レッスン内容や、会話で、切り替えを早くしていくのも良いですね ⑥ 一緒に笑う 笑おう!楽しもう! 無理やり何かをするよりも、その時間と空間を、居心地の良いものにしてあげましょう 笑ったら、心も体もほどけるね ⑦ 一緒に弾く お耳が良い子が多い敏感さんです 一緒に弾いて、歌って、音を楽しみましょう 弾けない時は、積極的に片手奏 「弾けない、、」と不安になる前に、一緒に音楽を作り、そのあと自信がついてきてから、最終的に、その子の音楽を作り上げて行く ⑧ 小さな「出来た!」をたくさん見つけて伝える これもできるねー! あれもできるんだねー! 無邪気 かわいい 二次元. と基本的には「出来る」ことをたくさん伝えますが、「褒められ過ぎもプレッシャー」の敏感さんなので 様子を見ながらで褒めます 以上 まだまだありますが、基本的なところを書いてみました こうして書いてみると、敏感さんでなくても、その方が良いこともありますね ほんとに生徒さんによって、それぞれですね いかがでしたでしょうか、、?? 敏感さんシリーズ、また書いてみたいと思います ただいま教室では、一緒にレッスンしたい生徒さんを募集しています 教室の空き時間 生徒さんの時間変更があり、夕方の時間に、少し空きが出ました!! 火曜日 15時45分~ 16時15分~ 水曜日 15時15分~ 16時45分~ 金曜日 15時30分~ そのほかの夕方のお時間、ぜひご相談ください 当教室は、オンライン対応教室です (オンラインレッスンは、 土曜日もお受けしてます 大人の方もお気軽に) 教室のお問い合わせは 042-487-1237
紙の本 アメリカのひといちばん敏感な子ども(HSC)について書かれたベストセラーの邦訳版です! 2019/01/13 16:49 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る 本書は、アメリカでベストセラーとなったひといちばん敏感な子ども(Highly Sensituive Chiren: HSC)について書かれた書の邦訳版です。我が国ではまだまだHSCについての研究書は少ないので、本書は、我が国初の書といっても過言ではないかもしれません。近年、徐々にHSCと認められる子どもが増加していく社会の中で、できるだけ早く彼らに対して適切な対応がとれるように、多くの方々に読んでいただきたい一冊です。 敏感? 2018/07/20 22:10 2人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: きりん - この投稿者のレビュー一覧を見る 「ひといちばい敏感な子」というのも個性のひとつではあるのだと思います。その子に合った育児が必要なんでしょうね。 それぞれ 2019/04/10 15:17 投稿者: ハム - この投稿者のレビュー一覧を見る 子供も子育ても人それぞれ違っていることが当たり前その子に合った、育て方をしてあげたいので、勉強になりました。
キレる子供にしないためには? 育てにくい子、どうすればいい? HSCのお子さんを持つ方にもぜひ聴いていただきたい お話です。 元HSC&現HSPの私が経験談等を交えながら HSCとの向き合い方なども少し絡めてお話させていただきます。 お申し込みはこちらから ↓↓↓ #HSC #HSP #子育てハッピーアドバイス #本多優子 #子育て #明橋大二 #セミナー #東京 #ひといちばい敏感な子
1 : 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ :2015/07/23(木) 10:37:41. 20 ひといちばい敏感な子 The highly sensitive child 繊細、内向的、神経質、怖がり、気難しい、恥かしがりや、などの言葉で表現されることの多い敏感な子 人口の15-20%がこの特性を持っているそうです 普通の育児アドバイスなどは当てはまらないことも多く、わがままに見られるなど、親が扱い に苦労することもありますが 人の痛みが分かる優しさ、豊かな感受性、事件・事故に巻き込まれにくい などの長所を持つ 素晴らしい特性でもあります 敏感さに疲れたとき、成長を感じて嬉しかったとき、雑談から相談まで 敏感な子について語りませんか HSCについてはエレイン・N・アーロン氏の著作『The Highly Sensitive Child』を精神科医の明橋大二先生が翻訳した『ひといちばい敏感な子』に詳しく書かれています 963 : 名無しの心子知らず :2020/10/04(日) 14:17:33. 52 >>961 私は昨日はロムってたけどレスしてません というか発達障害に関する相談なら発達障害スレに書けばいいのになぜここに? うちの子発達障害かもしれない、という相談も発達障害スレの方がいいと思うけど 964 : 名無しの心子知らず :2020/10/04(日) 14:24:11. 71 >>961 丁寧に説明されてるのに妄想で950みたいなレス書くあなたも普通じゃないですね もしかして発達障害では? お医者さん行くの勧めますよ?? そう言われてどう思いますか? 965 : 名無しの心子知らず :2020/10/04(日) 14:29:39. ひといちばい敏感な子 / アーロン，エレイン・Ｎ．【著】〈Ａｒｏｎ，Ｅｌａｉｎｅ Ｎ．〉/明橋 大二【訳】 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア. 26 ちなみにあなたが勘違いしてるであろう人は多分私ですね もうこのスレ見るのやめようと思ってたけど、HSCの相談が出来る場所がなくなってしまうのも どうかなと思ったんで でも次スレが立ってもまた同じ流れになりそうだね うちの子すぐ泣くだよね~ →発達障害では?医者の診断受けてから書き込んでください、なぜ素人が発達障害でないと言い切れるんですか?医者の診断では発達障害でないと言われた?その医者の言うこと間違っていますよ! ってなるんだろうなぁ、この発達障害決めつけマンが居座ってる限り 966 : 名無しの心子知らず :2020/10/04(日) 14:31:16.
