財務とは? 企業には経理課のほかに財務課を作り、独立して業務を行っているケースも多くみられます。なぜかというと、財務課と会計および経理には大きな違いがあるからです。会計や経理は、基本的に日々の取引を記録し、それを取りまとめて社内外のさまざまな利害関係者に説明する業務でした。しかし、財務は経理によって作成された財務諸表をもとに資金計画を立てて、実際に資金調達を行っていくのが主な仕事です。つまり、会計や経理が現状を把握するために有効な業務であるのに対して、財務は現状を把握したうえで具体的な行動に移していく段階だといえます。 また、財務の仕事は単に資金調達を行うだけではなく、企業全体の予算を管理して企業の資産が適切に扱われるようにするための調整も含まれます。必要に応じて不要な事業の予算は削減するなど、企業経営を中長期的な目線で考えて実行することも大切です。これらのことから、財務は経営の根幹にかかわる部署であり、担当者は企業経営全般に関する知識も必要になるといえます。 4-2. 経理と財務の違い. 財務の業務内容 財務の主な業務内容は「資金調達」「財務計画」「予算管理」の3つです。資金調達では、融資をしてくれそうな銀行や投資家と交渉することが主な役割となります。融資を受けるためには、相手の担当者を納得させるための材料が必要です。具体的には、財務会計が作成した財務諸表などの資料をもとにして、客観的に信用のおける会社であることを伝えていくとよいでしょう。また、融資を受けるだけではなく、状況によっては社債や株式の発行を行い、不特定多数の人から資金提供を受ける方法を検討する必要もあります。 財務計画は、「人員計画」「資金計画」「販売計画」といったさまざまな社内の計画を考慮しながら、資金計画を立てる業務です。中長期的な目線で考えることがポイントで、必要に応じて設備投資やM&Aについて検討するのも選択肢に入れておくとよいでしょう。予算管理は、財務によって確保した資金をどのように活用していくかを検討し、それに合わせて予算を管理する業務です。適切なバランスを取らなければならず、場合によっては予算を削減する部署についても社内で調整しなければならないでしょう。財務は業務内容が経営全体に直結するため、中小企業においては経営者が業務を担っているケースもよくあります。 4-3. 財務の業務の流れ 財務の業務における最大の特徴は、会計や経理のように明確に月次業務や年次業務が決まっているわけではない点です。月次業務や年次業務は決算書類を作成するために必要な業務ですが、財務はそれらの書類を作成する業務ではないことが理由だといえます。財務の業務には資金調達や予算管理などがありましたが、どのような業務が必要かは企業の状況によって異なります。たとえば、資金が潤沢にあって資金調達を行う必要のない企業は、財務計画や予算管理がメインの仕事になるでしょう。一方で、新規の事業計画を立ち上げるために、資金が必要な場合は資金調達がメインの仕事になるはずです。 しかし、いずれの場合も基本的には経理によって作成された財務諸表をもとに検討を行い、必要なアクションを実行していくという点は共通しています。なお、一定の条件を満たす企業は決算期に合わせて監査を受けなくてはいけません。その際には、会計や経理ではなく、財務の担当者が対応するのが一般的だというのは覚えておくとよいでしょう。 5.
経理と財務はどちらも事業の継続性を高めるために企業のお金に関連した仕事を行っています。 一緒に取り組むプロジェクトも多く、仲間意識をもって仕事を行っているケースがほとんどで上下関係はありません。 どちらも企業会計について専門性が求められますし、努力家であることや秘密を遵守できる高いモラルが欠かせません。 コツコツとした作業ができる人や細かい部分に気づける人はデスクワークの多い経理に向いており、交渉力・提案力のある人は外回りの多い財務に向いています。 また、ワークライフバランスを重視したい人や定型業務が好きな人は経理の方が働きやすい場合が多いです。 将来的に企業の中枢で仕事をしたい人や経営者になりたいと考えている人は、財務を目指してみるとよいでしょう。
財務や経理の仕事に転職したいと思っています。 簿記の勉強をしたり、初めてのファイナンスなど色々本を読んでいますが、財務の場合は資金調達が主ということで、率直に先輩たちがどのように実務に取り組んでいるか、コツなどあれば伺ってみたいです。 最低でも簿記2級を取得した上で、未経験者歓迎の企業に応募しましょう。 女性なら… 続きを読む 未経験から財務や経理の仕事を目指すには、最低でも簿記2級を取得する必要があるようです。 ▶︎ 日商簿記検定試験 概要はこちら まずは未経験者歓迎の企業に入り、職務経験を積むのが良さそうです。 財務や経理の仕事に活かせる資格やスキルについてはこちらの記事もぜひ参考にしてみてください。 ▶︎ 経理におすすめの資格とは?【経理になるための資格の必要性も解説】 ▶︎ 【財務職の資格】難易度やおすすめをどこよりも詳しく解説!
