が。。 これまたビックリで・・ 朝食にも舟盛りが出てきます その前に温泉の紹介かも・・ 次回の投稿をお楽しみに☆ (撮影&投稿許可済み) 伊豆稲取温泉 食べるお宿 浜の湯 住所 静岡県 賀茂郡東伊豆町 稲取 1017 電話 0557-95-2151 ブログランキングに参加中! この記事がよかったと思われた方 応援ポチ、お願いしまする~ 励みになります♪ ⇓ にほんブログ村 職場は沼津市。沼津市中心のランチやグルメを紹介しています! 普通の会社員なので、お弁当の日もあります。 温泉が好きで、お休みの日は、温泉巡りをしております。 by 白い羽 *お知らせ* にほんブログ村 ◆掲載した店舗情報については訪問時のものであり、事実と異なることがあります。その内容を保証するものではございません。また、メニューや価格、営業時間等の変更や休業、廃業等の情報変更に対応しておりません
リビングです。(^O^) 和室。 和室の壁は窓になっていて、隣のベッドルームが見えます。 ベッドルーム。 加湿空気清浄機も二台あります! 色浴衣と足袋。 コーヒーカップ、ワイングラスなどが飾ってあります。 とてもオシャレ! 流しの横には ネスプレッソコーヒーメーカー。 BOSE CDプレーヤー。 冷蔵庫。 中に入ってますが、自分の物も入れられます。 但し、こちらのお宿は持ち込み禁止・・。 フカフカ~。 4K大型テレビ。 洗面台は二つ。 細部に渡ってオシャレ。 彩も美しい・・・。(^^) ロクシタンのアメニティ。 香りがとても良くて、お持ち帰りしました。(^○^) 内風呂のシャワーコーナー。 テレビ付いてます。 足を伸ばしてのんびり・・・。(*^^)v 露天~!! 天然温泉です。(^O^)/ 露天風呂の隣には海かぶりつきのベランダ。 コーナースイートなので、 どこからも海、海、海!! ベッドルームからも海! ハンモックもあります。 今回は、大浴場貸切プランなので、さっそくお風呂へ。 望洋大浴場です。 ここがお風呂の入り口。 入るとすぐに内湯。 カラン。 たくさんあります! 外にはでっかい露天が! インフィニティ温泉! (^○^) 全部独り占めです! 東伊豆 稲取温泉「食べるお宿 浜の湯 （はまのゆ）」夕食編 : 白い羽☆彡静岡県東部情報発信・・・PiPiPi♪. (^O^)/ 寝湯。 (*^^)v そしてもう一つの大浴場、満天大浴場。 こちらは貸切ではありません。 午後3時から、女湯でした。 手が入っちゃってます。すみません。(^-^; 脱衣場。 内湯。 カラン。 望洋大浴場の方が広いですね~。 洞窟風呂。 水風呂です。 露天。 こちらも海目の前! ホントにいい天気! 風呂上りの一杯!! 3回以上宿専用サイトから予約、宿泊したお客さんは 常連さんとしてロビー脇のラウンジで無料サービスしてもらえます! 私達はスパークリングワインを飲みました。 ちなみにお替り自由。(^○^) なんか、絵のように海が見えました・・・。 そして晩ご飯!! お品書き。 「前菜」 汲み上げ湯葉、柿胡麻クリーム、合鴨ロース、蓮根餅菊花餡。 「椀物替わり」 土瓶蒸し(水菜、舞茸、金目鯛、天使海老、栗麩、酢橘) 船盛。 誕生日おめでとうののぼりが立ってました。(*^▽^*) 「台の物」 鮑酒蒸し。 おいしかった! (^O^)/ 「煮物」 秋野菜と和牛の炊合わせ(海老芋、蓮根、人参、菜の花) ちょっと洋風みたいでおいしかったです!
33 ashino 投稿日:2020/12/23 絶景露天風呂、美味しいお食事、あたたかいサービスなどとてもバランスが良く取れたお宿でした。 露天風呂は街側の方が視界遮らず絶景なのですが、午後は男性用となってしまい、チェックアウトする朝まで入れなかったのがとても残念でした... 、こちらはもう少し女性も楽しめるよう入れ替え時間の工夫をして頂きたいです。 宿泊日 2020/12/21 お世話になりました。心からのおもてなしに感謝いたします。本当にリラックスでき、美味しい物をたくさん頂きました。今のまま変わらず、心休まる浜の湯様でいてください。担当の中居様には心より感謝しております。心遣いに頭が下がる思いです。お世話になりました。また癒しを求めて参ります。 宿泊日 2020/12/17 【夏割】金目鯛の姿煮&季節の料理堪能プランがお一人様最大1, 000円OFF! 食事 夕朝食付
また伊豆稲取駅から旅館までの無料バスが出ているので、それもすごくありがたいなぁと感じました。お料理も接客もお風呂もすごく最高でした。また機会があれば伺いたいなぁと思っております。最高のおもてなしをありがとうございました! 部屋 プレミアムコンパクトルーム(和室)(60~62平米) 4.
