投稿日: 2019年08月9日 最終更新日時: 2019年11月12日 助成決定 平成31年3月31日現在の企業主導型保育事業助成決定は、3, 817施設、定員86, 354人分となっています。 ※「助成決定一覧」の施設のうち、「運営開始月」が令和元年7月以前となっている施設は、3, 376施設、定員73, 680人分となっています。 企業主導型保育事業助成決定一覧 前の記事 お知らせトップに戻る 次の記事
公益財団法人児童育成協会 更新日: 2021/07/17 掲載終了日: 2021/08/06 掲載終了まであと 4 日 契約社員 未経験歓迎 男性活躍 女性活躍 【学童クラブの運営職員】子どもの健全育成に熱意をもって取り組める方歓迎! 募集情報 職種 学童クラブの運営職員 仕事内容 主に低学年の児童の見守りや安全管理、遊びやプログラムのサポート、清掃・片付けなど。 【無資格・未経験の方も安心です!】 入職後は、先輩や上司となる職員から、丁寧なOJT教育を受けていただけます。そのため、資格や経験をお持ちでない方も、安心して仕事を始めることが可能です。様々な年代の様々な経歴を持った仲間が活躍中ですので、転職に際して不安を覚える必要はありません。 ★利用者の皆さんからの「ありがとう!」が、とても嬉しい仕事です。入職後は、お持ちの資格や経験などに相応しい業務、ポジションから仕事をお任せしますので、意欲的に毎日の業務に取り組んでください!
リンク先のウェブサイトは、内閣府のウェブサイトではなく、内閣府の管理下にはないものです。 操作方法・不具合等は各事業者にご確認ください。 この告知で掲載しているウェブサイトのアドレスについては、平成31年3月時点のものです。 ウェブサイトのアドレスについては廃止や変更されることがあります。最新のアドレスについては、ご自身でご確認ください。
公益財団法人児童育成協会 〒102-0081 東京都千代田区四番町2-12四番町THビル6階 TEL:03-5357-1139 FAX:03-5357-1834 (受付時間:平日 9:30~17:30) (公財)東京しごと財団 企業内保育施設設置相談窓口【東京】 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館5階 連絡先:03-5211-2172 ※来所相談・電話相談対応可(利用方法詳細は下記URLをご覧ください) 対応時間:平日9時~17時(12時~13時は除きます) ※土日祝日、年末年始はお休みです。 内閣府「子ども・子育て本部」 厚生労働省「保育関係」 独立行政法人日本スポーツ振興センター(災害共済給付制度) ※平成29年度から企業主導型保育事業は、独立行政法人日本スポーツ振興センターの災害共済給付制度の対象となりました。 消費者庁「こどもの事故・危険」 一般社団法人日本公園施設業協会「仲良く遊ぼう安全に」 独立行政法人国立青少年教育振興機構 企業主導型保育施設の皆様へ ~子供たちへ自然体験を!~
日本スポーツ協会は、生涯を通じた「快適なスポーツライフ」を構築するため、その推進の中心となる指導者を養成しています。あたなたも「公認スポーツ指導者」になってみんなの「快適なスポーツライフ」をサポートしてみませんか? 日本スポーツ協会では、年齢(発育発達段階)や技能レベル、興味や志向など多様なスポーツ活動に対応するため、指導対象や活動拠点を考慮し5領域17種類の資格を養成しています。 日本スポーツ協会及び加盟団体等は、生涯スポーツ社会の実現を目指し、生涯を通じた「快適なスポーツライフ」を構築するため、その推進の中心となるスポーツ指導者を養成しています。 [公認スポーツ指導者]は、スポーツ医・科学の知識を活かしてスポーツを「安全に、正しく、楽しく」指導し、その「本質的な楽しさ・素晴らしさ」を伝えます。 あなたも[公認スポーツ指導者]になってみんなの「快適なスポーツライフ」をサポートしてみませんか?
ログイン 【対応ブラウザ】 ・Internet Explorer 11 ・Google Chrome (54~) ・Firefox (49~) ※上記以外のブラウザでは、電子申請システムをご利用になれません。 対応ブラウザのインストールまたは更新をお願いいたします。 ※セキュリティ保護のため、15分単位で自動的にログアウトする仕様となっています。 一時保存を行うことで、時間の更新が行われますので、続けて使用するときには、 15分以内の一時保存を継続的に行うようにしてください。
会社概要 設立 1978年6月20日 代表者 理事長 鈴木一光 資本金 公益財団法人のため、ありません。 従業員数 236名 事業内容 ◆健全育成事業 ◆児童給食事業 ◆企業主導型保育事業 ◆児童福祉週間標語募集事業 ◆出版事業 ◆児童養護施設等事業 ◆児童福祉関係研修会協力事業 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 2人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 6 事業の優位性 ・独自性 3. 6 活気のある風土 3. 8 仕事を通じた 社会貢献 3. 8 イノベーション への挑戦 3. 6
スポンサードリンク 会長 PTA総会の進行とは?
私は昨年小学校の放課後こども会の会長をしました。 くじ引きで当たりました。 どうにかこうにか1年がすみました。 あとは、明日総会があります。 総会はどうやって進めたら良いでしょうか? まったくわかりません。 委任状を数えて あとはどんな言葉を言えば良いですか? 前の会長さんに聞いたけどただ「簡単でいーよ」 でしま。簡単ってどんなのだろう… ネットで調べたけど わかりづらいんで、 おしえてもらえたら助かります。 宜しくお願いします。
PTA役員に就任したからには、最初に待っているのがこの挨拶です。挨拶なくして次の活動には進めません。挨拶文はたくさん事例があるので迷ってしまいますが、自分が当日話しやすい文体のもの、今回任命された役員にぴったりな文面を考えてみましょう。つくり方のポイントも調べてみると載っています。就任時の挨拶で失敗しないように、早めに準備をして当日に備えたいですね。 過去に同じ学校でPTA役員をしていた人の意見を聞くのも良い勉強になります。挨拶文のアドバイスをくれることもあるので、頼れるときは頼ってみましょう。
とてもわかりやすい説明なので、頭の中でイメージすることが出来ました。 1つ1つが承認を得る必要があるんですね。 確かにそうですね(^-^)。 勝手に事業予定を変えたとして、そのまま報告し、会計も予算から外れておきながら、報告だけなんて、総会の意味がなくなりますものね。 承認を得ることの意味・意義が元々分かっていなかったので、 "台本"もなかなか進まず状態でいましたから、とても助かりました。 本当に有難うございました!! (*^_^*) お礼日時:2015/03/09 11:50 No.