企業のお金を扱う「経理」と「財務」のお仕事。しかし、それぞれの違いについてもご存知でしょうか? 混同しやすい経理・財務・会計の違いを整理！それぞれ必要なスキルや適性 | 転職トピックス | 転職ノウハウ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS-Japan. いずれも、「会社のお金に関わる業務」という点では同じですが、経理分野のビジネスパーソンとしては、経理と財務、それぞれの目的や異なる点について知っておきたいところ。今回は、このふたつの業務内容の違いについて、詳しくご紹介します。 目次 「経理」の業務内容とは 「財務」の業務内容とは 「経理」は過去に使ったお金、「財務」は今後使うお金を管理する業務 経理と財務の切り分けは、会社によってさまざま 経理と財務、それぞれの繁忙期はいつ? スキルアップすることで、経理から財務へのキャリアチェンジも可能! まずは、経理の業務内容をおさらいしておきましょう。 そもそも経理とは、「経営管理」の略。会社から出ていくお金、入ってくるお金の流れの把握・記録から、経営判断に欠かせない決算書(財務諸表)の作成まで、会社経営にとって重要なお金の管理を行うお仕事です。 伝票への起票や入出金管理、経費精算、帳簿記帳、税金申告、給与計算などが主な日常業務で、簿記というルールに則って、お金の管理を行うのが特徴です。 ※関連記事:『 経理とは|経理の仕事内容について詳しく解説!
経理の業務内容 経理では日々のお金の動きを把握する必要があるため、さまざまな細かい業務を担当しているのが特徴です。たとえば、仕入れに関する管理であれば、「買掛金の記録や清算、伝票整理、在庫管理など」が挙げられます。一方、売上に関する管理では「受発注の管理、売掛金の記録や清算、伝票作成・請求書の発行など」です。そのほかにも、現金や預金の管理では「経費精算、入出金管理、預金残高の確認など」も業務として含まれており、企業活動を行っていくためには必須な仕事ばかりだといえます。 また、お金に関する業務全般を担当するケースも多く、給与計算や税金の計算および納入が仕事に含まれることも珍しくありません。経理の仕事は営業活動のような目に見える数字で評価される業務ではないため、モチベーションアップが難しいと感じる担当者もいます。しかし、経理によって作成される貸借対照表や損益計算書は会社の現況を把握し、将来的な事業計画を検討するためにも必要不可欠な資料です。日ごろの支払い業務を担当しているという点も含めて、縁の下の力持ち的な存在として大切な業務だといえます。 3-3. 経理の業務の流れ 経理は日々発生するお金の動きについて記録したり、実際に入出金の手続きを行ったりする日次業務の積み重ねになります。日次業務は細かい仕事の連続ですが、おろそかにすると企業活動全体に悪影響が出てしまう恐れがあるため、慎重に行わなければいけません。日次業務を進める一方で、毎月の月次業務も並行して行うケースが多いです。月次業務の行い方は各企業によって異なりますが、月の前半と後半で行う処理を分けていることがよくあります。たとえば、前半は取引先からの入金確認や前月の月次決算書の作成を行い、後半は給与計算や請求書発行を行うといった具合です。 一年間の業務の流れについては、各企業によって決算時期は異なるので一概にはいえません。たとえば3月決算の企業の場合を例にしてみると、4~5月に決算書類を作成し、6月や11月には賞与計算を行って振り込み処理も行います。12月ごろから従業員に調書を配って、その結果をもとに1月には年末調整を行い、2~3月には決算の準備を始めるという流れです。 4. 企業のお金に関わる業務3:財務 企業のお金にかかわる業務のうち、最後に財務について説明します。会計と経理には重複する部分もありましたが、財務は基本的にそのほかの業務と重複する部分はあまりありません。いったい、どのような特徴があるのでしょうか。 4-1.
