研修報告書の書き方 研修報告書には、以下の2種類の報告書があります。 ① 講師や人事担当者が企業へ報告するもの・・・ 研修実施報告書 ② 受講者が人事や企業へ報告するものの・・・ 研修受講報告書 ではなぜ研修報告書が必要なのでしょうか?? 今回は、研修実施報告書と研修受講報告書の両方のポイントを解説致します!! また、研修報告書を簡単に収集、管理できる機能もご紹介致します。 研修報告書の必要性 「研修」は教育によって人材の力を伸ばすための手段ですが、高い費用や時間がかかるものの、その結果や効果が推し量りにくいものです・・・。研修の種類は無数に存在し、受講者の状態も一人一人異なりまし、継続的に行うことで、持続的な成長を促すことも必要です。 では、もし研修報告書がなかったらどうでしょう??
「客観的なテスト」「第三者の評価」することに加えて、 「本人の自己認識による振り返り」 もできるとよいでしょう。 研修を受講して、「何を習得したのか」「何が習得しきれなかったのか」がわかると、受講後の行動やフォローが行い易くなります。 例えば、代表的なクラウドLMSのひとつである AirCourse の場合、「確認テスト」や「アンケート」の配信ができるので、本人の自己認識による振り返りも可能になります。 3:「行動計画」 研修は受講することが目的ではないので、そこで得た 知識やスキルをその後の仕事に活かすことが重要 です。 具体的な日時とアクションの入った行動計画を作成するとよいでしょう。AirCourseの 「提出課題」 機能にて、研修報告書をメールや紙での個別回収が不要となります。 ②-1研修受講報告書【例文】 営業部 荒川美咲 新人研修受講報告書 表題の件、過日の新人研修受講の報告をいたします。 1. 研修の「目的と目標」: 1. 目的:新入社員が現場ですぐにOJTに入れるようにする為 1. 目標:着任前に当社の企業理念を理解し、最低限のマナーとPCスキルを持って持って実務を行うようにする。PCについては、あまり触れて来なかったので本研修で身に付ける 2. 達成度と理解度: 2. 達成度:苦手としていたPCスキルについては、積極的に質問し、教えて頂いたことは習得できた。 2. 理解度:ビジネスマナーテストについては満点だったので、知識は習得できた。講師からは、電話応対時に「早口になる傾向がある」との事、ご指摘頂いた。 3. 行動計画: 3. 研修報告書のテンプレート | 書き方と例文 | ビズルート. マナーについては、理解できた。指摘頂いた電話応対については、先輩社員や上司にも報告し、着任後フォローしていただく様にする。〇月中には、正しい対応を身に付ける。 PCスキルについては、自信が付いたが、実践し〇月中には完璧に身に付ける。 グループディスカッションでは、あまり発言できなかったが自身の日々の業務が理念に繋がっている事を意識し、わからないところは都度先輩社員、上司に積極的に聴く姿勢でいる。 まとめ 如何でしたでしょうか? 研修効果を高める為に研修報告書はポイントを抑えて是非ご活用下さい!! 「研修管理」 や 「提出課題」 機能は、AirCourseの機能の一つですので、同アカウントでeラーニングと集合研修の管理、研修報告書の収集もカンタンに行えます。
8点/5点満点 報告書の書き方4:事実と意見は項目を分ける(例文付き) 事実と意見は項目を分けて書くと、作文調からビジネス文書へと進化します。 × ロジカルライティングのセミナーを受けたので報告します。まずは論理的な思考法を学び、続いて頭の中を整理してからアウトプットする訓練をしました。特に役に立ったのは、文書を書く前に設計図を作ったことです。最後は企画書を作成し、みんなで披露しあいました。 ◎ ロジカルライティングのセミナーを受講したので報告します。 1. 研修報告書・レポートの書き方と例文まとめ｜新人研修の所感・感想文の正解は？ | BELCY. セミナーの内容 ・論理的な思考法 ・思考の整理 ・設計図の作成 ・実際の企画書の作成 2. 所感 今まで「とりあえず書いてみて、あとから直せばいいや」と思っていましたが、書く前に出来上がりの「設計図」を描く、という視点が役立ちました。 【報告書の書き方関連記事】 【ビジネス文書の心得】社会人ならおさえたい超基本 ビジネス文書の書き方【タイトルと結びの文例】 書面とメールの使い分けの仕方とは? 議事録の書き方!24時間以内にできる例とフォーマット
