バイトを始める理由は人それぞれですが、働く以上、勤務先から給料が支払われることは最低限の条件ですよね。また、それを当てにして日々のやりくりをする人も多いのではないでしょうか。そのため、給料支払日がズレると不安になるかもしれません。そこで、バイト先で予定日に給料がもらえなかった経験の有無について、パートやアルバイトで働く男女100人を対象にアンケートを実施しました。給料遅配の経験がない人には、もらえなかったときの対策も聞いています。 【質問】 バイト先から予定日に給料がもらえなかった経験はある?
お手数をお掛けしますがどうぞ宜しくお願いいたします。 ---------- ■設定したい条件 <標準労働時間> 【通常週】月~金 9-18時 1日8時間 (計40時間) 【土曜出勤週】月~金 9-17時+土曜 9-15時 (計40時間) 祝日が入ってきた場合にはその分の労働時間を他の日に回したい (その時間は残業扱いにしたくない) ■確認を依頼された就業規則の内容 平日の勤務時間は9時~18時 (ただし、土曜出社の週は17時となるが、1日8時間以内で 季節又は業務の都合により始業、終業及び休憩の時間を変更することがある)。 月2回土曜出社の勤務時間は9時~15時とする。 残業は当日勤務終了の1時間前までに上長に用紙で申請する。 始業、終業時及び休憩の時刻については従業員と契約した時刻とする。 【補足】 ちなみに社員一同は 「祝日が入ってきた場合にはその分の労働時間を他の日に回したい」 この時間が残業扱いとならなくても、特に不満というわけではありません。 ただ、就業規則としてこれはOKなのかを確認したいだけです。 労働条件、給与、残業 もっと見る
現在のバイトは1日勤務なのですが、コロナの影響もあり働くのは朝と夕方1時間ずつだけという日もあります。 これだけやる事がない状況でも会社のご厚意で通常の1日勤務分のお給料を頂けています。 タイムカードを朝押して、1時間働いて一旦帰宅後、夕方に再出勤してタイムカードを切っています。 (一時的に帰宅してる間も時給は発生しています) そこで昼間の数時間の空き時間に別のバイトを始めようと思うのですが、始めると2つの職場で同時に時給が発生する事になってしまいます。 これは何か労働基準法などの法律的に問題ありますか? 労働条件、給与、残業 出前館の配達員(業務委託)してる方に質問です。 売上は入金されるまでみることができないのでしょうか。 ウーバーイーツ の場合1日で稼いだ金額や、その週の売上が表示されますが、出前館の場合は入金されるまで見れないとのことなのでしょうか 労働条件、給与、残業 何故、年収1000万と世帯年収1000万の手取りに差ができるんですか? 労働条件、給与、残業 シェル石油でバイトしてて給料日が25日なんですけどまだ入りません。何故なんでしょうか。 働き始めたのが今月の一日からだったからですかね? でも先日給与明細の見方とか説明されたんですけど、どういうことなのでしょうか。 労働条件、給与、残業 数日でバックレたバイト先から身に覚えのない給与振り込みがありました。 18万振り込まれたのですが土日のみで時給1000円なので到底ありえない金額ですし、過去に働いた分の給料は既に頂いています。 しかしこの男、そのお金をもらえるのであればもらいたいという欲が出ています。 ちなみに店舗電話はバックレた際に着拒していますが会社自体はしていません。 考えているのはとりあえず1か月~2か月ほど残して一切連絡なければ頂こうかなと思ってます。 いけないとはわかってますが、欲しいです。このお金。 労働条件、給与、残業 土日は広報課は休みのはずなのに、一体誰が企業ツイッターのアカウントを更新してるわけ? 手渡しで給料を受け取るメリットとは？手渡しになりやすい職種もチェック！ | ジョブリストマガジン. 労働条件、給与、残業 育休に関しての質問です。 産休中に契約満了になる場合、育休はもらえませんよね? 妊娠、出産 変形労働時間制について詳しい方いらっしゃいましたら 下の件についてちょっと教えていただけないでしょうか。 ********** 会社で就業規則を変更しようとしておりまして 「この内容でいいか?」と社長から確認を任されたのですが… 私なりに調べてみたところ、変形労働時間制には 通常、「所定労働時間の繰り上げ・繰り下げはできない」というルールがあるようなので果たして、下の内容で本当にOKなのかとちょっと疑問を感じております。 つきましては、詳しい方いらっしゃいましたら アドバイスいただけないでしょうか?