3. 81 ( 48 件のクチコミ) クチコミ 48 件 (1~20件を表示) おぎすけさん/ 茨城県 / 30代 / 女性 4. 00 部署によって指導の仕方が違いました。丁寧に教えてくれる人もいれば、アゴで指示するような人もいて、対人関係には本当に悩まされました。研修は私の場合、経験者ということもあり、6時間の研修でした。初めは売り… もっと見る ▼ おぎすけさん/ 茨城県 / 30代 / 女性 4. 00 派遣社員だったので、派遣会社が仲介してくれ、面接は特になく指定された日にちに行き、6時間の研修を行いました。服装は、用意されていた制服を着用しました。その代わり靴は、動きやすく、かつ上品な物を自分で用… もっと見る ▼ おぎすけさん/ 茨城県 / 30代 / 女性 4. 00 人間関係はフロアによってまったく異なり、自分の場所は人によっては感じの悪い人もいました。指導が自分よがりだったり、ミスを必要以上につつくような人もいたので悩まされました。休憩時間は、時代だったのか分煙… もっと見る ▼ おぎすけさん/ 茨城県 / 30代 / 女性 4. 00 日用品、雑貨、食品を扱うフロアで働いていました。本当は、アパレル職が一番の希望でしたが、「そごう」のブランド力なのか客層も気品のある方ばかりで、毎日刺激のある接客ができました。品出し、鮮度チェック、売… もっと見る ▼ おぎすけさん/ 茨城県 / 30代 / 女性 4. 00 接客が好きな人、品物を把握できる人、機敏な人に向いていると思います。レジ操作だけではないので、自分から積極的に動ける人でないと、職場にもお客様にも迷惑がかかるので、経験がある人向きです。もちろん、遅刻… もっと見る ▼ おぎすけさん/ 茨城県 / 30代 / 女性 4. 株式会社そごう・西武従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード). 00 制服は指定された物を支給されました。その代わり靴は、動きやすいもので、なおかつ上品なものを自分で用意する感じでした。制服のクリーニングは、会社負担で受け付けてくれます。清潔な格好、髪型カラー可、ヘアス… もっと見る ▼ おぎすけさん/ 茨城県 / 30代 / 女性 4. 00 混雑時にヘルプがいないと慌ててしまうところです。場所によって、人間関係がいいところとひどい所があるので、対人関係には悩まされました。とても華やかな職場なので、飽きませんでした。終了時間には、食品地下売… もっと見る ▼ おぎすけさん/ 茨城県 / 30代 / 女性 4.
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ワークライフバランス おすすめしません 百貨店小売業 (退社済み) - そごう横浜店 - 2018年4月02日 取引先企業に製造から販売まで頼る形式を取っていますが、売場作りに対して社員が口を出せという社風です。組織として自分たちの強み弱みを把握せず、伊勢丹の真似事ばかりしてます。人員体制と業務量が合ってなく、休日サービス出勤もよくしてました。 今は社長が変わり、社員の労働は多少減ったようです。 良い点 亡くなったあとの家族補償が手厚い 悪い点 給料が安い このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 雰囲気は悪くは無かった 販売、接客 (退社済み) - 千葉県 船橋市 - 2018年1月10日 もう、店舗も無くなりましたので何とも言えませんが 百貨店の中では、さほど厳しくも無く働きやすかったです。 良い点 店舗は大きかった 悪い点 ロッカーや休憩所が狭く足りてなかった このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 助け合いができる楽しい雰囲気 できる事、できない事をはっきりと事前に部署の方と相談することで、できる事の最大の仕事を任せてもらえてすごくやりがいを感じて働くことができました。「わからない」と声をかければ丁寧に指導して下さり特に不満もありませんでした。 良い点 周りの方に声をかけやすい雰囲気 悪い点 カレンダー通りの休みが取りづらいところ(年末年始、お盆等) このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 高齢化 アパレル (現職) - 福井 - 2017年10月06日 若い人材が育たないので社員が高齢化。