セミナー受講後のレポートの書き方は?すぐに使える例文をご紹介 会社にお勤めの方は、社内・社外でスキルアップなどのために研修やセミナーを受講し、受講報告書(レポート)を書いて提出する機会も多いでしょう。そこで今回は、研修・セミナーの受講報告書の書き方についてご紹介します。レポートの構成を理解し、レポート作成をスムーズに進められるようにしましょう。 セミナー受講後のレポート作成のコツは? 研修報告書 書き方 例文. セミナー受講レポートを書く場合、セミナー受講時にしっかりノートやメモを取り、ご自身でも受講内容を把握しておくことが大前提となります。その上でこれからご紹介するポイントを押さえてレポートを作成していきましょう。 ・セミナーの内容を明確にする 「どのようなセミナーを受講してきたのか」を、セミナーの現場にいなかった上司や同僚に伝わるように書きましょう。報告書の提出が求められる理由の1つは、受講してきたセミナー内容の確認です。まずは セミナーの概要や何を教わってきたのかをはっきり書く ようにしましょう。 ・資料にこだわらず書く セミナー受講時に受け取った資料や、プレゼンテーションのスライドなどを丸写しするだけでは、要点がぼやけたレポートになってしまいます。資料の有無にこだわらず、自分が実際に目にした・聞いた内容に沿って簡潔に文面をまとめるようにしましょう。 ・セミナー中の「気づき」を記載する レポートで「どのようなセミナーだったか」を伝えることは大切ですが、それだけでは「自分が研修で学んだこと」に関する記述が欠けてしまいます。「セミナーを通して、自分が新たに気づいたことは何か」についても記載するようにしましょう。 セミナーレポートの構成は? セミナーレポートの構成が頭に入っていれば、何から書き始めればいいのか迷うこともありません。レポートを書くにあたり、その構成を理解しておきましょう。 1. セミナーの基本情報 受講したセミナーは 「いつ、どこで、誰が参加して行われたのか」 を記述します。セミナーの名称や主催者、日時などは必須事項です。レポートを読む人はもちろん、自分が後で振り返る際の重要な情報となります。 2. セミナーの内容 同じセミナーでも、時間帯によって内容(テーマ)が異なります。「○○時~○○時まで△△、××時~××時まで□□」のようにスケジュールを明らかにした後で、具体的な内容について記載します。セミナー内容を書く際、配布された資料を参考にしても構いませんが、自分の記憶やメモ・ノートに基づいて書くようにしましょう。 3.
事実に即して記載する 一つ目の注意点は「事実に即して記載する」です。 前述の通り、研修報告書は今後の研修の意義の検討や他のメンバーの知識の拡充に使われます。 そのため、事実と異なる記述では、研修報告書の意義がなくなってしまいます。 2. 研修内容を分かりやすく記載する 二つ目の注意点は「研修内容を分かりやすく記載する」です。 後々読む人が分かりやすいように研修の大まか内容に言及した上で細かい内容やポイントについて述べていく構成にするのがよいでしょう。 研修内での発言を並べ立てるのではなく、要約して誰が読んでも理解しやすい構成を心がけましょう。 3. 感想は学びと感じたことに分ける 三つ目の注意点は「感想は学びと感じたことに分ける」です。 学んだことと個人的に感じたことが混ざっているとセミナーに参加していない人からすると、何が言いたいのか分かりにくいです。 感想は今後の研修に関するPDCAを回していく上でも非常に重要な項目です。誰にも分かりやすいような記述を心がけましょう 研修報告書の例文、テンプレート 以下では、上記の注意点を踏まえた研修報告書の例文を紹介します。 2021年6月20日 営業部長 ○○○○様 営業部 ○○○○ 研修報告書 表題につきまして、○○○○研修に関する報告をいたします。 記 1. 研修名:○○○○研修 2. 研修日時:○○○○年○月○日 3. 実施会場:○○研修センター 4. 講師:○○コンサルティング○○氏 5. 研修報告書 書き方 例文 統計的工程管理. 内容: (1)○○の意義とは (2)○○のビジネスにおける重要性 (3)○○の今後 6. 感想 学びとして、○○に関する理解から○○の今後を理解することができました。またビジネスシーンでの○○の活用法や状況に応じた使い分けなども学ぶことができました。感じたこととして、○○に対して自分の認知が著しく足りていなかったことを認知しました。特に○○の今後の展望に関して、××××とおっしゃられていて、今後の弊社の○○に関する意識を変革していくことが必要だと感じました。今後、自分が先導してまずは営業部としての○○に対する向き合い方を変えていこうと考えています。 まとめ 本ページで研修報告書の意義や目的について紹介してきました。 最も重要なことは研修報告書は他人に見せるものだということです。 他人のために分かりやすくまとめ、記述するということを念頭に置きながら取組むことが重要です。 分かりやすく、研修や業務内容を社内に共有、蓄積していくことは重要です。 日頃から日報などを用いることで業務内容の蓄積を心がけましょう。 マネジメント支援日報ツールのCo:TEAMでは業務内容を蓄積し、徹底的な進捗管理、納得感のある評価を実現します。 以下でCo:TEAMまた日報ツール徹底比較について扱っていますので、是非ご覧ください。
