#蜘蛛ですが、なにか? #白織 軍属ラース 第十軍団長の交渉術 - Novel by bibi-nyan - pixiv
アレをアレしてアレだからアレなのだね。 うん。 落ち着こうか。 レベル上がった。 それはいい。 狩りをしてればそのうち上がるもんだし、上がったって不思議じゃない。 隠密のスキルもらった。 それもいい。 役に立つかと言われると、まあ、ないよりいいんじゃね、位のあれだけど、貰えるなら貰っとく。 称号手に入れた。 これおかしくね? いや、称号手に入るのはいいよ? 大いに結構だよ? けど2つも立て続けに貰うとかどんだけ? ええと。 暗殺者と魔物殺しね。 どっちも物騒な称号だこと。 あ、私の持ってる称号どれもろくなのがなかったわ。 今更ですよねー。 で、暗殺者は忍者っぽい称号だね。 手に入るのが隠密と影魔法っていうのがもろそんな感じ。 影魔法って言うと、影の中に入ったりとかできるのかな? 影に身を隠すとか、暗殺に役立つ魔法があるんでしょ。 どっちにしろ使えないけどねー。 だから魔法系は使い方わからんって言うとるやん! あー、取説プリーズ。 魔物殺しの方は、よくわからんな。 何? 強力と堅固って? 曖昧すぎてどういうスキルなのかわからん。 うーん? ストレートに考えるなら、ステータスの腕力だとかの物理攻撃力と、防御力をそれぞれ底上げするスキル、になるのかな? それかもしくは時間限定で一時的にステータスを底上げする補助スキル的な。 前者の場合はいいんだけど、後者の場合やっぱり使い方がわからんな。 結局放置するしかないかなー。 で、最後に過食? これ本当にマイナススキルじゃないでしょうね? 仮にも女の子に過食とか、ちょっと軽く天の声(仮)に喧嘩売りたい気分になるんですけど! 私がデブだと言いたいのか!? 違う! 断じて違う! ただちょっと食べたあとはポッチャリするだけだ! 一晩寝ればスマートに戻るわ! 見よこのスラリとした足! 今にも折れそうなくらいの美脚! 人間には到底実現できないような棒のような足を! これでもまだ私が太っていると申すか!? むしろ食後じゃなきゃ細いわ! 蜘蛛ですがなにか? (くもですがなにか)とは【ピクシブ百科事典】. ふー、ふー。 …虚しい。 前世から太ったなんて言われたことないし、ちょっと過剰に反応しちゃったじゃないか。 逆にガリだとか骨だとかは言われたことあったけど…。 まあ、でも、今日は大躍進の一日だったんじゃない? こんだけ色々もらったのはさすがに初めてだし。 この調子でバンバン貰えればいいなー。 え、甘い?
勇者と魔王が争い続ける世界。勇者と魔王の壮絶な魔法は、世界を超えてとある高校の教室で爆発してしまう。その爆発で死んでしまった生徒たちは、異世界で転生することになる。 ・・・そして、クラスにはもう1人いた。 追記:2/15 毎週火曜日に投稿していましたが、別所での小説投稿も兼ねる関係上、しばらく不定期になりそうです。ご了承ください。 読者層が似ている作品 オークですが、なにか? (作者:カゲムチャ)(原作: 蜘蛛ですが、なにか?) 平進高校相撲部所属、士道力也。▼ 身長190センチ、体重150キロ。▼ 将来を有望視される高校生力士である。▼ そんな彼は、ある日突然、教室を襲った謎の災害に巻き込まれ、気づいたらオークに転生していた。▼ 転生した場所は異世界屈指の魔境、エルロー大迷宮下層。▼ 化け物どもが跋扈する地獄の中を、彼は転生特典のユニークスキル『力士』と相撲の技を武器に生き残る!… 総合評価:3423/評価: /話数:34話/更新日時:2021年04月26日(月) 12:01 小説情報 タニシですが、なにか? (作者:マリモ二等兵)(原作: 蜘蛛ですが、なにか?)