3 k-f3 回答日時: 2008/06/04 12:49 飲食店で個人経営であれば、仕込みや準備、営業中であれば忘れるのではなくタイミングの問題でしょう。 他の複数の人は、仕事開始前にまとめて手渡しできますが、時間帯がことなるあなたの場合は、渡す側と受け取る側の時間帯の余裕のタイミングの一致が難しくなっているのでしょうから、支給されるのが遅れた場合は、帰る間際にでも声をかけ請求すればいいでしょう。 0 この回答へのお礼 ありがとうございます。そうですよね。当たり前のことだからこちらも割り切って遠慮せず請求しようと思います。元気付けられます。 お礼日時:2008/06/04 16:09 No. 2 kana14 回答日時: 2008/06/04 12:35 賃金は、毎月1回以上決まった日(毎月5日等の特定の日であって、1~10日の間とかはだめ。 )に支払うことが規定されています。[※労働基準法第24条] No1の方が回答されていますが、遠慮等せずに請求し、受け取ってから、お帰りください。 1 この回答へのお礼 ありがとうございます。みなさんの一言一言勇気付けられます。割り切って遠慮しないようにします。 お礼日時:2008/06/04 16:08 給料渡し忘れるなんてあってはならない事。 でも個人で、年配の方だったりすると人間だし、うっかりという事はあるんでしょうね。。。 きちんと自分から言いましょう。 私なら給料日(もらえるはずの日)に帰り際にでも必ず言うようにします。 この回答へのお礼 ありがとうございます。アドバイスもらえて元気でました☆ミ割り切って給与予定日に帰るとき言ってみます☆ミ お礼日時:2008/06/04 16:07 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
(遅れたりしないか) 給料日に店長とシフトの時間が違ってその日会わないとき自分から取りに行きますか? それとも何かLINEやメール等で言われてから取りに行きますか? アルバイト、フリーター 韓国語で「お疲れ様でした」ってなんて言うんですか? 韓国・朝鮮語 いま正社員で働いている保育士です。 妊娠したら産休、育休後も正社員で働きたいと今は考えているものの、産まれてからどのような状況かは分かりません。 その場合、前もって会社に産休後はパートで働きたい等明確にしておく必要はあるのでしょうか。 また、貰える産休 育休手当は変わってくるのでしょうか。教えてください。 職場の悩み 労働について質問です。 現在、販売代行会社から雇用されアパレルスタッフとして勤務しております。 メーカーが出店してるところを販売代行として勤務しているので、派遣のような感じだと思います。 ここからが質問なのですが、 私はある会社(A社)から販売代行会社を紹介されて雇用されたのですが、 紹介料としてA社に毎月引かれています。 例えば、私が20万円の人件費だとしたらそこから10%引かれ18万円になり、それが私の給料になります。 ただ何%引かれるとかは明細はないです。 これは二重派遣に当てはまりますか? また、何%引かれているのかは販売代行会社は教えてくれませんでしたが、当人に公開義務はないのでしょうか? 拙い文章ですが、よろしくお願いします。 労働条件、給与、残業 入社後の健康診断について質問なのですが、正社員として入社後に3ヶ月以内に健康診断を行っていません。 また、研修期間が人によって異なり長いと一年以上研修期間があります。その間は健康診断はなく、研修明けに健康診断を行うようなのですがこれは問題ないんでしょうか? パートで働いてた時の研修中も他の正社員の方とあわせて健康診断したと思います。。 また、相談する際は労基のどの部署に問い合わせしたらいいでしょうか。 労働問題 扶養の金額ギリギリで働いていて、 今度10月からの最低賃金改正で、そのラインを超えそうな人いますか? どうしますか? 私はいろいろ考えています、 別な仕事探すか? 日数減らしてもらうか。 職場の悩み 有休消化についてです。 転職が決まったのですが、有休が10日以上あるので使い切りたいと思います。 土日や夏休みなど、会社の休日の場合それは有給をつかはなくても良いですよね?
!』 そりゃあ決定権はもちろん社長です。しかし普段から『経費削減経費削減』 と言ってるのに譲歩すらしないなんて… その上この件についてはそちらで話し合って下さいといわれ『?? ?』 ちなみに社長は普段から給料のことを忘れちゃうことがありますが(おそらく多忙すぎて)それを指摘して腹を立てるような人ではありません。 自分が悪かった、言ってくれてありがとう、と言います。 経理としたら振り込みの方が忘れないし、交通費も浮きますよ? ?と提案するぐらいいいのでは?と思いますが… 長々とかいて挙句まとまらずすみませんでした。 もし似た体験などがあればお教えください。 質問日 2013/06/10 解決日 2013/06/12 回答数 5 閲覧数 5033 お礼 25 共感した 0 どんな性格の社長さんであっても なかなか言いにくいものですよ。 特にお金が絡むことについては。 もしかしたら手渡しにしている真意を 経理の方は知っているのかもしれませんし。 経理の方は社長の傍にいるわけですから、 逆に傍にいないトピ主さんが提案されてはいかがですか? 毎回大変でしょうからとか言って。 回答日 2013/06/10 共感した 0 質問した人からのコメント 皆様回答ありがとうございました。私が書き足らなかった部分も多数あったと思います。電車でなく車です。ガソリン代車ともども会社もちです。 ちなみに質問後私と支店長で社長に提案したところ、『考えてみる』と言うことでした。 経理には『出しゃばらないでください』と言われました。 回答日 2013/06/12 1)経理が現金で給与を配るために1円単位で細かく金種をそろえている手間を考えたことがありますか? きっと経理はずっと社長に振り込みを提案していると思います。当社では、一度社長のわがままに付き合って年末調整還付金を現金で渡したとき大変でした。しかし(お小遣い制の)妻帯者は喜んでくれましたが、一部の鬼嫁が会社まで集金? !に来たりと大騒ぎになりました。以後振込です。 2)社長は従業員は手渡しの方がうれしいと本気で信じているかもしれません。 あなたが自分で言いましょう。「今時、振込ですよ」と。 回答日 2013/06/10 共感した 0 振込も金かかかんじゃね? 電車賃は自腹じゃね? 回答日 2013/06/10 共感した 1 それだけ小さい会社なら経理の責任者も社長が兼任しているのでは?
