労働基準法の改正により2019年4月から、年次有給休暇のうち5日については、雇う側が休むように促し、日を決めて休ませなければならないようになりました(※参考記事)。 この法律改正に向けた対応策のひとつとして挙げられるのが「計画的付与制度」の導入です。本記事では、計画的付与制度のあらましと導入方法についてご紹介します。 【(※)参考記事】 有給休暇義務化にむけて押さえておくべきポイントとは? 年次有給休暇の「計画的付与制度」とは? 2019年から「有給休暇の義務化」に対する対応策のひとつとして挙げられるのが、「計画的付与制度」の導入です。計画的付与制度とは、労使協定を結べば、年次有給休暇のうち5日を除いた残りの日数分について、雇う側が取得日をあらかじめ決めて休ませることができる制度です。 「5日を除いた残りの日数分」というのが少し複雑に聞こえますが、たとえば、以下の図のように、有給が10日付与されている人には、「5日」を残して「5日」、有給が20日付与されている人には、「5日」を残して「15日」が、計画的付与に使える有給の日数となります。 有給すべてを雇う側で計画的に指定すると、病気や子どもの行事で休みたい時に有給が使えなくなってしまいます。そうなると、働く側への恩恵が少なくなるため、「5日」は個人の裁量分として残すことが法律で定められているのです。 つまり、個人が自由に取得できる分として「5日」を残せば、雇う側が有給の日程を決めて与えることは法律上認められているということです。この制度を、「計画的付与制度」と呼んでいます。 ちなみに、「計画的付与制度」を導入している企業のほうが、導入していない企業よりも有給取得率が8.
年次有給休暇の付与に関する3つのルール 年次有給休暇に関して、次の3つはおさえておきましょう。 <1>年次有給休暇を与えるタイミングは労働者が請求した時期に 年次有給休暇は労働者が請求した時季に与えることが義務付けられています。基本的には労働者が希望した日時通り、取得させることが大切です。 ただし、年次有給取得を希望した日程が「事業の正常な運営を妨げる場合」のみ、他の時季に変更することが可能です。これを年次有給休暇の時季変更権と言います。 <2>年次有給休暇の繰り越しは2年間まで 年次有給休暇には時効が2年間と定められています。 どうしてもその年に取得できなかった有給休暇は、翌年度に持ちこして消化することができます。 <3>不利益な 取扱いは禁止 年次有給休暇は労働者に平等に与えられた権利です。 年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金を削るなどの不利益な取扱いをして、年次有給休暇を取得しづらくしてはいけません。 3. 有給休暇5日取得義務の具体的な内容(2019年4月から開始) 今回の改正法案では、「 有給休暇が10日以上付与される労働者に年次有給休暇を付与した基準日から1年以内に、取得時季を指定して年次有給休暇を5日間取得させること 」が義務化されました。 また、先にお伝えした通り有給休暇は労働者の働く日数によって取得日数も異なります。 そのため、 労働者ごとに毎年の有給休暇付与日数、残日数、消化日数を確認し年次有給休暇管理簿にまとめて3年間保存することも必要となります。 使用者による「時季指定」とは 使用者である企業は、労働者の意見を聞きながら時季を指定して有給休暇を取得させる必要があります。可能な限り、労働者が希望した日程で取得してもらうよう労働者の意見を尊重することが重要です。 <注意> 労働者から請求した年次有給休暇の日数や、労使協定で計画的に有給取得日を決めてから取得してもらった計画年休は、時季指定義務が課される年5日から控除して計算しなくてはなりません。 4.
年次有給休暇の基礎ルール 本章では、年次有給休暇の基礎的なルールについて確認していきましょう。 年次有給休暇とは、労働基準法第39条に定められている労働者に与えられた権利で、6カ月以上継続で勤務(出勤率が8割以上)した労働者に心身のリフレッシュを図るために与えられる休日です。 まれに、アルバイト・パートには年次有給休暇を与えなくて良いと勘違いしている方もいますが、アルバイト・パートなどの非正規労働者にも年次有給休暇を与えることが法律で定められています。 2-1. 有給休暇の付与日数とその条件 上記のように6か月以上継続勤務をしていて、出勤率が8割以上であれば、正社員・契約社員問わず次の条件で有給休暇が取得可能です。 また、所定労働時間が1週間あたり30時間に満たない短時間労働者も、次の基準に沿って有給休暇が取得可能になります。 フルタイム労働者の場合 継続勤務年数 0. 5 1. 5 2. 5 3. 5 4. 5 5. 5 6. 5以上 付与日数 10 11 12 14 16 18 20 週所定労働日数が4日または1年間の所定日数が169日~216日の労働者の場合 7 8 9 13 15 週所定労働日数が3日または1年間の所定日数が121日~168日の労働者の場合 5 6 週所定労働日数が2日または1年間の所定日数が73日~120日の労働者の場合 3 4 週所定労働日数が1日または1年間の所定日数が48日~72日の労働者の場合 4. 5以上 1 2 所定労働日数が1日~4日、1年間の所定労働日数が48日~216日の中で、ご自身がどのくらい働いたかによって取得できる有給休暇の日数が変わってきます。 2-2. 「8割以上の出勤率」の計算方法とは 上述した「8割以上の出勤率」について、補足いたします。 継続して勤務している労働者であるかどうかは、労働契約の存続期間(いつからいつまで企業に在籍していたか)を実際の勤務状況をもとに判断します。 その際、出勤率は全労働日を出勤した日数で割って計算しますが、その際、全労働日と出勤した日数にはそれぞれ次の条件を加味して計算をします。 出勤率=全労働日÷出勤した日数 <全労働日を計算する際に除く日数> 所定の休日に働いた日数 代休を取得して終日出勤しなかった日数 不可抗力によって休んだ日数 使用者側に起因する経営、管理上のトラブルによる休業日数 正当なストライキや争議行為によって労務提供がなかった日数 <出勤した日数を計算する際に加える日数> 業務上の傷病の療養のための休業期間 産前産後休業の日数 育児・介護休業の日数 年次有給休暇を取得した日数 労働者の責めに帰すべき事由とは言えない不就労日数 2-3.