実は、ハローワークに相談すれば、 自己都合退職を会社都合退職に書き換えてもらえる 可能性があります。 無料で相談できるのでおすすめです。 4. 退職願では退職できないので注意する 退職届と似た書類に退職願があります。しかし、退職願を提出しても退職できるとは限りません。 なぜなら、 退職願には強制力がないから。 あくまでも、雇用契約の解消を会社に申し込む行為なので、会社側に断られる可能性があります。 退職届を提出した場合、 会社の意思にかかわらず退職できます。 民法627条第1項にも定められているので、会社側も退職届けを受け取った場合、従わざるを得ません。 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 出典: e-Gov法令検索 なお、提出した書類が退職届・退職願のどちらで扱われるかは、記載されている内容で判断します。 タイトルに退職届と記載しても、文章に退職の意思表示がなければ、退職願として扱われるので注意しましょう。 退職理由を会社都合にすべき2つの理由 パワハラが原因で退職した場合、その理由は会社都合と記載すべきです。では、労働者の立場から考えた場合、なぜ会社都合にすべきなのでしょうか? 失業保険の給付額が多くなる 退職から7日で失業保険を受給できる くわしく解説しますね! 1. 失業保険の給付額が多くなる 退職理由が会社都合の場合、失業保険の給付額が高くなります。 給付額は、1日あたりの賃金額を求めるのですが、 大きな違いは給付日数。 失業保険は雇用保険の加入期間によっても変わりますが、自己都合退職では、90日〜150日までしか給付されません。 雇用保険の加入期間 自己都合退職の給付日数 10年未満 90日 10年以上20年未満 120日 20年以上 150日 一方、会社都合退職であれば、 最大付与日数が最大330日まで延びます。 加入期間1年未満 加入期間1年〜5年未満 加入期間5年〜10年未満 加入期間10年〜20年未満 加入期間20年以上 30歳未満 90日 90日 120日 180日 ー 30歳〜35歳未満 90日 120日 180日 210日 240日 35歳〜45歳未満 90日 150日 180日 240日 270日 45歳〜60歳未満 90日 180日 240日 270日 330日 60歳〜65歳未満 90日 150日 180日 210日 240日 会社都合退職では、雇用保険の加入期間が1年以上になれば、給付日数が増える可能性もあります。さらに、加入期間が5年を超えれば、どの年齢でも給付日数が増加します。 2.
手渡しや郵送で提出する 退職理由を会社都合にしたくても、会社側が認めてくれないケースもあるでしょう。 会社都合の退職を企業が嫌がる理由は、 国から以下のような助成金をもらえなくなる からです。 トライアル雇用助成金 中途採用等支援助成金 地域雇用開発助成金 これらの助成金は一定の期間内に会社都合退職を行っていないことを支給条件にしています。 そのため、会社が退職届を受け取らない場合は、内容証明郵便で会社に送って下さい。内容証明郵便は、いつどのような内容の文章を誰から誰に送ったのかを証明する郵便のこと。 内容証明郵便を受け取った場合、退職届を提出した証拠になるので、受け取っていないという言い逃れができません。 4. 離職票を発行してもらう 退職する際には会社から離職票を発行してもらいます。 離職票は、 転職活動や失業保険の給付申請 に必要です。 離職票を発行してくれない場合やうっかり紛失した場合は、会社の人事や総務に連絡を取れば発行してもらえます。 しかし、何度連絡しても離職票を発行してもらえない場合は、ハローワークや労働基準監督署へ伝えましょう。 退職届を書く際の注意点4つ 退職届を書く際にいくつか注意点があります。 一身上の都合という理由はNG! パワハラは会社都合退職に該当する 会社に自己都合を強要されたらハローワークに相談 退職願では退職できないので注意する 知らなければ、退職できなかったり、経済的に不利益を被ったりするかもしれません。必ず把握しておきましょう。 1. 一身上の都合という理由はNG! 会社を退職する際によく使われる理由は一身上の都合。 しかし、パワハラで退職する場合は、 退職理由に一身上の都合と書くのはNG! 自己都合退職になるので、ハローワークから給付される失業保険の受給が遅れたり、受給額が少なくなったりします。 2. パワハラは会社都合退職に該当する パワハラで退職する場合、 会社都合退職に該当 します。 パワハラが原因の退職は、労働者の責任ではありません。パワハラをした社員を雇用してる会社の責任で退職を強いられたと捉えられるからです。 3. 会社に自己都合を強要されたらハローワークに相談 会社都合退職と記入して退職届を出したら、自己都合に直さないと受け取れないと突き返された方もいるかもしれません。 泣く泣く自己都合退職で提出したため、もう諦めるしかないと考えていませんか?