メール講座!! 全7回の内容は以下となります。 ☆自然と痩せ体質になる7つの鍵☆ ================= 第1の鍵 よく噛んで姿勢を正して食べる 第2の鍵? せる食事の回数 第3の鍵 リバウンド防止にはこれだっぺ! 第4の鍵 痩せたい人は米を食べるべし! 第5の鍵 ダイエットに運動は必要なし! 第6の鍵 貧血は痩せにくい!貧血予防に ○○だ! 第7の鍵 あれを摂取して脂肪を燃やせ! ================= 真・食べても痩せる「リエット」無料メール講座登録は→ こちら ※登録しましたらすぐにメールが届きます! メール講座が始まります! ※写真をクリックしても、 登録できます! 以前登録してくださった方も 大歓迎!何度でも登録できます! <リエット 吉田理江公式LINE@登録> <特典 便秘解消に効果的な食材 2つご紹介> LINE登録してね!! ビフォー、アフター
テンションが上がる朝食レシピ本ズボラーさんのたのしい朝ごはん | 朝食 レシピ, レシピ本, 食品ロゴ デザイン
今回ご紹介してくれた朝美人アンバサダーさん つかださん(主婦/雑貨店スタッフ) 子育てをしながら、雑貨店のスタッフとして、お料理を作ったり写真を撮る仕事をしています。手仕事の道具やうつわ、料理、食べることが好き。昔ながらの保存食や、季節折々の家仕事に興味があり、趣味は料理、うつわギャラリーや雑貨屋さん巡りなど。Instagramで朝ごはんの写真を投稿するのが日課です。 ■Instagram: @tukadakk 朝美人アンバサダー2018のみなさんのプロフィールはこちら >>(
編集部(協力:eステ) 1835 夏にぴったり!とうもろこしご飯 はらだちほ(アメリカ在住) 1036 トースターで簡単!「トースト以外」の朝ごはんレシピ3選 朝時間. jp編集部 17997 投稿ナビゲーション 次のページ
Wikipedia より 「おいしいごはんが食べたい、でも自炊するのはめんどくさい!」そんなズボラ女子の救世主といえば、コンビニ・ファミレス・ファストフード! 毎日の食事をおいしく楽チンにするため、"お酒とおつまみ大好き"管理栄養士・川村郁子先生に、さまざまなテーマに合わせた「おすすめメニュー」を聞いちゃいます。 シャトレーゼ、プロが選ぶ「秋のスイーツ」5選! ズボラーさんのたのしい朝ごはんの通販/小田真規子/大野正人 - 紙の本：honto本の通販ストア. 「食欲の秋」という通り、さまざまな味覚が楽しめる季節。なかでも「いもくりなんきん」と呼ばれる、さつまいも、栗、かぼちゃを使ったスイーツは、秋の定番ですよね。ハロウィンも間近な今、安くておいしい洋菓子・和菓子がそろう「シャトレーゼ」では、秋の味覚を使った商品が続々と登場。そこで今回は、管理栄養士の川村先生に、カロリーや脂質を気にする人でもおいしく食べられる、シャトレーゼの秋スイーツを5つ選んでもらいました。 ――さつまいも、栗、かぼちゃからは、どのような栄養が摂れますか? 川村郁子先生(以下、川村) 3つの食材には、カリウムや食物繊維、ビタミンB1、ビタミンC、βカロテンなどの栄養素が含まれています。特にビタミンB1は、ブドウ糖をエネルギーに変換する時に必要な栄養素なので、甘いものが好きな方は、意識的に摂ってほしいです。体形や健康を考えると、お菓子は炭水化物や脂質が気になると思いますが、こうした微量栄養素も含まれていますので、悪いことばかりではありませんよ。 ――体形や健康に気をつけている人でも、お菓子を楽しむにはどうしたらいいでしょうか? 川村 どの食材も、摂り過ぎなければ基本的には問題ありません。ただ、バターや生クリームは脂質を多く含みますし、甘いスイーツは砂糖も使うので、脂質と糖質を組み合わせることになります。食べ過ぎるとエネルギーが余剰し、太る原因に……。"ご褒美"としてたまに食べる分にはいいですが、「1日1個までにする」「毎日は食べない」など、量の調整は必要。