個人で何かしたい。という方はまずはHPを見ていただいて、 「つかわなったリードがある」 「毛布や扇風機ならあげられる」 「ペットフードやシートがあるから」 「¥500くらいなら・・・」 「情報を広めるくらいなら・・・」 どれも立派な愛護の活動だと思います。 どうかどうか 1つの命も奪われることのない日本になりますように。 デイジー店頭で寄付(お金だけでなくシェルターへの物資支援)に興味のある方はご相談ください また、上記の2団体様とデイジーは直接何か提携などをしているわけではなく、 「応援」という形で2団体様の活動にこちらが賛同したものですのでこの件に関する問い合わせは デイジーに限りお願いいたします。 直接の支援をご希望される方は団体様HPなどで直接問い合わせなどできますのでお願いいたします。
イマココラボの村中(むら)です。 今回は、パタゴニアの取り組みに関して見てみましょう。 売り上げの100パーセントを寄付 アメリカでは11月末頃に「ブラックフライデー」というものがあります。11月の第4木曜日の感謝祭の翌日の金曜日で、クリスマス商戦の開始日でもあることから、1年で一番買い物が行われる日と言われています。 そこで、このように発言しました。 売り上げの100パーセント、すなわち全額を、未来の世代のために空気や水や土を守ろうとローカルコミュニティで活動する草の根環境保護団体に寄付します。 利益の100パーセントではありません。原価も含めた売り上げの100パーセントです。 やりますねぇ。 当たり前ですが、原価分は赤字、ということです。 売上 1, 000万ドル(約11億円)、予想の5倍に そして、2016年11月25日、反響は予想を大きく上回るものでした。 反響は予想を大きく上回るものであったことを、ここにご報告します。皆様のご支援により、パタゴニアでは全世界合計で過去のブラックフライデーの売り上げの記録を塗り替える1, 000万ドル(約11億円)を売り上げることができました。予想していた売り上げの200万ドル(約2億2000万円)の5倍を超える金額でした。 ※画像の100%が$10MILLIONに変わっています 2.
質問日時: 2020/06/29 00:39 回答数: 1 件 売り上げの1部を寄付するんですけど具体的にどこに寄付したいか考えています。 皆さんは具体的にどこに寄付したいですか?またその理由を知りたいです!! こんばんは。 障害のある人たちを支援する団体です。理由は、自分の子供に障害があるからです。 1 件 この回答へのお礼 ありがとうございます! お礼日時:2020/07/06 21:51 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
このような取り組みを行っている企業の取り組みとして好例があれば教えてください。また、そうした取り組みを企業が行っている背景(結果として売上が上がるのか、企業ブランド価値向上のための施策なのか)をご存知の方は併せて教えていただける助かります。 回答の条件 URL必須 1人2回まで 登録: 2006/02/12 00:45:12 終了:-- No. 1 120 3 2006/02/12 00:50:14 40 pt 手前味噌になってしまいますが・・・ 植林活動に貢献できるネットワークゲームを 配信しています。 ゲーム課金の一部がNGOに寄付される、という流れです。 2003年スタート時のもくろみは、企業の果たすべき社会的責任(CSR)のひとつのケーススタディといえるかも知れません。 こちらにありますが、月額315円のうち『毎月一本の苗木代』(額自体はNGOとの覚書に拠って居ます)が寄付されることになっています。 こちらは同じコンセプトで展開しているケータイコンテンツです。こちらも寄付額はサイトに掲載されています。以下は毎月です。 現在まで、計2300本分の苗木代を寄付しています。 200円課金 → ×8人で1本植林 300円課金 → ×5人で1本植林 500円課金 → ×2人で1本植林 (組み合わせの場合は、累積計算) No. 売上の一部を寄付 書き方. 2 DENON 37 0 2006/02/12 00:55:33 22 pt とりあえず、まっさきに頭にうかんだのが、NECの「エコトノハ」です。 環境問題に対して、利用者の声を植樹にしていこうという取り組みです。 No. 3 PPPz 1124 13 2006/02/12 00:58:18 断然「エコトノハ」です。 大企業の使命としてのアクションに好感がもてます。 No. 4 TomCat 5402 215 2006/02/12 01:12:05 こちらは、沖縄食材専門店街を運営する会社。 「沖縄の資源で得た利益を、沖縄の資源に戻そう」 ということで、企業イメージ向上という営利目的より、 純粋な郷土愛と自然保護に対する熱意が感じられます。 こちらは環境配慮商品の会社。 取り扱い商品の性質上から寄付が始まったのか、 元々経営者が自然保護に熱心だったのか。 きっと両方でしょうね。 スタバでイチローカード。 売り上げの一部をメイク・ア・ウィッシュ・オブ・ジャパン他、 将来を担う子供たちを応援するための活動に拠出。 これはメジャーリーグおよびマリナーズと、 この社会貢献プログラムを実施するために協力関係を結んだ 米スターバックスの方針を受けたものです。 No.
