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Wed, 21 Aug 2024 08:10:41 +0000
年間約130万人の方が亡くなり、このうち相続税の課税対象になるのは1/10といわれています。しかし課税対象であろうが、なかろうが、1年で130万通りの相続が発生し、多くのトラブルが生じています。当事者にならないためには、実際のトラブル事例から対策を学ぶことが肝心です。今回は、口約束が招いたトラブル事例を、円満相続税理士法人の橘慶太税理士に解説いただきました。 姑との関係に疲れた長男の嫁…さらに義父の介護も 「本当に疲れますよね、長男の嫁って」 そう愚痴をこぼすA子さん。4人兄妹の長男と結婚して、今年、銀婚式を迎えました。結婚以来、夫の両親と同居をしてきましたが、気苦労の連続でした。「長男の嫁として」毎食、食事の用意をして、「長男の嫁として」お盆やお正月には親族を迎える準備をして、「長男の嫁として」率先してご近所づきあいをして、「長男の嫁として」……。 「"長男の嫁として"って何なんですか!
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上の子、来年は大学よ。さらにお金がかかるっていうのに、このタイミングでリストラなんて……」 次男「できれば転職したいけど業界的にも厳しいし。なによりも部下の子たちをおいて自分だけ、というのもな……」 そしてその数ヵ月後、次男の心配が的中し、次男がいる部署の全員が解雇となりました。さらに不幸が続きます。父が亡くなったのです。 大変な弟に多くの遺産を…兄の優しさが裏目に あまりに突然のことで、家族はみな相当なショックを受けた様子。葬儀を終えたあとも、しばらくは深い悲しみでふさぎ込んでいたそうです。 四十九日を過ぎると、少しずつ、日常を取り戻してきました。そして実家に、長男と次男が集まりました。父の遺産の分け方で話をすることにしたのです。父は、子どもや孫のために遺したいと、コツコツと貯蓄をしていたこともあり、遺産は、実家のほか、預貯金が6, 000万円ほどありました。 長男「この家は、お母さんが相続しなよ。で、預貯金の分け方だけど……」 母「わたしは、必要最低限のお金でいいわ。もうこの年だから、年金だけで暮らしていけるし」 長男「おまえ、いま大変な状況だよな」 次男「えっ、おれ! 遺産 相続 長男 の観光. ? そうだね。一応、退職金もらえるから、子どもたちの学費は大丈夫、心配いらないよ」 長男「でも再就職も業界的に厳しいんじゃなのか」 次男「そうだね。この年だけど違う業界に目を向けないといけないかな」 そして、この日の晩の長男家族の家で、怒号が響き渡りました。大きな声を上げたのは、長男の嫁でした。 長男嫁「なにそれ、どういうこと!」 長男「だ、だから、いまあいつ(=次男)大変なときだろ。だから遺産を多めに相続してもらおうと決めたんだよ」 長男嫁「それであなたは、いくら相続できんのよ!」 長男「おれは1, 000万円で、母さんも一緒。あいつが、4, 000万円ほど相続することになった」 長男嫁「何よそれ、不公平じゃない!」 長男「大変なんだよ、再就職も簡単じゃないだろうし……」 長男嫁「関係ないわ、うちだって大変よ。これから2人も大学にいくし、あなたの会社だって、いつ何が起きるのか、わからないのよ! 良い人のふりして、何やっているのよ!」 長男「良い人のふりなんて、してないよ……」 しっかりしなさいよ、あんた! 次の日、次男のもとに1本の電話がありました。長男からでした。 次男「どうしたんだい、兄貴?」 長男「いや……昨日、話し合った父さんの遺産の分け方なんだけど……もう一度話し合えないか?」 次男「えっ!

