こんにちは!まみむめもときです。 夏、暑いですよね。 そんな中、こんな相談をいただきました。 「暑いので快適に過ごす方法を教えて下さい」 私のブログがギターや音楽の機材に特化している中、いい質問をいただきました。 ご安心ください。 私がこの夏を快適に過ごせるアイテムを3つご紹介させていただきます。 では、行きましょう! 首かけの扇風機 まずはこれでしょう。ギタリストは荷物で両手がふさがっているものですよね。 そのため、扇風機は首にかけてしまいましょう。 髪の毛が巻き込まれないように気を付けてくださいね。 涼しい風が来ますので、首元は常に快適です。中に入ってからではなく、室内に入っても使ってしまいましょう。でも時々うるさいと感じます。 ひんやりシャツシャワー もうこれがないと生きていけないくらい重宝しています。 シャツに吹きかけて涼しくなるあれです。 つけすぎると汗と見分けがつかず、非常に不快な感じになってしまいますけれど、吹きかけてから少しおいて、それから衣服を着て少し時間が経つとびっくり極寒です。 おなかが弱い人はうっかり冷えた感覚に陥ってしまうかもしれませんが、もう快適でしょうがありません。 とりあえず悪いこと言わないのでこれを付けといてください。 サクセス/育毛トニック はい。私ももうハゲを気にする歳になりました。もう入力後の排水溝を見ると絶望する毎日です。 というのは冗談で、これ入浴後暑くてしょうがなかったので、これを使って涼んでいます。時々おでこの生え際につけてしまい垂れたトニックが目に入って大変なことになりますが、超絶クールな感覚が得られます。 起きて暑いと感じてもすぐにこれを使って、頭皮をリセットします。 最後に いかがでしたでしょうか?これで毎日快適に過ごせるのではないでしょうか? 一人暮らしでついつい使いきれずに残ってしまうのが非常に心ぐるしいので、秋も冬も使い続けて体調を崩すこともしばしばありますが、ご家族と共有して使うのがいいと思います。 ぜひ毎日を快適に過ごしてくださいね。 まみむめもとき
カスタマーサクセスサイトのユーザーID( ※1 )をお持ちの方で、次の表に記載するご契約状況のお客様およびWARPパートナー様がデジタルトレーニング(従来のセルフトレーニングを含む)を利用できます。 デジタルトレーニングの利用 従来のセルフトレーニングの利用 保守サービスをご契約のお客様( ※2 ) 〇 クラウドサービスをご契約のお客様( ※2 ) オンプレミス試使用をご利用のお客様( ※3 ) ×( ※4 ) クラウドサービス試使用をご利用のお客様( ※3 ) Empowerment Partner(Entry)以外のWARPパートナー様 ( ※5 ) Empowerment Partner(Entry)のWARPパートナー様 ※1 カスタマーサクセスサイトのユーザーIDの登録方法は以下をご確認ください。 「ユーザーIDの登録方法を教えてください。」を確認する → ※2 ご契約の保守サービス、クラウドサービスの確認方法は、以下をご確認ください。 「プロジェクト(ご契約製品情報)の管理」を確認する → ※3 試使用を利用中のお客様でデジタルトレーニングを利用する場合は、カスタマーサクセスサイトの試使用のユーザーID発行をお申し込みください。 「試使用を利用中ですが、Customer Success Academyへのログインはどうしたらいいですか? 」を確認する → ※4 オンプレミス試使用をご利用のお客様にも、従来のセルフトレーニングをご利用いただけるように現在対応を進めております。 ※5 WARPパートナー種別およびグレードにより、利用できるトレーニングサービス特典が異なります。 「WARPパートナーのトレーニングサービス特典はどのようなものが利用できますか?」を確認する → 4-1.オンラインライブトレーニングの申込方法や支払方法などを教えてください。 オンラインライブトレーニングに関するよくあるご質問は こちら よりご確認ください。 5-1.問い合わせ先を教えてください。 解決方法が見つからない場合は、 各種お問い合わせページ より、お問い合わせください。 お問い合わせ方法を確認する → ページTOP
