プロスピのスターダムモードでセーブできるのは、1つだけですか? ちなみにプロスピ6です。 スターダムでは一つしかセーブ出来ませんよ。 解決済み 質問日時: 2010/7/29 19:04 回答数: 1 閲覧数: 228 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > プレイステーション3 プロ野球スピリッツ6でスターダムモードでピッチャーの育成でなにかいい育成方法はないでしょうか? 裏ワ 裏ワザとかってありますか? 解決済み 質問日時: 2010/5/27 21:06 回答数: 1 閲覧数: 495 エンターテインメントと趣味 > ゲーム PS3のプロ野球スピリッツ6のスターダムモードなんですけどゲーム中盤で毎試合、試合の前にジムに... ジムにいかないと能力がリセットされてしまうのはなんでですか? よかったら教えてください。... 解決済み 質問日時: 2010/5/17 20:48 回答数: 1 閲覧数: 147 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > プレイステーション3 プロスピ6のスターダムモードについてなんですがルーキーイヤーの1年間終了後オリジナル選手として... 1年間終了後オリジナル選手として登録されるんでしょうか? 今毎日必死で育成しているんですが最後に登録できなかったらこの努力がムダになってしまうと思いまして…宜しくお願いします。... 解決済み 質問日時: 2010/4/16 20:41 回答数: 1 閲覧数: 501 エンターテインメントと趣味 > ゲーム PS2のプロ野球スピリッツ6のスターダムモードで抑えをやっているんですが、中継ぎに変えられます... 変えられますか?もしかしたらやり直したほうがいいんですか? 解決済み 質問日時: 2010/3/19 23:50 回答数: 1 閲覧数: 308 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > テレビゲーム全般 プロ野球スピリッツ6のスターダムモードは 1シーズン終わったらどーなるんですか? プロ野球スピリッツ6（スターダム攻略？） | プロ野球スピリッツ5 ゲーム攻略 - ワザップ!. 引退とゆーこ... ーことになっちゃうのでしょうか?? 解決済み 質問日時: 2010/2/24 22:17 回答数: 2 閲覧数: 413 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > テレビゲーム全般 どうも、こんばんは。質問なんですが、プロ野球スピリッツ6のスターダムモードでの選手育成で特殊能...
スターダムモードの1年が終了しました。 難易度を「最弱」の1段階上「弱い」で固定。 ガンガン打ちまくってVPを稼ぎまくりました!! チームはリーグ優勝+日本一(o~-')b ★タイソン成績 試合. 144 打数. 631 打率. 643 安打. 406 本塁. 176 打点. 361 得点. 257 盗塁. 10 犠打. 0 犠飛. 1 四球. 5 死球. 0 三振. 13 出塁率. プロ野球スピリッツ６ 攻略 スターダム編 Wiki*. 645 圏打率. 644 長打率. 1. 64 ★タイトルや記録 ・最優秀選手 ・日本シリーズMVP ・最優秀新人 ・首位打者 ・本塁打王 ・打点王 ・最多安打 ・最高出塁率 ・シーズン本塁打記録 ・シーズン安打記録 ・シーズン打点記録 ・月間MVP ・オールスター出場 ・ベストナイン 難易度下げたら成績も記録も非現実な物になってしまったw ★チーム成績 ・105勝36敗3分 ・セ・リーグ1位 ・日本シリーズ優勝 たぶんプレイヤーの成績に合わせてチームも強くなるんだと思います ★タイソン能力値 ・対右巧打S ・対左巧打S ・長打力S ・走塁力S ・総合守備一塁S、中・右A ・弾道7 ・対右ミートS20 ・対左ミートS20 ・パワーS183 ・走力S20 ・スローイングA19 ・捕球A19 ・肩力S20 ・疲労回復B18 ・ラインドライブ ・アベレージヒッター ・チャンス△2 ・チャンスメーカー ・固め打ち ・満塁男 ・サヨナラ男 ・初球 凄い選手を作るなら難易度を下げて経験値を稼ぐべき 実績・ファン・信頼・話題・スタイリッシュ。全ての要素を満たして見事スターゲージ完成。 ランクは「神」 年俸は1億2800万に!! この後の能力アップ画面で更にタイソンの能力をアップ。 選手の保存先を指定してエンディングとなりました(^_^)v まだまだ追加要素購入や選手覚醒を十分に行うにはVPが足りない。 もう1回スターダムをプレイしてみます 今度は最初から難易度を下げてVP稼ぎをするつもりです 難易度おまかせでプレイするのはもういいやw
(全チーム共通) プロ野球スピリッツ6 12 Zup! ロンギヌスの剣 2009年7月18日 16:24投稿 何回か素振りをしていると、チームメイトからマスコットバットを貰いレベルアップする。効果不明 家... おもいで レベル - View!
