2021年2月14日のライブ配信に不具合がございました。 映像の修正対応が完了致しましたため、現在のタイムシフトでは正しい映像をご視聴頂けます。 ※本件修正にあたり、申し訳ございませんが特典映像箇所のユーザーコメントを非表示とさせていただきます。 不具合発生に伴い、タイムシフト期間を以下に延長致します。 2月21日(日)23:59まで → 変更:2月23日(火・祝)23:59まで ご視聴された皆様にはご迷惑をおかけし誠に申し訳ございませんでした。 ミュージカル『新テニスの王子様』The First Stage 東京凱旋公演の3公演を生中継でお届けします。 2月9日(火) 11:00~: 【東京凱旋 2月9日(火)昼公演 中学選抜スイッチング配信】 2月9日(火) 16:30~: 【 東京凱旋 2月9日(火)夜公演 U-17(アンダーセブンティーン)選抜スイッチング配信】 2月14日(日) 16:30~: 【東京凱旋公演 大千秋楽】 大千秋楽 配信特典映像決定! 終演後、メインキャストのバックヤード中継を実施いたします。 ©許斐 剛/集英社・新テニミュ製作委員会 ▶▶プレミアム会員であれば、通常価格より「600円」お得です◀◀ ※1ニコニコポイント=1円 ※視聴チケットは税込みの価格となります 放送スケジュール 公演概要 ミュージカル『新テニスの王子様』The First Stage "290万人の観客を魅了した2. 5次元ミュージカルの金字塔の新たな挑戦! " 作品紹介 ミュージカル『テニスの王子様』は、人気漫画『テニスの王子様』の舞台化作品。2003年の初演から15周年を迎え、通算公演数は1, 800回を突破! 今回のミュージカルテニスの王子様(テニミュ)の公演時間はどれくらいでしたか？公... - Yahoo!知恵袋. 累計動員数は290万人を超え、近年注目を集める漫画アニメ原作の舞台、2. 5次元ミュージカルのパイオニア。1stシーズン~3rdシーズンの17年間で本作品の卒業生は300人を超え、多くの実力派俳優を輩出し若手俳優の登竜門ともいわれている。上島雪夫の斬新かつ明快な演出のもと、舞台化不可能と思われたテニスの試合を、【ピンスポット照明と打球音の融合、時には映像を用いて表現】。【原作の世界観をストレートに表現した耳に残る楽曲】や、【テニスのフォームを取り入れた迫力あるダンス】は、原作の世界観を活かしながら舞台の熱量を最大限に引き出し、大きな見どころとなっている。そして、ミュージカル『テニスの王子様』10年ぶりの完全新作として、『テニスの王子様』以上に舞台化が困難と思われる迫力あるテニスのプレーや大胆な展開が魅力の『新テニスの王子様』を今回初めて舞台化。初演からミュージカル『テニスの王子様』の世界を創り上げてきた上島雪夫が脚本・演出を手掛け、これまでの経験を活かしつつも、そこにとらわれることなく自由な発想で新しい世界を創り出す。満を持してお届けする、ミュージカル『新テニスの王子様』。今、新たな歴史が始まる!
<新型コロナウイルス感染拡大予防対策に関するお客様へのお願い> <注意事項> ※一部プレイガイドでは、フィーチャーフォンはご利用いただけません。予めご確認ください。 ◆出演者及び公演スケジュールは予告なく変更となる場合がございます。 ◆キャンセル・変更、公演中止時以外の払戻しは一切できません。公演が中止になった場合には、公式サイト・Twitterにて公演中止のお知らせ、払戻方法のご案内をさせていただきます。 ◆チケットは紛失・盗難などいかなる場合においても再発行できませんので充分にご注意ください。 ◆営利目的によるチケットの購入、譲渡・転売行為は固くお断りしております。 ◆お席の場所によりましては舞台の一部で見えづらい箇所がございます。 ◆未成年者は、必ず保護者の承諾を得てからチケットをご購入ご来場ください。 ◆公演当日、劇場内の模様を撮影し、放送・配信・複製頒布等する場合がございます。 ◆車椅子をご利用のお客様はチケット購入後、事前にネルケプランニングへご連絡ください。 <チケットリセールについて> 本公演のチケットは、公式チケットトレードリセール「チケトレ」でのリセール対象となっております。 公式からご案内の正規プレイガイドでチケットをご購入後、やむを得ない事情でご観劇いただくことが困難になったお客様は、 「チケトレ」のご利用をご検討ください。 チケトレ: チケトレとは?
ライブエンタテインメントが興隆、そのブームをけん引する「2. 5次元ミュージカル」の"金字塔"ともいわれるミュージカル『テニスの王子様』(通称:テニミュ)が、今年で上演15周年を迎えた。2.