35/588 32 成長期? ススススス。 バサッ! グールグール。 ガブッ! いただきます。 《経験値が一定に達しました。個体、スモールタラテクトがLV1からLV2になりました》 《各種基礎能力値が上昇しました》 《スキル熟練度レベルアップボーナスを取得しました》 《スキルポイントを入手しました》 レベルアップきたねー。 スキルがなんも上がんなかったのは悲しいけど、よしとしよう。 お、獲物発見。 《熟練度が一定に達しました。スキル『隠密LV1』を獲得しました》 ん? 今なんか別の何かが混ざらなかったか? 天の声(仮)がなんか言ってた気がする。 うん? スキル? 隠密? 敵に発見されにくくなる的な? 別に今まで見つかったことなんかほとんどないし、いらなくね? まあ、くれるって言うなら貰うけどさ。 あ、獲物発見。 《条件を満たしました。称号『暗殺者』を獲得しました》 《称号『暗殺者』の効果により、スキル『隠密LV1』『影魔法LV1』を獲得しました》 《『隠密LV1』が『隠密LV1』に統合されました》 またなんか聞こえたな。 称号? そういえば、悪食と血縁喰ライの称号取ってから、新しい称号手に入れたの初めてだなー。 色々謎のダンスとかして新しい称号取れないか試してみたけど、結局何の称号も貰えなかったんだよねー。 暗殺者ねー。 ますます忍者っぽくなってきた気がする。 おっと、獲物発見。 《条件を満たしました。称号『魔物殺し』を獲得しました》 《称号『魔物殺し』の効果により、スキル『強力LV1』『堅固LV1』を獲得しました》 おお? またまたなんか聞こえたな。 魔物殺し? いや、私このダンジョンの中でおもいっきし魔物殺しまくってんだけど? 今更? あれかな? 蜘蛛ですが、なにか？ - Ｓ３ ファンタジー. 魔物撃破数で称号獲得的な。 うーん。 ふあ!? また獲物発見! 《熟練度が一定に達しました。スキル『過食LV1』を獲得しました》 また? 今日はなんかすごいなー。 ていうか、なんだ過食って。 スキル名としてそれはどうなの? これ、マイナス効果のスキルじゃないでしょうね? あー、でも食べたわー。 進化してからというもの、お腹いっぱいにならなかったけど、ようやくお腹パンパンになったわー。 やっぱ、あの食べた端から消えてく不思議現象は、進化直後限定っぽいね。 よかったー。 もしあのまま異次元腹がずっと続くようだったら、エンゲル係数がとんでもないことになるところだった。 まあ、私お金なんか持ってないからエンゲル係数自体ないけど。 無一文でーす。 ………ちょっと待とうか。 お腹減ってて、色々スルーしてきたけど、今日ものすごくアレがアレしてないか?
蜘蛛ですが、なにか?のフェイルーン(大スカ)|おみづき ことら|pixivFANBOX
pixivに投稿された作品 pixivで「蜘蛛ですがなにか? 」のイラストを見る このタグがついたpixivの作品閲覧データ 総閲覧数: 1125032
1円。平均年収1565. 7万円、総労働時間2051. 0時間だった。CSR活動の目標の1つに「働きがいのある職場環境の整備」を掲げ、社内公募制度やFA制度などを積極的に推進している。 4位は電通グループで7540. 4円。平均年収は1435. 7万円、総労働時間1904. 0時間だった。 以下、5位住友商事7265. 0円、6位丸紅7219. 1円、7位ソフトバンクグループ7204. 9円、8位三井物産7183. 2円、9位三菱地所7075. 1円、10位ストライク6999. 5円と続く。 21位野村総合研究所6025. 1円までが6000円超え。42位日本郵船5016. 1円までが5000円を超えている。 対象企業の計算時給の平均値は3605. 7円 ランキング対象779社の計算時給の平均値は3605. 働きがいのある企業ランキング OpenWork. 7円。国税庁「平成30年分民間給与実態統計調査」によると2018年の正規雇用の平均給与(年収)は503. 4万円。年間総労働時間を上記779社の平均労働時間1969. 4時間で計算すると時給は2556. 1円になる。今回対象の平均とは1000円以上の差がある。 このように今回紹介した企業が従業員に高い時給計算の給料を払えるのは、高付加価値のビジネスを行えている証拠でもある。事業活動で高い付加価値が得られるため、教育システムや福利厚生も充実している。さまざまな社内制度が利用でき、能力を高めるチャンスも多い。SDGsなどすぐにビジネスになりにくい分野でも長期視点で取り組むことが可能だ。従業員にとって魅力的な職場である可能性も高い。 さて、就職活動中でこの一覧を見ている方はトップの三菱商事など誰でも知っている会社だけではなく、なじみのない社名をさらに調べることをお勧めする。すばらしいビジネスモデルで高い業績を上げ、従業員に報いることができている会社があるはずだ。その際に『CSR企業総覧』でさらに追加で調べていくと、より重要な情報が得られるだろう。ぜひ参考にしていただきたい。
