0 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする 報告する サーチファーム・ジャパンの「入社理由と入社後ギャップ」を見る(24件) >> 就職・転職のための「サーチファーム・ジャパン」の社員クチコミ情報。採用企業「サーチファーム・ジャパン」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (41人) サーチファーム・ジャパンの求人 中途 正社員 NEW マーケティングリサーチ ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー~営業経験が活かせる/内勤メイン/正社員~ 東京都 関連する企業の求人 アクシスコンサルティング株式会社 中途 正社員 Webマーケティング デジタルマーケティング 年収 500万~800万円 ホワイトエッセンス株式会社 toC向けWebマーケティング集客担当(メンバークラス) クオン株式会社 【アカウントエグゼクティブ】企業や自治体のファンを育てる!オンラインファンコミュニティの構築・運用 株式会社エム・シー・アイ 中途 正社員 法人営業 【Web面接可/東京】デジタルマーケティングコンサルタント(サービス企画・開発) 求人情報を探す 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
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12 / ID ans- 4256409 サーチファーム・ジャパン株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 人材業界の概要は把握できます。 意識の高い方は、自ら勉強し始めますが、この会社の経営方針は、従業員をいかに長時間労働さ... 続きを読む(全328文字) 【良い点】 意識の高い方は、自ら勉強し始めますが、この会社の経営方針は、従業員をいかに長時間労働させるかという古い考え方なので、自分の時間を作ることは大変です。勤怠時間の改ざん、それに伴う残業代未払いは常態化していました。定時が9時~17:30(もしかしたら18:00だったかもしれません)で、殆どの社員は8時半前に出社し19:30までに退社する社員は殆どいなかったと思います。経営者だけでなく、みなし残業代40時間分を給与に含まれているので、最低40時間は残業してもらうなどと言っている管理者がいましたが、残業時間が40時間で収まっている社員など殆どいなかったのではないでしょうか? 投稿日 2020. 企業概要 | サーチファーム・ジャパン株式会社. 12 / ID ans- 4256307 サーチファーム・ジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです しっかりとした組織の中で、自分自身が成長したかった点。 新卒社員が入社してくる過程で、教育・育成、面倒を見ることで人間成長に繋がることを期待した。 年配社員も多かった... 続きを読む(全174文字) しっかりとした組織の中で、自分自身が成長したかった点。 年配社員も多かったので、達観した考え方や仕事の進め方にも影響を受けたかった。 狙いはしかし、その後の企業規模の縮小によって、大半の社員が去った。 それにより、モチベーションが下がってしまった。 投稿日 2013. 20 / ID ans- 883627 サーチファーム・ジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社前と入社後でのギャップはあまり感じられませんでした。ベンチャーでしたので、ある程度の仕事量、厳しさは覚悟をしていましたが、それ相応のやりがいを感じていましたし、実際に... 続きを読む(全150文字) 入社前と入社後でのギャップはあまり感じられませんでした。ベンチャーでしたので、ある程度の仕事量、厳しさは覚悟をしていましたが、それ相応のやりがいを感じていましたし、実際に面接でお話しした方もバリバリ仕事をされていたので、魅力的にうつっていました。入社後も若い社員が積極的に仕事を進められる社風でした。 投稿日 2012.
12 / ID ans- 4256378 サーチファーム・ジャパン株式会社 女性の働きやすさやキャリア 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 一切感じたことはなかった。 小さなお子さんを育てている女性を積極的に休ませるといった雰囲気ではなかった。少なくとも、こ... 続きを読む(全295文字) 【良い点】 小さなお子さんを育てている女性を積極的に休ませるといった雰囲気ではなかった。少なくとも、この会社の殆どの女性社員の表情は暗いと感じました。また、経営トップから、時々女性社員の陰口を聞かされたが、対象となる女性社員の退職率は高いと思った。 2名の女性を執行役員に抜擢し、それを女性活躍推進の象徴にしているようだが、形骸化しているとしか思えなかった。 経営トップが女性活躍を本音で推進しよう思うならば、従業員にも伝わるはず。それが全く伝わらないので、経営トップの主張と従業員の感覚のギャップが埋まらないのだと思う。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4256345 サーチファーム・ジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 在籍時から5年以上経過した口コミです 業界的な水準からみても異常なノルマを課せられ、それをクリアできる=昇進となるため、マネジメントもままならない人が上長にいたりする。ただ、仕事が出来る+マネジメントもできる... 続きを読む(全170文字) 業界的な水準からみても異常なノルマを課せられ、それをクリアできる=昇進となるため、マネジメントもままならない人が上長にいたりする。ただ、仕事が出来る+マネジメントもできる人もいるので、その下であれば成長できる。最も大きな退職理由は新卒や第二新卒にはこの業界自体むかないと思ったため。新卒に上場企業の役員のキャリアコンサルが出来るわけがない。 投稿日 2015. 02 / ID ans- 1469524 サーチファーム・ジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 在籍時から5年以上経過した口コミです リーマンショックの影響で、社内の雰囲気や給与が非常に悪くなり退職を検討。 業績悪化に伴い、社員がどんどん退職し最後には4人いた取締役3名が退職したことによりさらに社内の... 続きを読む(全151文字) リーマンショックの影響で、社内の雰囲気や給与が非常に悪くなり退職を検討。 業績悪化に伴い、社員がどんどん退職し最後には4人いた取締役3名が退職したことによりさらに社内の不信感が拡大し、社員の退職者の歯止めが効かなくなったため、退職を検討。会長のワンマンがさらに加速し朝令暮改は日常茶飯事に起こった為。 投稿日 2013.