人員不足で負担が多い。就職を考えている方、お勧めしません。あと、交通の便が悪すぎる。 良い点 残業がない このクチコミは役に立ちましたか? 【バイト体験談】そごうの評判・クチコミ｜バイトチェック. ワークライフバランス 配属先で明暗が分かれることも。 販売 (退社済み) - 東京都 - 2017年9月08日 配属先の部署によって、働きやすさはかなり変わります。 良い上司のいる部署であれば、働きやすいですが、良くない上司の場合、サービス残業・出勤が当たり前であったりします。 このクチコミは役に立ちましたか? 1 2 次へ
00 シフトは1ヶ月ごとの自己申告制でした。バイトの人数が少ないため最低限の休み希望を出していました。しかし、平日は授業時間を考慮してもらい夕方から働くことができました。一度高熱が出て出勤できなかったときに… もっと見る ▼ あさあささん/ 広島県 / 20代 / 女性 4. デパート（そごう、西武）研修について。入ってすぐ受ける入店研修は一時間もかか... - Yahoo!知恵袋. 00 時給は950円でした。曜日や時間帯によって上がることはありません。時間通りに退勤するよう言われるので残業代はもらったことはないです。短期のアルバイトなので昇給はありませんでした。交通費は上限なしで全額… もっと見る ▼ あさあささん/ 広島県 / 20代 / 女性 4. 00 研修は初出勤の前に2回ありました。一回目は仕事内容と販売するおせちの説明、レジやパソコン操作の練習をしました。二回目はそごうで働く人は全員受ける研修でした。そごうで働く際のルールや食品売り場で働くに当… もっと見る ▼ あさあささん/ 広島県 / 20代 / 女性 4. 00 そごうのホームページに求人があるのを見つけたので電話をしました。そこで都合の良い日時を尋ねられ、店舗の総合事務所の方で人事担当の方との面接となりました。面接の前に志望動機やシフト希望などを用紙に書きま… もっと見る ▼ あさあささん/ 広島県 / 20代 / 女性 4. 00 おせちの受付では学生も数人いましたが、主婦の方が多かったです。担当の社員さんも数人いらっしゃいました。短期のバイトでしたが少人数ということもあり皆さんと仲良くなることができました。わからないことも互い… もっと見る ▼ おすすめのブランド
デパート(そごう、西武)研修について。入ってすぐ受ける入店研修は一時間もかからずに終わりましたが、 三ヶ月ほど経ってから受ける長期研修はどれくらいの時間がかかりますか?専門店なのと新米店長なので研修の事を聞いても始まる時間しかわからず詳しくは教えてもらえませんでした…とゆうかおかしな事にバイトには受けさせて自分は受けてないそうです。デパートによっても違うかと思いますが経験された方詳しく教えてくださいm(_ _)m 私もそのデパートで働いています。 といっても、現在9年目なので入店時教育を受けたのは9年前。 当時は、社訓とか、社内ルール、自社カードについて1時間くらいかけて勉強したあと、 のしの勉強やラッピングの勉強をしたように思います。 これをA切り替えといい、 3ヶ月してもう一度受ける研修を(B切り替えといい)これを受けて簡単なテストを受け、(受かると)、うちの店舗では、 名札が印刷から彫ネームになり、制服・ロッカーキーが貸与されたと思います。 でもこれよりA切り替えの方が午前中半日かけて受けた記憶があります!! 店長は基本的に受けないです。 ・・・きっと入社時に受けてると思うので(^^;) 私の勤務する店舗は関東じゃないです。 店舗に寄ってバラバラなのではっきりとは言えませんが・・・ 頑張ってください!! ThanksImg 質問者からのお礼コメント 私が受けるのはAのほうかもしれません。 やはり半日くらいはかかるんですね;詳しくありがとうございましたm(_ _)m お礼日時: 2011/1/21 9:56