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繁殖について ゴールデンハニードワーフグラミーは、自宅の水槽で繁殖が楽しめる熱帯魚です。 ただし、ちょっと特殊な繁殖方法なので知識とテクニックが必要です。 まず、繁殖にはペアがいないと始まらないですね・・・(当たり前ですが) 小さいサイズでは、判別方法が結構難しいですが、成熟した個体だとすぐに判断が付きます。 まあ、一言で言うとグラミーの場合、綺麗で鮮やかなのがオス、全体的に色が薄いのがメスです。 ゴールデンハニードワーフグラミーの場合は、オスは喉が黒く染まるので、その部分だけで判別が容易にできます。 グラミーを繁殖させるには、浮草を入れておいてあげると、オスが水面に泡の巣を作るところから始まります。 産卵後、卵の管理から子育てまですべてオスが行います。 ちなみに、雄の数が多いほど繁殖が成功しやすいというデータがあるそうです。 とても面白い繁殖方法なので、一度はチャレンジしてみたいですね。 ゴールデンハニードワーフグラミー飼育の注意点 (水草の黄緑色と、GHDの鮮やかな黄色が見事にマッチしてますよね!? ) 水流の強さに注意 ゴールデンハニードワーフグラミーは、強い水流が苦手な魚なんですね。 導入しようとしている水槽で、水流の強さが気になる場合は、あらかじめ水流を弱めてから導入するようにしましょう。 餌を食べるのが下手!?
ゴールデンハニードワーフグラミーの病気についてなのですが、昨日から元気がなく、床で寝ていたり、上の方でも動かないことが多いです、餌も全く食べない訳ではありませんが、あまり食べてくれません。 現在塩浴中です。 アドバイスをお願いします! ゴールデンハニードワーフグラミーの病気についてなのですが、昨日から元気... - Yahoo!知恵袋. 1人 が共感しています ◎餌を全く食べない訳ではないなら、0. 5%の塩水浴+粘膜保護剤or粘膜保護剤で回復を図るしか今はないです。この状況に陥ったら外観をよく観察してあげて下さい。よく見ると立鱗していたりする事もあります。 立鱗していても目立った充血もない為、分かり辛い場合があります。 ゴルハニの場合調子を崩すと水面近くにずっと居たり、しまいには底床に倒れていたり調子が悪い状況の典型的パターンだと思います。特に倒れるパターンはの状況になると回復も難しいです。食思がある内に冷凍アカムシに切り替えたりして、餌を摂取できる様に嗜好性を高めてあげるのもいいと思います。消化不良を起こしている事も多く、糞の有無も確認して下さい。消化不良の場合は3日間以上の絶食がいいです。後、塩水浴中は水が汚れ易い為しっかり換水をされた方がいいです。そして塩は回復にはいいですが、粘膜を剥がし易くする為粘膜保護剤を使用される事をお勧めします。 ♕ゴルハニの平均的な寿命は3年前後位で、段々加齢に近付くと病気にもかかり易くなります。この熱帯魚は気づいた時には既に遅しのパターンが多いですから、中々調子を崩すと回復が悪いです。心配でしょうが経過を見ながら病気の見極めをしていくしか今はないです。 参考になれば幸いです。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございます!参考になりました! お礼日時: 2020/8/19 7:41
ゴールデンハニードワーフグラミー|寿命・病気 トップ 闘魚・アナバス(ベタ・グラミーなど) ゴールデンハニードワーフグラミー 寿命・病気 分類:魚類 スズキ目 キノボリウオ亜目 ゴクラクギョ科 コリサ属 学名:Colisa sota ver. 別名:無し 分布:改良品種 サイズ:5cm前後 特徴:ハニードワーフグラミーの黄色個体を固定化した改良品種です。一般的なグラミー類の中ではかなり小型の品種です。 寿命 寿命は2年~3年です。 病名 水温の急変や水質の悪化などによるストレスで肌荒れになることが多く、鰭の縁部や体表が白くなりとけてしまうことがあります。 治療方法として、水温を1℃ほど上げ、市販の薬を投与し、数日間様子を見てください。 ゴールデンハニードワーフグラミーの他の情報 飼育方法(飼い方・餌・水温・混泳などについて) 繁殖・産卵
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