7月末日で退職しました。事は、2021年6月23日の13:30頃、コロナワクチン接種者、スタッフの前で看護部長に罵声と右肩を叩かれました。心療内科に受診し、うつ状態と診断、内服開始になりました。その日のワクチンを準備する当番だったのですが、他の担当の看護師が居なかったので、パートの正看護師2名で準備しました。看護部長はそのパートの看護師を、いつも避けるよう&声もかけない状態です。その看護師を使ったことに、激怒したのです。無資格の人と準備したわけではないので、罵声や叩かれる事はないと思い、退職決意しました。また、庶務課の対応ですが、失業保険の離職票に何も記入せず、署名捺印を求められました。あり得ないです。退職理由は、一身上の都合(体調不良)ですが、あまりにも納得できません。みなさんはどう思いますか? 宮ママさんに対して、アドバイスやご意見、励ましのメッセージなど、ありましたら、以下のフォームから投稿をお願いします。 皆様のご意見お待ちしております! ※送信した際に、稀にサーバエラーが発生することがあるようなので、送信する前に投稿内容をワードやメモ帳などで保存しておくことをお勧めします。 ※いたずら防止のため、管理者が確認した後、1日〜1週間程度で掲載されます。(すぐには表示されません) ★スマホや携帯電話の特殊記号を使用すると、途中で文章が切れることがありますので使用しないようお願いします★ 以下のフォームから、宮ママさんの相談へのコメントを投稿できます。
幼稚ないじめ <2021年06月25日 受信> 件名:幼稚ないじめ 投稿者:パイナップル 私が話し出すと黙る、目配せする、必ず否定から入る、人の動きをじっと見る、言動を耳をダンボにして聞いていちいち何か文句を言う、私が話すと上司や同僚と馬鹿にした様に鼻で笑う。など… 書き出すと小さな事です。もう書き出すとキリがありません、 40近い子持ちの人から派生して色々やられてます その人は気が強いしみんなはサバサバしてるというイメージを持ってますが側から見たら仲間が多いからご機嫌をとってるようにしかみえません…そんな人に目をつけられ… 今産休中ですが一年後、戻らなくてはいけません。死にたくなるくらいにストレスですがそんな人の為に手当をもらえなくなるのは嫌で。もうどうしたらいいのかわかりません。 スポンサード リンク No. 1 件名:お手当ては貰いたいですよねー!! 今注目のメンターを看護師にも！西山妙子ナースが語る「サービス立ち上げの思い」とは｜ナースLab→｜note. 投稿者:ヴィヴィ 復帰するまでに、1年ありますからねぇ。 その40近い意地悪な人もどうなっているかわかりませんし、、、 もし、働いていたとしても、意地悪い態度は取り続けると思います。 今まで通り、、、 気にしないようにして、黙々と仕事するか、絶対無理!!と思ったら復帰しないで退職します? 私でしたら、一応復帰して様子を見ると思います。 意地悪な態度が甚だしいようでしたら、転職も検討するかも、です。 でも、意地悪な人もどんな事情で退職するか、休職するかわからないので、あなたの方から退職してしまうのは、損な様な気がしますが、、、 お手当てを貰えなくなるような損な辞め方はしないで下さいねェ~。 それに、何処へ転職しても、タイプは違っても意地悪な人はいますからねぇ。。。 こればかりは、、、 No. 2 件名:無題 投稿者:匿名 その人と似てる人、私も遭遇したことあります~。 転職した時に、役職者じゃないんですけどその人が実質ボスで、馬鹿にした笑いを浮かべたり、怒りだしたりする人で、かなりストレスだったけど、一番嫌なのは、人のやってることに聞き耳を立てていて、馬鹿にするような言動をしてくるところでした。まさしく主さんと同じ対応ですよ。 自分のことだけに集中しとけよって感じ。 「できるんですか?大丈夫ですか?笑」って他のスタッフと一緒にニヤニヤしたりとか。 みんなその人がコワイから、ご機嫌とってイエスマンでしたね。 でも、仕事はできるんです。だから誰も逆らえない。 まぁ慣れれば他をターゲットにしてて、私をいびったことはすっかり無かったことのように接されてましたけど。でもそう簡単にやられた方は忘れないんで、なんで何もなかったように振舞えるのか、笑いかけてくるのか、理解できませんでした。人を傷つけておいてなんとまぁ。典型的ないじめっこでしたね。 私は何年か共に働いたのち、部署異動したので、今は彼女もどこかに異動したくらいしか、わからないけど。 嫌な人が居ても、他に共感してくれる人がいれば、なんだかんだでやり過ごせるんですけどね、無理なら自分が異動したりするしかないと思います。 No.
