でも無関係な社員まで職を失ってしまうのか、難しい。 よくおごってくれる綺麗なお姉さん あらすじの続き 一覧 「よくおごってくれる綺麗なお姉さん」前後のお話はこちらから ←16~18話 22~最終回→ 「よくおごってくれる綺麗なお姉さん」各話の一覧はこちらから 「よくおごってくれる綺麗なお姉さん」のあらすじ完全網羅!ネタバレと感想 韓国ドラマがいっぱい!トップページはこちらから 韓国ドラマのあらすじ・ネタバレ全話一覧まとめ 「よくおごってくれる綺麗なお姉さん」画像はこちらからお借りしましたm(__)m よくおごってくれる綺麗なお姉さん DVD公式サイト - よくおごってくれる綺麗なお姉さん - よくおごってくれる綺麗なお姉さん, ウィ・ハジュン, ソン・イェジン, チャン・ソヨン, チョン・ヘイン, 恋愛・ラブコメ, 韓国ドラマ © 2021 韓国ドラマストーリー Powered by AFFINGER5
韓国ドラマ-よくおごってくれる綺麗なお姉さん-あらすじ-16話(最終回)と感想あり -キャスト-主演ソン・イェジン-チョン・ヘイン-視聴率-相関図-動画もありで全話をお届けします!
?」と思う事ばかり。 別れる宣言 私が最大に「これはダメだわ」と思ったのは、 ジナが親や親友ギョンソン達と揉めるのに耐えかねて、「ジュニと別れる」と言ってしまうところです。 でもまだ本当に別れるのなら納得出来ました。 なのになのに!! 速攻でジュニに会いに行って、しかもふざけて許してもらうという…35歳とは思えない甘さ。えー?うっかり言ってしまっただけって? ?そんなのアリ?って観てるこちらはドン引きです。 勝手に引っ越す ジュニが引っ越しを手助けしたいとあれ程言っているのに、わざわざ隠す必要ってあるの? そこも理解不能でした。他にも何かと隠そうとするジナですが、結局後々バレるのが分かっているような事ばかりで隠しきれるはずもなく、隠された方の気持ちを考えていない事にがっかりでした。 新しい彼氏が出来ている そしてジュニと別れた後、再会した時ですが、 まさか!ジナに新しい彼氏が出来ている!! これは無いわ~。ここはせめて仕事にだけ生きていますって感じにして欲しかった! よくおごってくれる綺麗なお姉さん あらすじ. 常に男性がいないとダメな女性って…全く好感持てない。 こうなってくると、脚本家はジナを世の女性視聴者から嫌われるように仕向けているのか?と思う程です。 まだまだ同じような納得出来ないシーンが多々ありますが、ジナが年上彼女だと思って観るからこそ、その甘さと中途半端な感じが受け入れられませんでした。 これがまだ20歳ぐらいの子なら温かく見守れたのかも? 頑張って若い子に混じってはしゃぐ姿も痛くて。 無理して若い子に近付かなくても、年相応の魅力を出して欲しかったです。 周囲が最悪過ぎる ▲(左上)ジナの父(右上)ジナの母(左下)ジナの弟(右下)ジュニの姉 そして二人を取り巻く環境ですが…。 誰か味方はいないんかい! !と思う程、しっかりした味方が誰もいない (-_-;) 途中、父親や姉が少し味方になってくれるシーンもありますが、また少し経てばお付き合い反対派に逆戻りしたり。 そこまで反対する理由が全く分からない…。 何より母親の反対が強烈です。 どれだけ娘が気持ちを訴えても、泣き叫んで自己主張を貫き通そうとするあの姿は凄過ぎる。私ならもっと早くに家出します(^^;) 唯一良かったのは、ジナの弟スンホが、この状況を見かねて母親に怒る場面でしょうか。 さすがに息子から 「自分も死にたいと思った事がある」 とか、 「ジホが駆け落ちでもしたらどうする」 と言われて、少しは母親も落ち込むかと思いましたが、全く変わらない母親に呆れるしかありません。 好きな脇役たち このドラマは主要人物より脇役の人達の方が好きでした。 ジナの同僚セヨン セヨンを演じるのはよく友達役や秘書役といった二番手の役でお見かけする女優さん チョン・ユジン 。 私この方の雰囲気が好きなんですよねー。一見クールで、実は可愛いっていう役とかピッタリ。今回もそれっぽい役で似合っていました。 ジナの同僚ボラ このドラマで最も良い人だったのはこのボラじゃないですか?
雑な仕事をする人は、結果的に相手に甘えてしまっています。 例えば、会話とかでも何を言いたいのか分りづらい人。あなたの周りにいませんか?
まずははっきりと『 クオリティーの低い仕事をするようだと、今後も大事な仕事は任せられない 』と伝えましょう。 改善する必要があることを分ってもらう必要があるからです。 このままではマズイと本気になってもらわないといけません。 厳しいこともはっきりと伝えることが大切です。 素直に聞いてもらうには、雑な人に『 自分のためになるんだ 』と分ってもらえるように伝えるのが大切です。 そのうえで、本音をぶつけていきましょう。 『本当はわざわざ、嫌われるようなことを言いたくない』 『一緒に仕事をするん仲でなければ、雑な仕事なんて見て見ぬ振りをしたい』 『自分の仕事だけでも精一杯なのに、指導しないといけないのは正直辛い』 実際、仕事を任されないで社歴ばかり増えてしまうと、お荷物社員になって会社に居場所がなくなりますからね。 長い目で見るほど、本人にとって悲惨な状況になることは間違いありません。 多少、不安を煽るような言い方になってしまってでも、本人のために直す意思をもってらうのが大切です。 そのうえで、根気よく指導していきましょう。 次章では、具体的な指示の仕方を紹介していきますよ。 雑な仕事をする人の対処法!指示の出し方を徹底しよう! 雑な仕事をする人には、改善点を具体的に指示しないとけません。 指導するためのポイントを紹介していきますね。 雑な仕事をその場で指摘する! 『あの時の、あの仕事のやり方は良くなかった』後から言われても、正直ピンときませんよね。 ドアの閉め方が乱暴だった。たとえば、そんなことを後から言われても困ります。 自分がやったイメージが湧かないですからね。 本人が、自分はそんなことをやったかな?と思うようでは、改善する気がおきません。 気になったことは、その場で指摘するようにしましょう。 根気よく何度も言わないと、相手は改善しない! 雑な仕事をする人の心理や特徴！こう対処すると素直に聞いてくれます！ ｜ 会社は責任とらないよ？. 雑な仕事が習慣のようになっていると、1,2回言われた程度では直りません。 素直に聞き入れて反省してくれる人だと助かりますが・・。 雑な仕事をする人には少ないかもしれませんね。 分って直してもらえるまで、しつこく言うしかないです。 『前にも言ったけど』そんな前置きをするとイヤミに聞こえるので、言っても逆効果ですよ。 『ここの部分をこう直そうな』ただ、一言伝えれば相手も感情的にならずに受け入れられます。 本当に直さないといけないことほど、何度も根気よく伝えないといけませんよ。 自分以外の人間も、その仕事では満足しない可能性を経験談で伝える!
仕事が雑! ちゃんとやっているつもり? "雑"と言うと、いい加減、大まか、などマイナスなイメージが強いでしょう。 仕事を丁寧にこなす人と中途半端やテキトーに終わらせてしまう雑な人がいます。 あなたはどちらに当てはまりますか?