初回HR→5回以上 サヨナラ→安打1回 満塁→10打席5割以上 内安→500打席併殺3以下 初球→初球安打35以上 目標できればチャンスetc獲得できます! 『行動』 まず最初は外出ある場合は電気屋の商品買いあさる→買いあさった後再来店で酸素カプセルGET 疲労25%回復! 試合前インタビュー、雑誌、弁当などのオファーがあれば受ける! (粋になるまで) ブログ、サインやる必要なし! 疲労はカプセルGET後は試合前、25%以上いった場合に限り回復! (カプセルのみ) その他はひたすら素振り素振り素振り!!! 経験値2000以上貯まればジム の繰り返し これで、スターゲージ神、パラMAX、サブ4MAX、スキル多数が出来ました 自分はLDのため弾道5で止めたけどw あとは、ミスったらやり直すってのが一番w 結果 レベルを上げても経験値は変わらないので、活躍するだけしよう! 関連スレッド
特殊能力「威圧感」・「大舞台」は取得できますか!? ご存知の方いらしたら教えて頂けますか、お願いします。... 解決済み 質問日時: 2010/1/22 23:06 回答数: 1 閲覧数: 287 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > テレビゲーム全般 PS2のプロスピ6のスターダムモードについてです。 スターダムモードで実在選手は使えますか?... あと一年しかプレーできないっていうのは本当ですか? 解決済み 質問日時: 2009/12/19 17:51 回答数: 1 閲覧数: 269 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > テレビゲーム全般 この間、プロスピ6のスターダムモードをプレイしたとき、9回裏ツーアウトから満塁にされ、逆転サヨ... 逆転サヨナラ満塁ホームランを打たれて負けてしまいました・・・ 野球ゲームで「そんなバカな!」っていうことを経験したことありますか?... 解決済み 質問日時: 2009/12/2 18:54 回答数: 1 閲覧数: 301 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > テレビゲーム全般 プロスピ6についての質問なのですが、スターダムモードで打者をつくるときにフォームも決めるじゃな... 決めるじゃないですか! そのときにイチローのフォームってあるんでしょうか? よろしくお願いします!... 解決済み 質問日時: 2009/10/8 14:01 回答数: 1 閲覧数: 280 エンターテインメントと趣味 > ゲーム > テレビゲーム全般
看護師の職場において、管理は逆ピラミッド型が望ましいといわれています。 すなわちスタッフが最前列にいてそれを支える指導者、主任、師長の形が望ましいのです。 管理者は最前線で働くスタッフが根拠ある看護を提供できるように、患者さんが安心して療養できるように環境を整えなければなりません。 また、自分にあるものないものスタッフのスキルが高いものを知りそれを活用し責任を持たせ育てていくことも大切です。 しかしながら現実は、まだまだピラミッド型の管理がされています。 職場で上から下への指示命令のみになっていませんか?会議で決まったことを伝えるだけになっていませんか?? 看護の職場で本当に求められている理想的な管理者について、考えてみたいと思います。 理想的な管理者の姿とは 病院は資格世界で、「我こそは間違いなし!」と考えている人が多いのです。 看護師もその例外ではありません。 看護という仕事は、目標を設定し、評価・分析を行い、次のステップに進む手掛かりを得て、目標を設定…とこの繰り返し繰り返しが本当に大切です。 理想的な管理者の姿とは、自らの施設の特徴を知り、どのような看護を提供するのかを決め、それに向かって師長・主任・スタッフともに努力できるような職場環境を作り上げていけるよう働きかけができる人材なのです。 では、理想的な管理者となるためには、どのようなことがポイントとなってくるのでしょうか。 