CMOトップ ニュース 配信ニュース 尊敬していた父が看護師にセクハラ…合わせる顔がない【お悩み相談室】 配信ニュース 配信ニュース 2021/06/28 16:00 配信 mixiチェック 続きを読むには 会員登録(ログイン) + CMOニュースメルマガ購読 が必要です。 初めての方は 新規会員登録 <小規模多機能、利用定員のルール弾力化へ 審議会が了承 柔軟な判断も可能に ケアマネ協会が「シンクタンク」設立へ―改定関連の調査・研究など実施> 加齢とともに免疫力は低下、感染症リスクは増加します シールド乳酸菌®は、カラダ本来の健康力をひきだし、健康な毎日を支えます。 【高齢者に多い疾患・症状】腰椎圧迫骨折(ようついあっぱくこっせつ) 日常動作や生活行為を快適にするヒントとあわせてご紹介いたします。 スキルアップにつながる!おすすめ記事 食事でお悩みのご利用者はいませんか? 食欲がない、体重が減った…そんな悩みに、おすすめの栄養補給 プロフェッショナルに聞く 医師をはじめとする専門家が、ケアのあり方について解説 確かな提案力ときめ細やかなサービスは、「聞き上手」な営業担当者から生まれる スキルアップにお役立ていただける情報を公開していきます ニュース関連情報 編集部イチ押し! 尊敬していた父が看護師にセクハラ…合わせる顔がない【お悩み相談室】 - ニュース - ケアマネジメントオンライン - 介護支援専門員の業務支援サイト（ケアマネジャー、ケアマネ、ケアマネージャー）. 先週のニュースまとめ読み 【結城康博】通所介護の入浴介助加算、自立支援を給付費抑制の理由に使うな 感染力強くワクチン突破も 全国で医療崩壊の恐れ デルタ株、国内外で急拡大 ケアマネジメント・オンライン おすすめ情報 介護関連商品・サービスのご案内 インフォメーション ご利用者様に適切な介護用品・福祉用具をご提案します! 書類作成に悩むケアマネさんへ! リハビリ中のご利用者に、おすすめ栄養補給 「CMOボックス」を活用して、作業時間を短縮! 【運動・栄養・食事】健康応援アプリ「レコードブック」
こんにちは、江口さおりです。毎回、看護師さんの転職のお悩みにお答えしているこのシリーズ。今回は皆さんの転職理由をご紹介します。 実は、この 転職理由には年代別の傾向があります 。各年代の傾向を知ることで、皆さんの将来設計にも役立つかと思いますので、せひご参考になさってください。 【目次】 ・ 20代は『そろそろ転職』 ・ 30代は『ワークライフバランス転職』 ・ 40代は『自分らしく転職』 ・ 50代は『定年までを見据えた転職』 ・ まとめ 20代は『そろそろ転職』 20代の方に転職理由を尋ねるとよく 耳 にするのが「 もう3年勤めたので 」という返答。一般会社員の私からすると、せっかく内定もらった就職先、辞めちゃうなんてもったいない〜と思いますが、これは無資格の私の感覚。 看護師さんにとってはこの 1回目の転職が本当の職場探し と言えるかもしれません。 看護師さんの最初の勤め先は、学校の関連病院、奨学金絡みなど狭い選択肢の中から決まることが多いようです。そして多くの方が大きくて忙しい 急性期 の病院に勤め長時間の残業、委員会や勉強会など実務以外の拘束など、修行のような日々を送って20代前半を過ごします。 だから『(もう忙しいのは限界!) そろそろ転職 』なんです。ここで初めて自分の人生や看護観に合わせて、より多くの選択肢の中から職場を選ぶ方が多いです。 初めての転職ですので、ご相談を受ける際には「どうして辞めたいのか」「どんな働き方をしたいのか」「次はどんな職場であれば、その辞めたい理由が払拭され、理想の働き方が叶うのか」ということをじっくり考えていただくようにしています。 30代は『ワークライフバランス転職』 女性の多い職種の為か、 30代はワークライフに合わせて転職する方が多い です。 結婚、出産、プライベート充実などなど。結婚、出産などが理由の方は残業が無い、託児所があるなど働く環境を重視されます。中にはママさんが多く集まる病院もあり、産休の取りやすさ、休みの取りやすさに驚く方もいらっしゃいます。 一方で、自分の趣味や副業などより自分の人生を豊かにするために夜勤をしないで働くという生活にチェンジされる方もいらっしゃいます。 「夜勤をしていた頃と同じ生活水準を保って日勤のみで働くにはどうしたら良いですか?」など様々なご相談がありますが、看護師さんの仕事の幅は医療機関以外も様々!