コロナ対策は大丈夫? コロナ禍においても、(1) 一度に多くの人を呼び込むイベントではない、(2) 自店の中で開催するため、感染対策に目が行き届き万全の体制が取れる、(3) 「オンラインまちゼミ」の取り組みであり感染対策に配慮できる等の理由から多くの地域で開催されています。 事実、まちゼミは2020年以降、コロナ禍でも150地域ほどで開催されましたが、これまでのところクラスターの発生報告はありません。 従来どおりのイベント開催が難しい状況の下、各地域の事業者が、市民の皆様に身近な自分たちのまちで楽しんでいただきたい、自分たちのまちを再発見して欲しいと、協力し合って頑張っています。 5. 全国から参加出来るオンライン講座も実施! コロナが明けたら訪れてみたい地域の講座をオンラインで受講可能。「全国一斉まちゼミ」特設HPから各地域の情報をご確認いただき、「オンライン講座」を申し込むことで、全国の講座に参加できます 「まちゼミ」は「あの店に行きたい、あの方に会いたい」という各商店街のファンを増やす事業です。アフターコロナの新たな観光産業活性化となるよう取り組んでいます。 ●YouTube『全国一斉まちゼミ』実施地域向け概要短縮版 ●YouTube『全国一斉まちゼミ』ナレーション付き受講者向け動画 6. この夏を快適に過ごすアイテム3選 - まみむめもときのブログ. 全国一斉まちゼミを応援します! ●ベストセラー「商店街はなぜ滅びるのか」著者、流通科学大学講師・社会学者 新雅史氏からのメッセージ動画 <新雅史氏が考える3つの視点> (1) 国民の皆さんの気持ちを明るくする (2) 事業者が団結し行う事でのシナジー効果の創出 (3) 日本の多様な文化の再確認。 三方よし 7. 参加者の声・参加店舗の声 ・ご丁寧に分かりやすく指導していただき、参加してよかったです。(40代 男性) ・普段見られない部分が見られて、子供がレジ体験や商品の陳列ができて良い勉強になりました。(40代 女性) ・普段行く事の無いお店で行ったことで、お店の方と仲良くなれた。(50代 女性) ・カルチャーセンターにはない講座が多くあるので魅力的です。(70代 女性) ・実際にお店を経営されている方が講師なので安心して受講できる。(50代 女性) ・少人数でとても丁寧に教えていただきました。(70代 女性) ・プロの技を教えてもらえて良かったです。(70代 女性) ・楽しい時間が過ごせてよかった。またお店にも行ってみたい。(50代 女性) まちゼミ講座(1) まちゼミ講座(2) まちゼミ講座(3) 8.
『算数の教え方教えますMother's math』👉 ホームページはこちら Mother's mathはお子様の学習をサポートしているママをサポート! 途中式ってどうかけばいいの? Mother'smathの講座やご質問等でお会いする母様方には、 「お子さんが計算するときの途中式をよく見てあげてくださいね」 とお伝えしています。 お母様方も、「私も途中式は大事と思います。自分が学生時代に・・・」 と、ご自分の学生時代の高校での数学のことを思い出されながら、 家庭でのお子さんたちの算数を見るときに、書くようにいっているとのことです・・・ いいですね! 小学生にうちに途中式を書く癖をつけておくと、その後の数学の成績をスムーズに伸ばしてくれます 。 お子様たちが、将来勉強する高校数学や大学受験数学は、途中式こそが採点対象なのです。 答えだけでは、減点もしくは0点ということもあります 。 逆に言うと、途中式が書けないと、悲惨な成績になってしまうことも 。 実は、高校入学時において、数学の途中式・途中の考え方をしっかりと書ける意外と生徒は少ないです。 さらに、高校生になり、急に途中式を書けと言われても、すぐには身につくものではありません。 早いうちから、徐々に途中式を書くことを身につけていくことはとても理想的です。 でも、こんなお声もよく聞きます。 「途中式って、実際どんなもの?どう書くといいの?」 「どこまでの途中の式を必要とするのか」について悩まれている方もいらっしゃいます 。 そうなんです、 問題集等の答えには途中の式が省かれていることもあり、 途中ってどこまでなのか! 、もしくは、 そんなに必要ないのか⁉ その判断に迷ってしまいますね。 では、今日はその辺をお話します。 まず、 途中式とは、最初の問題から、答え(値)に至るまでの途中の変化式のことです。 例えば の問題において、以下の青い部分が途中式です。 (1) (2) 途中式は、小さな変化を記した式であり、その式たちは考えの変化を表しています。 上記の青色の式たちから、上の式から順に考えた方法を見ることができるます(どこをどう考えたのか)。 数学は単に数字を操作するものではなく、ものの考え方を大事にする学問です。 その中で特に、論理的な思考(筋道をたてて考える)ことをよしとしています。 だから、その道筋を表している途中式が採点の対象になります。 さて、途中式初心者 である小学生のお子さんがすべきことは とにかく、思いつく途中式をたくさん書くことです。 はじめは、途中式は多くていいです!