東大出身者はあの外資コンサル大手を1位に プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)の本社が入る、神戸市の三宮ビル北館。同社は早稲田大学出身者の満足度で1位となった (写真:ヒラオカスタジオ) 新卒に限った話ではないが、就職活動をする際、勤めている人の評価や満足度というのは会社選びの大きな決め手になる。 『就職四季報』特設サイトは こちら そんな中、最近注目されているのが、会社の口コミサイトだ。会社の社員が自社の状況について克明に書き込んでおり、そこに書かれている情報から会社の雰囲気を探る人たちが少なくない。主に転職活動をする人たちが利用していたが、最近は難関校を中心に、新卒就活生の活用も目立っている。会社が説明会等で流すような一方的な情報ではなく、隠しておきたいリアルな話を知ることができるからだ。 口コミサイトで就活する学生が増加 OpenWork(オープンワーク)はそういった会社の口コミを投稿・閲覧できる国内最大級のWEBサイトだ。会員数は350万人で、口コミ数は920万件にも及ぶ。 同社では投稿者に口コミだけでなく、自分の年収や残業時間、有給休暇の消化率についても入力してもらっている。会社側が公表する数値よりも大きく乖離していることも少なくない。 さらに、「人事評価の適正感」や「待遇面の満足度」「風通しのよさ」といった評価についても5段階でレーティングしている。
就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」が発表する「働きがいのある企業ランキング」。 このランキングは、「OpenWork」に投稿された「社員・元社員による職場環境に関する評価点」を集計したものです。 ランキングの目的と集計方法 過去のランキング: 2020年 | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年
写真拡大 (全5枚) 「社員の時給が高い会社」を ランキング 形式でまとめました(写真:CORA/PIXTA) アルバイトなどを募集する際には必須情報の時給。では、上場企業など大手・有名企業の社員の時給はいくらくらいなのだろうか。今回は『CSR企業総覧(雇用・人材活用編)』掲載の平均年収を年間総労働時間で割った各社の「計算時給」を算出(平均年収の元データは1円単位)。この上位100社をランキングした。「時間当たりの収入が高い企業」をご紹介する。 『CSR企業総覧2021年版[雇用・人材活用編]』(東洋経済新報社)。書影をクリックすると販売サイトにジャンプします ランキング1位は昨年に引き続き総合商社の三菱商事で8518. 9円。2019年度の平均年収は1631. 8万円で総労働時間は1915. 6時間。社員の平均年齢は42. 6歳で新卒入社して20年後にこのくらいの時給になると考えてよいだろう。 フレックスタイム、短時間勤務、半日単位の有給休暇、在宅勤務など柔軟な働き方を実現できる制度が充実。男性の育児休業は2019年度で取得率50. 9%(110人)まで増加するなど、仕事と子育てが両立できる職場に変わりつつある。 資格・技能検定の取得奨励制度や自由応募形式の無料講座などスキルアップの機会も数多く用意されている。 SDGsにも積極的に取り組む 次世代ビジネスを通じた社会課題解決や低炭素社会への移行を目指し、SDGs(持続可能な開発目標)にも積極的に取り組む。 チリのアタカマ砂漠や中東カタールといった渇水地域で海水淡水化プロジェクトを行い、安定した水供給実現に貢献。コロンビアでは年間約300世帯の小規模コーヒー生産農家に対して技術支援や教育プログラムを行い品質向上、増産をサポートする。ここで生産されたコーヒー豆の一部は自社でも購入している。 ブラジルのバイア州南部では小規模貧困農家を支援。職業訓練学校に通う貧困層の学生約300人に対して、合宿形式の指導および故郷での実習、市民向け農村セミナー等を通じて同地域での農業技術普及を後押しする。 ボランティア休暇も2019年度で年間138人が取得。社会課題を解決しようという意識の高い人材が多く在籍している。 2位は不動産業のヒューリックで8040. 働きがいのある会社ランキング 信憑性. 9円。平均年収は1760. 9万円で総労働時間は2190. 0時間。週1回以上の「ノー残業デー」の設定や非効率業務や会議の削減を行うなど働き方改革を進めている。 3位は総合商社の伊藤忠商事で7634.
