まずは 座席 です。 映画を見に来る人の中には車いすで移動される人もいます。 そんな人のために、 映画館の座席の中には車いす用の座席があります。 座席と言っても、 車いすに乗ったまま映画を見ることができる少し広めのスペース になるのですが、その場所は 通路に面したところで移動がしやすい ように配置されています。 もし、火事など緊急事態が発生しても、通路に面しているのですぐに移動でき逃げ遅れる心配はありません。 また、 付き添いの人がいる場合は車いす座席に一番近い席に座って映画を見る ようになります。 障害のある人の付き添いとして映画を見に行った私ですが、障害のある人に何かあってもすぐに対処できますし、移動も自由で、 映画の途中のトイレ介助もトイレまでスムーズに移動することができました。 フラットな作りで移動の心配無し! ここ最近出来た映画館であれば、障害のある人が利用することを想定し、通路はすべてフラットな作りになっています。 ちょっとした段差でも障害のある人にとっては大きなバリアとなることが多いのですが、常に平坦な地面を歩くのであれば躓く不安も無くなります。 これは障害のある人だけでなく、子どもや高齢者にとってもメリットであると言えるでしょう。 通路は少し薄暗いので気を付けて! 上記のように移動に関する直接的なバリアは存在しないのですが、1つ問題点があります。 それは 映画館内の照明 です。 映画はどうしても暗い中で上映されるものですので、 全体的に薄暗い作りになっており、足元が見えにくいようになっています。 バリアは存在しないのですが、万が一転倒などの事故が起こるとも限りませんので、 移動の際は少し気を付けた方が無難かもしれません。 もし不安な方は 映画館の係員に声をかけると座席までの移動を介助してもらえます。 これなら安心ですね! 東京ディズニーランドはなぜ障害者割引がないのか – Moon Rider 7 Project. 終わりに いかがでしたでしょうか? 今回の内容をまとめると以下のようになります。 障害者手帳を映画館で提示すると料金が割引されます。 障害者本人だけでなく、付き添いの人も割引が受けられます。 映画館の中はバリアフリーなところが多くなっています。 障害者手帳をお持ちの映画好きの方、これを機に映画館へ足を運んでみてはいかがでしょうか?
鑑賞したい映画名を窓口で伝える 2. 「 障害者割引適用チケットをください」と伝える 3. スクリーン入場の際、チケットと一緒に手帳を出す ※)2. 『障害者割引適用チケットをください』と伝えるの段階で、手帳の提示を求められる可能性もあるので注意しよう。 【障害者割引での購入方法】②券販売機で購入 最近では映画館内に設置してある 券販売機で映画チケットを購入 するパターンの映画館が増えている。 1. チケット販売機で座席を選んだのち『券種を選ぶ』という欄で"障害者割引(要証明 )"を選択する 2. スクリーン入場の際、チケットと一緒に障害者手帳を出す 1つ気をつけて欲しいのが、チケットの種類を選ぶ際、映画館によっては 2ページ目に障害者割引の欄がある場合が多い ので気をつけよう。右へスクロールするボタンがあるのかをしっかり確かめて欲しい。 【障害者割引での購入方法】③ネットで購入 最近では、映画券をネットで予約して購入する人もいるだろう。 障害者割引券をネットで購入する場合には、 何か特別な手順が必要 かと悩む方もいるかと思うが心配する必要はない。 基本的には、 通常券を購入する手順とほとんど変わらない のだ。 購入方法はシンプルなので、下記の流れを参考にして欲しい。 1. 映画券販売ページでチケット購入欄を検索し座席を選ぶ 2.
