給与水準 ????? 評価がありません 企業の安定性 企業の成長性、将来性 仕事のやりがい 企業の理念と浸透性 ブランドイメージ 社員の雰囲気 入社難易度 福利厚生 教育、研修制度 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。 女性中心 男性中心 若い人が多い 年配者が多い 仕事が多い 仕事が少ない 実力主義 年功序列 トップダウン ボトムアップ 堅実な社風 挑戦的な社風 成果に厳しい 過程を評価 論理・規則に従う 感情・調和に従う チーム重視 個人重視 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
63 ID:WyKJiz+h 49 就職戦線異状名無しさん 2019/07/27(土) 04:19:28. 43 ID:h/xPJmri JRFってどうなん…?やっぱ給料カツカツなんかな 生活するのに困らんくらいはもらえる。 上を見たらキリがない。ただ、金持ちになりたいなら入るべきではないのは確か。 金持ちになりたいなら起業しな 起業して成功するのは良くて数%、だから当たれば金が入ってくるんだけど 失敗すれば当然奈落の底へ一直線 鉄道業界に拘るなら現業一本しぼり 鉄道の現業は早稲田みたいなとこ出て、マンション経営とか億万投資家とか結構いる 嫁の親から継いだマンションで資産3億の人と、野菜から落ちてきてアベノミクスで億ってほとんど動かさずに配当金で手取り300万の人は知ってる 54 就職戦線異状名無しさん 2019/10/30(水) 08:01:02. 87 ID:MwYH9UW0 そういう奴は課長補佐止まり 55 就職戦線異状名無しさん 2019/10/31(木) 22:22:02. 17 ID:64Kz4650 人間の腐った奴が住む京王沿線 56 就職戦線異状名無しさん 2020/02/22(土) 15:52:16. 13 ID:OqjoKGt9 例えばJR東海の運輸系統のような、ダイヤや運行計画を立案する職種って、どこの学部学科の出身者が多いの? 【2019卒】鉄道会社に就職【総合職&現業】. 一応理系の採用みたいだけど。 車両・機械系統なら機械工学系、電気・システム系統なら電気工学系、施設系統なら土木工学系はわかるんだけど、 運輸系統はどこの学科から採用するのは、よくわからん。
3人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 皆さまありがとうございます! 色々な角度からのご意見、とても参考になりました。 ベストアンサーは、読んでいてとても前向きになれたので、tsumugi2570さんです! 確かに専業主婦でもすれ違いはありますよね! 自分達なりに頑張ります! ありがとうございました!
JACリクルートメント 公式サイト: 実績: 年収1000万円以上などハイクラス転職特化 求人数: 約15, 000件 対象者: ハイクラス転職希望者 満足度 5. 0 信頼度 4. 5 求人数 4. 休みが合わない夫婦のコミュニケーション術を15人に聞いてみた | ママリナ. 0 管理人のレビュー 年収1000万円以上、外資系企業、海外勤務、管理職などの『ハイクラス転職』に特化した転職エージェント。求人情報について、量は少ないものの、例えば年収1000万円以上の求人数はJACの場合「35%前後」と他転職エージェント(平均10%前後)に比べ圧倒的に多いのが数字からうかがえます。そのため、新しい環境で挑戦したい方、ワンランク上の転職を目指したい方におすすめといえます。とはいえ転職難易度は高いため、多くの求人から今後の進むべき道、求人を見ながら慎重に転職先を決めたい方は求人数の多いリクルートエージェントに登録された方が転職活動の進みは早くなります。 『JACリクルートメント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! マイナビエージェント 公式サイト: 実績: 各業界専任のアドバイザーが徹底サポート 求人数: 約40, 000件 対象者: 20~30代の首都圏・関西圏在住者 満足度 4. 5 管理人のレビュー 採用支援大手のマイナビが運営する「20~30代の転職サポートに強い転職エージェント」。最大の強みは、業界・職種に精通したキャリアアドバイザーによる徹底サポート。企業の人事&採用担当との太いパイプを持ち、求人票だけでは分からない情報も網羅。業界選び・企業選びに役立つ情報を提供してくれます。また、選考応募時に提出する書類についてキャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、ワンランク上の添削を実施。転職成功のノウハウを織り交ぜ選考通過率を上げるマイナビエージェントだからこそ実現できるサービスが受けられます。20~30代の転職希望者なら利用必須の転職支援サービスになります。 『マイナビエージェント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! レバテックキャリア 公式サイト: 実績: ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo. 1 公開求人数: 約10, 000件 対象者: エンジニア経験者 満足度 5. 0 管理人のレビュー ITエンジニア転職の決定版!20万人が登録する『ITプロフェッショナル専門エージェント』、それがレバテックキャリアです。サービス実績は、転職者の約77%が年収アップに成功(270万円年収UPの実績あり)、求人の約8割が年収600万円以上、利用者の95%が「自分ひとりでは得られない情報が得られた」と回答。求人情報だけでなく年収交渉やキャリア相談までハイクラスのITエンジニアに特化したエージェントになります。エンジニア経験者でキャリアアップ、年収アップ、より高度な開発案件を手掛けたい方にマッチした転職エージェントです。 『レバテックキャリア』に登録して転職活動を進めたい方はこちら!