2以上が望ましい) ■コンサルティング ファーム で3年程度の実務経験がある&戦略や新規事業の案件に複数携... 30+日前 · 株式会社シグマクシス の求人 - 虎ノ門 の求人 をすべて見る 不動産・プロパティマネジメント系専門職 株式会社ジャパンファースト 東京都 23区 月給 30万円 正社員 OK …etc. 不動産 会社 には珍しい「完全週休二日制... 概要... 社名 会社 ジャパンファース... 30+日前 · 株式会社ジャパンファースト の求人 - 東京都 23区 の求人 をすべて見る 給与検索: 不動産・プロパティマネジメント系専門職の給与 - 東京都 23区 企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連 G. A. コンサルタンツ株式会社 東京都 23区 その他の勤務地(1) 月給 21. 9万円 正社員 社名 G. コンサルタンツ 会社 •設立 1995年... 特定技能登録支援機関 19登-001757 グループ 会社 (GAライフケア 会社 ・エントランスジャパン 会社... 30+日前 · G. コンサルタンツ株式会社 の求人 - 東京都 23区 の求人 をすべて見る 給与検索: 企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連の給与 - 東京都 23区 財務・会計・経理 株式会社イートクリエーター 東京都 23区 年収 360万円 正社員 株式 会社 ランドウェル(CHUMS)、 会社 パルコ、 会社... 会社 、 会社 三越伊勢丹、森ビル 会社 、モエヘネシーディアジオ 会社 、ゴディバジャパン 会社 、CCC 会社... 30+日前 · 株式会社イートクリエーター の求人 - 東京都 23区 の求人 をすべて見る 給与検索: 財務・会計・経理の給与 - 東京都 23区 小売・流通・外食・アミューズメント 株式会社スパー・エフエム・ジャパン 東京都 23区 月給 20. 7万円 契約社員 概要... 社名 会社 スパー・エフエム... クタンク・コンサルティング ファーム /その他専門コンサル/その... 30+日前 · 株式会社スパー・エフエム・ジャパン の求人 - 東京都 23区 の求人 をすべて見る
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サーチファーム・ジャパン株式会社 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル2F TEL:03-3221-3481 Mail: Copyright© All Rights Reserved by Search Firm Japan Corp.
解析技術サポート 株式会社 ハイドロ総合技術研究所 大阪市 中之島 正社員 Illustrator ・GIS(地理情報 システム) 【歓迎要件】 ■建築コンサルタント 会社 にて、解析業務サポート経験をお持ちの方 ■土木系インフラ整備の システム に携わっていた方... 30+日前 · 株式会社 ハイドロ総合技術研究所 の求人 - 中之島 の求人 をすべて見る 構造解析・耐震診断 株式会社構造計画研究所 中野区 月給 40万円 正社員 【企業名】 株式 会社 構造計画 研究所 【職種名】 【東京】解析... ションを主体とした 総合 エンジニアリング企業。通信・IT業、製造業、建設業など幅広い分野のお客様に、 システム ソリューション... 30+日前 · 株式会社構造計画研究所 の求人 - 中野区 の求人 をすべて見る 給与検索: 構造解析・耐震診断の給与 - 中野区 2022 新卒採用 総合電機(電気・電子機器) 東芝、東芝エネルギーシステムズ、東芝インフラシステムズ、東芝デバイス&ストレージ... 東京都 その他の勤務地(12) 新卒 ます。 募集 会社 1. 会社 東芝 2. 東芝エネルギー システム ズ 会社 3. 東芝インフラ 会社 4. 東芝デ... 会社 5. 東芝デジタルソリューションズ 会社 募集 会社... 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所の株式譲渡契約締結について 富士フイルムビジネスイノベーション. 30+日前 · 東芝、東芝エネルギーシステムズ、東芝インフラシステムズ、東芝デバイス&ストレージ、東芝デジタルソリューションズ の求人 - 東京都 の求人 をすべて見る 給与検索: 2022 新卒採用 総合電機(電気・電子機器)の給与 - 東京都 2022 新卒採用 鉄鋼 日本製鉄グループ 東京都 その他の勤務地(24) 新卒 会社 大阪製鐵 会社 日鉄建材 会社 日鉄鋼板 会社 日鉄ドラム 会社 日鉄SGワイヤ 会社 日鉄鋼管 会社... スエンジ 会社 日鉄物流 会社 王子製鉄 会社 山陽特... 30+日前 · 日本製鉄グループ の求人 - 東京都 の求人 をすべて見る 給与検索: 2022 新卒採用 鉄鋼の給与 - 東京都 気象予測業務、気象データ解析業務 いであ株式会社 横浜市 早渕 月給 21. 