質問日時: 2009/04/17 18:59 回答数: 3 件 今度、そごうでアルバイトをするのですが研修があると…すごいキビシクてさらにペーパーテストまであるとか本当ですか? ?どなたか最近受けた方教えてください!超~あがり症なのです。お願いします No. 3 ベストアンサー 回答者: rinrin2355 回答日時: 2009/04/17 23:15 入店研修というのは、百貨店の名札を付ける為の研修&試験です。 お店のスタンスやお客様への接客態度、ハウスカードや外商カードを持ってらっしゃる方への優待率や配送伝票の書き方などなど、基本的なことを教わり、その後ペーパーテストがあります。 基本的には「働いてもらう」為の試験ですので、よほど態度が悪かったり、直前の研修で教えたことをあまりにも覚えてなかったりしなければ大丈夫だと思いますよ。 そごうでは受けたことはないですが、私が住んでいた地域(大阪ですけどね、笑)で1番厳しいと言われている百貨店では受けたことがあります。 誰でも初めて接客する時はあがってしまいますよ。あまり構えずに気楽に、でも真面目に研修受けましょう^^ ホントに厳しいのは売り場に立ってからですよ! 1 件 この回答へのお礼 研修は他百貨店で何度か受けているのですが今回は計算とかのテストがあるとか無いとか…ずーっと昔に受けた派遣のおばさまが記憶確かではく??短期なのでちょっと躊躇してしまいました。前もってあるとわかっていえばパニックならずに済みそうですから朝からの計算は勘弁かな(--)rinrin2355さんありがとうです! !ほんと売り場に立って予算達成ですね(^^)/ お礼日時:2009/04/18 00:45 No. 2 mapponew 回答日時: 2009/04/17 19:18 自信が無けりゃ行くだけ損。 解雇じゃなんて言われたら最低。自信喪失・・・・・ 身にあった就職先を探そう。 No. 1 zorro 回答日時: 2009/04/17 19:02 アルバイトでも仕事は厳しいものだと覚悟してください。 実力があれば上がり症でもOKです。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
ワークライフバランス 残念な社風 池袋本店のアルバイトで勤務しましたが、初日から「お前」呼ばわりでかなり乱暴な言葉遣いをされていて驚愕しました。業務どころか人事と配属先との報連相が雑すぎて「聞いてません」といえば、『言ってる』とまるでお前が悪いかのような態度で自分たちのミスを認めようとしない。上役になればなるほどその傾向が顕著で、そういう社風が定着していると思いました。おそらく募集すれば人手は確保できると思ってるのでしょうが、これでは西武どころかそごうのブランドイメージが悪くなる。アルバイトも勤務が終われば顧客となる、という考えはないのでしょう。 良い点 広くて安価で利用できる社員食堂 悪い点 役員や管理職をはじめとする社員の横柄な態度 このクチコミは役に立ちましたか? あなたの勤務先について教えてください あなたの経験談をIndeedで共有しよう ワークライフバランス 楽しく働くなら そごう西武 販売担当 (現職) - 神奈川県 横浜市 西区 - 2020年11月28日 売り場にもよりますが楽しく楽して働くのであればそごう西武はおすすめです。 横浜は社食も完備されており、女性社員にはロッカーが支給されます。 良い点 楽して働ける 悪い点 給料が役所側に合わない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 部署がたくさんる。 検査と事務 (退社済み) - 横浜 - 2020年7月07日 雰囲気はよいところが多いです。同じ世代の方が必ずいるので、職場環境は特別悪くは無いです。人によってですが、長く務められる方が多いです。現在は西武、そごうなどは関係なく人が出入りしますが、特にそごう出身は雰囲気が良いと思います。 悪い点 給与が低い このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス ゆったりとしている 接客販売 (退社済み) - 神奈川県 横浜市 - 2020年5月10日 給与や昇進を気にせずゆっくり働きたい方にはおすすめ。 福利厚生はしっかりしてます。 年中無休なので年末年始は休めません。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 業務スケジュール 総合職 (退社済み) - 東京都 豊島区 池袋 - 2020年4月30日 名前は大企業だし、歴史もあるため、役職分けされた業務内容。良い意味でも、悪い意味でも担当業務に集中できるが、トップダウンの仕事や突発的なお客様対応などでスケジュールが上手くいかない場合あり。 このクチコミは役に立ちましたか?