理想的な管理者になるためのポイント 看護の職場で理想的な管理者になるために、次の4つは欠かせません。 1. 【レポート】第4回看護管理者のためのマネジメント力アップ塾 | 一般社団法人看護職の採用と定着を考える会. 管理者がビジョンを持っていること 管理者がどのような部署にしたいのか、どのような看護を目指しているのか表明しましょう。理念に基づき目標をはっきりさせてください。 2. 行動力があること 管理者が全てやるのではなく、スタッフをやる気にさせる働きかけをしてください。 目標に向かわせるために、どのスタッフのスキルを使い任せることができるのか自信をつけさせるにはどう関わるのかの行動をとりましょう。 3. 看護を語れる人材であること スタッフと価値観を共有できるように管理者は看護を語り考える場をつくりましょう。 管理者が考える看護感を理解してもらいスタッフとの誤差をなるべく少なくするために語りましょう。 4. 管理を評価できること 自己満足ではなくしっかり評価してできたことできていないことを把握して次へ繫げましょう。 管理者こそ外の世界を知るべし!
2021. 02. 07 こんにちは、看護師のなーさんです。 この投稿では、 ファーストレベル【ヘルスケアシステムⅠ】で実際に提出したレポート(A判定)を公開します 。 ニャンと! マジです。 実際に提出したレポート レポートの構造について を公開してみます なんだ、こんなのでいいのね 悩んで損したよ という人もいれば少しは役に立つかなぁ。と思うので公開してみます レポートの構造はどの科目にも応用できます。ぜひご覧ください。 ちなみに、 ファーストは 「理論の勉強」 「文章の練習」で対策できます 。 理論は講義に出れば自然と頭に入りますが、 「正しい文章の書き方」は自分で気をつけるしかありません 。ファーストに行くなら、 レポート対策自体の本を必ず読んでおくべき です。 今すぐできるのは「 文章ベタな人のための論文・レポートの授業 」はスマホで無料で読めるのでおすすめです。 他にも、無料で読めるレポート・文章対策の本は こちらの記事 で特集しています。本格的にレポート作成を始める前に一読しておきましょう。 レポートテーマは「ヘルスケアシステムでの自部署の問題と課題」 医療の歯車を滑らかに回すには?
シンママナースの マリアンナ です。 この記事では、看護学校で必ず書くことになる「看護観」レポートの書き方について説明しています。 看護観とはなにか 看護観 とは、「看護はこうあるべきだ!」っていう、「看護の在り方」の考え です。 もし「看護で1番大切なことはなんですか?」と聞かれたら、 何と答えますか? 1番はじめに浮かぶ言葉が、あなたの看護観 です。 病気による患者の苦しみを極力取り除くこと 患者が最大限自立できるように支えること 患者と家族が協力しあいながら、生活できるよう支援すること・・・ ひとによって、看護はこうあるべきだ!っていう考え方は違います。 でも、看護学生だったり、看護師だったりの立場で患者さんと関わっていると、 看護にこれってすごく大事だよなー。 とか、 こういう看護ってどんな患者さんにも必要な視点だよなー。 って感じているものがあるはずです。 それが、いわばあなたの看護観。 看護観のレポートは、そのあなたが日々提供する看護のなかで、「看護にこれってすごく大事だよなー」と感じていることを、言語化した小論文 です。 難しそうに聞こえるけど、内容はさほど難しいものではありません。 看護観をレポートを書く前にまとめておきたい4つのポイント 看護観のレポートを書くとき、まず以下の4つのポイントについて、まとめておきましょう。 文章を作成するときに、ぐっと書きやすくなります。 あなたが考える「 看護にはこれが大事だ! 」と思うことは何? 1.で「看護にはこれが大事だ!」と考えた 理由となるエピソード は? 2のエピソードから、 なぜ 1.の「看護にはこれが大事だ!」という考えになったの? 「看護にはこれが大事だ!」と思うことを これからの看護にどう活かしていきますか?