77m² 地上階 2階 相談室の面積 5. 15m² 地下階 0階 食堂の面積 72. 77m² 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3. 02m² 静養室の面積 15. 56m² ■設備 利用者の送迎の実施 あり 送迎車輌 あり:3台 リフト車輌の設置状況 他の車輌の形態 女子便所(車椅子可) 0か所 ( 0か所) 男子便所(車椅子可) 男女共用便所(車椅子可) 4か所 ( 4か所) 歩行器 なし 歩行補助つえ なし 車いす あり 浴室 1か所 大浴槽 1か所 個浴 0か所 リフト浴 0か所 特殊浴槽 1か所 その他浴室設備 消火設備等 なし その他設備 なし ■実績 従業員1人当たりの利用者数 1. 87人 利用者の人数 合計 43人 要支援1 0人 要支援2 0人 要介護1 19人 要介護2 17人 要介護3 2人 要介護4 3人 要介護5 2人 介護予防通所介護費の算定件数 0件 運動器機能向上加算の算定件数 評価 利用者アンケート 有無: あり 公開: なし 外部による評価の実施状況 有無: なし ■従業者 健康診断の実施状況 従業者数 職種 常勤 非常勤 合計 常勤換算 人数 専従 非専従 介護職員 2人 0人 7人 1人 10人 4. 5人 機能訓練指導員 3人 0. 3人 生活相談員 1. 2人 看護職員 事務員 0. 西神戸医療センターの2ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 0人 その他の従業者 5人 1. 1人 従業者資格保有数 専従 非専従 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 看護師及び准看護師 実務者研修 介護職員初任者研修 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 作業療法士 理学療法士 言語聴覚士 従業者勤務実績 前年度状況 業務に従事した経験年数 採用 退職 1年未満 1年~ 3年未満 3年~ 5年未満 5年~ 10年未満 10年以上 介護職員(常勤) 介護職員(非常勤) 機能訓練指導員(常勤) 機能訓練指導員(非常勤) 生活相談員(常勤) 生活相談員(非常勤) 看護職員(常勤) 看護職員(非常勤) 管理者 管理者の資格保有 管理者の資格 介護福祉士 ・ 介護支援専門員 管理者の、他職務との兼務の有無 ■デイサービス内比較 比較項目 数値 全国 都道府県中 市町村中 要介護度平均が高い順 1. 88 28331 / 40635 全国平均値 2. 17 1056 / 1520 地域平均値 2.
神戸市立西神戸医療センターはホワイト?ブラック? :ホワイト企業 経営元が神戸市でしっかりとしているので、給料や手当などがしっかり管理されていて不安も一切なかったです。病院内の設備も清潔で新しく、必要な物品はユニフォームも含め支給されていました。有給休暇は通常時には冠婚葬祭などの理由がないと難しかったのですが、夏と冬に10日程度、ある程度自由に休暇を申請できたので海外旅行などにいくのに日程が調整出来てよかったです。院内に保育所があり、育児休暇明けにもスムーズに現場に戻ってくることができ、家庭と両立して働くママさんも多く、女性にとって働きやすい職場であったと思います。
13 48 / 65 地域平均値 2. 22 従業者1人当りの担当利用者数が少ない順 14136 / 40628 全国平均値 4. 11人 448 / 1518 地域平均値 5. 53人 26 / 65 地域平均値 3. 68人 介護職員の定着率が高い順 90% 23779 / 41142 全国平均値 86. 12% 803 / 1523 地域平均値 83. 02% 32 / 65 地域平均値 80. 85% 常勤の介護職員の定着率が高い順 50% 34037 / 37967 全国平均値 87. 54% 1182 / 1371 地域平均値 84. 82% 44 / 56 地域平均値 78. 21% 非常勤の介護職員の定着率が高い順 100% 1 / 35383 全国平均値 83. 78% 1 / 1383 地域平均値 79. 4% 1 / 57 地域平均値 82. 口コミ・評判 30件: 神戸市立西神戸医療センター - 神戸市西区 【病院口コミ検索Caloo・カルー】. 19% 介護職員の平均勤務年数が長い順 3. 1年 30942 / 41067 全国平均値 4. 87年 1118 / 1523 地域平均値 4. 78年 地域平均値 4. 63年 常勤の介護職員の平均勤務年数が長い順 2. 25年 30184 / 37425 全国平均値 5. 32年 1101 / 1357 地域平均値 5. 39年 45 / 54 地域平均値 5. 1年 非常勤の介護職員の平均勤務年数が長い順 3. 31年 23164 / 35748 全国平均値 4. 58年 897 / 1395 地域平均値 4. 45年 37 / 58 地域平均値 4. 44年 定員数が多い順 24人 17406 / 41220 全国平均値 22. 22人 660 / 1527 地域平均値 22. 29人 28 / 65 地域平均値 23. 02人 ※事業所比較について 本事業所比較は、公表されているデータを基に昇順または降順によって並び替えを行い算出しています。 本事業所比較は公表時点でのデータを基に作成されており、現時点での最新の状態を示したものではなく、その正確性を保証するものではありません。 ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。 事業所比較一覧 事業所比較の見方 ※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様 ホームページ ・ 電話 等でご確認ください
所在地 〒651-2273 兵庫県神戸市西区糀台5-7-1 最寄駅 神戸市営地下鉄西神線 西神中央 業種 病院 診療科目 内科 精神科 神経科 呼吸器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 病床数 475床 病床数詳細 一般病床数:400床 結核病床数:100床 診療時間 午前:月~金 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり) 休診日 土・日・祝・年末年始(12/29~1/3) 特徴 日本医療機能評価機構認定病院 臨床研修指定病院 透析施設 地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センターの評判 総合評価 3. 0 38 人 が投票 給与水準 職員の雰囲気 3. 5 休日が多い 有給休暇がとれる 2. 5 育児休暇がとれる 長く働ける 教育・研修制度 4. 5 職場の綺麗さ 残業 多い 少ない シフトの自由度 高い 低い 看護師の年齢層 若い 年配 ママナースの数 職場恋愛 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません 病院情報 看護師口コミ (336件) 求人情報 ニュース記事 (2件)