国の定める疾患について 自己負担額なし(食事療養標準負担額を含む) 2.
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診療所を開業し県医師会にも加入しました。医師国保組合に加入したいのですが、どうすればよいのですか? Q2. 家族の加入条件を教えてください。 Q3. 准組合員の加入条件を教えてください。 Q4. 従業員を雇うことになりました。手続きはどのようにすればよいですか? Q5. 現在、市町村国保に家族と一緒に加入している従業員を、一人だけ医師国保組合に加入させることはできます か? Q6. 現在、別の住所に住んでいる家族を自分の家族として医師国保組合に加入させることはできますか? Q7. 子供が学生で、住民票を移しているのですが、家族として医師国保組合に加入することができますか? Q8. 個人の診療所で、この度5人目の従業員を雇うことになりましたが、医師国保組合に残ることはできますか? Q9. 診療所を個人開設から法人開設に組織変更することになりましたが、医師国保組合に残ることはできますか? Q10. 現在、従業員を社会保険(本人)に加入させていますが、医師国保組合に変更することはできますか? Q11. 開業していた診療所を閉院することにしましたが、医師国保組合に残ることはできませんか? 喪失 Q12. 准組合員が退職するのですが、手続きはどうしたらよいですか?また、退職後、社会保険のように任意加入手 続きはできますか? Q13. 医師国保組合の資格を喪失後、市町村国保に加入することになりました。 資格喪失証明書が必要なのですが。 諸変更 Q14. 結婚して住所、姓が変わりました。どういう届が必要ですか? 後期高齢者医療制度 Q15. 国民健康保険 - 島田市公式ホームページ. 後期高齢者医療制度とは、どんな制度ですか? Q16. もうすぐ75歳の誕生日を迎える正組合員です。後期高齢者医療制度移行に伴い手続きはどうしたらよいです か?また、引き続き、被保険者資格のない組合員として医師国保組合に残りたいのですが、その場合の手続き 方法は? Q17. 家族(妻)が75歳の誕生日を迎えます。後期高齢者医療制度移行に伴う手続きはどうしたらよいですか? また、引き続き、被保険者資格のない組合員家族として医師国保組合に残りたいのですが、その場合の手続き を教えてください。 Q18. 組合員資格のない組合員として加入していた83歳の父が亡くなりました。手続きの方法を教えてください。 また、母は73歳で、父の家族として医師国保組合に加入していましたが、息子である私(組合員)の家族と して加入できますか?
静岡市役所によく寄せられる質問とその回答を検索することができます。 調べたい語句(キーワード)を入力して「検索」ボタンを押してください。 ※複数のキーワードを探す場合は空白で区切ってください。【例:介護 保険料】 よくある質問と回答 暮らしと環境 福祉と健康 教育と生涯学習 産業と観光・芸術とスポーツ まちづくり 市のしくみ よくある質問 Q&A 静岡市に寄せられるよくある質問・回答はこちらからご覧いただけます。
最終更新日: 2021年2月18日 個人市民税は、均等割と所得に応じて課税される所得割の2種類からなっています。前年1年間の給与、商店経営による売上げ、アパート等の賃貸料、株式等の譲渡益などの所得に対して課される税であり、原則として住所地で課税されます。 個人の所得に対して課する税は、国税では所得税があり、個人市民税の税額計算の基本的な仕組みはこの所得税と同じですが、所得税は1年間の所得に対してその年に課税されるのに対し、個人市民税は前年1年間の所得に対して課税されるなど異なる面もあります。 新着情報&お知らせ 上場株式等に係る市県民税の課税方式の選択について(申告不要制度) 令和3年度分の市民税・県民税から適用される主な税制改正 個人市民税の試算と申告書の作成ができます!
ぜんぶ実名!
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個人で業務委託を行った場合の税金には、どのようなものがあるのでしょうか?会社員であれば会社側が源泉徴収や年末調整等を行ってくれるため、それほど気にする必要はありませんが、フリーランスで働いている場合はそうはいきません。この記事では、業務委託と税金の関係をご紹介します。 業務委託契約とは?
「自分の端末を持ってこい」 「BYOD」と書いてなんと読む? 答えは「ビーワイオーディー」です。そのまんまじゃん、と怒るなかれ。先日、「ビョド」と読んでいた人がいました。注意されたし。 さて、「BYOD」とは「Bring Your Own Device」の頭文字をつなげたもの。訳せば「自分の端末を持ってこい」となる。この「端末」とは仕事で使うノートパソコンやタブレット、スマホのことだ。つまり、「自分のスマホなんかを仕事で使ってもいいよ」、もしくは「使ってほしい」という企業の方針を「BYOD」というのだ。 以前、このコーナーの「シャドーIT」の記事でも書いたように、私物のパソコンやスマホを仕事に用いると、セキュリティの問題が発生する。もしも紛失したり、盗まれたり、ウイルスに感染したりしたら、企業にとって大事な情報が危険にさらされてしまうからだ。悪意ある人間に顧客情報や機密情報にアクセスされたら一大事だ。 ※ あなたは大丈夫? リスクだらけの「シャドーIT」とは 慎重だった日本企業もBYOD容認へ それなのに、海外の企業を中心に、どんどんBYODを認める企業が増えているのだという。2012年の調査とちょっと古いが、野村総合研究所のリポートによれば、BYODを認めている、ないしは認める予定だという企業の割合は、アメリカで61%、中国で86%なのに対し、日本は19%と、大きなへだたりがあった。 それが、翌2013年のガートナージャパン株式会社の調査では、BYODを禁止している日本企業が3割なのに対して、BYODを許可する日本企業は4割と、BYOD容認派がずいぶんと増加したのだ。この傾向は今も続いているといわれる。 用心深かった日本企業がなぜ?
最後までお付き合いいただきありがとうございます。
サラリーマンとして会社で働いていたものの、やりたいことを見つけて独立開業をする方もいるでしょう。個人事業で仕事をするためには、その事業のスキルや知識を身につけることが大切ですが、それ以外にも開業に伴う手続き方法も知っておかなければなりません。ここでは、個人事業を開業することのメリット・デメリットや、手続き方法について詳しくご紹介します。 個人事業主として開業する|目次 1 個人事業主として開業するメリット・デメリットとは?