<お電話による問い合わせ窓口の営業時間短縮のお知らせ> 新型コロナウィルスの感染拡大防止のため、弊社では2020年7月1日(水)より当面の間、 お電話によるお問合せ受付を、月~金の正午12時~15時の営業とさせて頂きます。 なお、公演の延期や中止、払い戻しに関する情報は、 弊社ホームページ、もしくは公演の公式HPにて随時更新いたします。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
此節目僅限日本國收看 【ミラー放送への対応】 番組をミラー放送した際は視聴を停止させていただく場合がございます。 ミラー放送がございましたら、下記よりご連絡ください。 ユーザー生放送の場合:ミラー放送先の視聴プレイヤー下【!】この番組を違反通報 外部サイトの場合: 窓口へ 「件名:ミラー配信通報」「本文:元番組とミラー先のURL」をメールでお送りください。 【チラ見せ視聴パート】 本番組はチケット未購入の方でもご視聴頂ける「チラ見せ」パートはありません。 番組のご視聴にはチケットの購入が必要になります。 【チケットご購入の前に】 対応デバイスや利用規約について、下記ヘルプページから必ずご確認をお願いいたします。 [ニコニコヘルプ]有料生放送番組について 【有料番組をテレビ画面で視聴するには】 ニコニコ生放送は、一部のデバイスを通じてテレビで視聴することが可能です。 詳細は下記ヘルプページをご確認ください。 「生放送をテレビで視聴する」 【有料番組が視聴できない場合】 ネットチケットを購入したのにニコニコ生放送アプリで番組が視聴できない場合は、下記ページのご確認をお願いいたします。 「有料番組がニコニコ生放送アプリで視聴できない」 「有料生放送を正常に視聴できない」 見逃した生放送番組はこちら! ※本番組の著作権は権利者に帰属致します。 権利者に無断で他のウェブサイトに転載、及びにミラー配信する行為は固く禁じます。
15%を掛けて27, 450円を向こう1年間の給与まで天引きします。 なお、標準報酬月額には上限があって、どんなに高くても650, 000円が限度。下限は88, 000円。 また、原則として当月の保険料は翌月の給与から天引きされます。だから、9月に標準報酬月額が変わると、10月の給与から徴収される保険料が変わってきます。 ちなみに賞与は支払われる度に、厚生年金保険料率と同じ率分を掛けて徴収されます(平成15年4月より賞与からも保険料を徴収して年金額に反映させるようにした)。 賞与は単に支払われた賞与に保険料率を掛けるのではなく、例えば12月に賞与1, 250, 300円が支払われたら、1, 000円未満を切り捨てた額(標準賞与額という)の1, 250, 000円に9. 15%を掛けて114, 375円の保険料が徴収されます。 また、どんなに高い賞与を貰っても1回の支払いにつき150万円が標準賞与額の限度。例えば夏のボーナスで500万賞与が支払われても、上限の150万に厚生年金保険料率掛けて徴収されます。 さて、定時決定をやると翌年8月までの厚生年金保険料額は一定になりますが、その間給与に割と大きな変動があると随時に標準報酬月額を変更します。昇給とか降給とかで「固定的賃金」に変動があり、変動があった月から3ヶ月の間に支払われた報酬(残業手当等の固定的ではない賃金も含む)の平均が、従来の標準報酬月額よりも2段階(2等級)以上の差が出来たら標準報酬月額を変更します。随時改定とか月変(げっぺん)ともいいます。 例えば、上の定時決定で使った報酬に比べて12月に321, 600円、1月に344, 500円、2月に342, 000円になり、どの月も17日以上は働いてるって事で平均すると336, 033円になります。そして下のリンクの標準報酬月額表に当てはめると標準報酬月額が従来の300, 000円から2等級高い標準報酬月額340, 000円になりました。 ● 標準報酬月額表(日本年金機構) だから、3月から(給与変動月から4ヶ月目に変更する)は標準報酬月額が340, 000円になってこれに厚生年金保険料率を掛けて保険料徴収します。340, 000円×9. 15%=31, 110円に保険料がアップしてしまった。この標準報酬月額とか標準賞与額というのが将来貰う厚生年金額に影響してきます。だから、標準報酬月額や標準賞与額が高い人ほど保険料も多く徴収はされますが、将来の厚生年金額も多く受け取れるわけです。 毎回年金記事には単に「給与」とか「賞与」というふうに簡易に書いてますが、本来は標準報酬月額とか標準賞与額を指してますのでこの機会に覚えていてほしいと思います。 ※ 追記 随時改定は1〜6月に改定があるとその年の8月まで適用し、7〜12月の間に改定があると翌年8月まで適用します。 また、年の途中で厚生年金に加入すると資格取得時決定といって、1〜5月に新しく厚生年金に加入したりするとその年の8月まで適用し、6〜12月の間に取得すると来年8月まで標準報酬月額を適用します。 image by: MAG2 NEWS
→月給と賞与別に支給 それともボーナス0円にして、月給を60。5万円より超す? →年棒制 です。 もしかすると、ちょっと額が大きい過ぎて非現実的感もありますが 、法人の取締役さんとか、報酬高い分、社会保険料がすっごく掛かるという人に対して、すごく有効な節約法です。 労働保険(労災・雇用)より結構、割高の健康保険・厚生年金保険料。 すこしでも安くすることは、折半負担している事業主様・スタッフ様、双方にメリットのあるお話です。 ご参考にして頂けたら幸いです。 また当事務所でも、社会保険加入・節約に関するお問い合わせにお答え致しますので、お気軽にお問い 合わせ下さい。
◆クレジットカードにはどんな種類がある? 国際ブランドやランクの違いって? ◆住宅ローン控除期間終了後も繰り上げ返済しないほうがいいワケ
6万円(残業代2. 6万円) 合計 96. 6万円 96. 6万円 ÷ 3か月=32. 2万円 ・ この場合の報酬月額は32.