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Thu, 22 Aug 2024 09:08:44 +0000

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小島慶子「風の時代」ならではの人間関係を考えよう【令和女子のための新・教養】(With Online) - Yahoo!ニュース

少なくても足りることを 満足と、幸せと、豊か、と思えるか。 少なくては足りない! 不安で惨めだ、もっと欲しい! と思うか。 人は二極化してゆくように思う。 ありのままでいいと思う人。 自分を少しずつでもより理想の自分に近づけてゆこうとする人。 これもまた、二極化してゆくように思う。 ここしばらく「服」のお話が続いてしまいましたね。 今日は、「心」のお話、です。 覚王山の日泰寺の参道にあるプリンのお店に行きました。「楽天pay」が使えて、歓喜!

「ニュー・エリートの時代 ポストコロナ「3つの二極化」を乗り越える」 中島 聡[ビジネス書] - Kadokawa

小島慶子「"美" はそんなにえらいのか(前編)」―顔でも身体でも。美は自ら選べるもの 小島慶子「夫? 主人? 新しい夫婦の関係」―自分は夫を主人と呼びたいか?考えてみて 小島慶子「新・結婚相手の条件」―婚活は、離婚を視野に入れてするべし! 小島慶子「女子ってドロドロ」?―女も男もない、「ドロドロ」という言葉にだまされないで!

#1:二極化時代のキャリア戦略 - 東京大学×コンコード「未来をつくるキャリアの授業」

1. ビジネス、2. 小島慶子「風の時代」ならではの人間関係を考えよう【令和女子のための新・教養】(with online) - Yahoo!ニュース. 働き方、そして、3. 人材の二極化が、すでに始まっている―― 新型コロナウィルスの感染拡大によってリモートワークが当たり前になり、否応なく新しい働き方に取り組まざるを得なくなりました。 そして、自らを進化させなければならないプレッシャー(進化圧)は、複数の二極化を生み、それが、「新しいエリート層」を生み出すことにもつながります。 では、新しいライフスタイルを捉えた「ビジネス」はどう考えればいいか。 どのようなツールを選択して「働き方」を変えるべきか。 これから価値を増す「人材」の条件とは何か。どんなキャリアを築くべきか。 ■本当のDX(デジタル・トランスフォーメーション)は「業界の外」から起こる ■会社に「オフィス」は本当に必要なのか ■「コロナ後もリモートワークを続けるべき」理由 ■思考実験――新しい形の飲食業 ■リモートワーク時代は「ツールの選択」で生産性に差がつく ■「非同期コミュニケーション」という必須スキル ■テレビ会議を圧倒的に快適にする「二つのコツ」 ■イノベーションを起こすのは、いつだって「個人」だ ■リモートのチーム運営に必要な「呼吸」の話 ……etc. この波をどう乗り切り、生き残るか――元マイクロソフト伝説のプログラマーからの提案。 【目次】 はじめに "二極化が加速する"ポストコロナの働き方 第1章 この「進化圧」に乗るか、淘汰されるか 【ビジネスの二極化】 第2章 武器になる「ツール」を手に入れる 【働き方の二極化】 第3章 こんな個人が「ニュー・エリート」になる 【人材の二極化】 第4章 「偏執的な個人」が活躍する社会への道 おわりに 資産バブル、格差の拡大、資本主義の危機

「人生の半分くらいを占めるキャリアに対して漠然と不安を抱える今、こういったキャリアのことについて考える授業は今までになく革新的でぜひ今後も受けたいと思いました。」 「キャリアについてここまで学生や働く人に寄せて授業をしてもらえるとは思っていなかったので驚きました。私自身、昨年から今年にかけて就職活動をする中で、まだ働いていないながらも今回の授業で取り上げられたような不安を感じていたので、身につまされる思いです。また同時にそれを踏まえたキャリア・デザインをしておらず、ただ何となく有名企業に就職すれば良いと思っていたことを実感しました。この授業を通して今からでも、今後のキャリアを考える機会を持ちたいと考えています。」 「日系大手企業におけるキャリアの主導権のなさは心配なところを突かれた気がしました。私自身、日系の大手に就職予定で来週には内定式を控えているが、入社してから何をするのか(何をしたいのか? )全く見当がついていません。漠然とした不安をどうにかするためにも、この講義を通じてしっかりと自分のキャリアプランを考えるきっかけにしたいと思います。」 「人材市場の発達、キャリアの二極化 等、就活中や大学の講義やゼミで耳にしていて、なんとなく知ったつもりになっていたことが言語化されたことでとても腹落ちすることができました。大学を卒業してからの自分の人生について考えるヒントになるような授業がもっと多くの人に知ってほしいし、私自身もより深く自己を見つめ直そうと感じました。」 「キャリア教育とは大学のアカデミアに全く関係のないものであり、正直大学で講義を行う必要はないと考えていた。しかし、キャリア選択というのが私たちのポテンシャルを最大限生かし、人生のパスをフルに楽しむいわば『高速道路』であるというお話しを伺った時、この講義は「大学での学びをどう社会に還元するか」というまさに大学教育にとって不可欠なものであると理解できた。」

こんにちは。管理栄養士のえまです♪ 前回は甘いものがほしくなる原因に「たんぱく質不足」があると紹介しました。たんぱく質を十分にとっていると甘いものへの欲求はおさまってきます。 ですがたんぱく質は十分にとっているよ、という方はほかの原因があります。 甘いものへの食欲はいくつかの原因が合わさっていることもあるんです。 ご自身に当てはまっていないかチェックしてみてくださいね! 甘いものを食べたくなる理由 ① たんぱく質不足 ② 全体的な栄養素不足 ③ 血糖値のあがる食事 ④ 睡眠不足 ⑤ 運動不足 ⑥ リフレッシュ不足 ⑦ 生理前 これらがあると甘いものを食べたくなります。 じゃあ、それぞれの対策を1つずつ見ていきますね! 甘いものを食べたくなる対処法 ①たんぱく質不足と②全体的な栄養素不足 の人 食事でたんぱく質、ビタミンやミネラル源の野菜・果物・海藻、精製度の低い炭水化物(玄米や胚芽米など)を一緒にとる。 ③血糖値があがりやすい食事 をしてる人 血糖値が大きくあがると食欲がでます。 血糖値をゆるやかにすることが食欲コントロールにつながります。 精製度の高い炭水化物をとっていませんか?

甘いものを食べると歯が痛い

というのが私の第一印象。これなら週末にチャレンジできそうですね。 続いて、本書が薦める具体的なスキンケア術もご紹介しましょう。

砂糖はストレスの大敵 毎日、何気なく口にしている、砂糖。これがあなたの行動や精神面に影響を与え、ストレスや体調不良にも関与しているなんて考えたことありますか? 甘~い誘惑はあなたを太らせるだけではなく、ストレスを増幅させているといっても、過言ではないのです! 脳は、砂糖で癒される? ストレスを感じたとき、精神的に落ち込んだとき、あるいは不安、心配事、寂しさなどを紛らわせるため、あなたは甘い物が欲しくなりませんか?