※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。 女性中心 男性中心 若い人が多い 年配者が多い 仕事が多い 仕事が少ない 実力主義 年功序列 トップダウン ボトムアップ 堅実な社風 挑戦的な社風 成果に厳しい 過程を評価 論理・規則に従う 感情・調和に従う チーム重視 個人重視 三経フードサービスの注目の社風 社内恋愛多い 100% 2人中2人が投票 風通しが良い 50% 2人中1人が投票 5. 0 0 4. 0 1 3. 0 2. 0 1. 0 2 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
企業情報・求人一覧 申し訳ございません。この企業情報は現在掲載されておりません。 このページでは、2015/4/16時点での企業情報の概要を確認することができます。 企業情報 設立年月 1996年 資本金 3億2, 000万円 売上高 23億円 (2011年12月現在) 従業員数 350人 平均年齢 28歳 所在地 〒107-0052 東京都 港区赤坂2-13-12 AYビル5階 代表者名 代表取締役 金澤 秀樹
働きがい・成長( 9 件) 株式会社三経フードサービス 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経フードサービス 10年以上前 2. 5 働きがい: 売上達成した時にやりがいや人事評価等が得られ高い達成感を感じる事ができる... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 一般営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三経フードサービス 3. 0 働きがい: お客さんのありがとうの言葉はもちろんだが、店舗経営全般を一社員がするので... 三経フードサービスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三経フードサービスの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
就職・転職のための「三経フードサービス」の社員クチコミ情報。採用企業「三経フードサービス」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
会長 警察官の階級だったら? 警視総監 「食品、飲料(フードサービス、飲食)」のホワイト上位トップ10 ホワイトトップ10 企業名 1位 スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 2位 株式会社ハブ 3位 株式会社ワンダーテーブル 4位 千房株式会社 5位 がんこフードサービス株式会社 6位 株式会社一蘭 7位 株式会社アレフ 8位 ロイヤルホールディングス株式会社 9位 株式会社フードコネクション 10位 株式会社スマイルズ 「食品、飲料(フードサービス、飲食)」のブラック上位トップ10 ブラックトップ10 企業名 1位 株式会社バケット 2位 株式会社マコト(フードサービス) 3位 株式会社三経フードサービス 4位 株式会社安楽亭 5位 株式会社来来亭 6位 株式会社ヴィ・ド・フランス 7位 株式会社ジー・コミュニケーション 8位 株式会社ポムフード 9位 株式会社リンガーハット 10位 株式会社ヴィア・ホールディングス ブラック企業を通報しよう! 株式会社三経フードサービス（56710）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 当サイトでは、ブラックな労働環境やブラックな同僚のエピソードを募集しています。 頂いた投稿は本サイトに掲載をさせていただきます。 ぜひ、下記フォームにあなたの仕事の愚痴を投稿してください!お待ちしています~! ブラック企業通報フォーム リクルートエージェント マイナビエージェント DODA リクルートと双璧をなす大手エージェント 年収アップの求人が多数 求人数が多い 希望に沿った求人紹介 DODA公式サイトへ 投稿ナビゲーション
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携帯電話の「8日間キャンセル」という制度はご存知ですか? ケータイやスマホを購入したとき、普通は何もなければ契約のキャンセルはできませんよね。 しかし、新規契約やMNPで乗り換え先のケータイ・スマホが使えなかったらどうしますか? 以前はキャンセルすること自体が不可能でしたが、2016年5月の電気通信事業法の改正によって、 一定の条件で8日間以内であれば契約のキャンセルが可能 に。それが「8日間キャンセル」、会社によっては8日間以内となる制度です。 ただし、 MNPのときの8日間キャンセルは要注意!
Ymobile(ワイモバイル)を契約するにあたって、もし万が一何かあった場合にクーリングオフができるかを知っておきたい場合もあると思います。 また今まさに契約のキャンセルを検討していて、クーリングオフの方法を知りたい場合もあるかと思います。 Ymobile(ワイモバイル)では、8日間以内のキャンセルに対応してくれていて、正式には 8 日間キャンセルと呼ばれます。 この8日間キャンセルと、一般的に知られているクーリングオフは厳密にはルールが異なるので注意が必要です。 今回はYmobile(ワイモバイル)ではクーリングオフ 8 日間キャンセルの方法とその際の注意点やクーリングオフとの違いについて解説していきたいと思います。 Ymobile(ワイモバイル)で8日間キャンセルを行う方法と注意点 Ymobile(ワイモバイル)での8日間キャンセルの方法と条件 Ymobile(ワイモバイル)では8日以内のキャンセルは契約店舗でできる!
ワイモバイルのクーリングオフ方法について紹介する前に、そもそもクーリングオフというものがどのような制度なのかについて紹介します。 クーリングオフとは無条件で契約を解除できる制度 クーリングオフとは、一定の契約に限り、一定の期間内であれば、無条件で契約を解除できることの制度を言います。契約を行った後、頭を冷やして消費者に考えてもらう、という意味からクーリングオフという名前が付けられています。 携帯電話のクーリングオフ制度は2016年に指導したばかり クーリングオフ制度はすべての契約に適用されるわけではありません。しかし、ワイモバイルをはじめとしたすべての携帯電話について、2016年の5月21日からクーリングオフが適用される法律が施行されました。 ただし、いかなる理由でも一定期間内であれば解約できるというわけでなく、この法律によって定められた理由による契約解除のみが認められています。なので、たとえば購入した機種が気に入らないからキャンセルしたいという、主観による契約解除は不可能で、あくまでも電波状況的に利用できなかったとか、契約時の説明とサービス内容が違ったとか、れっきとした理由が必要になります。 携帯電話のクーリングオフ期限はどれくらい?
そうですね。クーリングオフは「理由を問わず」「無条件に」「一方的に」適用できます。 つまり8日間キャンセルのように電波状況が悪いなどの 理由がなくても申し出ることができます 。 ただしオンラインストア店舗で購入した場合、クーリングオフは適用になりませんので注意が必要です。 初期契約解除とは Ymobileの初期契約解除は 訪問販売・電話勧誘販売などで契約したかた限定の制度で、契約した日から8日以内であれば契約解除 することができます。 初期契約解除は「8日間キャンセル」の訪問販売版のようなものです。 初期契約解除で解約できるものは 購入した端末 通信回線契約 ただし 使ったぶんだけの通話料や通信料・事務手数料などは無料にはならず、自分で支払う必要 があります。 また8日間キャンセルと同じく 契約は解除の扱いになり電話番号は復帰できません 。 Yモバイルの8日間キャンセルのまとめ 電波が悪いなどの場合「8日間キャンセル」が可能 違約金なしに回線契約の解除や端末の返品ができる 8日間キャンセルをすると電話番号を失う クーリングオフは8日以内に無条件で契約を無効にできる