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」 (義弟・義妹) そんな突然の申し出に驚いて口を挟もうとすると 「 これは私たちの問題だからお義姉さんは黙っててくれませんか。 お義姉さんは法定相続人でもないんだから 」(義弟・義妹) 実は多くの方が勘違いされているのが特別寄与分の現実なんです。 いくら介護に尽くしてきてもそれが特別寄与分として遺産相続で認められるのはすごくハードルが高いのです。 なぜなら人は 「自分のしたことは過大評価し、他人のしたことは過小評価する」 「特別寄与分は相続人全員が話し合って決めるもの」 だからです。 もしかしたらあなたは 「私たちは長年 親と同居してきたんだからこの実家は私たちで相続できて当たり前!」 「私たちが親の世話をみてきたのだから多めに相続できて当たり前!」 だからわざわざなにもしなくても大丈夫でしょ!それが … こんな話はどこにでもあるお話です。 この再現ドラマを観て笑えるあなたは少し楽観的すきますよ(汗) お金の魔力ってすごいのです。 簡単にダークサイドに堕ちていってしまうのが人間の本性なのです。 だからきれいごとで介護や相続のことは考えてはいけないのですよ! 【大問題】長男の夫は「自分の親の介護」と「遺産相続」には無関心で嫁は大変 身も心もボロボロになるような介護を義両親に長男の嫁が捧げていても時には心が折れるものです。 そんな時に 「 パパ、◎夫(義弟)や●子さん(義妹)にも もっとお義父さんやお義母さんの介護に協力をしてもらえないかしら? 遺産 相続 長男 のブロ. 私ももう限界なのよ・・・ 」 そんな長男である夫にS・O・Sを出しても 「 うんっ?ああっ、まあそのうちにな・・・・ 」 とまるで他人事のような暖簾に腕押しの状態 やはり長男である夫には 親の介護の責任 を感じる意識もまだまだ根強く残っていますから、なかなか自分の弟や妹には泣き言も言い難いものです。 同じ屋根の下で暮らしていても、なかなか 自分の嫁がどれだけ義両親の介護で苦労しているか? もわかりにくいものですから、それも他の兄弟姉妹には言い難い原因かもしれません。ひょっとしたらあえて見て見ぬふりをしているかもしれませんが・・・(汗) テレビの再現ドラマに相続トラブルが流れても長男である夫は 「 うちは相続ではもめなることなんてないから 」 とタカをくくっています。 でも、現実は家庭裁判所にまで持ち込まれる遺産相続トラブルの10人に7人が5000万円以下の遺産で争っています。 5000万円なんてちょっとした実家などの不動産と少しの現預金ですぐに達する金額です。 まずは、長男の夫の「 自分の親の介護 」と近い将来の「 遺産相続 」についてのもっと真剣に関心をもってもらわないといけません。 なぜなら、いくら 長男の嫁であっても「義両親の介護」と「義実家の相続」では表立って口出ししてはいけない のです。 そうあくまで長男の嫁が「法律的には部外者」なのですからね。 民法改正|義両親の介護をした長男の嫁も遺産相続できるようになった?

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ちょっと待てよ。4人じゃなくて、5人だろ?」 長女「何いっているのよ、わたしたち4人兄妹じゃない」 長男「いや、親父が遺産はA子含めて、5人で分けろって」 次女「何いっているのよ、そんなの口約束でしょ。本当に5人で分けるわけないじゃない」 長男「でも親父は……」 次男「兄貴は、5人で分けたほうがいいもんな。だからそんなに必死なんだろ」 長男「バカにするな、おれはただ、親父の遺志を」 A子「あーーーーー面倒くさいですね、本当にこの兄妹は」 全員「えっ!? 」 A子「わたし、お義父さんの遺産なんていらないです」 A子「その代わり、わたし離婚します」 A子さんはそういい放つと、テーブルの上にバンっと1通の書類を叩きつけました。それは、離婚届けでした。 長男「えっ!?