要旨: 1位にグーグル、2位にベイン・アンド・カンパニー・ジャパン、3位にサイボウズがランクイン コロナ禍の影響で、昨年は説明会や面接などが軒並みオンラインとなるなど、様々な変化に対応せざるを得ない就職活動となりました。大きな変化を乗り越え、今年も多くの新入社員が社会人としてのスタートを切りましたが、一度も社員や同期に会わず、会社にも行かないまま入社の日を迎えた新社会人も少なくありません。すでにスタートしている新人研修や配属先でのOJTは、新入社員にとっても、受け入れる企業側にとっても、新たなチャレンジとなることでしょう。 今回の調査レポートでは、新卒入社した社員による会社評価に着目しました。OpenWorkへ会社評価レポートを投稿する際「あなたはこの企業に就職・転職することを親しい友人や家族にどの程度すすめたいと思いますか?」という質問に0~10点で回答するネットプロモータースコア(NPS)を、20代の新卒入社社員(2014年以降入社)に限定して集計し、ランキングを作成しました。若手社員が「新卒入社してよかった」と感じている企業にはどのような特徴があるのでしょうか。 新卒入社してよかった会社ランキング2021 … OpenWorkのクチコミ総合評価 グーグル合同会社 4. 76 610件のクチコミ 新卒入社NPS平均 9. 000 ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド 4. 85 210件のクチコミ 新卒入社NPS平均 8. 846 サイボウズ株式会社 4. 29 235件のクチコミ 新卒入社NPS平均 8. 111 株式会社コスモスイニシア 4. 41 526件のクチコミ 新卒入社NPS平均 8. 000 株式会社アシスト 4. 22 782件のクチコミ 新卒入社NPS平均 7. 857 Sansan株式会社 4. 13 275件のクチコミ 新卒入社NPS平均 7. 714 株式会社キュービック 3. 97 143件のクチコミ マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 4. 73 369件のクチコミ 新卒入社NPS平均 7. 667 株式会社JSOL 4. 働きがいのある会社ランキング 2020. 21 684件のクチコミ 新卒入社NPS平均 7. 615 株式会社電通国際情報サービス 4. 18 1406件のクチコミ 新卒入社NPS平均 7. 600 株式会社リブセンス 3. 78 408件のクチコミ 新卒入社NPS平均 7.
Great Place to Work®(GPTW)では、30年以上にわたる調査・研究により、「働きがいのある会社」について、以下のように定義しています。 全員型「働きがいのある会社」モデル 従業員とマネジメントとの間にある高いレベルの「信頼」のことを指します。リーダーへの"信用"、従業員の"尊重"や"公正"な扱い、そして仕事への"誇り"と仲間との"連帯感"からなります。 属性や立場に関わらず、「人の潜在能力を最大化」することを指します。一部の限られた人ではなく、あらゆる人の力を引き出す(For All)ことが求められます。 会社の「価値観(バリュー)」を指します。明文化されたものだけではなく、従業員が日常の仕事やリーダーから感じられるものも含みます。 会社のカルチャーをリードし、従業員の共感を呼ぶ「有効なリーダーシップ」のことを指します。どんな場面においても、一貫した効果的な戦略を描くことが求められます。 会社が変化に対応し、持続的に成長するための「イノベーション」を起こすことができるカルチャーを指します。従業員の知性を刺激し、能力や思いを集結させることでつくられます。 よいカルチャーから生み出される「財務的な成長」を指します。中長期的に会社を維持・成長させるためには、ビジョンを明確にし、組織能力を高める必要があります。
ベイカレント・コンサルティングが働きがいのある企業として社員に評価される理由とは?