興味や関心がないことに対して、継続して取り組んだ経験はありますか? ストレスを感じたとき、どのような方法で発散していますか? これまでもっとも困難だと思った課題や問題は何ですか? 仕事でストレスを感じるのは、どのようなときだと思いますか? 仕事とプライベートの切り替えは上手にできると思いますか?
新卒採用は、複数の学生との面接を短期間で行い、初対面でその人の資質を見極める必要があります。 しかし、学生が持つ能力やスキルをエントリーシートから知ることはできても、性格や価値観といったパーソナリティを見極めることは容易ではありません。 特に性格や価値観などは入社後の教育・研修などで変えることが難しい要素です。また、そういった面は目に見えない要素だからこそ、面接で"その人物の特性を引き出す質問"をすることが重要になってきます。 本記事では、新卒採用の面接で学生のパーソナリティを見抜くための効果的な質問例を、5つのパターンから解説します。 関連リンク 【パターン1】仕事に対する意識・価値観を聞き出す 自社にマッチする人材を見極めるためには、学生が自社で働くことに対してどのような意識を持っているのか、面接で価値観を探っていく必要があります。 「自社に入って何をしたいのか」 「将来的にはどのようなキャリアパスを望んでいるのか」 などを知っておくことで、学生の志向が自社に合っているかを確かめることができます。仕事に対する意識や価値観を知ることは、採用・入社後のミスマッチや早期退職を防ぐ役割もあります。 ■効果的な質問例 仕事に対する意識や価値観を聞き出したいときは、以下のような質問が効果的です。 会社選びで重要視するのは何ですか? 当社で働くことで、どのような目的を達成したいですか? どのような理由で当社を選びましたか? 当社の魅力は何だと感じますか? 適切な人材を見抜く面接質問例と回答例. 当社で働く人について、どんなイメージがありますか? そのような考えは、誰から影響を受けたのでしょうか? 志望動機などの基本的な内容はもちろん、自社の印象やイメージについて質問することで、学生が持つ期待や目標と、実際の働き方や社風とのギャップを把握できます。 また、質問に対する回答だけでなく「なぜそう思うのか」といった理由まで掘り下げるのがポイントです。 【パターン2】自己理解力の深さを把握する 自己理解力とは、自分の長所や短所、得意不得意、他者からの評価などを客観的に理解する能力のことです。 自己理解力が高い学生は、自分以外の事柄も客観的に判断する力や、自分の弱みを克服し、強みを生かそうとする自己成長能力が備わっています。 きちんと自己分析ができているか、周囲からどのように評価されているのかを把握できているかなど、自己理解の深さを測ることで、学生の「自己成長につなげる能力」の有無を見極めることが可能です。 また、自己理解ができているかどうかを見極めることは、そのほかの主張(志望動機や強みなど)に一貫性があるかの判断材料にもなります。 ■効果的な質問例 自己理解力を見極めたいときは、以下のような質問が効果的です。 あなたの強みは何ですか?なぜそう思いますか?
面接でよくある質問例 面接の準備をしている採用側も、求人に応募し面接を受ける側も、よくある質問と回答例をチェックしてみましょう。 これまでの経験やスキルをどのようにこのポジションで活かせますか? 候補者は、募集要項・職務記述書に記載されている資格や条件に沿った具体的な経験や能力を説明し、ポジションの役割を理解していることを示す必要があります。アピールとなる要素を探してみてください。 関連する経験とトレーニング 応募ポジションの理解 一貫した業界への目的意識と努力の追求 最もやりがいを感じた仕事は何ですか? たとえ最終的には成功しなかったものだとしても、候補者が能力や自発性を発揮したプロジェクトや課題について聞いてみましょう。優れた回答には、成功体験から得た定量化可能な結果やその事例、また、失敗から得た貴重な洞察や戦略の改善などの具体的な内容が含まれていることでしょう。 業界に特化した問題解決能力 創造性と自発性 自己認識と事業価値の的確な評価 志望理由は何ですか? この質問に対する答え方としては、候補者が求めることと会社の目指すものが同じ方向性であると強調することです。自己認識、キャリア目標、会社のニーズをしっかりと理解しているかどうか見極めましょう。 明確なキャリア目標 会社への貢献意欲 会社の目標達成に向けた役割の認識 これまで大変だったこと、どのように乗り越えたかを教えてください 。 この質問は、候補者がプレッシャーの中、どのようにして上手く困難を切り抜けられるかの判断材料になります。候補者は困難な状況を明確かつ慎重に説明できなければなりません。 好ましい答え方としては、実際に取った行動と、取るべきであった行動の両面について話すことです。 困難への対処・解決能力 対人関係スキル 感情の回復力 チームワークを図る上で大切にしていることは何ですか? 営業の採用面接で協調性を探る的確な方法とは｜採用ノウハウ｜中途採用なら採用成功ナビ. これは、候補者がどのようにチームに貢献するかを判断するための質問です。他のメンバーの成功や生産性にどのように影響しているかの具体例を見つけましょう。候補者は以下の項目に当てはまるでしょうか? チームダイナミクスを理解しているか? チーム間での仕事に適性があるか? 他メンバーの生産性を高めることに関心があるか? キャリアプランはありますか?どのように達成しようと考えていますか? 優秀な人材は、向上心があり、協調性があります。候補者がチームにとって、エネルギッシュでプラスとなるメンバーになるかどうか、将来のビジョンを明らかにする必要があります。以下の項目について確認してみてください。 意欲を高めるビジョン スキルアップへの高いモチベーション 業界や会社のミッションへの関心
home 採用テクニック 採用候補者を「見抜く」ためのノウハウと質問例とは?【面接講座2】 2016. 12.
