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運命の恋をかなえるスタンダール 本文より引用 このシーンはメイクに挑戦するも早々に挫折する聡子に対してのスタンダールの言葉です。 素晴らしい表現ですよね。 7時間という時間じゃ少ないということを的確に表現してます。 他にも秀逸なダジャレが多数登場いたします。 水野敬也さんはコミカルなところと、シリアスなところの書き分けが素晴らしいです。 笑いどころを沢山作りテンポよく進んでいったかと思うと、急に胸にズンとくる悲しい表現をストレートに使われるので尚更かもしれません。 男性でも共感できる 運命の恋をかなえるスタンダールは主人公が女性です。 細かな内容では若干女性の方が共感しやすいことは事実だと思います。 特に聡子がメイクを練習する、悪女の練習をするといったところがそのように感じます。 しかし、ストーリーとは別に男女関係なく、自分の長所を探し伸ばす為のことや恋愛に関することを具体的に教えてくれます。 恋愛論において最も重要な概念である「結晶作用」について 恋愛論第十章—女は恋人を選ぶにあたって、彼女自身が男を見る気持ちよりも他の女が彼を見る態度を重んじる。男もまた然り。人は自分の価値観で好きになるよりもむしろ、周囲から認められている人に結晶作用を起こしやすいのだ。そんな例は現代社会でも容易に見つけられるのではないかね? ファッションに挑戦する聡子へのアドバイス 一般的にお洒落じゃない者は、上着、スカート、靴など、自分が良いと思ったものを個別に選んでしまう傾向がある。しかしバラバラに買ったものを自分で組み合わせるのは非常に難しい。だからまずは、雑誌に載っているコーディネートを、頭から足先まですべて真似ることから始めなさい。ファッションは全体のバランスが肝心なのだ。 などなど、男女問わずモテる為のノウハウが詰まっています。 しかも具体的な例を出しながらスタンダールが解説してくれるので、めっちゃ分かりやすいです。 ストーリーに感動 ネタバレになるので深くは書きませんが、スタンダールの行動が大きな伏線になってます。 最後まで読んで、もう涙ポロポロ・・・。 是非ご覧ください。 まとめ 笑いあり涙ありの恋愛小説ですが、普通の恋愛小説と違い実生活でも役立つノウハウが凝縮されています。 男女ともに読んでいただきたいのですが、中でも聡子と同じ文学が好きで奥手な女性が読まれたら面白いのではないでしょうか。 そして絶対2回読んでください。 余談ですが、水野敬也さんのブログやミズノンノなどを知っている人だと、水野敬也さんの実体験を元にされている箇所があるように感じ、そこも魅力の一つです。 服を全部ヴォルところなども(笑) 最後までご覧いただきましてありがとうございます。 ご意見、ご感想など何なりとお申し付けください。
「恋は甘い花のようなものだ。しかしその花を摘むには、恐ろしい断崖絶壁の縁まで行かねばならない」 誰にでも恋愛の奇跡は起こる―。 「夢をかなえるゾウ」「スパルタ婚活塾」の著者水野敬也が贈る愛と笑いの長編恋愛小説。 ☆自分を最高に輝かせる『結晶作用』 ☆男を虜にする『悪女の振る舞い』 文豪スタンダールの名著「恋愛論」のノウハウを現代に超訳。愛の国フランスの恋愛エッセンスが自然と学べます。 ©2017 Keiya Mizuno (P)2020 Audible, Inc.
片思いという片思いの黒歴史を繰り返し、もはや レジェンドオブ片思い という肩書を自ら掲げていた私。 水野先生の御著書に出会ったのは、初めて付き合った男性との恋に破れ、そこら辺に落ちている濡れ雑巾のようにボッロボロのボロッボロのボロボロボッロになっていた時期でした。 わかりますか? 私にとって、 水野氏の代表作は『夢をかなえるゾウ』ではありません 。 私にとって、彼の代表作は、モテない自分に対する葛藤と苦悩からあらゆる本を読み倒し男女の真理を暴こうとしたゆえに結実した 『LOVE理論』! 女性心理を学ぼうと苦悩した結果、苦悩する女子にも手を差し伸べようと更に理論を発展させた 『スパルタ婚活塾』! 先生なんです(え?) 水野敬也氏は、合ったことも見たことも触ったことも話したこともないけど、私にとっては、先生といえる立場の人なんです!
※ブクログ感想フォーマット-このまま記入するのはNG ★本書のメッセージ 恋も人生も努力次第で楽しくしていける ★本の概要・感想 オーディオブックにて読了。この種の本とオーディオブックはかなり相性が良い。 著者のギャグには何度も笑かせてもらった。ラブ理論もスパルタ婚活塾も既読だが、これが一番好きかも。 小説なので、掛け合いの中でのギャグを炸裂させられるから、著者の強みが良く出ていると思う。そして、小説だから、いろいろと語られる恋愛テクも、物語の一部として吸収できる。 話の内容も自己啓発なんだけど、ギャグがあるから重すぎず、リラックスして受け止められる。メイク指南するところは爆笑。 というか、こんなに恋愛って、戦略的に、熟慮してやるものだったのか(笑)。このレベルのことを、多くの人がやっているのか?
伏線の回収の仕方が面白かったです!
