近年、子どもを育てつつ、仕事を続ける人が増えてきました。しかし、幼い子どもは急な発熱などで体調を崩しやすいため、仕事中も子どもの体調が気になってしまう人が多いでしょう。 看護休暇は、幼い子どもを持つ人の仕事と子育てを支援するための制度です。ワークライフバランスの実現を目指す経営者や労務担当者にとっては、子育てと仕事の両立を支援する看護休暇への理解は欠かせません。 この記事では、看護休暇とはどのような制度であるのか、について解説します。さらに、看護休暇の取得条件や制度設定における注意点、国から受給できる助成金制度についても紹介するため、制度の取り扱いについて悩んでいる人は、ぜひご覧ください。 1. 独立行政法労働者健康安全機構佐賀産業保健総合支援センター（公式ホームページ）. 看護休暇とは? 「看護休暇」とは、労働者の子どもが病気やケガになった時に、取得できる育児・介護休業法で定められた法定休暇 です。そのため、付与条件に該当する労働者から看護休暇取得の申し出があった場合は、休暇を付与しなければなりません。 看護休暇が導入された背景には、子育てと仕事の両立を進める社会からの要請があります。幼い子どもは急な発熱などで体調を崩しやすく、子どもが体調を崩すたびに親は看護しなければなりません。 体調を崩しやすい幼い子どもを持つ親を支援する制度として、看護休暇が導入されました。 看護休暇では、 病気やケガの看護以外に、子どもの予防接種や健康診断の付き添いを目的として、労働者は休暇を取得できます。 ただし、看護休暇で対象となる子どもの条件は、小学校就学までの子どもです。 看護休暇に類似した制度に「介護休暇」と呼ばれる制度があります。介護休暇は、看護休暇に比べて条件が広く、労働者の配偶者・子ども・実父母・配偶者の父母までが対象範囲です。 2. 看護休暇の取得条件 看護休暇の取得は、小学校就学前の子どもを養育する労働者の権利です。そのため、 労働者が条件を満たしている場合、企業側は休暇の付与を拒否できません。 また、看護休暇の取得は緊急を要することが多いため、当日での休暇取得が可能です。事前に休暇の取得事由発生を予測できないため、 電話での口頭による看護休暇取得の申請が行えます。 必要な手続きや診断書の提出は、後日出社後に行うことが一般的です。 また、年次有給休暇とは異なり、 看護休暇については企業側の時季変更権はありません。 ここでは、看護休暇制度における対象となる労働者の条件について解説します。 2-1.
有給か無給のどちらかを選択する 看護休暇を取得している間の給与について、法律上は規定が設けられていないため、 有給・無給のどちらでも問題ありません。 しかし、看護休暇は育児・介護休業法により定められた休暇であるため、 休暇を取得した労働者に対して、不利な扱いを行うことは禁止 されています。 看護休暇における給与の取り扱いに関する注意点は、以下の通りです。 ①有給・無給の扱いについては、企業の判断で決定することが可能 ②就業規則に明確に記載し、企業・労働者双方の同意が必要 ③無給にする場合、「通常の欠勤」と区別しておくことが必要 ④看護休暇の取得によって、勤務しなかった日数を超えて給与を減額したり、賞与や昇給で不利益な算定を行ったりすることは禁止 ⑤給与規定に査定対象とはならない旨の規定を定めておくことが必要 4. 看護休暇を導入すると国からの助成金が受けられる 労働者の子育てと仕事の両立を積極的に支援する企業は、国からの助成金を受けることが可能 です。 育児・介護休業法の定める期間よりも多くの看護休暇を付与することで、両立支援等助成金制度から「育児休業等支援コース・職場復帰後支援」による助成金が受給できます。 育児休業等支援コース・職場復帰後支援による助成金の詳しい受給条件は、次の通りです。 ①育児・介護休業法の定めを上回る「看護休暇制度」もしくは「保育サービス費用補助制度」を導入している ②育児休業取得者が1ヶ月以上の育児休業から復帰した後の6ヶ月以内において、導入した制度で、以下の実績がある 看護休暇制度:20時間以上の取得 保育サービス費用補助制度:3万円以上の補助 育児休業等支援コース・職場復帰後支援により受給できる助成金の金額は次の通りです。 制度導入に対して 28. 5万円<36万円>の支給 制度利用に対して 1, 000円<1, 200円>×時間が支給 人数 一企業あたり3年以内で、育児休業から復帰した労働者5名まで 時間 一企業あたり上限200時間<240時間> ※<>内の金額は、生産性向上が認められた場合に適用されます。 ただし、育児・介護休業法の定めを超える看護休暇制度を導入しただけでは、助成金は受給できません。 助成金を受給するためには、受給条件に記載した制度の利用実績が必要 です。 まとめ 看護休暇は小学校就学前の子どもを育てる労働者が利用できる、育児・介護休業法に定められた法定休暇制度です。正社員だけではなくパート・アルバイトも対象者となります。年次有給休暇とは異なり、企業側に時季変更権はありません。 看護休暇中における労働者の給与については、企業が有給・無給を選択できます。ただし、通常の欠勤とは区別しなければなりません。また、休暇取得者への不利益な取り扱いは禁止されています。 法律の定めを上回る看護休暇制度を導入することで、国から助成金を受給することが可能です。看護休暇の趣旨を理解し、労働者のワークライフバランスを実現することで、企業の生産性を高めましょう。 スタッフ1人1人の正確な勤務時間管理を実現する「MITERAS仕事可視化」 詳しくはこちら
独立行政法人労働者健康安全機構から、令和3年度産業保健関係助成金「治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)」について、このコースに関するQ&Aを更新したとのお知らせがありました(令和3年7月9日公表)。 「治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)」は、事業主の方が両立支援コーディネーターの配置と、両立支援制度の導入を新たに行った場合に、助成を受けることができる制度です(厚生労働省の産業保健活動総合支援事業の一環として実施)。 同機構では、職場における治療と仕事の両立支援のために活用して欲しいとしています。 活用をお考えの場合は、Q&Aなどの資料をご確認ください。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <令和3年度産業保健関係助成金「治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)」の「Ⅲ 治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)に関するQ&A」を更新しました> ※無断転載を禁じます
