蘇生法を実施します。 心肺蘇生を実施している際に、異物が見えたら手で取り除きましょう。 見えない場合は、やみくもに口の中に手を入れて探さず、心肺蘇生による、胸骨圧迫やAEDの使用を優先しましょう。これは、見えない位置にある異物をさらに奥に押し込んでしまう可能性があるためです。 心肺蘇生法の詳細については、記載すると長くなりますのでここでは割愛させていただきます。 「【解説】一次救命処置の手順。心肺蘇生法ガイドライン2015版」 の記事に心肺蘇生法の一連の流れを解説していますので、あわせてお読みいただければと思います。 異物を探すために、胸骨圧迫を長い間中断してはいけません。 10秒以上胸骨圧迫を中断してはいけません。胸骨圧迫とAEDを使用しましょう。 3.

仕事で適応障害になった方に知ってほしい働き方の工夫・対策・復帰方法 適応障害とは、ストレスによって社会生活に困難が生じている状態を言います。憂うつ感や思考力の低下、動悸、睡眠障害、食欲不振など、様々な不調が表れます。 適応障害でも就職や仕事を続けることは不可能ではありませんが、心身への負担が少なくなく、悩みや困りごとを抱えることもあります。 この記事では、適応障害のある方が働く際のよくある悩みと解決策を紹介します。 仕事で適応障害が起きるのはどういう場合か? 適応障害で仕事にお悩みの方へ〜対処法と向いている仕事を解説します〜 | キズキビジネスカレッジ. 特定のストレスによって引き起こされる 適応障害は原因となるストレスが発症する方の中ではっきりしています。 社会人の場合は、会社の人間関係、仕事内容、特定の出来事、環境の変化などが適応障害を引き起こすことが多いと言われています。 ストレスの原因は人により異なります。ある人にとっては何でもないようなことでも、別の人にとってはほかの人は平気なことでも、ある人にとっては発症の原因になりえます。 また、ストレスの原因はネガティブな要因に限りません。昇進・結婚・子供の誕生などの喜ばしい出来事でも、環境の変化に大きなストレスを感じれば発症につながることもあります。 どういう人が発症しやすい? 一般的には以下の特徴のある方が適応障害を引き起こしやすいと言われています。 繊細で傷つきやすい 切り替えが苦手 人の目や他人の評価がすごく気になる 相談相手がいない これは環境面でも同じことが言えます。 人の目や他人の評価を気にしないといけない風土の会社、相談相手のいない職場などの環境では、適応障害を引き起こしやすくなります。 適応障害でも仕事を続けられる? 適応障害は原因となるストレスがはっきりしているため、そのストレスから離れる、あるいは解消されると、数ヶ月以内に症状が治まることも多いと言われています。 そのため、回復のことだけを考えると、しばらく仕事から離れるのが理想です。 ただ、ストレスの原因となる職場環境・人間関係・業務内容を会社に調整してもらうことができれば、適応障害と上手く付き合いながら働くことが可能な場合もあります。 まずは医師、上司、会社の産業医やカウンセラーに相談しましょう。 適応障害と付き合いながら仕事をする上で大切なこと 適応障害と上手く付き合いながら安心して長く働き続けるためには、ストレスをためないようにする工夫が大切となります。 ここではそのような工夫を5つご紹介します。 1.

適応障害で仕事にお悩みの方へ〜対処法と向いている仕事を解説します〜 | キズキビジネスカレッジ

その前に、あなたが適応障害になりやすい人かどうかをまずチェックしてみましょう。 仕事好き 徹底的にやりたい 責任感が強い 義理を重んじる 頼まれると断れない 争い事は苦手 気が小さい 評判を気にする 極端なことはしない 目立つのは嫌 朗らかで明るい 熱しやすい 常識家 片づけ好き、きれい好き 几帳面 以上の項目にチェックがつけばつくほど、適応障害になりやすい人になります。 これらはまさに「いい人」と呼ばれる性格傾向を刺します。仕事に対してマジメで頑張り屋さん。周囲からの評価はとても高いのですが、過ぎれば「自分を殺して頑張ってしまう」危険性も秘めています。 「まるで自分のことを言われているようだ」と感じた方は注意が必要です。 仕事にマジメで頑張り屋さんはなぜ危ない?

仕事で適応障害になった方に知ってほしい働き方の工夫・対策・復帰方法|Litalicoワークス

【筆者紹介】 Salad編集部員。1980年生まれの男性。大人になってから発達障害、ASD(自閉症スペクトラム)と診断されている。公務員として10年間勤務、うつ病を経験し民間企業の障害者枠の事務職として4年間勤務。

仕事が続かない精神障害の方へ 408人から学ぶ仕事を続けるためのヒント

こんにちは、キズキビジネスカレッジの寺田淳平です。 あなたは、適応障害で以下のような仕事の悩みを抱えていませんか?

障害者の方でも健常者の方でも、仕事が続かない方はいます。 でも、障害者に多い仕事が続かない理由もあるんですね。 この記事では、 障害者の方に多い仕事が続かない原因 続けるコツ についてご紹介します。 スポンサードリンク 障害者の方の仕事が続かない原因 それではまず初めに、仕事が続かない原因についてお話ししますね。 1. 職場の雰囲気・人間関係 障害者に限らず、健常者でも 仕事が続かない原因のナンバーワンは「人間関係」 です。 職場に、仕事で困っている時に相談に乗ってくれる相手がいないのです。 職場の中で孤立してしまうのですね。 障害に理解のない職場では、馬鹿にされたり、差別されたり、無視されたりすることもあります。 直接的に口には出さなくても、陰口を言われていることはわかるものです。 そのストレスで仕事が続かず、辞めてしまうのです。 関連記事: 障害者の仕事の悩みTOP10。いじめ、パワハラ、そして… ただし 「障害者専用の求人」を出している企業などでは、普通の企業より理解があり働きやすい傾向がある ようです。 2. 疲れやすく、意欲が続かない 特に精神障害者に多い理由ですが…こればっかりは仕方がありません。 やっと見つけた仕事で張り切って頑張ろうと思っているのに、 会社で仕事をしているとぐったりしてしまう のです。 夕方になると、簡単な作業でのミスも増えてきて、上司に叱られます。 それがまたストレスになるのです。 仕事だけに疲れるのではありません。 通勤ラッシュが苦手な方も多くいらっしゃいます。 朝、出社したころにすでに体力を使いはたしていたり、夕方のラッシュで、家に帰ったら何もする気も起こらずベッドで寝るだけだったり。 どんどん体力が奪われていきます。 例えば、双極性障害の場合… 例えば、双極性障害の場合は以下のような症状に悩まされて、体力、気力の消耗に苦しんでいるのです。 躁状態 疲れを感じないから休まない 落ち着かずに動き回る 人の話を聞かない 作業を途中で放り投げる 鬱状態 全くやる気がでない 物事を考えられなくなる 一日中眠たい 絶望感がある この気分の波が仕事で増幅され、退職せざるを得なくなる方がたくさんいらっしゃいます。 ただしこの問題も、障害者専用の求人を出している企業であれば、 事前に履歴書の「本人希望欄」に書いたり 面接で疲れやすいことを伝えれば こまめに休憩をいただいたり、通院の時間を設けていただくことも可能です。 3.

休職のケースとは?