質問日時: 2011/09/12 20:39 回答数: 12 件 障害者手帳を持っている人は、 なぜ映画館とか美術館とか博物館とかが割引になったり、 駐車場で得をしたりするのでしょうか。 A 回答 (12件中1~10件) No. 12 回答者: 23567 回答日時: 2011/09/16 18:40 健常者と比べて本当に得をしてるのでしょうか? 就職が出来る方は健常者よりも基本給は安く、 正社員として雇って頂ける会社は少ないです。 健常者よりも先に解雇され、次の就職先を探すにも障害者の受け入れ体制が整ってない会社が多く難しい状況ですよ 就職が出来ず障害年金を頂いている方は、働いてる方の収入の約半分位だと思います。 20 件 No. 11 osamu36 回答日時: 2011/09/13 13:41 将来 食べ物 放射能で 障害者は多くなります その為の行政の免罪符ですよ 7 下記のURLのページにも注目を為さって下さいませ。 … 1 No. 9 windows3100 回答日時: 2011/09/13 06:46 私は今年なりたての4級です。 昨年までは、外出もままならず、買い物も行かないことが多かったです。 障害者手帳をいただいて3ヶ月、つえを突きながら久しぶりに買い物に出かけることが出来ました。 当初は、杖を突いて出かけることに抵抗がありましたが、今は堂々と杖を使用しております。 外出することが、こんなに楽しいことだと改めて思いました。 身体障害者であっても、出来るだけ外出することをお勧めします。 美術館など目標がないと出かけられませんからね。 友人で透析を受けているため1級となっていますが、彼は高速料金の割引以外使用していないようです。 腎臓透析は、外見からは健常者と区別つきません。 現在リハビリの途中です。歩行も徐々に距離を伸ばして、目標は東京都内の観光です。 電車は割引がありますが、単独で歩行がどのくらい可能であるのか不安です。 身体障害者でも、いろいろなケースがあります。4級ではリホームの費用は自腹が多く年金15万足らずですが 風呂の修理手すりで250万円の出費、4級ではほぼ補助ゼロ。 美術館の割引、無料はありがたいですが、手すり1万円の補助なしとはがっかりです。 身障者になってわかったこと 1. 助成金は意外と出ない。 2. 手術では、自己負担が少ない(これは助かった) 身障者なり立てですので、気づいた点はこんなとこです。 8 No.
01 / ID ans- 4760308 日本生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 特に女性は精神的にタフで相当な仕事量をこなせる優秀な人が多かったように思う。学歴ではなく実力がある。 システムが他社と... 続きを読む(全276文字) 【良い点】 システムが他社と比較してとても古い。10年前に他社が行ったことをこれからやっていく様子で、とにかく人の目や手で行う作業が多く驚いた。物流の仕組みも古く、FAXが日常的に使用されており、これで情報事故が起こらないのであれば、逆に職員が優秀であるからだとさえ思う。毎日仕事をしていて恐かった。 もっと大切にすべき業務に時間や人員を回せるよう、会社全体で仕組みを変えないとどんどん取り残されて行くと思う。 投稿日 2021. 07. 【就活】日本生命の総合職の難易度は？元社員が語る実態 | zumablog. 04 / ID ans- 4908929 日本生命保険相互会社 年収、評価制度 男性 契約社員 一般事務 【良い点】 サポート事務職(サポートパートナー)については、年収は少ないまま下がることが基本的にはないのだけは良いと思います。障がい重めの方など無理なく働き続ける上では良... 続きを読む(全336文字) 【良い点】 サポート事務職(サポートパートナー)については、年収は少ないまま下がることが基本的にはないのだけは良いと思います。障がい重めの方など無理なく働き続ける上では良い環境なのかとは感じました。 逆にキャリアのある、中途障がい者の場合、入社後のキャリアアップ制度(昇給や職種転換)などがないため、単純事務を長年続けるのは、生保業務が他業界と互換性のないキャリア、経験となるためあまり意味がなく、実際1〜2年程度で退社される方が大半です。職種ごとヒエラルキーがとても強く、それで百数十年やってきた会社ゆえ今更改善はされませんが、障がいや学歴他変な差別に左右されず、できることを増やしながらのびのび働くことは日本生命では難しいです。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3889291 日本生命保険相互会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 大した学歴や職歴がなくても、営業職員なら高月給をもらえるところ。 営業職で固定給と歩合と選べるところ。 固定給だからといって月給が低い訳では無いし、当たり前の... 続きを読む(全233文字) 【良い点】 固定給だからといって月給が低い訳では無いし、当たり前のことをしていれば、まず減給されることもクビになることもないので、安定して給料を得られます。 評価制度も明確で分かりやすく、昇給したい人は意欲的に取り組めば達成出来る。 賞与ありとなっているが、ほぼ無いに等しい。 たくさん数字をこなさないと1ヶ月分もでない。 投稿日 2020.