❖ NEW!! 産業保健総合支援センターの取り組みについてご紹介します。(動画配信) 産業保健センター編 地域産業保健センター編 メンタルヘルス対策支援編 <<♪お知らせ&トピックス ♪>> ❖肝炎医療コーディネーター(医療従事者)向け~治療と仕事の両立支援動画 治療と仕事の両立支援~肝Coがつなぐ支援のバトン~ ❖ 新型コロナウイルスの感染拡大防止について 職域のための対策ガイド ❖職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド(第一版) 一般社団法人 日本渡航医学会と公益社団法人 日本産業衛生学会より【2020/5/11】 ❖ 東日本大震災における対応について ❖ 転倒・腰痛予防体操 ❖ 職場で実施されませんか!!
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5KB) 令和2年7月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和2年6月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和2年5月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和2年4月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和2年3月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 28. 6KB) 令和2年2月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 28. 4KB) 令和2年1月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 28. 4KB) 6. 宜野湾市人口移動 令和2年12月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和2年11月 人口移動 (PDFファイル: 56. 8KB) 令和2年10月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和2年9月 人口移動 (PDFファイル: 57. 2KB) 令和2年8月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和2年7月 人口移動 (PDFファイル: 57. 2KB) 令和2年6月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和2年5月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和2年4月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和2年3月 人口移動 (PDFファイル: 28. 3KB) 令和2年2月 人口移動 (PDFファイル: 26. 7KB) 令和2年1月 人口移動 (PDFファイル: 26. 9KB) 7. 宜野湾市人口動態 令和2年12月 人口動態 (PDFファイル: 40. 8KB) 令和2年11月 人口動態 (PDFファイル: 40. 【ホームメイト】宜野湾市の市場調査データ. 7KB) 令和2年10月 人口動態 (PDFファイル: 40. 8KB) 令和2年9月 人口動態 (PDFファイル: 40. 7KB) 令和2年8月 人口動態 (PDFファイル: 40. 8KB) 令和2年7月 人口動態 (PDFファイル: 40. 4KB) 令和2年6年 人口動態 (PDFファイル: 40. 8KB) 令和2年5月 人口動態 (PDFファイル: 40. 7KB) 令和2年4月 人口動態 (PDFファイル: 40. 7KB) 令和2年3月 人口動態 (PDFファイル: 17. 3KB) 令和2年2月 人口動態 (PDFファイル: 17. 1KB) 令和2年1月 人口動態 (PDFファイル: 17.
7 % 33位 (815市区中) 人口増減率(2005年/2010年) 102. 4 137位 (815市区中) 人口増減率(2000年/2005年) 103. 5 107位 (815市区中) 人口(男) 47, 022 293位 (815市区中) 人口(女) 49, 221 298位 (815市区中) 人口性比(男/女) 95. 5 305位 (815市区中) 世帯数 39, 333 世帯 285位 (815市区中) 昼間人口 91, 548 将来推計人口指数(2045年) 106. 6 29位 (802市区中) 就業率 48. 82 757位 (815市区中) 就業率(女) 43. 27 627位 (815市区中) 居住期間(出生時から居住) 9. 66 669位 (815市区中) 居住期間(20年以上居住) 19. 84 786位 (815市区中) 住民基本台帳 出典・用語解説 ◆人口総数・年少人口率・生産年齢人口率・高齢人口率・子ども女性比・人口1000人当たりの人口増減数・外国人人口数・転入者数・転出者数・出生数・死亡数 総務省「住民基本台帳人口・世帯数」 2020年1月1日現在 年少人口率、生産年齢人口率、高齢人口率、子ども女性比は、年齢階級別人口からそれぞれ算出。 ◆婚姻件数・離婚件数 厚生労働省「人口動態調査」 2019年12月31日現在 人口総数 99, 678 288位 (815市区中) 年少人口率(15歳未満) 17. グラフで見る! 宜野湾市(ｷﾞﾉﾜﾝｼ 沖縄県)の人口の推移(2000年-2045年)【出所】総務省 国勢調査及び国立社会保障・人口問題研究所 将来推計人口、総務省 住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数. 48 5位 (815市区中) 生産年齢人口率(15~64歳) 63. 30 68位 (815市区中) 高齢人口率(65歳以上) 19. 21 802位 (815市区中) 子ども女性比 0. 26 9位 (815市区中) 人口1000人当たりの人口増減数 10. 02 27位 (815市区中) 外国人人口数 1, 678 転入者数 5, 933 201位 (815市区中) 転入率(人口1000人当たり) 59. 52 83位 (815市区中) 転出者数 5, 435 207位 (815市区中) 転出率(人口1000人当たり) 54. 53 86位 (815市区中) 出生数 1, 144 167位 (815市区中) 出生率(人口1000人当たり) 11. 48 4位 (815市区中) 死亡数 662 307位 (815市区中) 死亡率(人口1000人当たり) 6.
