10 / ID ans- 433593 大和証券株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 営業は大変だけど大丈夫か 他にどんなところを受けているか とにかく自分を厳しい環境において、営業力を試した... 続きを読む(全215文字) 【印象に残った質問1】 とにかく自分を厳しい環境において、営業力を試したい。営業員のパーソナリティこそが問われるからこそ、この業界で挑戦したい、的なことを言えば早慶なら受かると思います。私はたいした入社対策をしないでも受かりました。 学歴が多少影響しているように思います。新卒で入社する時、私は円高円安の方向さえ知りませんでした。 投稿日 2015. 28 / ID ans- 1355019 大和証券株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 出産・育児に関する制度については非常に満足しています。 取得するのが当たり前の文化ですし、期間も長い。復職サポートも素晴らしいです。 制度に関しては非常に満足ですが、... 【徹底比較】大手証券会社で働く社員に実際の年収を聞いてみた | JobQ[ジョブキュー]. 続きを読む(全291文字) 出産・育児に関する制度については非常に満足しています。 制度に関しては非常に満足ですが、それが何か生産性をあげているかというと、そこは疑問です。もらえるだけもらっとこうという感じが多く、やはり、愛社精神のなさが最終的にはこの会社を苦しめていると思います。 女性に優しい制度はいっぱいありますし、差別もありません。 しかし、いじめはひどいと思います。 中年男性社員が有能な(学歴ある)若い女性社員をいじめる場面を多々見ました。そういった面を踏まえると、女性にとって働きづらい環境と言えるでしょう。 投稿日 2013. 09 / ID ans- 793563 大和証券株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生は金融なので他の業界と比べても、いくら仕事がしんどくても土日祝日は必ず休める。夜7時までに退社するように呼びかけており、それ以降の残業は申請しないといけないのでこ... 続きを読む(全178文字) 福利厚生は金融なので他の業界と比べても、いくら仕事がしんどくても土日祝日は必ず休める。夜7時までに退社するように呼びかけており、それ以降の残業は申請しないといけないのでこら辺はしっかりしている。事務から営業に移ることはできても、営業は行きたい部署にいけるのはまず皆無に等しい。トップセールスもしくは高学歴、またはできない人が本部に回されるようになっている。 投稿日 2012.
09 / ID ans- 1334753 大和証券株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ弊社を志望したのですか? 自己PRをおねがいします。 採用されるためには1ある程度の学歴があること2営... 続きを読む(全168文字) 【印象に残った質問1】 採用されるためには1ある程度の学歴があること2営業できそうと思わせることだと考えています。ある程度の学歴(法政大学や関西大学レベル)があり、営業ができる(声が大きい、爽やかさなど)があれば、入社できるとおもいます。 投稿日 2012. 10. 24 / ID ans- 581448 大和証券株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社側で女性登用を積極的に行っているというイメージを出したがっているため、女性については差別的と取れるほど優遇されている側面もある。希望さえすれば、本人の成績や学歴、資格... 続きを読む(全212文字) 会社側で女性登用を積極的に行っているというイメージを出したがっているため、女性については差別的と取れるほど優遇されている側面もある。希望さえすれば、本人の成績や学歴、資格等に応じて本部バックオフィス業務等にも男性に比べて回りやすい。 また営業についても、女性だから出世しないなどといったことは一切なく、活躍している人も多い。但し長く営業で勤めている女性はあまり幸せそうに見えない。 育児休暇等は取りやすいものと思われる。 投稿日 2012. 13 / ID ans- 539236 大和証券株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです ・営業の仕事は数字で管理されているので、依怙贔屓ではなくちゃんと頑張った人が評価されて給与・昇進に反映されている点 ・ちゃんと数字ができている人、学歴が高い人(東大・京... 大和証券の女性の働きやすさ｜エン ライトハウス (9818). 続きを読む(全218文字) ・営業の仕事は数字で管理されているので、依怙贔屓ではなくちゃんと頑張った人が評価されて給与・昇進に反映されている点 ・ちゃんと数字ができている人、学歴が高い人(東大・京大・一橋・阪大など)は 優遇されている感じがします。またMBA留学にも行ったら会社からは大事に扱われている感じもします。 ・営業は数字が大事なので、ちゃんと結果をだすこと。また数字だけではなくて、支店長が温情をかけてくれる場合もあり、査定が上昇したりこともある。 投稿日 2012.