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遺産相続で長男の嫁はどうなる?【特別寄与分はアテにしないで】 相続した不動産の売却から介護・老人ホームの相談までワンストップ解決 公開日: 2020年1月13日 嫁ぐ相手が長男だった? 法定相続人ではない!?「長男の嫁」が遺産を相続するために知っておくべきこと. ひょっとしたら結婚当初そのことに一抹の躊躇や不安を感じてしまいませんでしたか? そして、いざ結婚してからはそんな不安はいつのまに忘れていたと思います。 しかし、それが 数十年後にまさか現実のも のとなる とは思ってもいなかったでしょう。 今さら長男に嫁いだことを後悔しても後の祭りです。 義両親の介護では「 長男の嫁だから 」と言われ 遺産相続では「 今の時代は長男だからというのは古い考え 」と言われ そんなご都合主義ばかりを主張する義兄弟姉妹に長男の嫁のあなたはもう爆発寸前かもしれません。 だからこそ長男のお嫁さんに知っておいて欲しいことがあります。 このままずっと長男の嫁を続けるか?やめるか?の決断するために ① 相続の法律を正しく理解しておきましょう (長男の嫁は報われにくい?という現実) ② 義実家の財産を把握しておきましょう (いざとなった時にお金の問題は避けられません) ③ 義両親の介護の状況をきちんと他の義兄弟姉妹に伝える努力をしておきましょう (あくまで恩着せがましくならないように) 長男の嫁は損?親の介護は不公平でも遺産相続は兄弟みんな平等で特別寄与分は認められにくい現実 年老いてきた義両親にそろそろ介護が必要になってきた。 義両親のどちらかが大病(癌・脳梗塞・認知症。転倒骨折etc)を患った。 そんなことをきっかけに義兄弟姉妹たちが親の介護について話し合った時に まっさきに頼りにされるのが長男 ではないでしょうか? まだ義両親両方が健在の時にはその負担もまだなんとかやりくりできるかもしれません。 問題は義両親のどちらかがが亡くなって片親になった時にその負担が長男家族に一気にのしかかってきます。 実質的には「 長男家族=長男の嫁 」ですからその負担はつまり長男の嫁の負担となるのです。 参考: 片親になってからの介護と相続ほど大変で報われずよくもめる理由 初めての親の介護、そして相続 それはなんとかうまくやり過ごせたかもしれません。 しかし、その後 片親になってからの二回目の「親の介護」「相続」でみんな困るのです。 片親になってからの親の相続でその不公平感に不満を持ってし … そして、献身的な長男の嫁の介護もむなしくその片親も亡くなった後の四十九日法要や一周忌の場で 「 兄さん、お義姉さん いろいろと親父やおふくろの面倒をみてくれてありがとう 」(義弟) 「 お義姉さん、父さんや母さんの介護は大変だったでしょ、これでゆっくりできるわね 」(義妹) そんなねぎらいの言葉の後に 「 ところで遺産のことなんだけど、 兄弟姉妹で均等に分けようかと思うんだけど?

」 と長男の嫁の悪口・愚痴を涙ながらに他の子供たちに訴えるものです。 それは次男や嫁いだ娘に「 もっと私(親)のことを気にかけておくれ! 」という気持ちの裏返しなのですが得てしてそれは他の義兄弟姉妹は真に受けるものなのです。 高齢の親が「かまってちゃん」になってしまって、あることないことを他の義兄弟姉妹に言うことはよくあることです。 それは義両親の介護をしている長男の嫁のあなたならよくわかっていることと思いますが・・・。 週刊文春の取材でもこのことをお話ししたら記事にもなっちゃいました。(汗) でも、義兄弟姉妹たちは決してそれを表立って口には出しません。 なぜなら、変な口出しをして親の介護を押し付けられたら困るのは義弟や義妹たちもわかっているからです。 いざ、遺産相続の話になった時にはじめてそのことを言い出すものです。 「 お義姉さんは義両親の介護で苦労してきたって言うけれど 父さん母さんたちはいつも涙ながらにお義姉さんの愚痴を言っていたわ! 」(義妹) 「 結局 最後は老人ホームに放り込んだじゃないか! 介護をしていた長男の妻に相続で「金銭請求権」が認められる. 」(義弟) だから 「 この遺産相続のこととお義姉さんのした介護のことは絡めないで欲しい!

今回の民法改正の目玉とされているのが 「 被相続人に貢献した親族に金銭的請求権が認められる 」 という内容です。 これまでは、「特別寄与分」というものがありましたがこれは「法定相続人に限る」とされてきました。 ですからいくら「長男の嫁」であっても法定相続人ではありませんでしたので特別寄与分が認められてきませんでした。 今回、相続人への金銭請求権が認められる相続人以外の親族とは次の範囲の親族となります。 ・ 被相続人の6親等以内の血族 ・ 被相続人の3親等以内の血族の配偶者など ですからもちろん義両親の介護に貢献した長男の嫁もこれに該当してきます。 しかし「特別寄与分」自体がなかなか認められにくい現実をご存知ですか?