THE BEST / 南沙織 -1978年11月版- - 14. THE BEST / 南沙織 -1979年6月版- - 15. THE BEST / 南沙織 -1979年11月版- 80年代 16. THE BEST / 南沙織 -1980年版- - 17. THE BEST / again 南沙織 - 18. THE BEST / 南沙織 -1982年版- ベスト (CD) 80年代 1. 南沙織のすべて - 2. 南沙織ベスト・コレクション 3. 南沙織ベスト Recall 〜28 SINGLES SAORI + 1〜 - 4. Cynthia Best 〜 Eternity - 5. GOLDEN J-POP/THE BEST 南沙織 00年代 6. DREAM PRICE 1000 南沙織 17才 - 7. DREAM PRICE 1000 南沙織 色づく街 - 8. GOLDEN☆BEST 南沙織 筒美京平を歌う - 9. 南沙織 THE BEST 〜 Cynthia-ly - 10. 南沙織 スーパー・ベスト - 11. 南沙織 BEST OF BEST - GOLDEN☆BEST 南沙織 筒美京平を歌う (Blu-spec CD) 10年代 12. GOLDEN☆BEST 南沙織 コンプリート・シングルコレクション - 13. GOLDEN☆BEST 新三人娘 〜天地真理・小柳ルミ子・南沙織〜 - 14. 南沙織 スーパー・ヒット - 15. 南沙織 ベスト・ヒット - 16. ゴールデン☆アイドル 南沙織 ライブ 1. CYNTHIA IN CONCERT - 2. SAORI ON STAGE - 3. さよならシンシア CD-BOX 1. Cynthia Memories - 2. 南 沙織 早春 の 港085. CYNTHIA ANTHOLOGY - 3. ドーナツ盤型12cmCDコレクション - 4. Cynthia Premium - 5. CYNTHIA ALIVE 楽曲 シンシア ( よしだたくろう ・ かまやつひろし) - 彼が初恋 ( 石野真子) 関連人物 周防郁雄 - 酒井政利 - 有馬三恵子 - 筒美京平 - 新三人娘 ( 小柳ルミ子 ・ 南沙織 ・ 天地真理) - 篠山紀信 - 篠山輝信 - 雨宮萌果 関連項目 バーニングプロダクション - ソニー・ミュージックエンタテインメント (日本) (旧CBSソニー)
それにしてもこの歌詞。主人公の女性のなんと献身的なことか・・・その点も含めて昭和が恋しい。 youtube動画 南沙織 「早春の港」 (1973年)
出典:[amazon] GOLDEN☆BEST 南沙織 コンプリート・シングルコレクション 南沙織さんというと、17才を歌唱していたアイドル歌手で篠山紀信さんの奥さんという事で認知しており、目立った芸能活動をしていないことから伝説の人というイメージがあります。 今回は改めて、色々な角度から掘り下げて行きたいと思います。 プロフィール 芸名 南沙織 (本名 篠山 明美) 生年月日 1954年7月2日 出身地 沖縄県 宜野湾市 カテゴリー 歌手 活動開始 1971年 現在の活動。篠山紀信との結婚理由は?名曲「17才」「潮風のメロディー」「早春の港」の誕生秘話は?
南沙織 早春の港 - YouTube
2021年3月9日(火) 16時30分 選曲リスト 3月9日(火)選曲リスト 完全感覚Dreamer / ONE OK ROCK ウルトラ リラックス / 篠原ともえ 世情 / 中島みゆき 早春の港 / 南沙織 赤い果実 / フジファブリック radikoタイムフリーでもお楽しみください。
【初音ミク】早春の港(南沙織)【カバー】 - Niconico Video