9万 ~ 40. 2万円 正社員 防災 気象情報の提供ならびにデータ解析 気象情報配信 システム... 0025 神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-2 いであ 会社 国土環境 研究所 最寄り駅 横浜市営地下鉄 グリーンライン... 10日前 · いであ株式会社 の求人 - 東山田駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 気象予測業務、気象データ解析業務の給与 - 横浜市 東山田駅 事業企画・新規事業開発 白山工業株式会社 府中市 月給 33万 ~ 41万円 正社員 株式 会社 【職種名】 IoT地震観測サービスを起点とした新たな地震 防災 システム /事業開発者募集 【仕事内容(概要)】 IoT地震観測サービスを起点とした新たな地震 システム... 11日前 · 白山工業株式会社 の求人 - 府中市 の求人 をすべて見る 給与検索: 事業企画・新規事業開発の給与 2022 新卒採用 建設 東亜建設工業株式会社 東京都 その他の勤務地(47) 正社員, 新卒 企画・人事・工事事務・営業 等 "建設 会社 での事務の仕事って? "
契約が切れないように、いい製品を作っていく。 1962年に当社が創業して以来、ゼロックスとは長い関係があり、お互いのノウハウやニーズ、考え方を理解している。当社は彼らが要求するスペック(品質)に基づいて製品を作ってきた技術やノウハウがあり、ゼロックス側が(複合機などの)供給元を切り替えるにはコストがかかる。切るに切れない関係だ。 われわれは多くの種類の製品を(ゼロックスに)供給しており、一度にすべての製品の契約が切れることはない。仮に数機種の契約が切れても、欧米・アジアでの新たなOEM供給や自社ブランド拡販でしっかり補っていける。 大竹 麗子さんの最新公開記事をメールで受け取る(著者フォロー) 富士フイルムホールディングスの会社概要 は「四季報オンライン」で
百科事典マイペディア 「富士総合研究所[株]」の解説 富士総合研究所[株]【ふじそうごうけんきゅうしょ】 旧 富士銀行 系の シンクタンク 。1970年芙蓉系企業を中心とする59社の共同出資会社として,芙蓉情報センターを 創設 。1988年旧富士銀行が富士総合研究所を 設立 。翌1989年芙蓉情報センター,富士銀コンピュータサービスと 合併 。調査研究・研究開発・技術解析・経営情報・情報システム分野と幅広い業務を 展開 。2000年,富士銀ソフトウェアサービスと合併。2002年,調査研究部門,経営情報部門,年金コンサルタント業務を分割し,みずほ総研に 統合 ・ 再編 。 出典 株式会社平凡社 百科事典マイペディアについて 情報 ©VOYAGE MARKETING, Inc. All rights reserved.
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25%出資: 横浜市立大学 発のベンチャー企業)を設立。 2006年4月 - セイシンワークス株式会社(現 株式会社メディクルード) の発行済株式55%を取得し子会社化。 2006年7月 - 森谷健康食品株式会社(現 株式会社エーエフシー)の発行済株式90%を取得し子会社化。 2006年8月 - 東京都中央区に本社移転。 2006年12月 - SMO 事業部を分社化し、株式会社富士クリニカルサポート(100%出資新設会社)にて事業承継。 2007年 1月 - マツモト株式会社、株式会社タケダ医療器材研究所を子会社化。 2007年5月 - ユーシーエルホールディングカンパニー株式会社(現 株式会社メディバンス [3] )を子会社化。 2007年6月 - 株式会社M. I. Tホールディングスを子会社化。 2007年9月 - 株式会社本郷台ファーマシーを子会社化。 2008年 4月 - 一般・審美歯科クリニックの経営支援を行う株式会社フェリア(100%出資子会社)を設立。 2008年6月 - 調剤薬局事業を分社化し、100%子会社株式会社三栄メディカルに事業を承継させ、株式会社本郷台ファーマシーを吸収合併することで事業統合、子会社の商号を株式会社富士ファミリーファーマシーと変更。 2008年 10月14日 - 民事再生法手続申請。 2008年10月14日 - 株式会社富士ファミリーファーマシー株式を 東邦薬品株式会社 へ譲渡 [4] 。 2008年 11月15日 - 上場廃止。 脚注 [ 編集] 外部リンク [ 編集] 富士バイオメディックス株式会社