1KB) 8. 外国人住民国籍・地域別人員調査表 令和2年12月 外国人住民国籍・地域別人口調査表 (PDFファイル: 1. 2MB) 令和2年11月 外国人住民国籍・地域別人口調査表 (PDFファイル: 1. 2MB) 令和2年10月 外国人住民国籍・地域別人口調査表 (PDFファイル: 1. 2MB) 令和2年9月 外国人住民国籍・地域別人口調査表 (PDFファイル: 1. 2MB) 令和2年8月 外国人住民国籍・地域別人口調査表 (PDFファイル: 1. 2MB) 令和2年7月 外国人住民国籍・地域別人口調査表 (PDFファイル: 1. 宜野湾市 人口推移. 2MB) 令和2年6月 外国人住民国籍・地域別人口調査表 (PDFファイル: 1. 2MB) 令和2年5月 外国人住民国籍・地域別人口調査表 (PDFファイル: 1. 1MB) 令和2年4月 外国人住民国籍・地域別人口調査表 (PDFファイル: 1. 2MB) 令和2年3月 外国人住民国籍・地域別人員調査表 (PDFファイル: 968. 6KB) 令和2年2月 外国人住民国籍・地域別人員調査表 (PDFファイル: 960. 0KB) 令和2年1月 外国人住民国籍・地域別人員調査表 (PDFファイル: 939. 3KB) お問い合わせ 市民経済部 市民課 連絡先 098-893-4411 (代表) 市民係 (内線2790/2791) 記録係 (内線2732/2733) 戸籍係 (内線2743/2744) 年金係 (内線2762/2763/2764) 窓口 市民課:本館1階(庁舎内マップは下記リンクの「1階」をご覧ください。) 宜野湾市役所庁舎内マップ
8KB) 令和3年4月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和3年3月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和3年2月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和3年1月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 4. 宜野湾市自治会別人口 令和3年7月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和3年6月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和3年5月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和3年4月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和3年3月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和3年2月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和3年1月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 5. 宜野湾市字別人口 令和3年7月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和3年6月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和3年5月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和3年4月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 6KB) 令和3年3月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和3年2月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和3年1月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 6. 宜野湾市人口移動 令和3年7月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和3年6月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和3年5月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和3年4月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和3年3月 人口移動 (PDFファイル: 57. 3KB) 令和3年2月 人口移動 (PDFファイル: 57. 1KB) 令和3年1月 人口移動 (PDFファイル: 57. 宜野湾市 人口動態統計. 2KB) 7. 宜野湾市人口動態 令和3年7月 人口動態 (PDFファイル: 40. 8KB) 令和3年6月 人口動態 (PDFファイル: 40. 7KB) 令和3年5月 人口動態 (PDFファイル: 40.
8KB) 令和2年11月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和2年10月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和2年9月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和2年8月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和2年7月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和2年6月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和2年5月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和2年4月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 64. 8KB) 令和2年3月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 22. 2KB) 令和2年2月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 21. 9KB) 令和2年1月 行政区別人口統計表 (PDFファイル: 22. 0KB) 4. 宜野湾市自治会別人口 令和2年12月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和2年11月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和2年10月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和2年9月 自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和2年8月自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和2年7月自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和2年6月自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和2年5月自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 1KB) 令和2年4月自治会別人口統計表 (PDFファイル: 70. 2KB) 令和2年3月自治会別人口統計表 (PDFファイル: 23. 6KB) 令和2年2月自治会別人口統計表 (PDFファイル: 23. 4KB) 令和2年1月自治会別人口統計表 (PDFファイル: 23. 4KB) 5. 宜野湾市字別人口 令和2年12月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和2年11月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和2年10月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 5KB) 令和2年9月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118. 令和2年人口統計／宜野湾市. 5KB) 令和2年8月 字別・人口統計表 (PDFファイル: 118.