12 / ID ans- 4416078 大和証券株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 親からは賛成されていますか? 【印象に残った質問2】 エリア総合職ならではの良さは? 【面接の概要】 一次面接は人事部、二次面接は... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は人事部、二次面接は役員による面接でした。一次面接は、ざっくばらんな感じで、正直落ちたという印象でしたがコミュニケーションが取れれば良いようでした。二次面接は役員5人対5人で、3つの質問に対して順に答えて行く形式でした。質問内容や雰囲気にはばらつきがあるようです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的に、笑顔で受け答えができれば、あとは学歴重視だと思います。 投稿日 2018. 05. 07 / ID ans- 3023967 大和証券株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 富裕層を対面証券で取り合いをしている状態。トップを走る野村證券にも勝たなければいけない。各社商品性に大差は無いため、営業員各個人がスキルや人間性を磨く必要があ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 富裕層を対面証券で取り合いをしている状態。トップを走る野村證券にも勝たなければいけない。各社商品性に大差は無いため、営業員各個人がスキルや人間性を磨く必要がある。上昇思考が強い人には良い環境だと思う。 のんびり働きたい人には耐えられないと思う。本部に行きたい人も多いが、学歴が低い人はずっと営業職に居るイメージです。 投稿日 2021. 03. 24 / ID ans- 4748002 大和証券株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【印象に残った質問1】 学ちか どんな人間になりたいか 採用人数が多いため、詳しいことまでは見られていないように感... 大和証券の年収は1,056万円！役職別年収や五大証券年収ランキングも紹介 | Career-Picks. 続きを読む(全249文字) 【印象に残った質問1】 採用人数が多いため、詳しいことまでは見られていないように感じられる。主に見られているのは、学歴としっかり会話ができるか、何か惹かれるものがあるか、その程度だと思う。 自分自身の強みは何なのかをしっかり相手に伝えることが大事だと思います。後は学歴はそれなりにあるといいですが、あまり学歴に自信がなくても採用される人もいるので、不安に思わなくて大丈夫です。 投稿日 2021.
06. 10 / ID ans- 4875129 大和証券株式会社 女性の働きやすさやキャリア 女性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 産休・育休の取得率は高いと感じる。また、出産時に祝い金が給付され、子供の人数が増えると金額も増加する。復職もしやすそうであるため、会社全体で女性が働きやすい環... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 産休・育休の取得率は高いと感じる。また、出産時に祝い金が給付され、子供の人数が増えると金額も増加する。復職もしやすそうであるため、会社全体で女性が働きやすい環境を整備している様子がうかがえる。 エリア総合職は、総合職と比較すると異動の希望が通りにくいように感じる。エリア総合職の場合、総合職に転向するかよほど学歴が高くない限り本部への異動の可能性は低い。 投稿日 2018. 09 / ID ans- 2879960 大和証券株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 主任クラス 【良い点】 他部署に異動ができるという選択肢があること。海外にもいける可能性もある 選択肢があると言えど、営業数字を出しても営業以... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 選択肢があると言えど、営業数字を出しても営業以外に行きづらい。学歴などでも判断され、どうすることができない理由で判断されては営業するやる気も起きないなとかんじてしまう。資格を取る環境は整っており、社内研修などもとても充実しているとおもいます。 投稿日 2020. 09. 07 / ID ans- 4453352 大和証券株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 基本的に学歴ではアッパーの人間が多いことは事実。 学歴が高いことで色々と知らない世界や知識を吸収できる世界はある。 基本的に営業ができれば何も言われない世界な... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 基本的に営業ができれば何も言われない世界なので、営業ができる人間には居心地が良い会社だと思う。 上司として尊敬できる人間が少ない。 マネーモチベーションのみで生きている人間が多数。それ以外をこの仕事で求めるのは向いていない。 投稿日 2019. 26 / ID ans- 3912956 大和証券株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 投資銀行業務 【印象に残った質問1】 他に受けている業界 興味のある部署 本部部署の採用は学歴により早慶や国立以上の大学出身者に... 続きを読む(全218文字) 【印象に残った質問1】 本部部署の採用は学歴により早慶や国立以上の大学出身者に絞られます。さらに英語力の高い人や理系出身者は優遇され、リクルーターがつきます。表面上のスペックが高い人ばかりを集めているため、一定の学歴がある人にとっては入社はしやすいですが、あまり適性を考えていないため、入社した後の配属で向いていない仕事を任され、苦労しました。 投稿日 2018.