03. 10 / ID ans- 1365852 日本生命保険相互会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ライフプラザ新宿訪問チーム配属。 誰でも採用してもらえる。職歴・学歴・コミュニケーション能力・一般常識・ルックスに難があっても採用される分には問題なし。 支店... 続きを読む(全333文字) 【良い点】 支店にもよるかもしれないが、人間関係は良い。 教育制度はないが、その代わり個々人のレベルにあった 教え方をしてもらえると思う 病欠以外で有給が使えない。退職時に消化もさせてもらえない。 個人営業なので休日出勤が多々発生するが、アポイント2件でやっと半休が取れ、全日振休を取得するには4件のアポイントに行くことが必要。 退職を申し出ても、リーダーの査定に職員の離職率の低さが関係しているみたいなので、リーダーの一方的な都合で退職を引き延ばされることが多々ある。 投稿日 2016. 05. 10 / ID ans- 2199529 日本生命保険相互会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 【印象に残った質問2】 志望動機・なぜ当社をえらんだか 採用の職種によって、選考が違いますが、総合職の場合は... 続きを読む(全211文字) 【印象に残った質問1】 採用の職種によって、選考が違いますが、総合職の場合は有名大学のOBリクルーターによる採用体制となっています。ですので、ある程度の学歴が必要となるかもしれません。面接は終始なごやかなムードで進みますので、そこは心配ありません。がんばったことや、志望動機をしっかり考えておけば、通る可能性もあがると思います。 投稿日 2015. 26 / ID ans- 1319413 日本生命保険相互会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 業務職:なんだかんだで、事務系最高峰。20後半までに結婚しないと、生涯独身生活になるので注意されたし。(年収が並のサラリーマンを軽く超えるので妥協できなくなりこじれる)... 続きを読む(全375文字) 業務職:なんだかんだで、事務系最高峰。20後半までに結婚しないと、生涯独身生活になるので注意されたし。(年収が並のサラリーマンを軽く超えるので妥協できなくなりこじれる) 営業職員:やめた方が良い。コンビニやマックの方がいいです。身の丈にあった生活をしないと、人様のお金に手を付けるところまで追い込まれます。 総合職:30歳で結婚して辞めると良い同期笑と思い出が手に入ります。早めに銀行マンや商社マンの彼をつかまえておかないと手遅れになります。同期の男性は結婚が早いので。 CS総合職:顔採用なので、スタイルとおしゃれをしっかり保ちましょう。 ただ。勤務時間が長いので、あまり睡眠時間がとれず肌荒れします。 マーチくらいの学歴でキャリアウーマンになりたいのであれば挑戦してみては。 最初の営業は相当しんどいが、良い基盤を貰えれば婿探しが捗ります。 投稿日 2013.
01. 31 / ID ans- 4160037 日本生命保険相互会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 営業なので頑張れば頑張るだけ年齢学歴に関係なく給料に反映されたのでやりがいはあった。 ノルマ達成が出来ないといけない空... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 ノルマ達成が出来ないといけない空気感があったので、未達の場合は残業や休日出勤をして当たり前だった。休日でも仕事の電話がかかってくるので、休みは休みたい人には向かない。もちろん上手にこなせる人は就業時間だけで大丈夫だったので、要領のいい人にはおすすめ。 投稿日 2019. 08 / ID ans- 3986855 日本生命保険相互会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 学歴に関係なくキャリアアップできると思いました。人とのコミニュケーション能力、人と話す事が得意な方は仕事を楽しめ数字も付いてくると思いました。上司は、物事をは... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 学歴に関係なくキャリアアップできると思いました。人とのコミニュケーション能力、人と話す事が得意な方は仕事を楽しめ数字も付いてくると思いました。上司は、物事をはっきり言う方が多かったですが、勉強になる事も多かったです。 女性が多い職場なので一度人間関係が崩れると会社に居づらく、成長も望めないと思いました。 投稿日 2020. 03 / ID ans- 4164498 日本生命保険相互会社 仕事のやりがい、面白み 40代後半 女性 契約社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 少しも面白くなかったので、良い点はないです。上司次第なんだそうですが、私は恵まれませんでした。 2年ごとに営業部長が代... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 2年ごとに営業部長が代わって、どんどん酷くなっていきました。学歴じゃないけど、それも綺麗に下がっていって、マネージメントスキルが比例して下がっていきました。最初の営業部長が良かったわけじゃないのになぁ。もっと稼げる仕組みか、安定してるか、どっちか必要でしょ。 投稿日 2018. 27 / ID ans- 3296069 日本生命保険相互会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 他社よりも価格帯、商品力ともに劣る為、他社商品の事を研究すればするほど自信がなくなるので、売れば売るほど詐欺を働いている気分になる... 続きを読む(全171文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 他社よりも価格帯、商品力ともに劣る為、他社商品の事を研究すればするほど自信がなくなるので、売れば売るほど詐欺を働いている気分になる。 いてもいなくても変わらない3高学歴の総合職が30歳くらいで年収1000万ももらっている。こんな意味のない人件費ばかりかけてお客様にとっての良い商品など出来るはずがない。 投稿日 2017.