共働き夫婦で休みが合わないと転職すべき?【良好な関係を築く為に】 | takahiro BLOG takahiro BLOG 「takahiro BLOG」は、転職成功者(400万⇒1200万)のたかひろが実体験に基づいて、転職・独立・起業情報を配信したり時々趣味の旅行と筋トレを綴るブログです。 更新日: 2021年5月6日 「仕事の休みがそれぞれ違うから最近すれ違いが増えてきた気がする・・・どちらか転職した方がいいのかな?」 こんな疑問、悩みに答えます。 このブログでは 「共働きで休みが合わない夫婦」 に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。 共働き夫婦で休みが合わないと転職すべき? 夫と妻、どちらが転職すべき? 夫婦だけでなく恋人同士にも通じる話 近年、女性の社会進出および保険料の高騰などを背景に共働きを選択する世帯が増えてきています。 しかし、生活の為に共働きを選択しているはずが、 逆に夫婦関係に悪い影響をもたらす可能性が潜んでいる ことをご存知でしょうか? 休みが合わない夫婦のコミュニケーション術(2018年3月5日)｜ウーマンエキサイト(1/5). 今回の記事では、 共働き夫婦の仕事の休みが合わない場合に起こる影響をエビデンスを用いて、転職すべきかどうか解説 していきます。 たかひろ@現役経理マン 「私も共働き夫婦で子供はいません。しかし、必ず注意したい点があります。体験談を交えて解説していきます。今まさに共働きを選択し、昔に比べて違和感を覚えるようになった方、すでに警告サインの現れかもしれません。」 共働き夫婦だけでなく恋人関係でも休日休みが一緒なのは大切な事です。 それは 「コミュニケーションが取りやすいから」 です。 コミュニケーション不足は離婚危機や破局 へと繋がりかねません。 休日休みが一緒の関係より可能性としては上がる事がエビデンスで確認されています。 最悪な結果を避けたい方は、 夫が「転職」を選ぶ のが今後の良好な関係を維持する上で重要です。 さらに言うならば、 年収アップに成功する転職がベスト です。 そのためには 「転職エージェント」サービスの利用は必須 です。 なぜなら、 サービス利用で年収アップに成功した求職者は多く、私自身も1. 5倍のアップに成功したから です。 私がこれまで利用してきた中で特にサービスの質が高いと感じる転職エージェントを3つご紹介します。ぜひ参考にしてください。 ✅ 無料で手厚いサポート が受けられる!おすすめ転職エージェント3選(Web面談実施中) 転職支援実績No.
2018年3月5日 10:00 夫婦がともに土日休みであれば良いのですが、仕事の多様性により、どちらかがシフト制だったり夜勤があったりと、休みが合わないことも多いでしょう。 芸能人カップルが別れる理由でよく使われる「多忙によるすれちがい」ですが、休みが合わない夫婦にも起こり得ることかもしれません。一緒にいられる時間が合わないと、必然的にコミュニケーションが少なくなってしまうからです。 他の夫婦はどのように解決しているのでしょうか。スケジュールが合わない夫婦のパターンごとに、それぞれどのような工夫をしているのかをご紹介します。 1. どちらかがシフト制など「休日」が合わない場合 (妻はカレンダー通り、夫はシフト制などで休みが合わないなど) スキマ時間にデートする 片方が休みの場合、片方の仕事終わりなどにデートを計画すると良いでしょう。一緒に外食に行ったり映画や夜景を観るなど、数時間でも楽しめることはたくさんあります。家でちょっと会話するのも良いのですが、こういった機会を作るとメリハリが生まれますよ。 有休や連続休暇で休みを合わせる 年に数回は、有休や連続休暇を使ってお互いに休みを合わせるようにしましょう。 …