精神障害のある方の働く上でのよくある困りごと、就職・復職・転職活動のポイントやLITALICOワークスを利用して就職された方の就職事例をご紹介します。 ・精神障害の診断がでたときのこと ・障害で苦労していたこと ・以前の仕事・職場のこと ・LITALICOワークスで学べたこと ・企業実習(インターン)や就職活動のこと ・就職後も長く働くための工夫・・・など 障害・年代・業種ごとの様々な就職事例をご覧ください。 精神障害の方の就職事例を確認する 精神障害とは 精神障害とは、脳内の情報を伝達する物質のバランスが、何らかの原因によって崩れることから発症する精神疾患の総称です。 主に、統合失調症、気分障害(うつ病・双極性障害)、不安障害、強迫性障害、適応障害、てんかんなどがあります。 意識や記憶、感情、行動などの脳機能の障害から生きづらさを感じられる方もいますが、継続的な治療や服薬により、症状をコントロールできるようになる方も多くいます。 就職・転職での困りごとは? 精神障害のある方は、 環境の変化がストレスになりやすい傾向があります。人事異動や方針変更などによる職場の環境変化が体調を崩す引き金となりやすく、長く働くことが難しいと言われています。 実際に2018年4月の法改正後、精神障害者も雇用義務対象に加わり、法定雇用率も上がってきてはいるものの、1年後の職場定着率は49.
うつ病・統合失調症・双極性障がいなどの精神障がいを患った方は、就職や転職に対して多くの不安があると思います。どうやって就職・転職をすれば良いかわからないと悩む方や就活を始めてみたものの中々就職が決まらなかったり、本当に今のままでいいのだろうかと悩んでいる方は多くいると思います。 実は精神障がい者のための 就職支援サービスは多くあります。 自分に合ったサービスを探すことはとても大事なことです。そこで、そんな方達のために精神障がい者の就職・転職方法について一つ一つご紹介していこうと思います。 1. ハローワーク 利用の流れ 就職活動と言ったらハローワーク、それくらい有名なハローワークですが、利用するには住んでいる地域のハローワークで登録をする必要があります。登録をすることで詳細な求人検索が可能になったり、紹介状を発行してもらえたりします。ハローワークにいったら「求職者登録をしたい」と受付の職員に伝えましょう。 精神障がいの方は専門窓口がある のでそちらで伝えましょう。 また、精神障がいの方がハローワークを利用する際は、 障がい者手帳と主治医の意見書が必要になります。 もちろん、一般求人を探す場合は必要ありません。障がい者求人を探したい場合は、忘れないようにしましょう。 登録後は、障がい者専門の窓口で自分に合う求人について相談したり、求人検索から自分の気に入った求人票を探したりできます。 主治医の意見書とは?
就職サイト 就職サイトとは 就職サイトとは会員登録をし、 WEBから求人を探して、そのまま直接応募ができるサイト のことです。気軽に就職活動が始められるので利用者は多いです。障がい者専用の就職サイトも多くあります。中には、フォーラムを開いてるところもあり、直接採用者に会って話をすることもできるのでチャンスが広がります。 障がい者専用の就職サイトは障がい者求人専門なので、障がい者手帳が必要になります。申請中の方や申請予定のある方でも利用が可能のところもあるみたいです。 検索は インターネットが繋がる環境であれば、PC、スマートフォンなどでどこでも利用可能 です。業種、職種、勤務地など細かく検索ができます。障がい者採用で入社した先輩社員のメッセージも掲載しているサイトもあるので就職活動の参考になります。 一番大きなメリットは、 気軽に利用ができること です。インターネットさえ繋がれば利用できるので一人で始めたい人にもおすすめです。また、規模の大きい企業の求人が多いことも特徴の一つです。ハローワークと違い、求人を掲載するのにお金が掛かるため、中小企業よりも大きな企業が目立ちます。 気軽に利用ができるということは、 競争率も高くなります。 大きい企業に入社したいと思う方も多くなるため採用確率はハローワークと比べると低くなるかもしれません。 3. 人材紹介サービス 人材紹介サービスとは 人材紹介サービスは、 自分に合った良い求人を企業側が探して、紹介をしてくれるサービス です。カウンセリングもしてくれるので相談をしたい、自分に合った求人がわからない、そんな悩みを持ってる方におすすめです。 障がい者専門の人材紹介会社もあります。もちろん、障がい者手帳は必要になってくるため、準備は忘れないようにしましょう。 登録をすれば、 担当者が求人を探してくれるので自分で探す手間が省けます。 また、担当者がついて、悩みを親身になって聞いてくれるので心強いです。求人先の雰囲気なども聞くことができます。 また、面接の対策もしてくれるので 就職活動に不安がある方も安心して取り組むことができます。 優秀でスキル等がない限り、内定をもらうのが困難です。 なぜならば、採用側の事情を考えるとわかります。人材紹介サービスは企業を紹介をする代わりに手数料を企業側から受け取っています。ですので、例えば同じ企業で一般応募から応募をした人と人材紹介サービスから応募をした人とでは、一般応募の人の方が手数料が掛からない分、有利です。誰にも負けない何かがあり、自信のある方はメリットが多いサービスなのでおすすめです。 4.