そして、どのように乗り越えましたか?」 「これまでに一番苦労した経験は何ですか?
なんだそれ。焼きゴテでも患部に突っ込まれるのか? 包丁で指切った 病院. 怖い。 ガチ引きした顔のわたしをよそに、患部を水で洗ったり、薬の染みたガーゼ?を何度か当てて様子を見たり、消毒したりする。 そして救急車の中で患部をいじくられてるときも思ったけど、あんまり痛みがない。 指はちゃんと動くから神経まで切ったわけではないと思う。不思議だった。 後から「アドレナリンのせいだ」と気づいた。 アドレナリン、すごい。ありがとう。 そんなこんなで、出血が弱まったから焼かなくても済みそうな感じになり、神と現代医療に感謝した。 「じゃ、縫うので麻酔の注射しますね。ちょっと痛いですよ、すみません」 まじでこれは痛かったわ。 アドレナリンも万能じゃなかった。 ▶︎ そして部分麻酔がなかなか効かず、おしっこちびるかと思った。 指の根本に麻酔を打ち、しばらく待った後、釣り針みたいな細い針が患部にブスッといった。 「オギャ!ーーーーー!! !」 アニメみたいな奇声しかあげられない良い歳した女。そこもそこで恥じた方がいい。 いやでもまじでビックリしたの。ナマの感覚のまま針が刺さろうとしたから。 わたしがビビりすぎて医師の人もびっくりして立ち上がっちゃったよ。 二人組医師、交代してもう一度同じ場所に麻酔を注射してくれた。 リベンジ。 「……ォ゛ッ……!!!!!ギ……!!!! !」 ばか。手のひらで野菜切ろうとするからだよ。 医師のお兄さんもオロオロしてるよ。 自業自得なんだから縫う痛みくらい我慢しろっ。そう自分でも思うが、パニクりすぎて精神が3歳くらいになっているわたしは「痛いです…!ごめんなさい…!ハァ…ハヒ…! !」と、わめく。情けない。 指の裏側にもう2回麻酔注射してくれて、やっと指の感覚が消えた。 ありがとう、医師のお二方。 トゥーーーーーーて糸が通る他人事のような感触があるだけだった。 ありがとう、現代医療。 そうして4針縫った。 糸が生えたグロテスクな指に軟膏を塗り、ガーゼを巻き、フルーツに被せるネットみたいなやつでフィニッシュ。 ▶︎ 静かなロビーで精算を待ち、自分でタクシーを呼んだ。 パジャマでタクシーに乗って帰宅した。 手持ちが3千円しかなかったけどクレカでなんとかなった。良かった。 良かないよ。 合計が諭吉だぞ。野菜を切って諭吉も切るな。 ▶︎ 帰宅後のむなしさ。 指を切ったのが22時ごろ。 救急車呼んだのが23時ごろ。 帰宅したのは25時過ぎ。 Twitter見たらリプライがたくさん付いてて、誰も責めずに励ましてくれていた。フォロワー、やさしい。ありがとう。 猫を撫で、しょんぼりしながら眠った。 情けなくてなかなか寝付けなかった。 ▶︎ 翌朝のむなしさ。 起きたときに左手でなんか触って痛みに「オワッッ!
指先を包丁で切る事はよくあるのですが、今夜の出来事はよくある事ではなく、しまったぁ~と(いつかこうなる事を普段から気を付けていた事)思ったのです。 夫のメイン料理を出して片付けをしました。 洗い終わった食器の間によく切れる包丁があるのよね。 本当は包丁を先に片付けないといけないのに、いつもはそうするのに、今夜はお皿とか、別な物を片付けたのです。 すると包丁が横になってしまい、次の食器を取ろうとしたときに自分からよく切れる包丁の刃先に指を思い切り当てました!