2021年4月1日 患者様向けニプロ血糖自己測定器のホームページを開設いたしました。
糖尿病の手帳に関する基礎知識 弊社の商品開発チームの医師監修 Q. 糖尿病と手帳の関係とは? A. 糖尿病の治療や改善を行うとき、手帳を持っておくと安心です。血糖値や体重などを記録していくことができ、治療内容についても記載できます。 この記事の監修ドクター 自然療法医 ヴェロニカ・スコッツ先生 アメリカ、カナダ、ブラジルの3カ国で認定された国際免許を取得している自然療法専門医。 スコッツ先生のプロフィール 糖尿病の手帳とは? 糖尿病と診断されると、定期的に病院へ通って診察や治療を受ける必要が出てきます。その際に、保険証などとあわせて持っていきたいのが糖尿病連携手帳です。 糖尿病を患っている人に発行される糖尿病連携手帳、どのような役割を持っているのでしょうか?
アプリやWeb版から簡単に登録できます。 ひとつの「Welby ID」で「Welbyマイカルテ」以外のWelbyのさまざまなサービスもご利用いただけます。 Step3 「Welbyマイカルテ」にログインして、基本情報(身長、体重など)を登録( 約1分 ) 医療機関とつながりましょう 「Welbyマイカルテを利用していただいている医療機関」から提供される「情報開示先ID」で医療機関登録すると、 あなたの自己管理記録を主治医の先生に共有できます。また、医療機関からのお知らせ等が表示されますので。より便利になります。 情報開示先IDを登録せず、個人の自己管理ツールとしてご利用いただくことも可能です。 医療機関によっては、情報開示先IDを持たずにツールの利用のみをお勧めいただいている医療機関もございます。詳しくはパンフレットを設置している医療機関の主治医の先生にご確認ください。 メディア掲載履歴
糖尿病患者は饅頭なんか食うな、と言ったらスティグマになる? だから、アドボカシーの名の下、糖尿病患者だって饅頭を食べていいんだよ、と言って、血糖値スパイクを起こさせて知らん顔するのが正しい? 考えてみれば、興味深い。 タバコは完全な悪者で、喫煙者に禁煙を勧めることはスティグマではなく問題視されない。禁煙を指導する呼吸器内科医自身も禁煙を求められる。 それに比べると、アルコールに関しては社会は寛容で、適量を適切なときに飲むなら問題ないとされる。実際には、依存症や飲酒運転など、アルコールを巡る社会問題は多いし、肝機能への影響も大きい。だから、禁酒、断酒を勧めること自体は問題視されない。しかし、現実には「飲む量を減らしなさい」「休肝日を設けなさい」程度。 饅頭に至っては、食べてはダメというのはタブーとなる。 全部嗜好品なのに、扱いが全然違うのが面白い。 ちなみに、これが饅頭ではなく、ジャンクフード禁止だったらならどうだったんだろう? ハンバーガー禁止、ピザ禁止、インスタントラーメン禁止、コーラ禁止など。これらだったなら、饅頭ほどは大きな反響を呼ばなかったと思う。 饅頭と何が違うんだろう? ヘンなの。 たしかに、タバコやアルコールによる健康被害は、その摂取をやめれば完全に避けることができる。 糖尿病患者が饅頭を禁止されるとしたら、理由は何だろう? 血糖値が上がるから? でも、毎食白米をエネルギー比50〜60%摂取していたら、饅頭を禁止したところで血糖値スパイクを起こしてしまうのは同じ。じゃあ、饅頭がダメなのは摂取カロリーが増えて体重が増える可能性が高いから、とか? 血糖自己測定器 一般の皆さまへ | ニプロ株式会社. でも、これだって、饅頭を禁止しても食事を食べ過ぎれば同じことだし。 だから、饅頭を禁止したところであまり意味がなく、むしろ禁止することでストレスが溜まるよりは、たまに小さな饅頭を食べるくらいは許されるということなのかも。 ただし、「たまに」「小さな」の条件を守るのが難しかったりするんだけども。 何だって、食べたい人は食べればいい。吸いたい人、飲みたい人は好きにすればいい。社会が、他人が、決めることじゃないから。 健康は権利であって義務じゃない。その通り。 血糖値スパイクを起こしていても、その時点では痛くも痒くもない。 HbA1c 7. 0%未満さえ達成していたら、合併症は起きないからね。 …って、それ、本当? 続く。