2014年7月に通信教育最大手企業が起こした顧客情報漏えい事件により、企業における個人情報の管理体制に厳しい目が向けられるようになっています。そうした背景を受けて、2015年9月に 改正 個人情報保護法 が公布されました。個人情報の管理方法は、時代によって変化を求められているということが分かります。 では、この個人情報保護法に違反してしまうと、企業はどのような罰則を受けることになるのでしょうか。今回は、個人情報保護法の内容と罰則について紹介しながら、企業がとるべき対策について考えていきたいと思います。 意外とあまり知られていない…! 個人情報保護法違反とは?法律の概要と事例をわかりやすく解説 | 誹謗中傷弁護士相談Cafe. 個人情報保護法ってなに? 個人情報保護法は平成15年5月に公布・平成17年4月に全面施行された法律です。情報化の急速な進展によって、 個人の情報を保護する 必要性が生じたことから制定されました。全部で6章構成になっており、国や地方公共団体にとどまらず、企業に対しても、個人情報の取り扱いを定めています。 その後、インターネットなどの情報通信技術が急速に発展したことにより、法律制定当初は想定されなかったような "個人データの利用" が行われるようになりました。 「このままの法律では、個人情報を守るのに不十分だ!」 ということから、平成27年9月に改正個人情報保護法が公布されました。 施行が迫る!改正法で何が変わる? 平成27年9月に公布された改正個人情報保護法。一体今までと何が変わるのでしょうか。 大きな変更点として挙げられるのは、 "定義の明確化" です。これまでグレーゾーンであった、 "特定の個人の身体的特徴を表すデータ(例:顔認識データ)" を新たに個人情報として明確化したり、 "人種、信条、病歴等が含まれる個人情報" について、本人の同意を得てから取得することを原則義務化しました。 また、ベネッセコーポレーションによる顧客情報流出を受けて、必要に応じて個人情報の流通経路を辿ることができるようにし、不正に個人情報を提供した場合の罰則を設けたことも特徴だと言えるでしょう。 この改正個人情報保護法のメインとなる第2条の施行日は、 "2015年9月から2年以内" に設定されていますが、今のところはまだ正確な日にちは決まっていないとのことです。 最悪の場合は懲役6ヶ月も…! 改正個人情報保護法の罰則規定とは 改正個人情報保護法に違反すると、どのような罰則があるのでしょうか。 この法律では、5, 000名以上の情報を有する "個人情報取扱事業者" が規制対象となり、違反した場合は、主務大臣による注意勧告や命令の対象となります。命令にも違反した場合には、罰則規定により 6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金 に処せられることになります。 この罰則はあくまでも"改正個人情報保護法"における罰則規定に過ぎません。もし実際に個人情報を漏えいさせてしまった場合、 損害賠償請求 によって責任を追求される可能性も高くなるので、企業にとっては非常に大きな損害になります。 まずはこれを押さえよう!企業でとるべき基本の対策 個人情報保護の意識が高まっていくと、情報漏えい事件などが発生した際に、企業に対して責任を求めるのが当たり前という風潮になります。そうすると、 企業間で仕事をするときにも、個人情報の管理をしっかりと行っている企業が必然的に選ばれる ようになるでしょう。 このように、個人情報の管理を行うことは、ただ情報漏えいのリスクを下げるという役割だけでなく、企業からの信頼度を上げる役割もあるのです。では、企業は具体的にどのような対策をとれば良いのでしょうか。 持ち出さない!

個人情報保護法違反 罰則 事例

企業では、多くの個人情報を取り扱っていると思いますが 、その取扱い、大丈夫ですか?

ヤフーBB会員情報漏洩事件: 5, 000円+1, 000円(弁護士代) 三菱UFJ証券情報漏洩事件: 1万円の商品券 アリコジャパン情報漏洩事件: 流出者には1万円、非流出者には3, 000円 このような状況です。漏洩した個人情報の内容にもよりますが、 一人1万円くらいの損害賠償 となる感じです。 今後、マイナンバーにさまざまな情報が紐付けされると、マイナンバーが漏えいした場合は、より大きな損害賠償額になるのではないでしょうか?