ひといちばい敏感な子(HSC)とは? 敏感なお子さんの育児でお悩みではありませんか? 泣き止まない、癇癪を起こす 集団に馴染めない お母さんと一緒でないと登校できない 教室に入れない 給食が食べれない 朝になると腹痛や頭痛など具合が悪くなる 学校に行き渋りがある、休みがち、行けなくなってしまった 「他の子はみんな平気なのに、、」「私の育て方が悪いのかな、、」と自分を責めなくて良いのですよ。もしかしたら、お子さんは、ひといちばい敏感な子(HSC)なのかもしれません。 HSCとは、Highly Sensitive Child の略で、アメリカの心理学者エレイン・アーロン博士が提唱した概念です。発達障がいとは異なり、病気ではなく、生まれながらの気質で、五感や感受性が鋭く、刺激に高反応な子どもの事です。5人に1人はHSCと言われています。小さい頃からお子さんにこのような特徴はありませんでしたか?
1.仕事の進捗を数字で表す 自分の1日を振り返って、取引先に提案した数や、営業件数など、業務に関係する数字を書き出してまとめてみる。それによって進捗具合を把握し、確約に至るまでの努力を数字でアピールすることができる。 ●山田さんのある日の業務状況 1日の営業件数→ 5件 (その日の営業件数) ―― V社、W社、X社、Y社、Z社 受注見込み数→ 2件 (提案した注文件数) ―― X社 10個、Y社 50個 2.肌感覚を数字に置き換える 相手の対応や過去の実績を参考に、仕事に関する手ごたえを言葉から数字に置き換えてみる。「この案件は難しそう」という報告でも、成功確率50%なのか、10%なのか。上司と数字を共有することで、解釈のズレが生じにくくなる。 ●受注見込みのある営業先の担当者談 X社担当者 「私としてはぜひ受注させていただきたい。しかし、社内会議の承認が必要なので少しお時間をください」 → 50% (受注が確定しそうな期待値) Y社担当者 「ぜひ発注させていただきたい! 取引するにあたり、どんな手続きが必要ですか?」 → 80% (受注が確定しそうな期待値) 3.期待値からめどを立てる 望む成果×成功確率によって、期待値を計算する。たとえば契約100万円、成功確率50%のA社の期待値は50万円。60万円で成功確率100%のB社は60万円。そのように換算すれば、先手を打って準備する必要のあるとき、優先順位をつけるときなどの判断材料としても役立つ。
日報とは?
日報を書くことを義務付けられている職場は少なくないでしょう。書く側は面倒に感じてしまうことのある日報には、どんな目的や書く意味があるのでしょうか?
部下に日報を書き続けてもらうのは難しいと考える、経営者や上司は多いのではないでしょうか。実は、社員が日報を毎日書くには、経営者や上司のコメントが重要です。 何も反応がなく、「読んでくれてないんだな・・」と思ったら、昨日の日報をコピペするだけ、さらには日報の提出をサボるということになっていきます。いわゆる形骸化です。 では、日報にどのような返信を返せばいいのでしょうか?上司の手間を極力かけずに部下のモチベーションが上がり、日報を書くようになるコメントの仕方の3つのポイントを紹介します。 ①すばやくコメントを返す 自分が書いた日報に対して、すぐにコメントがあれば、「自分の日報をすぐに見てくれたんだ〜!」という印象を相手に与えることができます。忙しい状況でも、まずはすぐに反応を示しましょう。 「いいね!」「オッケー!」「 GOOD!」というような短いメッセージでも「読んだよ!」というメッセージを送ることで、相手には「すぐ読んだよ!」というメッセージが伝わります。 もし、すぐに返答が難しいような内容が日報に書かれていたなら、「あとでコメントします」といった内容を返すだけでも十分です。 ②日報の内容に対する的確なコメントを返す あなたが営業部長だとして、下記の営業マンの日報に対してどのようにコメントを返しますか? この日報に対して、こんなコメントでは的確なものとはいえないですよね。 「よし!105件目指して、ガンバれ!
良かったこと 株式会社テンプレートから継続発注を頂けた。前回の提案で効果の違いを数字で明確に出せたことが決め手だったとご評価頂く。デザインなどの改善は数値化しにくいが、効果を明確に出すことでお客様に安心していただけると実感できた。 2. 改善すること 株式会社プレミアについてはあらかじめ予算を確認しておくべきだった。予算を大きくオーバーした提案をしてしまったため、検討の土台にも乗っていない。 また、デザイン部鈴木さんとの打ち合わせでは、デザインに関しての意図がないと指摘を頂く。なぜこのデザインにするのか、単なる思い付きではなく、他社実績などを踏まえて納得度の高いデザインをもっていくべきだった。 まとめ 報告・連絡・相談は、社会人としての基本です。その基本がしっかりしているかどうかを日々上司にアピールできる絶好の機会が、日報です。人によっては「ただの業務報告ツール」くらいにしか考えていないかもしれません。 しかし上司は日報のような細かい提出物もしっかり見ていて、その内容を評価の対象にしています。今回紹介した例文やテンプレートをもとに、端的で分かりやすい日報を作成し、ぜひ上司の評価につなげてください。 また、当メディアを運営している(株)キラメックスでは、オンラインのプログラミングスクールTechAcademyでは エンジニア転職保証コース を提供しています。 プログラミング未経験の方でも12週間で東京のIT企業へエンジニアとして転職を目指せるコースです。 現役エンジニアとキャリアカウンセラーによる学習と転職のサポートを受けることができます。