また、糖質の摂り過ぎを防ぐため、一緒に飲むドリンクはブラックコーヒーや緑茶、ストレートティーなど、無糖のものを選ぶといいでしょう。 ――洋菓子と和菓子だったら、どちらがカロリーや脂質を抑えられますか? 川村 できれば、洋菓子より和菓子のほうが理想的です。さらに言うと、食材がごろっと丸ごと入っていて歯ごたえのあるもの、クリームを混ぜていないものがいいですね。そういった意味では、「モンブラン」よりも「栗まんじゅう」のほうがおすすめできます。 とはいえ、モンブランだって食べたいですよね(笑)。1年に1回の"旬の味"を楽しみにしている方も多いことでしょう。そういう時はぜひ、じっくりと、一口一口味わって食べてください。カロリーや栄養は、前後の食事をコントロールしたり、運動量を増やすなどして調整すればいいのです。 1 2 3 次のページ 【バーゲン本】秋のスイーツーおしゃれでおいしい!季節の手作りスイーツ
【mibon 本の通販】のズボラーさんのたのしい朝ごはんの詳細ページをご覧いただき、ありがとうございます。【mibon 本の通販】は、文響社、小田真規子、大野正人、料理レシピなど、お探しの本を通販で購入できるサイトです。新刊コミックや新刊文庫を含む、約250万冊の在庫を取り揃えております。【mibon 本の通販】で取り扱っている本は、すべてご自宅への配送、全国の未来屋書店・アシーネでの店頭で受け取ることが可能です。どうぞご利用ください。
朝時間 > のせて炊くだけ!簡単「梅干しとじゃこの炊き込みご飯」 おはようございます! 料理家・国際中医薬膳師の齋藤菜々子 です。 9月になってもまだ厳しい暑さが続いていますね。暑いとどうしても冷たいものや麺類を選んでしまいがち。体を冷やすものを摂りすぎると、血行不良からさまざまな体調不良につながってしまいます。 今日は、 残暑の身体におすすめの食材 を使ったさっぱり食べられる 簡単ご飯もの レシピをご紹介します。 今週のセルフケア食材「梅干し」 梅干しの効能 体を引き締め、過剰な発汗を防ぐ 体液を補う 梅の「酸味」には体をきゅっと引き締める作用があり(=収斂作用)、これにより体の中のものが「出ていく現象」を防げます。つまり、過剰な発汗や、咳、下痢などの抑制に効果的。 汗を出すことは大切ですが、過剰に出し過ぎると体が消耗してしまい、夏バテや体調不良を引き起こす恐れがあります。梅干しで体を引き締めることで、過剰な発汗をセーブできますよ。 また、梅は水分を補う効果も。汗により失われやすい体内の潤いを保ってくれます。 のせて炊くだけ!簡単「梅干しとじゃこの炊き込みご飯」 材料(2合分) 白米 2合 梅干し 3個(塩分10%のものがおすすめ) ちりめんじゃこ 20g (A)水 350ml (A)みりん 大さじ1 細ねぎ(小口切り) 適量 作り方 1. スキマ時間の作り置きで！「ぱぱっと」作る私の朝ごはん習慣 - 朝時間.jp. 白米を研いで30分~1時間浸水させる。ザルにあげて水気をよく切る。 2. 鍋または炊飯器に(1)の白米と(A)を入れてさっと混ぜ、梅干しとちりめんじゃこをのせる。いつも通り炊飯したら梅を崩しながら混ぜ、茶わんに盛り、細ねぎを散らす。 ※炊飯器の場合:30分~1時間程度浸水させれば早炊きでもOKです。 ※鍋炊きの場合:蓋をして強火で4分加熱し、蓋のすきまから蒸気が見えてきたら弱火にし12分加熱し、そのまま10分蒸らします、鍋の種類や火力によって時間は前後するので、何度か炊いてみてちょうどいい時間を見つけてみてください。 ポイント 梅とじゃこは炊飯時はお米にのせるだけ。炊きムラを防げます 三つ葉やいりごまなどのトッピングはお好みで 梅が腐敗に強いので、お弁当にもおすすめ だし汁を加えて冷やし茶漬けなどにしてもおいしいです ◎Instagramにて薬膳や料理教室について発信中です。 齋藤菜々子 Instagram: @nanako.