11. 09 / ID ans- 596037 大和証券株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 数字を出している人は学歴に関係なく優遇される。数字を出せない人は国立大学であろうと罵倒される。給与も数字ができないといくら学歴が高くても高い報酬はもらえない。逆にどんなに... 続きを読む(全151文字) 数字を出している人は学歴に関係なく優遇される。数字を出せない人は国立大学であろうと罵倒される。給与も数字ができないといくら学歴が高くても高い報酬はもらえない。逆にどんなに学歴が低くても数字さえできればお金は稼げる。 昇進のスピードも数字が大きく左右されるので学歴などほとんど関係がないといえると思う。 投稿日 2012. 15 / ID ans- 266215 大和証券株式会社 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 この仕事は、泥臭いけど、続けられる? 辞める人も多いけど、続けられるかと思うか? 学歴は高学歴がいいです。... 続きを読む(全216文字) 【印象に残った質問1】 学歴は高学歴がいいです。女性のほうが、採用されやすかったのですが、今は男が多くなってきたかんじです。仕事がきついので、精神的に強いことがいいでしょう。会社の社風は、純潔主義と忠誠心が大事にされます。日興證券の営業マンが合併で入ることを嫌った敬意があります。会社への忠誠心が一番大事です。 投稿日 2011. 07. 27 / ID ans- 97550 大和証券株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 リクルーター面談は自分はカラオケのバイトの話をして盛り上がりました リク面後の人事との面接だけはまともな面接でし... 続きを読む(全271文字) 【印象に残った質問1】 リク面後の人事との面接だけはまともな面接でした。 金融、証券に関する深い知識は必要ないです。 なぜなら特に研究もせず内定がでたからです。 ちなみに私は学歴に関しては上位国立ではありましたが他社内定0で大した頭もスキルもありません。 もちろん会社説明会やパンフレットに書いてある知識と形だけでも本気で入る意思と根性は必要です(笑) 私はぺーぺーで入ったので幹部候補で入る人がどのようなものかは知りません。 投稿日 2014.
5〜26. 5万円 25. 5万円(総合職) SMBC日興証券 28. 7万円(総合職) 22.
同じ業界の企業の口コミ 大和証券株式会社の回答者別口コミ (213人) 2021年時点の情報 男性 / M&A / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 801~900万円 3. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / リテール営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円 4. 2 2021年時点の情報 資産コンサルタント 2021年時点の情報 男性 / 資産コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 3. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 801~900万円 3. 9 2021年時点の情報 資産コンサルタント 2021年時点の情報 女性 / 資産コンサルタント / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 2. 8 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
基本設計は先代と同様で、ガソリン車とハイブリッド車の2タイプを設定。アスリート以外のモデルは3. 5リッターエンジンを廃止し、2. 5リッターエンジンに統一。2. 5Lリッターハイブリッドシステムなどで環境性能と燃費性能を高め、JC08モードにおける燃費性能を23. 2km/L(ハイブリッド2WD車の場合、従来は14. クラウン２ドアハードトップ（トヨタ）の中古車を探すなら【グーネット中古車】. 0km/L)に伸ばしながら3. 5リッターガソリンエンジンクラスの動力性能を獲得しています。 グレード構成もシンプル化が図られてフォーマルな「ロイヤルシリーズ」、スポーティな「アスリートシリーズ」となり、それぞれにガソリンエンジンモデルとハイブリッドモデルを設定。また2015年にはアスリートに2. 0リッターのターボモデル「アスリート-T」「アスリートS-T」「アスリートG-T」なども追加。FRターボのホットなモデルが登場し、スポーティさに磨きをかけました。 【関連記事】 トヨタ・クラウン アスリートを購入する前に知りたい!賢い買い方・選び方 ※このクルマの型式は、GRS210, GRS211, GRS214です。 