Customer Success Academy (カスタマーサクセスアカデミー)に関するよくあるご質問・お問い合わせ方法についてまとめます。 1.全般 2.ログイン・ユーザーID 3.デジタルトレーニング 4.オンラインライブトレーニング 5.お問い合わせ 1-1.Customer Success Academyとは何ですか? 2021年7月にオープンしたCustomer Success Academy(カスタマーサクセスアカデミー)は、製品を最大限活用できるスキルを習得するためのWingArc1st学びのオンラインプラットフォームです。 ニーズに合わせて、2つのタイプの学習方法を利用できます。 時間や場所を選ばずに学べる「無料の デジタルトレーニング ( ※1 )」 講師から直接学べる「 オンラインライブトレーニング 」 WingArc1stのカスタマーサクセスサイトのユーザーIDをお持ちの方であれば、Customer Success Academyにも同じユーザーIDでログインできます( ※2 )。 ※1 デジタルトレーニングは、従来のセルフトレーニングも含みます。 ※2 カスタマーサクセスサイトのユーザーIDは、試使用を利用している、または保守サービス契約、クラウドサービス利用契約を締結しているお客様、WARPパートナー様が利用できます。 カスタマーサクセスサイトのユーザーIDの登録方法は以下をご確認ください。 「ユーザーIDの登録方法を教えてください。」を確認する → 1-2.デジタルトレーニングとオンラインライブトレーニングのどちらで学んだらよいですか?
言われるとそうとしか見えない 1/3 枚
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20 / ID ans- 4792267 株式会社日本ナレーション演技研究所 社員、管理職の魅力 40代後半 男性 正社員 その他の教育関連職 【良い点】 年齢の近い社員同士は仲も良く、色々なことは聞きやすい環境ではある。 上長に分からないことがあり質問をしても質問返しをし... 続きを読む(全260文字) 【良い点】 上長に分からないことがあり質問をしても質問返しをしてきて、回答してもそれで対応すればいいと言って、何かあっても私は責任はとらないと平気で上長の職務を放棄するようなことを言うことがある。改善しなければいけないことがあっても、全てにおいて部下に対して一切フィードバックをしない。 全ての上司に対して少しでも反対意見をすれば、業務を外されることが多々あるので、イエスマンにならないと昇進等は一切見込めない。 投稿日 2020. 03. 25 / ID ans- 4235969 株式会社日本ナレーション演技研究所 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 パート・アルバイト 一般事務 【良い点】 生徒や講師の事を第一に考えている。チームワークが非常に良く、疑問に思った事も社員全員が相談に乗ってくれるので、ストレスが溜まらない。急な休みも迅速に対応しても... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 生徒や講師の事を第一に考えている。チームワークが非常に良く、疑問に思った事も社員全員が相談に乗ってくれるので、ストレスが溜まらない。急な休みも迅速に対応してもらえる上、誰も休んだ人を責めない。給料にも満足しているし、非常に働きやすい。 建物が少し古い。 お手洗いなども床の汚れが目立っている気がする。。。 投稿日 2020. 株式会社日本ナレーション演技研究所の地図 - goo地図. 19 / ID ans- 4426014 株式会社日本ナレーション演技研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 その他のサービス関連職 【良い点】 研修のようなものは定期的に行われている。あとはそれぞれの頑張り次第というところはある。 日常の業務の中でスキルアップを... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 日常の業務の中でスキルアップを期待できることはほとんど無い。キャリアを築いていけるかという点でもまともな人事考課制度が無い環境のため、そこも期待できない。やはり個人の努力次第(外での勉強等)になってしまうのかもしれない。 投稿日 2021.
