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ポニーキャニオンとhotarubiは、8月6日、『Re:ステージ!プリズムステップ』の最新情報を公開した。 ■リステップの"だいたい"4周年記念『Do it!! ☆5確定PARTY!! 』 概要過去最高に限定☆5を大量に獲得しやすいガチャ『Do it!! ☆5確定PARTY』を開催。"だいたい"4周年にかこつけて、4ジュエルで☆5確定ガチャを引こう!誕生日限定☆5や限定専用☆5アクセも封入中! 開催期間:8月6日(金)16:00~8月9日(月)15:59 ※その他の詳細については、アプリ内のお知らせをご確認ください。 ■『Re:ステージ!プリズムステップ』 公式サイト 公式Twitter App Store Google Play © Re:STAGE! PROJECT
会社概要 株式会社ポニーキャニオンアーティスツ 〒106-8487 東京都港区六本木一丁目5-17 泉ガーデンANNEX 【本社】 役 員: 代表取締役社長 : 関根優一 取締役:吉田周作 取締役:後藤篤 監査役:小林一樹 関連会社: ・フジ・メディア・ホールディングス ・ポニーキャニオン ・ポニーキャニオンプランニング ・PCI MUSIC ・ポニーキャニオン音楽出版 ・エグジット音楽出版
株式会社ポニーキャニオン 株式会社ポニーキャニオン(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉村 隆)が運営する未来型ライブ劇場harevutai(ハレヴタイ)に所属する初のVirtual Singerとしてmai. (マイ)が、8月7日にメジャーデビューシングル「CINDERELLA」をデジタルリリースした。あわせてミュージックビデオもオフィシャルYouTubeチャンネルで公開され、活動を始動した。 ◆mai. (キャラクターデザイン:POKImari) mai. 【株式会社ポニーキャニオン】 Virtual Singer mai.メジャーデビュー！ボカロP164作詞作曲「CINDERELLA」配信リリース！harevutai所属として始動！ – 雑記帳. とは、未来型ライブ劇場harevutaiを基点とした新しい時代のヴァーチャルシンガーを発掘していく「harevutai presents Virtual Singer Project」というオーディションから誕生したVirtual Singerである。オーディションは株式会社ポニーキャニオンと株式会社mixiが運営するカラオケ動画コミュニティサービスKARASTAの共同プロジェクトとして実施され、サウンドプロデューサーにギタリスト兼ボーカロイドプロデューサーの164を立て、新しいVirtual Singerとしての立ち位置を目指して行われた。また、数々のアニメキャラクター原案やゲームキャラクターデザインを手掛けるイラストレーターPOKImari(ポキマリ)がキャラクターデザインを担当した。8月7日より、そのオーディションから誕生したmai. がharevutai所属として活動していくこととなる。 ◆「CINDERELLA」 MV 今回のmai. のメジャーデビューシングル「CINDERELLA」(シンデレラ)は、164のサウンドプロデュースによるメロディアスロックな1曲となっており、mai. 自身の力強さの中にある柔らかい歌唱からもオーディションからデビューへの思いが込められている楽曲となっている。 ◆サウンドプロデューサー164からのコメント この楽曲はまだオーディションが行われる前に書いた楽曲で、課題曲としても使われました。優勝者はポニーキャニオンからデビューとのことで、夢へのチケットを掴む、ある種シンデレラストーリーをテーマに制作しました。ですので、タイトルも「CINDERELLA」です。 曲調自体は当初からあったmai. のイメージに沿ったシリアスでラウドな音を目指しました。 最終審査はharevutaiでライブさながらステージで歌って頂いたのですが、その当日ステージ上で歌ってしっくりくる歌詞にしようと思っていました。そういった光景を思い浮かべながら聞いていただけたら幸いです。 ここから先の活動は本人の頑張りが一番大事ではありますが、僕も全力でmai.
職場で急に冷たくなった同僚へ接する時は、相手の反応が気になってしまい、いろいろと考えては行動できなくなってしまいますよね。 また自分一人で客観的に振り返ったり、自分と相手の言動の行き違いを見つけたりするのは、なかなかうまくいかないこともあるかもしれません。 もしあなたが『相談できる人もいないし、どうしよう…』と考えているなら、相談のプロである人間関係構築プランナーにぜひご相談くださいね。 あなたの人生が、より良い人間関係に基づいて、充実した毎日を過ごせるよう心から願っています。 ≪現在、 申し込み人数限定 の特別企画実施中!≫ ⇒安心の初回60分カウンセリング無料システム!
2017/3/9 2018/3/9 男性心理 職場 男性心理、職場では? 画像引用元 あの人、やたら私に最近冷たい・・・ 何か、いきなり冷たくされると、「えっ?」って戸惑っちゃいますよね。 ちょっと前までは仲良くしてたのに!何でそんな態度になっちゃうの~~!!! そうなった原因を探っていきます。ぜひ参考にしてください。 スポンサーリンク 男性が職場で冷たくなる心理・好きな場合 相手のことを好きになってしまった 相手のことを好きになって、急に意識しだしてしまい、普段通りに喋れなくなってしまいます。 だから、話すことがいきなり事務的になったり、挙動不審になってしまいます。 普段どおりが出来ないので、挨拶の返事があったりなかったり。 とにかく緊張するので、冷たい対応と思われてしまいます。 ⇒ 関連:好きな相手を避けてしまう心理 本気で好きになるのが怖い どうも 女性のことが好きになりそうな感じがして、いやいや、いかんいかん!と距離をとって いるのでしょう。 普通、職場恋愛はみんな避けたいものですからね。 わざと冷たく対応しているのかもしれません。 他の男性と仲良いのが悔しい 相手があなたのことを完全に好きになってしまっている場合、 あなたが他の男性と話しているのを見て、嫉妬しています。 それで、あなたへの態度や、その男性への態度が冷たくなります。 ⇒ 関連:男が職場恋愛で嫉妬するのはどんな時? 構ってほしい 男性が、 女性に構ってほしい心理から、冷たく すれば女性の方が焦って、不安になって色々話し掛けてくれます。 それがうれしいので、わざと冷たい態度をとっているのです。これはちょっと幼稚ですけどね~ 好きじゃない場合 何か嫌な思いをさせた いきなり態度が冷たくなるのは、 何か嫌な思いをさせてしまった のかもしれません。 心当たりはないでしょうか? ライバル視している 恋愛全く関係なく、仕事面であなたと、その男性の成績が同じ程度である。もしくは追い上げている場合、 あなたを仕事のライバルとみなして冷たく なる場合があります。 噂になった あなたとの関係が、噂になってしまい、あなたを避けている ことがあります。 噂になるようなことに心当たりがありますか? あれば、これかもしれませんね。 実際に、男性でいきなり態度を冷たくした経験がある方のお話しです。 (30代・男性) よく面倒をみている部下の女性がいたとして、 他の職員から関係を怪しまれたり贔屓だと言われたりした場合、態度をかえてしまいます。 当の女性には申し訳ないとは思いますが、やはり職場の部下・後輩には皆平等に接していることを示したいです。つまらないやっかみで職場の雰囲気を壊したくありません。 当の女性との関係よりも職場全体の在り方を優先します。もちろん、 ほとぼりがさめれば、しっかりとフォロー はしたいと思います。 スポンサーリンク