!」大丈夫。新人期間中は指導員つきますので、あなたがいなくてもやっててくれます(^^; また、それでもどうしてもこの仕事が嫌だ、という場合。上司(課長以上)にも相談しましょう。うまくいけば、1年で異動させてくれるかもしれません。 4 この回答へのお礼 稀なケースには絶対あたりたくないですね・・。でも本とに稀みたいなのであまり気にしないようにしたいとおもいます。むしろ精神面のつらさの方がきついみたいですね。 私もケースワーカーをきちんとこなす事ができれば、これからの長い仕事人生に大きな自信がつくとは思います。うまく休みながら回答者さんのように立派にこなせるようになりたいです。ありがとうございました。 お礼日時:2005/05/02 22:53 No.
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ソーシャルワークの三大技術・ケースワーク・グループワーク・コミュニティワークの中で、コミュニティワークの源流になっているのがコミュニティオーガニゼーションです。コミュニティワークやその原点であるコミュニティオーガニゼーショ...
13 件 この回答へのお礼 >>人事としては、大事な仕事を任せられない人間をそういう部署に配置しないはずです。その仕事を与えられたということは、その仕事をこなすだけの力量があるのだと信頼されての人選なのだと信じて、その期待にこたえるよう努力してきました。 私は、いやがらせされたみたいな感じで人事の決定を受け止めていました。上司も「本当は福祉の人に来て欲しい」と言っていたので。しかし回答者さんの前向きな意見を聞いて、なんだか力が湧いてきました。プラス思考を心がけます。ありがとうございました。 お礼日時:2005/05/02 22:08 No. 10 PIRANIE 回答日時: 2005/05/08 19:35 こんにちは。 生まれつき、「精神障害」という人はいません。 周囲の環境からストレス(=圧力)が来て、苦しくなったり、困ったりするだけです。 その人がストレスでどんな反応をするか見て、勝手に「精神疾患」などと名づけているだけです。 貧乏がストレスになる人もいます。ほしいものが買えず、収入の道も探すのが大変です。人から暴力を受け続けていてストレスを感じている人もいます。 中には、バスケットボールみたいに人を殴ったり、集団暴行をする人が逮捕されないことで、ストレスに感じる人もいます。 周囲の状態がわからず、どこに暴行、脅迫、強要をしている実質的犯罪者がいるかもわからない人は、無理だと思いますよ。 例えば、被害を訴えられても、安全な逃げ場も、資金も渡せなくてはどうしようもありません。 6 この回答へのお礼 何度も回答をしていただいてありがとうございます。現在の病名や状態だけで判断せずに、そうなった過程を考えて適切な対処をしていきたいと思いました。ありがとうございました。 お礼日時:2005/05/14 11:50 No.