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06. 13 / ID ans- 3122728 株式会社日本ナレーション演技研究所 年収、評価制度 20代後半 女性 パート・アルバイト 一般事務 【良い点】 アルバイトだが時給1300円と高く、交通費も全額支給(定期代分)していただけるので、収入に関しては全く言う事がない。有給も自分の希望した日に使用できるし、残業... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 アルバイトだが時給1300円と高く、交通費も全額支給(定期代分)していただけるので、収入に関しては全く言う事がない。有給も自分の希望した日に使用できるし、残業した時は残業した分だけ貰えるので非常に良い。アルバイトなのでボーナスは勿論ない。 収入に関しても特に言うことなしです。非常に満足しています。。。 投稿日 2020. 19 / ID ans- 4426035 株式会社日本ナレーション演技研究所 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他の教育関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 異業種からの転職でしたが、前職の年収をほぼ据え置きにて転職が出来ました。私よりも年齢が上の方も年収が落ちずに転職しているようでした。一度の募集で2,3人採用さ... 日本ナレーション演技研究所 CM - YouTube. 続きを読む(全216文字) 【良い点】 異業種からの転職でしたが、前職の年収をほぼ据え置きにて転職が出来ました。私よりも年齢が上の方も年収が落ちずに転職しているようでした。一度の募集で2,3人採用されますので同じタイミングで入ったとしても給与金額は年齢によってバラバラのようです。 また目標管理制度といったものはありませんので良くも悪くも年功序列が強い給与体制です。その為日々周りからの評判に気を使う事が多いです。 またここ数年3月には決算賞与がでています。 投稿日 2016. 08 / ID ans- 2141528 株式会社日本ナレーション演技研究所 女性の働きやすさやキャリア 40代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 比率的に女性のほうが多い職場ですが、みなさんの人柄がよく、雰囲気は悪くありませんし、女性のキャリアに対して理解のある職場だと思います。また、最近は、就業規則などいろいろと... 続きを読む(全169文字) 比率的に女性のほうが多い職場ですが、みなさんの人柄がよく、雰囲気は悪くありませんし、女性のキャリアに対して理解のある職場だと思います。また、最近は、就業規則などいろいろと改善されていることが多く、産休・育休を習得されている方もいらっしゃいます。男性の中にも小さなお子さんのいらっしゃる方が多いので、そういう面でも理解を得やすいと思います。 投稿日 2015.
14 / ID ans- 1482724 日本ナレーション演技研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件)
26 / ID ans- 4650349 株式会社日本ナレーション演技研究所 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 スクールマネージャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 収入面。賞与は年2回で、業績によって特別賞与も支給される。因みに特別賞よが支給されなかった年は無く、通常の賞与よりも金額は多かった。(週休2日出来ない時はザラ... 続きを読む(全265文字) 【良い点】 収入面。賞与は年2回で、業績によって特別賞与も支給される。因みに特別賞よが支給されなかった年は無く、通常の賞与よりも金額は多かった。(週休2日出来ない時はザラで、残業は毎日2時間程度発生した。その分が、多少なりとも特別賞与に反映されるような形) ボトムアップの皮を被った典型的トップダウン。社長との距離が近いので、少しでも気に食わないと思われたら、真綿で締めるように追い込まれる。上の役職者ほど職場関係、人間関係を軽視する傾向が強く、横の繋がりで上手に立ち回れないと厳しくなる。 投稿日 2018. 07. 17 / ID ans- 3204993 株式会社日本ナレーション演技研究所 事業の成長性や将来性 40代後半 男性 正社員 その他の教育関連職 【良い点】 遠方の方の為に、スタジオの数を増やして通いやすくしているのは、良いのではないかと思う。 これから益々少子高齢化が進み子... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 これから益々少子高齢化が進み子供の数が減っていく一方なのに、スタジオの数を増やしていくのはどうかと思う。 マーケティング不足もあり、近距離のところにスタジオを作っているので、お互いが生徒の奪い合いになっていて、生徒の数が減少している。 投稿日 2020. 29 / ID ans- 4156972 株式会社日本ナレーション演技研究所 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 これまで維持してきた業界大手の影響力は現時点ではまだ残っている。 ここ数年拡大戦略を続けてきたが、いよいよ少子化の影響... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 ここ数年拡大戦略を続けてきたが、いよいよ少子化の影響が顕著になり、どの校舎でも希望者が減少している。今後スクラップ&ビルドを予定しているようだが、規模縮小も視野に入れている可能性がある。 他業種も含めたパイの取り合いに勝ち残っていけるかは非常に不安。 投稿日 2019.