867 Å である。鉄の単位格子を図示せよ。また最隣接原子の数と、距離を答えよ。 (2) 金(Au)の単位格子は面心立方格子(face centered cubic)であり、その一辺は 4. 070 Å である。金の単位格子を図示せよ。また最隣接原子の数と、距離を答えよ。 原子の大きさとしては原子半径([Atomic])を使うのが適切です。 原子同士がちょうど接触していることを確かめてください。 原子の間に線を引きたい場合、 「結合」の設定 を行ってください。 原子半径 Fe 1. 26 Å Au 1. 44 Å (VESTA中にすでに設定されています。) 問題 7 (塩の単位格子) (1) 塩化ナトリウム(NaCl)の単位格子を図示せよ。NaCl は塩化ナトリウム型と呼ばれる単位格子を持ち、その一辺は 5. 628 Å である。 (2) 塩化カリウム(KCl)の単位格子を図示せよ。KCl も塩化ナトリウム型の単位格子を持ち、その一辺は 6. 293 Å である。 塩化ナトリウム型の単位格子 (注 上の図全体で、ひとつの単位格子です!) (「分子・固体の結合と構造」、David Pettifor著、青木正人、西谷滋人訳、技報堂出版) これらの結晶の中では原子はイオン化しているので、イオン半径([Ionic])を使って書くのが適切です。 イオン半径 Na + 1. 02 Å K + 1. 体心立方格子とは？配位数、充填率、密度、など出題ポイント総まとめ | 化学受験テクニック塾. 51 Å Cl – 1. 81 Å これらはそれぞれのイオンの 6 配位時のイオン半径です(VESTA中にすでに設定されています)。上記の構造をイオン半径を使って描写すると、陽イオンと陰イオンが接触することを確かめてください。 なお、xyz ファイル中の元素記号としては Na や Cl と書いた方が良いようです。Na+ や Cl- と書くと、半径として異なった値が使われます。 (※どちらが Cl イオン?
面心立方格子の配位数 - YouTube
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 ( 体心立方構造 から転送) ナビゲーションに移動 検索に移動 体心立方格子構造の模式図 体心立方格子構造 (たいしんりっぽうこうしこうぞう、body-centered cubic, bcc )とは、 結晶構造 の一種。 立方体 形の単位格子の各頂点と中心に 原子 が位置する。 概要 [ 編集] 充填率: 68%( 、 最充填ではない) 近接する原子の数(配位数): 8個 第二近接原子数: 6個 単位格子中の原子の数: 2個( ) アルカリ金属 にこの構造をもつものが多い 常温で体心立方格子構造をもつ元素 [ 編集] リチウム (Li) ナトリウム (Na) カリウム (K) バナジウム (V) クロム (Cr) 鉄 (Fe) ルビジウム (Rb) ニオブ (Nb) モリブデン (Mo) セシウム (Cs) バリウム (Ba) タンタル (Ta) タングステン (W) ユウロピウム (Eu) 関連項目 [ 編集] 立方晶 六方最密充填構造 面心立方格子構造 「 心立方格子構造&oldid=61616628 」から取得 カテゴリ: 結晶構造 立方晶系
解決済み 月末退職の社会保険料。 月末退職の社会保険料。月末締めの翌月10日払いの職場を今月末で辞めます。 社保なんですが31日退職だと保険証の失効は翌日の11/1だと聞きました。 これって11/10に支払われるお給料で保険料2ヶ月分引かれたりするのでしょうか?
ホーム コミュニティ ビジネス、経済 経理互助会 トピック一覧 ★月末締翌月払の社保料について 最近になって気が付いたのですが 給与計算で、あるパート社員のお給料で 「月末締め」の翌月15日払いにしている人で 「社会保険料の控除が2ヶ月遅れでなされている」 と前任者の引継ぎ結果を読み取って理解しました。(初月から社保険料 を引かず翌月から引いている) しかし、社会保険料は本来、翌月末までに納付で、通常口座引落しに すると「翌月末」(非営業日の場合は翌営業日)に会社の口座から 引き落としされます。 従って本来は、5月1日入社の人であれば、6月に支払われる 5月分のお給料から、5月分の社会保険料を控除して預かって 同時に預かり金を消して、納付する仕訳を立てるべき。 ではないか?と悩むようになりました。 20日締めの月末払いの人なら、このような問題は生じず そのまま翌月から社会保険料を控除で問題ないですよね。 やはり、月末締めの翌月払いの場合は、このように見かけ上 最初の月(当月当月)で社会保険料の控除を開始するのが正しい 経理処理なのでしょうか? ご教授よろしくお願いします。 経理互助会 更新情報 経理互助会のメンバーはこんなコミュニティにも参加しています 星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。 人気コミュニティランキング
社会保険料の控除について教えてください。私の会社は月末締め・翌月20日払いです。 今の会社の社会保険料の控除のタイミングが合っているのか教えてください。 ①5/1付で社会保険に加入した場合、 5/20の給与から最初の社会保険料を控除 ②7/30付で退職した場合、月の途中なので社会保険料の控除なし ③7/31付で辞めた場合、8/25の給与から2ヶ月分の社会保険料を控除 以下、質問 ①控除のタイミングは合っていますか? ②何故、月の途中だと控除なしなのか ③何故、2ヶ月分の控除になるのか 馬鹿なのでわかりやすく教えてください。 質問日 2019/06/08 解決日 2019/06/09 回答数 2 閲覧数 161 お礼 0 共感した 0 >①控除のタイミングは合っていますか?
例年3月分(4月納付分)から健康保険料額が見直しになります。 社会保険料(健康保険・厚生年金保険)は、当月分の社会保険料を翌月分の給与から徴収し納付するのが原則です。 普段、給与計算ソフトを使っている場合にはあまり意識をしていないかもしれませんが、給与計算を担当している人は社会保険料が控除される仕組みを理解しておく必要があります。 社会保険料が控除される仕組みを理解しておかないとイレギュラーが発生した時の対応ができなかったり、給与計算ソフトが本当に正しいのかの確認ができなかったり、不都合が生じます。 社会保険料の計算の基礎になる<標準報酬月額> 入社時や一定金額以上の報酬の変動があった時、年金事務所へ対象の従業員の報酬額を届け出ます。 この時、届け出をした金額によってその従業員の<標準報酬月額>が決定します。 この<標準報酬月額>によって、毎月の社会保険料額が決定します。 ※都道府県毎の保険料額表 この保険料額表を見てわかる通り「●●円以上●●円未満」は「保険料が〇○円」というように保険料が決定されます。 この「●●円以上●●円未満」という枠から外れるような給与改定があった場合には、手続きが必要です。 ※標準報酬月額・標準賞与額とは?