これから一緒に仕事をする方に、お世話になります。と言いたいです。 Noriさん 2016/04/17 19:04 2016/05/03 21:35 回答 I'm looking forward to working with you. It's a pleasure to work with you. 英語では、日本語のような決まった表現があまりありません。 お世話になっております。 お疲れ様です。 よろしくお願いいたします。 などは英語ではあまり言いません。 なので日本語の使い方と違うと思います。 「お世話になります」という表現は連絡の最初の部分によく出ますが、以上のフレーズは連絡の最後に来ます。 — I'm looking forward to — 楽しみにしています。 このフレーズの方は優しくて距離感があまりないです。 — It's a pleasure to — このフレーズの方は礼儀正しくて少し距離感があります。 ポイント I'm looking forward to (動詞)+ing It's a pleasure to (動詞) I'm looking forward to learning English. It's a pleasure to learn English with you. 2016/04/20 19:29 I'm very pleased to start working with you. 「お世話になります」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索. I appreciate your cooperation in advance. お世話になります。日本人なら口癖のように言うこの言葉ににぴったり当てはまる英語表現は実はないんです。。。へりくだって相手に面倒をかけるかもしれないことに対して予め感謝するのは日本ならではの文化でしょうね。「お世話になります」「お世話になりました」など、状況によって訳が違うことが多いのですが、今回はお仕事をこれから一緒にする相手に言うということで、上の二つの文を挙げてみました。 あなたとお仕事が始められてとても嬉しいです ご協力いただけることに(予め)感謝申し上げます ということで、お世話になりますはとても便利な言葉ですが、 日本語を話さない人にとっては馴染みのないコンセプトなので 相手に伝える時は、具体的に何に対して嬉しいのか、感謝をしたいのかを明確にして みてくださいね!
質問日時: 2009/06/28 07:19 回答数: 4 件 お世話になります。 性能比較表の中で、評価結果の良し悪しを◎○△×で記入しています。(日本人なら誰でも◎が一番良くて×が一番ダメなのは分かると思います) この表を英語にする際、◎○△×をそのまま書いても意味が通じないような気がするのですが、どんな表記にするのが良いでしょうか? 自分では、Very Good, Good, Poor, Bad くらいしか思いつかないのですが、適切な表現をぜひ教えて下さい。 このような場面で使う定番表現があれば一番ありがたいです。 よろしくお願いします。 No. 1 ベストアンサー 回答者: ddeana 回答日時: 2009/06/28 09:55 評価の質問などによって比較の表現も色々でした。 4段階評価と5段階評価だと5段階の方がよく使われます。より細かく評価したいという表れかと思います。 参考にいくつかお知らせします。いい方(左)→悪い方(右)という順番です。 4段階) ・Excellent>Good>Average>Bad 5段階) ・Excellent>Good>Fair>Poor>None ・Superior>Very Good>Average>Below average>NA(not applicable) ・Strongly agree>Agree>Neither agree nor disagree>Disagree>Strongly disagree もしくは Neither agree nor disagreeの代りにSlightly agreeもしくはNeutral ちなみにStrongly agreeから始まる5段階評価は大学や職場などでよく使われます。 2 件 この回答へのお礼 早速、具体的な例をいくつも示して下さりありがとうございました。 大変参考になります。 お礼日時:2009/06/28 17:45 No. 4 Ksenia#1 回答日時: 2009/06/28 12:31 誤解があります. 異なった言語には,背景に異なった文化,歴史,教育,その他があります. お世話 に なり ます 英語 日本. 日本の英語教育では,始めのうちやむを得ず,日本単語に英単語をあてはめることをし暗記します. そういうものではありません.まったく体系が違うのです. 日本語の中の単語どうしで比較するのと英語の中で比較するのはまったく別なことなのです.
はやく諦めてください. むしろ,「文脈」とは何かを学んでください. 0 この回答へのお礼 ご忠告ありがとうございました。 異なった文化なので○△×では通じないだろうと思っていたのですが、そういう評価、あるいは、比較表のようなものが、すでに英語文化に馴染まないという御指摘でしょうか。 もう少し詳しく御教示頂けるとありがたいです。 お礼日時:2009/06/28 17:51 No. 3 bakansky 回答日時: 2009/06/28 10:56 思い付きですが、A, B, C, 評価というのはどうでしょう。 A, B, C くらいまでが可以上で、ダメなのは E, F とかにする。 1 この回答へのお礼 A, B, C 評価も良いアイディアですね。 皆さんに教えて頂くと、自分では気付かなかった色々なアイディアに出会えてとても参考になります。 ありがとうございました。 お礼日時:2009/06/28 17:49 たとえば,単純に,1, 2, 3, 4, 5 として, 1 ( best, highest, etc. ) and 5 ( worst, lowest, etc. お世話 に なり ます 英語の. ) としては? この回答へのお礼 なるほど、数字にしてしまうと言うのは思いつきませんでした。 日本の学校の成績とかだと5の方が良いと思うのですが、欧米的な発送では1が最優秀なのですね。ありがとうございます。 お礼日時:2009/06/28 17:47 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
例文検索の条件設定 「カテゴリ」「情報源」を複数指定しての検索が可能になりました。( プレミアム会員 限定) セーフサーチ:オン お世話になります の部分一致の例文一覧と使い方 該当件数: 31 件 Copyright(C) 2021 金融庁 All Rights Reserved. こんにちは ゲスト さん ログイン Weblio会員 (無料) になると 検索履歴を保存できる! 語彙力診断の実施回数増加! こんにちは ゲスト さん ログイン Weblio会員 (無料) になると 検索履歴を保存できる! 語彙力診断の実施回数増加!
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判例など ◆松蔭学園事件 H4. 本人の同意や明確な理由のない社内転属は、労働法上有効ですか？（人事労務Q&A）｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. 6. 11 ・クラス担任その他一切の仕事から約4年半に渡り外され ・その後7年ほど自宅研修を命じられる ・など業務命令権としては相当性を逸脱しており、また動機も(産休を主張した ことに対する)嫌がらせなど不当なもので、違法、無効。 賠償 慰謝料 6, 000, 000円 ◆ネスレ配転拒否事件 H6. 11. 4 ・業務を取り上げ、他の職員に話をさせないようにし、 ・「会社のノートを使うな」「トイレ以外はうろうろするな」「今週は何をする のか」と発言するなど ・配置転換を拒んだことに対する嫌がらせを行う ・配転に応じない従業員に精神的苦痛を与えることを目的としたもので、裁量の 範囲を逸脱した社会通念上許容しがたいもの 慰謝料 600, 000円 回答日 2012/08/10 共感した 1 質問した人からのコメント 有難う御座います。なかなか難しいんですね。何か怪しいとき、これからはICレコーダーなどの準備をしたいと思います。 回答日 2012/08/11 残念ですが、人事権は会社の権利ですから、パワハラにはならないでしょう。 希望していない部署への異動はパワハラだとか、十分に考える時間を与えなきゃパワハラだとか不当だとかなったら組織は成り立たないです。 正当な理由なく断れば、解雇の対象になりますので、訴訟しても勝ち目は無いですよ。 回答日 2012/08/10 共感した 4
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配転無効裁判を完全勝利で終えたものです。 慰謝料も、遺失利益分も、全て丸々認められて配転も権利濫用で無効になりました。 これから2週間の間は相手方から控除される可... 支払い済みまで、とは?
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