試乗のご予約はこちら カタログのご請求はこちら 3代目クラウンをレストアで蘇らせる、 クラウンのルーツを遡るプロジェクト DISCOVER CROWN SPIRIT PROJECT 東京トヨペットは、2016年3月5日に「DISCOVER CROWN SPIRIT PROJECT」をスタートしました。「DISCOVER CROWN SPIRIT PROJECT」は、日本人の声を聞き、日本の道を追求しながら磨き上げてきた純国産乗用車クラウンのルーツを遡り、お客様から譲っていただいた初代〜7代目クラウンのレストアを行うプロジェクトです。東京トヨペットでは、お客様から譲っていただいた3代目クラウンのレストアを担当し、レストア完了後の3代目クラウンで名古屋~東京間約430kmを走破するチャレンジを行いました。詳しいレストアやイベントの模様は、以下のページをご覧ください。
中古車 トヨタの中古車 クラウン(全て)の中古車 クラウン2ドアハードトップの中古車 クラウン2ドアハードトップ(トヨタ)の中古車を探す モデルで絞り込む 1979年9月~1983年8月 価格相場・詳細 もっと見る 平均価格 166. 9 万円 (中古車価格帯 128~258 万円) カタログ情報・詳細 もっと見る WLTCモード燃費 12. 4 km/l JC08モード燃費 9. 6~13. 4 km/l 10・15モード燃費 7. 1~13. 0 km/l 排気量 2000~4000 cc 口コミ 総合評価 4. 3 ( 374件 ) 外観 4. 5 乗り心地 4. 6 走行性能 4. 5 燃費・経済性 3. 5 価格 3. 9 内装 4. 5 装備 4. 5 満足度 4. 5 トヨタ クラウン2ドアハードトップ グーネットに掲載されている「トヨタ クラウン2ドアハードトップ」の掲載状況は? グーネット中古車ではトヨタ クラウン2ドアハードトップの中古車情報を5台掲載しています。 車両価格は128万円~258万円、最も掲載の多いボディーカラーはホワイトで4台となっています。(2021. 08. 02) 車種の特徴 「クラウン2ドアハードトップ」は、3代目「クラウン」に追加されたボディタイプのひとつです。3代目では角型2灯のヘッドライトを装着していましたが、6代目のマイナーチェンジ時にフォグランプ内蔵の異形2灯式に変わりました。この代を持って、「2ドアハードトップ」は廃止となっています。3代目「2ドアハードトップ」では、基本グレードの「ハードトップ」や、スポーティグレードの「ハードトップSL」が用意されています。また、マイナーチェンジにより「スーパーデラックス」が追加されました5代目においては、ハードトップには「デラックス・カスタムエディション」が設定されました。なお、この代で初めて2. 6Lタイプの最上級グレードとして「ロイヤルサルーン」が設定されています。 車名の由来は? 長年にわたりトヨタのモデルラインアップの頂点に君臨してきたクラウン。その名はエンブレムが示すとおり、英語で王冠を意味する「CROWN(クラウン)」。「いつかはクラウン」という コピーがあったように、当代随一の走りや快適性を備えた、多くのドライバーが憧れる高級モデルである。 モデル概要、その魅力は?
5倍という価格ながら裕福な一般ユーザー、乗り降りしやすい観音開きドアが好評でタクシー・ハイヤーとしても人気を博しました。特徴的な観音開きドアから初代トヨペット・クラウンを「観音開きクラウン」と呼ぶこともあります。 エンジンは4気筒OHV1. 5リッターで48馬力、トランスミッションはコラムシフトの3速マニュアルミッションを採用し、公称最高速度100km/hでした。また、乗用車としての乗り心地を考慮し、前輪はダブルウィッシュボーン/コイルスプリングの独立式、後輪は3枚のリーフスプリング(片側)を用いたリジッドアクスルを採用。1958年のマイナーチェンジでは、日本製市販乗用車初となる直列4気筒ディーゼルエンジンを搭載したモデルも発表。さらに1960年のマイナーチェンジで1. 9リッターエンジン搭載車や2速オートマチック・トランスミッション搭載車も追加されます。 代表グレードのスペック ※発売当時の代表するグレードのスペックを掲載しております。 ※エンジン最高出力はネット値です。 ※このクルマの型式は、RS(1500) です。 初代クラウン発表から7年が経過し、カーライフや道路事情にあわせて設計やデザインを一新。1962年に2代目トヨペット・クラウンが登場しました。デザインは、世界的に流行していたボンネットとトランクがフラットな「フラットデッキスタイル」を採用し、ヘッドライトも4灯式とするなど近代的なスタイルに進化。「涙目」と呼ばれるテールランプ一体式バックアップランプやトヨタの頭文字「T」をモチーフにしたジュラルミン製フロントグリルが与えられ、全長・全幅ともに当時の小型車枠(5ナンバー)ギリギリまで拡大。トレードマークのフロントグリルに輝く「王冠エンブレム」も2代目クラウンから採用されました。 発売当初は初代(後期型)と同じ4気筒OHV1. 9リッターエンジン(90PS)を搭載しますが、1965年11月に新開発の6気筒SOHC2. 0リッターエンジンを追加。1964~1967年生産の大型高級乗用車、クラウン・エイトにはV型8気筒OHV2.