セルフネイル 2021. 02. 22 インスタ と YouTube にネイルの塗り方動画を投稿しているセルフネイラーのyuyu(ゆゆ)です。 セルフネイルを日々楽しんでいてネイルケアにも気を使っていた私が、包丁で指を切ってしまってから治るまでの経過記録です。 ここより先は傷の写真があるので、苦手な方は見ないでください。 包丁で指を切ってしまった日のこと 夜、お鍋をしようと思って考え事をしながら包丁を握っていたら中指の爪の横あたりを切ってしまいました>< 目の前の料理に集中しないといけないですね。包丁での怪我とは無縁だったので、かなり動揺しました。 キズパワーパッド(湿潤療法)の失敗談 怪我をして、すぐさま傷を水で軽く洗って絆創膏を貼りました。血が止まらないんじゃないかと不安だったのですが、そこまで深くなかったのですぐ止まりました。 その後に、「傷跡 残らない方法」とかでネット検索して、「キズパワーパッドが良い」と発見! 次の日、さっそくドラッグストアで購入して説明書を見たら 「怪我をしてすぐに貼ること」「乾いた傷には貼らないでください」 と書いてあって、完全に手遅れ状態(T_T) もう24時間たってる。。勉強不足でしたー。結局キズパワーパッドは使うことなく、普通の絆創膏を貼り続けました。 怪我をして24時間経過した傷の状態がこちら 斜めに切れて傷が埋まっている状態です。友人から、「包丁のようなサクッと綺麗に切れた怪我は傷跡が残りにくい」と聞いて「本当に傷跡がなくきれいに治るのかなぁ?」とこの時はとても心配でした。 指を怪我をしてから傷跡を残さないためにしたこと 手探りでしていたことなので、もっと良い方法があるかもしれませんが共有します! 包丁で指切った 処置. 1. 水に濡らさない →2週間はお風呂に入るときに、ダイソーのビニル手袋をはめて手首に輪ゴムをつけていました。水でふやけて治りが遅くなったら嫌だなーと思ってしていました。 2. 傷に刺激を与えないために、絆創膏は2週間つけっぱなし →怪我していることを忘れて傷を刺激してしまいそうだったので、2週間ほど毎日絆創膏を貼り替えていました。本当は絆創膏を取った方が治りが早い気がしたんですけど、ビビって貼り続けていました^^; 約2週間(13日)経過した指の傷がこちら 黒くなった血の塊がやや小さくなって、傷に被さっている皮膚が固くなりました。 もう絆創膏を剥がしても大丈夫だと思って、ここからお風呂もビニル手袋をつけずに入っています。 お風呂に入ると指の皮膚がふやけて、切れた皮膚が浮いて中の乾燥した血がどんどん剥がれて見た目が綺麗になってきました。 その時に心がけていたことは、 3.
person 50代/女性 - 2020/08/19 lock 有料会員限定 今日の朝、料理をしているときに、左手の人差し指の、真ん中の骨(第二関節?)から1センチほど下を、横に1. 5センチほど切ってしまいました。血が、ボタボタと流れるほど結構出ましたが、傷の箇所を3分ほど押さえると止血出来たようで、消毒をして、カットバンをしています。少し痛みはありますが、カットバンに少し血が滲むくらいです。この場合、エタノールの消毒は、カットバンを変えるごとに毎回必要でしょうか?また、この指のあたりは 血も止まって、痛みがさほどない場合、様子見でよろしいでしょうか? person_outline boobeeさん お探しの情報は、見つかりましたか? キーワードは、文章より単語をおすすめします。 キーワードの追加や変更をすると、 お探しの情報がヒットするかもしれません
アキポ:とにかくよく切れて断面がまっ平らで、オレンジなどを切っても果汁が飛び散ったりぼとぼと落ちたりしないんです。根菜も写真の通りつるっつるになって、煮込んでも全く型崩れしなくて驚きました。仕上がりも、素材の味が逃げてないと言いますか「こんなに濃い味の野菜だっけ?」と感じるほどでした。 中将:大反響へのご感想をお聞かせください。 アキポ:「こんなに切れる包丁だよ!」と友達に見せるつもりで写真をツイートしただけなので、指は荒れまくってるし写真はブレてるしでこんなに大勢の方の目に触れることになってとても恥ずかしいです。 リプの中には同じ包丁を持つ方や研ぎ方を教えてくださる方、「そんな見え方が…」と面白い方向から感想をくださる方が多くてとても楽しかったです。一度お店に足を運んで職人さんのお話を聞いていただきたいと思いました。同じ包丁でも材質によってこんなに違いがあるのかと驚くことばかりです。 ◇ ◇ アキポさんからダイス状に切った人参の画像を見せていただいたが、こちらも見事なスベスベの断面。 これだけ綺麗に切れると、スープに入れて煮込んでも角が全く欠けず、煮崩れしなかったということだ。 日本刀以来の歴史を持ち、大変奥深い和包丁の世界。ご興味のある方はぜひ三條小鍛治宗近はじめ各地の名店のホームページや店舗などチェックされていただきたい。 (まいどなニュース特約・中将 タカノリ)